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薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1、完成上级领导安排的干洗,水洗和熨烫任务 2、听从分配和安排。 任职资格: 1、男女不限,身体健康,年龄45岁以下; 2、有相关工作经验者。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.在洗衣部主管领导下,负责客衣,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量,保证快衣服务的准时完成与及时送回。2.督导员工严格按工作程序与标准工作,确保客衣,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量。3.熟悉各种机器设备的使用方法,督导员工按规定操作机器确保人身与设备的安全。4.督导员工工作结束后,认真做好机器设备的清洁维护工作,保持工作区域的卫生清洁,整齐。5.检查工作区域内消防及其它影响安全生产的隐患,发现问题及时处理。6.申领所需物品,并控制使用,增强成本意识。岗位要求1.初中以上学历。2.2年以上同星级酒店洗衣部管理工作经验。3.熟悉本岗位专业知识4.身体健康,相貌端正。5.受过酒店洗衣房专业培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.在洗衣部经理领导下,负责客衣,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量,保证快衣服务的准时完成与及时送回。2.督导员工严格按工作程序与标准工作,确保客衣,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量。3.熟悉各种机器设备的使用方法,督导员工按规定操作机器确保人身与设备的安全。4.督导员工工作结束后,认真做好机器设备的清洁维护工作,保持工作区域的卫生清洁,整齐。5.检查工作区域内消防及其它影响安全生产的隐患,发现问题及时处理。6.申领所需物品,并控制使用,增强成本意识。岗位要求1.大专以上学历。2.2年以上同星级酒店洗衣部管理工作经验。3.熟悉本岗位专业知识,持有洗衣师证,有一定英语基础。4.身体健康,相貌端正。5.受过酒店洗衣房专业培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责1.在领班的领导下负责客衣,工服及其它客房,餐饮,棉织品的洗涤工作。2.每日做好班前准备工作,按工作程序,开启,操作,关闭设备。3.按工作程序及标准做好客衣,工服和棉织品的洗涤和烘干工作。4.严格按洗涤标准定时,质量,加放洗涤原料,确保洗涤物品的质量。5.掌握水洗机,烘干机的性能,使用和保养方法,定期做好设备的维护和每日清洁工作。6.工作期间应随时查看机器的运转情况,发出故障时报修,机器运转中,不得离岗。7.对于出现的洗涤质量问题,应及时向领班,主管汇报,并分析原因,采取适当补救措施。岗位要求1.初中以上学历。2.1年以上洗衣部工作经验。3.参加过相关专业培训。4.熟悉本岗位专业知识。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

洗衣房主管 : Supervise clerks to work, report to laundry manager upon discovering any errors. 监控员工工作,发现任何错误及时向洗衣房经理汇报 Keep good communication with machine supplier as well as cleanser suppliers. 与机器供应商和洗涤剂供应商保持联系,确保处于良好状况 SPECIFIC DUTIES 工作任務 : 1.Oversee the implementation of laundry standards and procedures 监督洗衣房标准和程序的执行。 2.Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis 在现行运作的基础上,对标准和培训需求做出改进和建议。 3.Maintain a current and thorough knowledge of all laundry systems 全面掌握洗衣房的相关知识。 4.Open and close the shift and ensure effective shift hand over 良好的工作沟通能确保有效地工作交接。 5. Distribution and collection of keys 分发和收取钥匙。 6.Management of all incoming and outgoing calls to Laundry Department 控制来自洗衣房内外部的电话。 7.Solve employee grievances 安抚和处理员工的不平情绪。 8. Direct task allocations and change according to volume and peak periods 根据工作量的高峰期与空闲期来分配和改变任务。 9.Perform quality inspections 负责质量检查。 10. Prioritize VIP or difficult guests 优先对待VIP或较难应付的客人。 11.Liaise with Housekeeping for guest and hotel requirements 根据客人和酒店要求与客房部保持联系。 12.Ensure laundry valet is processed and delivered in a timely manner 确保客人的洗衣及时地处理和递送。 13. Co-ordinate special projects (e.g. equipment routine service; stock inventories) 调整特殊方案(设备的日常维护、盘点库存) 14. Manage all special laundry requests made by guests 处理客人的特殊洗衣需求。 15.Ensure consistency within the department 确保部门内部的一致性。 16. Supervise laundry storage areas 监督管理洗衣房的库房区域。 17. Maintain adequate stock levels 保存足够的库存量。 18. Complete stock takes as required 完成所要求的库存量 19.Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 建立部门会议制度,保证酒店大型活动的正常运作。 Supervise clerks to work, report to laundry manager

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

任职要求:1.  品行正派,五官端正。2.  具有高中以上文化程度,英语达到饭店初级水平。3.  在四、五星级以上酒店,从事客衣工作3年以上。4.  熟悉洗衣房的各项设备,设施及各类用品。5.  熟悉衣物国际标准洗涤标志,织物种类熨烫关系。6.  工作踏实、细心、反应敏捷,有较强的组织能力。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.在洗衣部主管领导下,负责客衣,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量,保证快衣服务的准时完成与及时送回。2.督导员工严格按工作程序与标准工作,确保客衣,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量。3.熟悉各种机器设备的使用方法,督导员工按规定操作机器确保人身与设备的安全。4.督导员工工作结束后,认真做好机器设备的清洁维护工作,保持工作区域的卫生清洁,整齐。5.检查工作区域内消防及其它影响安全生产的隐患,发现问题及时处理。6.申领所需物品,并控制使用,增强成本意识。岗位要求1.高中以上学历。2.2年以上同星级酒店洗衣部管理工作经验。3.熟悉本岗位专业知识。4.身体健康,相貌端正。5.受过酒店洗衣房专业培训。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。2.负责本部门员工的培训工作,进行业务指导及考核。3.监督安全生产及卫生管理工作,积极倡导“绿色酒店”环保意识。4.督导员工擦拭保养洗涤设备,与友邻部门建立良好的工作联系。5.教育员工遵守饭店各项规章制度和岗位工作规程;做好员工的思想工作。6.掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能,在保证质量的前提下,做到高效低耗,控制成本。岗位要求1.中专以上学历。2.3年以上洗衣部管理工作经验。3.熟悉部门专业知识,熟悉洗涤设备的使用与保养持有高级洗衣师证。4.身体健康,相貌端正。5.受过专业培训。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 职责义务: 日常运作在洗衣房经理不在的时候负责洗衣房的运转。掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解。协助部门的管理。确保以友好的、正确的和有效的态度处理客人电话和要求。确保准确及时地寄出客人洗衣的帐单。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位要求1.监管洗衣房存储区。2.保持足够的库存水平。3.按要求完成库存盘点工作。4.维持存货水平5.与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。监督洗衣房各项标准和工作程序的6.配合客房部满足酒店和客人的要求7.确保及时为客人提供洗衣服务并送还8.处理客人所有的特殊要求

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