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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 1. 主持物管中心经营管理工作。2. 根据公司下达的《经营目标责任书》,组织团队落实并达成。3. 全面、准确和及时掌握物管中心发展动态,分析和改进经营管理状况,对重大问题提出意见和解决方法,并及时上报公司。4.领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标指标,保证管理体系的有效运行,对管理和服务的质量负责。5. 负责物管中心所管辖的基础设施的维护及工作环境的管理工作,组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准,组织编制、批准物管中心管理手册、服务标准、工作标准。6. 结合物业特点,提出业务发展建设和资源调配的建议。7. 接受公司经营班子与公司各职能部门的业务指导,协调物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。8. 负责处理物管中心的重大质量问题、突发事件/事故,并组织实施纠正、预防和改进活动。    9. 负责与地产公司客户服务中心的工作对接,协助售后保修、投诉、服务项目的落实和处理情况,并提出合理意见和建议。10. 负责与业委会保持良好沟通,及时取得业委会的支持,配合业委会组织各类活动、会议。任职要求:1、性别不限,年龄45周岁以下;2、国家正规院校全日制大专及以上学历,物业管理、土木建筑工程、管理工程等相关专业;具有物业管理上岗资格证书;3、具有3年以上物业项目项目管理工作经验;4、熟悉国家和本市的物业法律法规文件;5、熟练掌握计算机和办公软件的操作;7、具备较强的计划组织能力,统筹安排;8、良好的协调能力和沟通能力;          9、创新能力:工作中能锐意求新,开拓进取,能提出质量较高的改革建议。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:江苏-苏州 食宿:面议

岗位职责:   负责全面主持综合管理部部门工作:绿化、保洁、公寓、车队等;协助项目经理做好重大接待工作;负责建立、健全项目综合管理部岗位管理制度,确保部门服务质量标准化;做好对外委单位的监管。任职条件:1.形象佳、举止大方得体;有高度的责任心,团队领导以及团队合作能力强;有奉献精神,能根据项目接待情况适时加班;心态好,抗压能力强。2.有星级酒店PA保洁管理工作经验。3.物业管理或旅游与酒店管理优先。

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责公司高端客户及政府单位接待、会议安排工作。2.对分管工作提出组织机构建设的意见、建议,对分管工作方面的人员任免有建议权利,并培养所属人员客户服务意识、工作技能技巧,提高团队工作效率。3.认真贯彻公司下发的各项规章制度,根据实际情况修订、维护下发的各项规程制度;制定完善的客户服务管理制度,监督指导下属人员依据制度规范操作,定期进行日常工作的检查考核,确保用户满意。任职资格1.大专以上学历;具有3年以上的相关经验;2.形象气质较好、沟通协调能力和社交能力较强;3.性格外向、语言表达能力较强、亲和力较强,同时要具备良好的沟通能力;4.从事过公关接待,熟悉商务礼仪者优先。

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 1、负责落实新项目销售案场工作的协调、组织与监督;2、全面负责公司各案场各岗位工作的部署、推进、落实,挖掘创新服务方案;3、配合地产营销活动,协调地产营销部、销售代理公司等各方关系,保持定期沟通,及时处理相关问题;4、负责销售案场物业服务人员的团队建设、管理与绩效考核,开展相关培训,定期组织召开部门会议;5、配合地产公司、地产项目部处理案场发生的重大投诉和突发事件;6、指导案场现有业务的开展,持续提高对客服务水平;7、负责销售案场的服务策划和创新。任职要求:1、25~40岁;全日制大专及以上学历,物业管理、人力资源管理、企业管理、经济学或其它相关专业;2、具备2年以上相关岗位工作经验;3、熟悉物业管理相关法规、条例,对物业管理有较深刻的认识,熟悉对客服务的基本流程;4、具有较强的服务意识和沟通技巧,熟悉客户服务等方面的知识;5、有销售案场服务经验的优先。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1)具备较强的沟通协调能力、突发事件处理应对能力。2)负责热线现场的日常运营管理,报表输出,以及对热线员投诉的处理工作;3)负责与各业务沟通,协调解决热线升级问题。4)负责组织完成对员工的回访工作及热线推广宣传;5)负责推动热线闭环管理工作,对热线业务的流程及规范执行情况定期进行审视并提出优化建议。6) 具有筹备、组织有关会议、参观接待工作,或协助提供相关服务的能力;7)符合呼叫中心客服人员基本要求;8)从事相关工作二年以上,具备相应的现场管理经验,对满意度管理及投诉处理有丰富的实践经验。9)具有较强的文案编辑能力,数据及问题分析能力。10)负责客服人员招聘、技能培训及绩效管理工作。任职要求:1、20~38岁之间;大专及以上文化程度;2、具备3年以上相关岗位工作经验(五星级酒店、物业均可);3、具有强烈的服务意识和沟通技巧;熟悉客户服务等方面的知识,可自制课件对员工进行培训;4、具有良好的沟通协调能力、优秀组织能力和团队合作精神,具备良好的口头和书面表达能力及创新能力;5、熟练应用WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用办公软件。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 1)熟悉供配电系统原理及常见故障处理,具备系统分析、节能管理、小型电气工程改造方案制订、设计、预算、施工管理能力;2)具备能源监控系统的能耗分析及优化运行能力;3)5年以上本专业工作经验,3年以上外企相关工作经优先;4)3年以上变压器总容量超过10,000KVA的10KVA供配电系统、发电机、UPS等项目的运维及工程管理经验,及与供电部门的沟通协调经验; 5)编制过项目整体停电检修方案以及指挥过项目整体停电检修工作.

