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薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

  1.吃苦耐劳,身体健康,厨艺精湛。  2.准备一日三餐的饭菜

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1.形象好气质佳,普通话标准,女163cm及以上,男175cm及以上2.会前会场准备、会中随时为客人提供服务、会后会场整理收尾工作3.领导交办的其他工作

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

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薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州

熟悉酒店服务流程和良好的服务意识,有一定的总机接线工作经验,普通话标准

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

人    数:10人左右。学    历:中专、大专、本科薪    资:底薪2000-3000元/月(根据实习期长短、学历商谈)实习时间:6个月-1年实习岗位:前台接待、预订文员、客房文员、中餐厅服务员、西餐厅服务员。其它福利:免费食宿、生日蛋糕、旅游、部门聚餐、夜班津贴、雇主责任险、岗位培训等。 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.每日负责酒店物品收发及核对2.负责仓管的管理及发货3.每月财务盘点岗位要求1.具有大专以上文化程度。2.热爱酒店财务部门工作3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,良好的沟通能力。5.熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 酒店前厅部招聘实习生数名,薪资2000-3000之间,要求:1、经验不限,面向有志于从事酒店工作的在校大专生;2、对担任酒店管理人员具有高度期望;3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。4、实习期至少半年时间提供实习鉴定。实习结束可申请留店晋升领班发展:运营线:实习生——正式员工——主管——新店部门经理——新店总经理

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 1.在洗衣房主管领导下,负责客衣工作及其它布草的洗涤、熨烫质量,保证客衣服务的准时完成与及时送回。2.督导员工严格按工作程序与标准工作。3.熟悉各种机器设备的使用方法,督导员工按规定操作机器确保人身与设备的安全。4.督导员工工作结束后,认真做好机器设备的清洁维护工作,保持工作区域的卫生清洁和整洁。5.检查工作区域内消防及其它影响安全生产的隐患,发现问题及时处理。6.申领所需物品,并控制使用,增强成本意识。岗位要求:1.初中以上学历。2.2年以上同星级酒店洗衣房管理工作经验。3.熟悉本岗位专业知识。4.身体健康。5.受过酒店洗衣房专业培训。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

招聘工程部高配电工、强电工、弱电工、空调工、机修/管道工、锅炉工、万能工、装修工若干名。岗位职责:· 负责酒店内的维修工作,包括酒店的任何新的补充/扩展或酒店维修的任何物业事项。· 参加酒店节能计划。· 在没有当班工程师/总工程师指导的情况下,主动并预见性的着手于预防性维修计划中规定的工作任务。· 根据部门标准及流程,参加所有的在岗培训· 参加各种类型的技术和技能培训· 确保遵守酒店的规定。· 确保所有的下属员工按时上班并遵守工作时间表。· 确保检查个人仪容仪表和卫生标准。上午进行抽查。· 确保随时签发的所有工程标准及流程得以遵守。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

 1.      欢迎并照顾好各国籍不同的儿童按照不同的年龄段组织不同的儿童活动保持良好,让客人安心的态度,有利于情感安全的联系,使儿童和家长监护人安心参入儿童乐园活动组织Welcome and take care of a group of children from various nationalitiesOrganize and animate activities adapted to the age of the supervised childrenAdopt an attitude and a reassuring behavior, favoring links of emotional safety which reassure the smallest and reassure the parentsParticipate in the animation and in the events of the kid club 2.      实行并遵守酒店儿童俱乐部安全卫生标准实行儿童俱乐部经理的安排和规定保持设备材料完美状态,保证质量安全Apply and respect the standards of the resort in particular the rules of safety and hygieneof the Kids ClubApply the rules of the kid’s club managerMaintain the material in perfect state to offer a quality practice safel      3.执行度假村及部门标准与程序Executing resort and department standard operation procedu 4.所有与接待有关的事务中高效、 礼貌、 专业地帮助客人。向会员和客人提供服务和帮助,保持良好的清洁和得当的操作程序,同时做好接待工作。All matters relating to the reception in efficient, courteous and professional manner to help guests. Provide services and assistance to members and guests, maintain good cleanliness and proper operating procedures, and do a good job at reception.能力要求:Specifications: •           良好的英语听说读写能力•           Good English at listening, speaking, reading and writing•           一年及以上度假村活动中心或其它相同职位工作经验•           1 years and above working experience at resort activity center or other similar positions  要求学历及资质:Education/Certifications:  •    大专及以上学历

