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工作地点:
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薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

职责:1、全面负责咖啡/大堂吧区域整体运营管理,在公司职能部门的指导协调下做好各项工作。2、协助制定咖啡厅/大堂吧的经营计划,并制定各部门目标管理计划,并组织实施。3、负责咖啡厅/大堂吧的营销工作,确保完成公司下达的销售任务跟利润指标。4、协调店内各部门关系,负责团队建设和激励,提高员工的工作积极性。5、定期总结分析经营情况,从物料的申购、管理到出品,进行成本管控。6、定期作市场调查,组织改进生产工艺,研发新产品,适应新形势,开发新市场,引导新群体。7、督导食品及环境卫生、环保、消防、安全等工作,杜绝事故发生。8、协助处理工商、税务、卫生等外联关系。9、负责员工培训、招聘、管理和评优。10、处理突发事件。任职资格:1、形象气质佳,管理类、营销类大专及以上学历毕业。2、有3年以上餐饮、饮品行业或连锁行业工作经验,其中1年以上咖啡行业同岗位工作经验。3、熟悉咖啡制作与咖啡行业知识、熟悉收银工作。4、较强的团队管理能力和沟通、协调能力。

薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.高中学历或同等学历以上,有从事餐饮服务一年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

专业知识技能:1.    掌握前厅部工作知识并且十分熟悉前厅部日常运行2.    良好的英语能力3.    良好的管理技能4.    良好的沟通技巧5.    良好的组织以及解决问题的能力6.    良好的财务知识教育:具有酒店专业或相关专业大学学历者优先考虑工作经验至少三年以上前厅部主管工作经验其它技能要求:1.    擅长团队合作2.    良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度3.    良好的培训以及展示技巧

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

1、四年以上星级酒店大堂吧营运管理经验,英语口语流利2、掌握酒水知识,熟知各岗位的岗位职责和工作程序,具有较强的社会活动能力、和实际工作能力。3、具备较强的解决问题、分析问题及组织的能力、培训能力和领导能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

 DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作职责FINANCIAL RETURNS:财务回报·         Supervise cash handling and banking procedures监督现金的处理和存放程序。·         Prepare daily banking and cash flow reports编制每日存款和流动资金报告·         Establish and instruct staff in cash security procedures制定并指导员工执行现金安全制度。·         Deal with irregular payments处理异常的付款情况。     

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:面议

  Contribute to overall operational efficiency by performing relevant duties as assigned. 按照要求履行工作职责,并尽自己的所能提高工作效率。 Contribute to overall operational efficiency by performing relevant duties as assigned. 当分配做其他相应的工作时,能够尽自己所能。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:面议

1.Contribute to overall operational efficiency by performing relevant duties as assigned.按照要求履行工作职责,并尽自己的所能提高工作效率。2.Contribute to overall operational efficiency by performing relevant duties as assigned.当分配做其他相应的工作时,能够尽自己所能。3.Continous research on guests tastes and willingness to spend on wines 持续关注客人对各种酒水的喜好。 4.Increase the wine sales, introduce the idea to the guests to drink wine with their meals 增加酒水的销量,为客人介绍不同的食物需要搭配的各种酒水。 5.Establish good public relations with all guests. 同所有的客人建立良好的关系。6.Provide guests with the most accurate and up to date information at all times. 在任何时候都要向客人提供最新、最准确的信息。7.To report regularly on the happenings within the section.对本岗位发生的事情作常规汇报。8.Ready at workstation 15 minutes before designated work time.在正式上班前的15分钟做好准备工作。 9.Wearing proper uniform and nametag. 正确穿着制服并佩戴工牌。 10.Looks tidy and well groomed.仪容仪表整洁。11.Adhere to the hygiene standards of Renmin Square Hotels Xi’an. 遵守西安雅高人民大厦的卫生标准。 12.Check all the stationery and equipment at workstation. Ensure it is ready and in good order or condition. 检查工作区域的工作用品。要确保所有的物品按需放置有序。 13.Read the logbook. 阅读交班记录。 14.Alert in energy saving.注意节约。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