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1.根据公司的战略发展规划,经营模式、业务流程等,组织开展物业项目的管理工作,保证物业项目的有效运作,不断提升业主满意度;2.根据集团标准化操作流程,组织监督日常服务、安全管理、绿化保洁管理、客户投诉管理、客户满意度调查等客户服务工作,并对物业管理费以及其他收费的征收、催缴工作;3.根据人力资源部规划,组织指导部门员工制定阶段工作计划,并督促执行。 任职要求:1.熟悉物业管理知识、物业管理法律法规;2.熟悉安全消防、机电维修、绿化管理和等客户服务知识;3.熟练使用OFFICE软个;4.5年以上大型物业管理公司同岗位经验。 工作地点:苏州、无锡、常州、嘉兴、南通、宁波、绍兴、惠州

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:江苏-苏州 食宿:提供住

 岗位职责1、负责项目的物业管理等工作;建立物业管理规范体系,确保项目正常有序运营;2、制定物业管理方面的管理目标和经营方向,包括制定一系列的规章制度和操作规程,制定各项费用标准保证管理工作的正常进行;3、负责提高物业管理运作的效能,控制物业管理成本,做好项目风险管控;4、达成年度客户满意度和经营指标。  任职要求1、统招大专及以上学历,专业不限;2、五年及以上物业工作经验,三年及以上物业管理楼盘独立操作经验或大中型企业中高层管理经验;3、具有较强的综合管理能力,熟悉物业管理各项业务运作流程,对物业管理中的安全、消 防、租赁、合同管理、招商引资等熟悉;办公室行政管理,客户服务管理等内容都有较深了解,能独立开展各个部门的管理工作; 4、有较强的计划、组织、领导、协调、控制能力,具备全面统筹大型综合物业的能力;4、熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;5、有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱有礼,工作仔细认真;6、熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:江苏-苏州 食宿:提供住

 1.根据公司的战略发展规划,经营模式、业务流程等,组织开展物业项目的管理工作,保证物业项目的有效运作,不断提升业主满意度;2.根据集团标准化操作流程,组织监督日常服务、安全管理、绿化保洁管理、客户投诉管理、客户满意度调查等客户服务工作,并对物业管理费以及其他收费的征收、催缴工作;3.负责前期案场项目的现场管理工作。 任职要求:1.熟悉物业管理知识、物业管理法律法规;酒店管理、物业管理专业优先2.熟悉安全消防、机电维修、绿化管理和等客户服务知识;3.熟练使用OFFICE软件;4.3年以上大型物业管理公司同岗位经验。工作地点:苏州太仓、湖州、徐州、扬州、南京

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:江苏-苏州 食宿:面议

        岗位职责:主要负责项目行政值班工作,记录、汇总,如遇特殊情况第一时间汇报项目经理以及总经理;负责处理项目内的投诉事件;协助项目经理做好重大接待工作,协调各部门做好接待前的准备工作;负责项目质检工作,确保服务标准化、制度化。      条件:形象气质突出、礼貌礼仪得体;服务意识以及沟通能力强;能根据项目接待情况适时加班;心态好,抗压能力强。      物业管理或旅游与酒店管理优先。有星级酒店接待工作经验优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 (业主公司代招聘)

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