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

  岗位职责/职位描述 1.在各个部门的协作下建立良好的食品安全文化,确保食品安全标准得以执行。2.按照国家规定设立食品安全标准。3.培训所有与食品接触的员工并执行食品卫生标准。4.确保食品卫生标准在酒店得以执行,监督原材料采购,食品温度的控制,个人卫生,原材料的储存及食品的制作过程。5.监督和建议杀虫服务。6.组织进行安全培训,让员工了解工作中存在的危险。7.确保所有的安全政策得以执行,制定并监督安全检查,将意外伤害的可能性降到最低。8.有国际连锁酒店工作经验,具有ISO9001或ISO22000,HACCP者优先录用。专业知识技能:1. 良好的英语基础2. 食品卫生学,环境监控学,化学使用及控制相关知识3. 有一定的酒店工作经验

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.建立督导检查制度。2.组织建立酒店的质量管理体系。 3.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。4.制定完善酒店质量管理标准。5.整理经常出现的问题,归纳成培训材料。6.建立酒店质量管理和质量检查档案。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。3.具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。4.熟悉公司法、经济合同法、企业法、成本控制、质量监督、ISO质量认证知识。5.了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。6.掌握酒店工作质量标准及卫生标准。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

薪资待遇:缴纳社保,底薪加提成的形式,无责任底薪3000以上元/月。工作内容:主要与老会员客户通过电话形式沟通,必要时可以约客户酒店面谈。 主要营销酒店VIP会员。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责检查每天自助早餐出品,实时了解客情做好准备,指导员工制作与出品。2.负责制作和参与西厨房组织的部门培训,协调好日常工作,积极沟通员工凝聚好热房团队。3.负责检查订货单供给数量、收货质量、新鲜程度,根据需求提供食品原材料。4.负责正确使用厨房设备和用具,保证部门设备可以正常,请参照(使用操作标准)。5.负责西式热菜的制作出品,并不断参与研发新的口味。岗位要求1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.3年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力、同星级西厨厨房管理经验。6.工作有责任心,做事认真负责。

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:养老服务
地区:江苏-苏州

岗位职责1、活动开发(1)计划、安排及参与各类社交活动,营造活力和积极的社区氛围;(2)通过与住户及其家人的互动和观察、问卷调查、住户委员会等形式,分析住户喜好,开发住户才艺,抓住住户需求;(3)积极鼓励住户及其家人参与项目周边社区各类活动和志愿者工作,以促进社交,开发个人兴趣,加强身体锻炼和继续教育;(4)与其他社会组织和学术机构建立合作伙伴关系,为住户打造高质量的活动计划,创造志愿者工作机会;(5)记录住户参与活动的情况,根据参与的情况适时调整活动安排;(6)定期为住户、家人及潜在住户制作社区公告通知,包括社区新闻、活动计划等;(7)陪伴住户参加社区以外的活动,如购物、聚会等;(8)负责协调各个活动的准备和撤场工作,如场地布置、准备所需的设施设备;(9)为住户的特殊纪念日做准备,如纪念日、生日等,负责组织和协调此类活动的准备工作;(10)管理活动供应商,包括演艺人士、物品供应商等;(11)协助总经理和社区高级营销经理组织安排针对潜在住户的推广活动。2、行政管理(1)监督指导活力生活助理及志愿者的工作;(2)管理月度部门预算,包括活动物资、娱乐项目、食品、设备、人员等;(3)与其他部门主管共同组织安排相关培训;(4)参加在职培训及相关的教育课程;(5)采购及管理活动所需物资;(6)负责车辆检查(若适用);(7)完成领导交办的其他工作。任职要求1、大专及以上学历;2、3年以上相关工作经验或培训;3、有社会工作组织经验优先;4、有养老产业工作经验优先;5、须能讲普通话;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