 岗位职责:1.负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施;2.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置和服务水准;3.全程负责并参与每次VIP服务,并及时进行工作总结;4.与客人建立良好的公共关系,及时处理各项投诉、意外和突发事件。任职资格:1.有两年以上的同岗位的工作经验2.工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念3.懂得各种酒水知识,流畅的英文表达能力

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

 岗位概述:确保根据标准及规则給客人提供高效率的服务。主要职责将酒吧的运作情况及服务细节报告于酒吧主管。专业知识技能:1.       良好的英语口译及书写能力2.       精通计算机程序教育:高中毕业证书经验:2-3年其他五星酒店同职位的工作经验

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

确保始终提供高标准的服务和餐饮产品。监管酒吧的日常运营以确保给宾客和员工带来良好的用餐以及工作环境。遵守当地关于卫生、安全相关要求与规定,以及相关酒店标准、当地政策或法律法规。• 监管酒吧的日常运营从而使利润和宾客满意度最大化• 持续地保持并提高食物和酒水的销量• 鼓励员工推销酒水• 在保证质量的同时尽量使成本最小化• 通过严密监测和严格执行标准化操作流程以最大限度降低食物和酒水的浪费• 盘点并保持充足的酒水库存包括红酒、烈酒和香槟等• 确保所有物品被送达时完整无损;如损坏或变质及时退还供应商• 培训酒吧员工食物及酒水知识• 在酒吧区域协助为宾客提供酒水和食物;适时推销 

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

1.     Direct and control all subordinate Food and Beverage associate to ensure that all day to day operational matters are handled on time and guest expectations are met      管理和控制所有餐饮部员工以确保日常事务及时被处理,并达到客人期望值2.     Provide guidance and assistance to the Outlet Managers helping them in the execution of their responsibilities and helping them to set their own goals and objectives      指导和协助分部门经理实行他们的工作职责和设定各自的目标.3.     Oversee the service standards of all outlets ensuring that they conform to the requisite standards and meet or exceed customer expectations      监督每个部门的服务标准以达到预期标准和超过客人期望.4.     Oversee the quality, consistency, and presentation in all  Food and Beverage outlets to ensure that they conform to the requisite standards and meet or exceed customer expectations      监督每个部门的品质,服务一致性,产品展示,以达到预期标准和超过客人期望.5.     Assist the F&B Director by participating in the preparation of the Food and Beverage  promotion plan and executes specific promotional activities as directed   协助餐饮总监制定餐饮促销计划和实行详细的促销活动.6.     Assist in the preparation of the hotel’s annual budget and monitor and control the performance of the individual outlets.      协助制定酒店年度预算和监控个体部门的表现.7.     Assist in monitoring and controlling the hotel’s OE inventory and participate in inventory taking.   监控并参与酒店固定资产的盘点..8.     Conduct frequent front and back of house checks ensuring mise-en-place, service procedures, standards of cleanliness and hygiene, repair and maintenance, employee grooming and manning levels are in order and take appropriate action where necessary. .    经常管理

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位要求:1、男,初中以上文化程度;2、相关工作经验2年以上;3、具有相关行业证书;4、具有一般水暖维修经验,基本网络维护经验。5、品行端正,服从领导,踏实肯干。

