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工作地点:
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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:山西-太原 食宿:面议

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有3年以上五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.高中以上学历或具有同等学历。2.有同档酒店保安工作X年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。3.具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力。4.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:山西-太原 食宿:面议

1. 总机的日常工作,总机的SOP ,叫醒,为客人提供点餐服务,在线处理客人需求。 2. 文华天使的日常工作,天使的SOP,为VIP客人提前安排房间准备欢迎水果,检查每日VIP房间,为客人提供Show Room,重点关注OTA的入住体验,为客人提供欢迎茶。3. 礼宾部的日常工作,行李员SOP,为客人介绍城市信息,房间设施设备介绍,行李服务,租车服务。4. 前台的日常工作,前台的SOP,为客人办理入住及退房,会员引入,前台增销,儿童基金,GEI收集。5. 行政酒廊的日常工作,酒廊的SOP,为客人办理快速入住及退房,为VIP客人提供早餐与欢乐时光,为客人提供打印,上网,复印,传真等商务服务,建立良好的宾客关系。6. 宾客服务经理的日常工作,宾客服务经理的SOP,处理每日突发事件,处理客人投诉,做好每日VIP接待工作,建立良好宾客关系。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:山西-太原 食宿:面议

技能水平能与各级员工互动交流工作积极主动了解,旅游产业和宴会销售良好的交流沟通能力良好的团队合作精神                                                工作经验具有至少2-3年国际连锁酒店的相关经验其它技能要求:熟练操作微软等操作系统必须具有良好的中英文交流及写作能力能独立并长时间的工作可按工作需要出差"                                                      价值观及行为准则1.认同万达企业文化    2.有良好的职业操守     3.严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度                                                                                       其他要求1.具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正2.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识3.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。8.主要负责强弱电方向。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

薪资:15001-20000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务5.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。6.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。4.负责各部门人员编制的审核工作。5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。2、负责工程部的节支运行、保证酒店“”限度的节能、节支。3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。任职资格:

薪资:100001-999999 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 任职资格:1、年龄28-45岁,男女不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):      A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上经济型或中端连锁酒店店长工作经验;      B、3年以上经济型或中端连锁酒店店长工作经验;      C、2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)      D、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)      E、百元旅店(易佰、布丁、99等低端连锁品牌)城区总以上岗位人员。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设备及各项物品进行检查。4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责前台接待人员的培训指导工作,统筹部门人员。2、处理日常客人投诉,保证前台账务清晰。3、检查、指导前厅部员工及其工作表现,保证酒店及部门规章制度和服务质量标准得到执行,确保前厅部各项工作正常运转。4、 确保员工做好前厅部各项统计工作,掌握和预测房间出租情况、订房情况及客人到店和离店情况,密切注意客情,保证前厅各部提供高效、优质的服务,使客房销售到“”状态。5、 协调平衡本部门之间所出现的工作矛盾,保证各项工作的衔接。6、 完成上级领导分配的其他工作。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内,推进销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);6、协助公司员工的复印、传真等工作;7、完成上级主管交办的其它工作任职资格:1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.62以上;2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利;6、具备一定商务礼仪知识。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 人事或培训经验,良好的沟通及协调能力;有特长(琴棋书画)优先,性格开朗。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

1、良好的市场拓展能力及收益管理能力。2、熟悉互联网运营。3、沟通能力和抗压能力极强。4、熟悉太原市场。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 1、丰富的客房管理经验。2、良好的沟通、协调能力。3、成本控制意识强。4、良好的培训能力。5、创新意识强。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

1、丰富的酒店及物业工程管理经验。2、良好的沟通及协调能力。3、节能降耗有方法;有创新。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

 1、丰富的前厅管理经验。2、服务意识及创新能力极强。3、培训经验丰富;良好的收益管理能力。4、有特长优先(书法、乐器等)

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 1、创新意识强、良好的服务意识。2、丰富的厨房管理经验。3、成本意识强。4、对西餐或粤式早晚茶比较了解。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 1、良好的沟通能力。2、良好的市场开拓及抗压能力。3、服务意识极强,有创新。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

 1、形象良好。2、有亲和力、服务意识强。3、性格开朗。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

1、出品质量佳。2、对山西、陕西等地面食精通。3、最好是女性。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

  1、出品质量好。  2、有菜品的研发能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

  1、形象良好。  2、良好的沟通能力及亲和力。  3、有特长者优先(书法、乐器、舞蹈、绘画等)

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