- 三年以上西厨、中厨、冷房等相关厨房工作经验-  具有较好的服务意识及食品卫生安全意识

薪资: 1.2万-1.8万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州

 职责描述:1、对中高端连锁酒店品牌有深刻理解,负责公司中高端连锁酒店品牌服务标准、业务流程、品牌图例手册、酒店新产品的设计建立、梳理、创新、修订完善工作;2、负责建立、传播公司酒店品牌的市场研究、营销策划、整合传播策划、公关危机管理等品牌推广工作;3、负责公司新媒体的营销战略、规划、策划的制定;4、拓展合作伙伴资源,发掘外部商业机会,开展商务合作;5、制定阶段性品牌推广、产品定位与策略的制定,协调相关部门执行,并对效果进行评估、总结;6、负责组织搜集市场信息、行业政策、竞争对手动向、客户信息等,分析市场发展趋势,获取同行业相关展会活动,策划、参加重要活动与会议,提出市场分析报告,提供行业信息支持及建议;7、负责与公司总部各职能部门的协调、沟通、支持的工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,专业不限;2、5年以上市场营销、品牌推广经验,熟悉连锁酒店营销行业,熟悉媒体行业运作体系,拥有丰富的媒体资源和推广渠道者、或丰富行业资源优先;3、有丰富的品牌推广策划执行经验,良好的市场分析能力和营销策划能力,对于品牌和市场营销有深刻的理解;4、具备较强的分析和预测市场、把握市场趋势,具备资源整合能力和业务推进能力;5、具备优秀的团队组建和管理能力以及优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。6、具备快速学习能力,思路清晰,具有较强的逻辑分析能力;7、良好的个人信誉和职业操守。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

组织管理厨房的操作,制作并供应多种菜品,同时监督厨房部门下属的工作。遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。职责-         主厨不在时,组织班前会,确保了解酒店的活动和运作要求。准备、烹饪、供应、储存菜品-         与客人和内部员工都能进行友好和礼貌的交流。-         对于任何厨房的员工都能给予指导,包括领班、厨师、厨工和管事员。-         及时向上级反映工作中所遇到问题,客人和员工意见以及其他相关信息。-         建立和保持良好的员工关系。-         出席并参与

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-苏州

1、协助领导做好设备运行管理工作,担任当班系统运行的负责人,督导下级员工完成本职工作;2、配合本专业主管按时完成月度工作计划和预防性检修计划,保证质量;3、负责所管辖区域相关设备巡视、检查,发现异常情况及时处理并立即上报,完成各项报修工作;4、负责客户二次装修巡检、验收工作,负责责任区域的设备维护和清洁工作;5、负责配合外包专业设备维保商做好设备维护保养工作,并进行维保质量查验确认。 任职要求:1、中专以上学历,3年以上强电、弱电、暖通、电梯、空调、给排水、 电梯、消防等之一工作经验;2、有相关岗位工作经验者优先,具备相关技能专业证书(强电具备高压入网证者优先)。

薪资: 3千-3.5千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责和要求:1、负责商品销售数据的收集、统计和分析;2、负责店铺商品的配发、补货、调拨、退货管理;3、协助经理制定商品折扣、出清计划等,有效控制库存结构、实现产品合理化运转;4、每天检查并保证相关工作在门店流畅地进行;5、商品管理、品类结构维护等;6、商品数据的建立和报表制作。任职要求:1、18-35岁,中专以上学历,身体健康;2、沟通能力强,有一定的数据处理能力和品类管理能力;3、责任心强,工作认真细致,执行力强及较强的团队合作意识。注:1、此岗位工作地点在苏州吴中区西山消夏湾牛仔风情度假村,能住在度假村或附近的优先考虑;2、福利:公司包吃包住,有健身房、咖啡吧、图书馆供员工使用。3、全年免费畅玩度假项目。工作地址:吴中区西山消夏湾牛仔风情度假村

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

1.大专及以上学历2.有良好的服务意识3有相关工作经验者优先

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:美容/整形
地区:江苏-苏州 食宿:提供住

 1、医学影像类专业,具有B超执业医师证(优秀应届生亦可);2、1年以上B超临床经验,能独立开展工作,优秀的应届毕业生亦可考虑;3、具有良好的沟通协作能力及服务意识,具备高度的责任心。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

工作内容: 1、负责酒店设备、水、电、气的维修工作;2、负责酒店设备的定期维护工作;3、负责协调和解决维修工作中遇到的技术问题;4、熟悉控制电路,电子电路;5、会无线电维修优先。任职要求:1、具备电工证;2、具备良好的领悟力和理解力;3、具备良好的敬业精神和团队合作精神。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

大专以上学历,英语专业优先,良好的英语听说读写能力

薪资: 4千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供住

职位描述1.安排客房服务员的工作,合理调配人员,检查员工仪容仪表;2.检查每一间走客房,抽查住客房,保证清洁质量及物品补充,摆放达到要求,设施情况良好;3.巡视公共区域,保持清洁,整齐,畅通及设施完好,排除安全隐患;4.负责客房服务用品,库房管理工作,物品按运营标准保证使用,消耗控制得当;5.做好每月的培训计划,完成员工的每月质量考核评估,并做好记录; 任职要求高中及以上,1-3年酒店客房管理工作经验者优先,18-40周岁。 

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