薪资: 8千-8.5千 经验:3年以上 企业类型:房车营地
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 1. 在营地总经理的指导下完成营地的日常管理工作及销售任务。2. 参加营地总经理会议,主持部门管理例会和有关员工会议,传达布置、执行会议决策和上级指令,负责计划、组织指挥部门工作,检查上级指令的完成情况。3. 履行业务管理职能,监督客房服务和公共区域卫生清洁。4. 督导、协调客房部、前厅部运作,为营地客人提供规范化、程序化的优质服务及个性化服务内容。5. 设施设备检查,研究改进或增设住宿单元客用物品,操作工具和劳动用品、降低部门费用支出,并保持营地服务的品牌标准。6. 制定本部门人员编制,员工培训计划,并检查员工的礼节礼貌、仪容仪表,劳动态度和工作效率,执行有关人事权限的规定,参与管理人员鉴定和工作绩效考核。7. 协调加强部门之间的工作关系,不断改进工作,提高效率,建立部门完整的工作体系,并处理客人遗留物品。8. 配合监督房间的清洁,维修保养,设备折旧成本核算,成本控制等工作,拟定上报部门年度工作计划,季度及月度工作安排等事宜。9. 对员工进行培训、考核、奖惩、选拔、培养,调动员工积极性,并同有关部门沟通协作,保证部门工作顺利完成。10. 参加主管例会,及时了解员工的思想动态并报营地总经理。11. 负责编制员工工作表,合理安排下属的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示。12. 掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离营的房客名单,最大限度地销售营地客房。13. 检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。14. 督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行,满足客人一切合理的要求。15. 参与部门整体接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。任职资格:1. 大专以上文化程度,形象气质佳;2. 熟悉营地管理和服务方面的知识,具备熟练的服务技能;3. 有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;4. 热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。5. 具备四星级以上、国际联号酒店相应任职履历三年以上。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。7.推进实施酒店客房个性化服务及客人良好的入住体验。岗位要求1.10年以上,五星级酒店所属区域管理经验,5年以上所属职务经验。2.形象气质良好3.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。4.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:陕西-汉中 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。6、有酒店筹备经验。 

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 1. 负责自助餐菜单的西点的菜单出品及更新,2. 熟悉面包、西饼等制作工艺及流程,熟悉西餐的相关知识及礼仪。3. 负责西点间菜单标准执行、技术指导、人员培训工作。4. 负责西点间多种单据填写工作。5. 具有四星级酒店同岗位的经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

-          College degree -          大专以上学历 -          Fluent in written and spoken English -          良好的英语书面及口语能力 -          Min. 5 years relevant working experience in international hotels -          相关工作经验5年或以上 -          Strong communication and problem solving skill -

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

  1.前厅部运营:    1):建立部门政策与制度    2):负责前厅部整体部门日常运营    3):制定目标并带领大家达标    4):管理并培训工作人员按照酒店标准要求工作  2. 行政委员会    1):在行政委员会回忆描述本部门情况    2):为协助总经理达到战略目标提供专业的,咨询的,行政的支持   3.管理计划     1):建立部门内部管理组织架构     2):管理部门战略和发展计划     3):编撰及更新不饿美女操作标准制度     4):变革创新及新产品和服务的开发     5):确保符合商业操作法规     6):确保符合待客操作法规

薪资: 6千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

-        College degree-        大专以上学历-        Fluent in written and spoken English-        良好的英语书面及口语沟通能力-        Min. 3 years relevant working experience in international hotels-        相关工作经验3年或以上-        Good wine and cocktail knowledge   -        具备丰富的酒水知识     -        Outstanding communications and problem solving skills-        良好的沟通能力和问题解决能力     -        Strong leadership and a team player-        良好的领导力,有团队合作精神

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

一、工作职责1、 为客户办理入住登记手续,发放回收房卡,并按规定保存客户资料;2、 随时准确掌握和了解房间状态、价格等信息,积极有效地推销房间及服务项目;3、 负责办理客户的转/换房手续、退租结账等服务;4、 随时熟知每天预订、来访状况,负责客户(电话、上门、网络等)的预订/入住服务;5、 为客户提供物品租借、物品寄存、代收水电以及其他费用等服务;6、 正确有效地接待客户问询,提供有关公寓服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物 等各类信息;7、 负责公寓内的卫生保洁工作及设备设施的维护;8、 耐心接受客户投诉,安抚客户并及时上报;9、 做好客户损坏公寓物品进行赔偿的处理工作,并及时报告店长;10、 按规范执行交接班记录事项,对未完成事项做好记录交接;11、 负责客用钥匙门卡的保管,做好公寓内部钥匙以及门卡的收发和保管工作;12、 按规定开展费用催缴工作,根据客户需求及时办理续租/退租;13、 积极完成上级指派的其他工作。二、工作要求1、大学专科以上学历,酒店、物业管理相关专业,一年以上相关工作经验2、个人形象较好,沟通能力佳,有较强的领导力和宏观思维能力,踏实务实;3、良好的服务意识和沟通能力;待人热情、真诚,亲和力强;4、酒店/公寓等相关岗位经验者优先。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供住

 一、岗位要求:1、联号酒店销售岗位八年以上,Wyndham集团销售工作经验者优先;2、主要负责corporate市场带队及部门整体营销协助管理工作。二、职责概述:1、 协助DOSM负责酒店市场营销部的管理工作;2、督办制定及落实营销策略方案;3、通过公关宣传、营业推广及各种方式的促销,以确保达到酒店所下达的既定经营预算指标。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

 Assists the Outlet Manager to ensure that the outlet is managed efficiently according to the established concept statement, providing courteous, professional, efficient and flexible service at all times.协助餐厅经理确保根据经营理念对部门进行高效地管理,根据标准提供有礼的、专业的、高效并且富有弹性的服务。Is a hands-on manager and is present at all times in the Outlet, especially during busy periods.在部门内凡事亲历亲为,特别是在工作繁忙期间。Establishes and strictly adheres to the par stocks for all operating equipment, supplies, inventoried items, and to ensure that the outlet is adequately equipped.确保所有的设备和用品处于严格的安全库存量,并且确保部门有足够的设备和用品的配备。Assists in conducting monthly inventory checks on all operating equipment and supplies.协助负责每月对部门的设备和用品进行检查和盘点。In the absence of Outlet Manager, conducts daily pre-shift briefings to employees on preparation, service and menu.在餐厅经理缺勤时,从准备工作、服务和菜单方面主持 每日班前例会。Liaises with the Culinary Department on daily operations and quality control.为确保日常运作和质量,与厨房以及其它相关部门进行联络。Has a thorough knowledge and understanding of all food and beverage items in the menu and the ability to recommend Food and Beverage combinations and upsell alternatives.具备充足的菜单和设备知识。能够向客人推荐和促销餐饮产品。Ensures that the outlet is kept clean and organised, both at the front as well as the back of house.确保餐厅前场和后场都干净,整洁有序。Liaises and organises with Housekeeping Department that the established cleaning schedules are strictly adhered to.联络客房部严格按照清洁时间表进行清洁。Conducts regular inspections of the Outlet ensuring standards of cleanliness is maintained at all times.定期巡视检查部门,以确保卫生情况随时符合标准。Coordinates and maintains machine maintenance reports and records.确保设备定期维护并且认真记录。Handles all guest requests and inquiries on food, beverage and service.为客人提供关于食品、酒水和服务方面的要求和咨询。Ensures that all employees establish a rapport with guests.确保所有员工对客人友好亲善。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 Ensures the efficient and effective management of the sales division towards the attainment of the overall company objectives and operational goals.确保以高效及时的销售团队管理实现公司的整体目标和运营目标。Develops strategies for forecasting and analysing sales needs and developing effective product responses, delivery systems and methods of measuring and evaluating results.开发新的销售战略用以预测及分析销售需求,开发有效地产品回馈信息,传达系统,及衡量牌价结果的新方法。Develops new and/or improved products to improve the competitiveness and maximise profitability; promotes marketing awareness and clearly communicates the marketing objectives to support the achievement of plans and sales goals.开发新的/或改进产品,提高竞争力和利润最大化,提升营销意识,明确的传达营销目标,有效支持实现销售计划和目标。Develops, implements and evaluates short-term tactics and long-range sales plans and programmes focused on customer needs and expectations.以客户的需求及预期制定执行及评估短期计划和长期销售计划及销售方案。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:食宿情况

 1\在职责领域内对酒店进行推广,争取在最佳条件下取得最佳销售业绩,以适应市场前进的步伐;The Director of Sales & marketing is to promote the hotel in his/her assigned area/territory and to achieve optimal sales at the best possible conditions for the company to update with the market. 2\ 确保营销方案的执行并监管其过程;Ensures that the plan is adhered to and monitors its progress. 3\STR报告、市营热点总结、销售活动、竞争对手分析和市场份额分析Comprising monthly “STR Report”, Sales & Marketing Highlight Summary of all segmentation, Sales Activities, Competitor Analysis, and Market Share Analysis. 

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