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工作地点:
列表 明细
薪资: 1万-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

1.遵循集团和下属酒店所列的各项规定及本酒店的规章制度,在市场销售总监具体指导下,履行自己的职责。2.协助市场销售总监制定年度计划。3.确保设定销售管理目标同时确保检测每月工作情况。4.积极参与市场营销计划的发展与执行。5.确保实施和遵守指定的S.O.P。

薪资: 1万-1.2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 岗位职责1.协助总经理负责酒店的日常运营管理工作,负责各项运营指标的发展与提升。2.提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并执行落实。3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。4.协调各运营部门的正常运转。包括前厅部,餐饮部,客房部。6.提高酒店的运营水平、服务质量。 岗位要求1 大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。2 从事酒店工作8年以上,具有5年以上酒店前厅,客房等岗位管理经验。3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.5年以上,四星级酒店所属区域管理经验,5年以上所属职务经验。2.形象气质良好。3.至少部门经理以上职务参与过一家四星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。7.接受集团外派管理。

薪资: 3千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

品牌:万豪国际酒店集团旗下太原南站万枫酒店 岗位概述:    当班时管理前厅部工作并提供对客服务,在酒店高级管理人员和部门经理不当班时担任值班经理。岗位职责:1. 熟悉前厅部工作标准及程序。2. 对万豪礼赏顾客计划的高度了解,带领当班团队完成万豪礼赏会员发展数量。3. 负责处理当班期间处理宾客的问题和投诉。4. 负责VIP客人的接待和欢送。5. 协助前台工作,帮助客人登记入住,结帐离店,寄存领取行李,为客人提供准确的问询信息。6. 协助前厅部经理对员工的培训和发展提供合理建议。7. 熟悉对财产安全、紧急救护和火警等突发应急处理程序。岗位要求:1.大专以上学历,同等岗位至少一年工作经验 。               2.拥有筹备经验者优先考虑。                        3.掌握前厅部工作知识并且十分熟悉前厅部日常运行。4.具有良好的英文听说读写能力,精通电脑操作。5.具有良好的财务知识。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山西-太原

岗位职责1.能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2.保证所有的厨房正常工作。3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4.确保所有采购食品的质量。5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作.6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求1.大专以上学历,同岗位工作经验五年以上。2.接受过专业技术训练,有丰富的、优秀的厨师技术水平及行政经     验。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:面议

Job Description:This position is under the general direction of the Assistant Financial Controller and within the limits of Hotel policies and procedures. Report directly to and communicates with the Assistant Financial Controller on all matters pertaining to credit, collection of guest, city ledger accounts and Income Auditor.  Coordinates functions and activities with personnel in accounting and other related departments.这个职位是在信贷经理直接领导下遵守酒店的规章制度,直接与财务总监助理进行沟通并汇报所有收款事项,协助信贷经理进行收款工作,收入审计并协助完成财务的其他工作。To safeguard the financial integrity and stability of the hotel and minimize any exposure to potential risks. To maintain proper credit procedures in the hotel in accordance with local and corporate policies and procedures. To control and monitor prompt and accurate billing and collection of all accounts receivable items in order to minimize the amount of outstanding accounts.维护酒店的财务的完整性和稳定性,减少任何潜在的风险敞口。依照当地酒店和公司政策和程序保持适当的信贷和内部控制程序。控制和监测账单的及时和准确和收集所有应收账款项目为了减少未清账款的数额。  

薪资: 3千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

品牌:万豪国际酒店集团旗下太原南站万枫酒店岗位概述:    当班时管理前厅部工作并提供对客服务,在酒店高级管理人员和部门经理不当班时担任值班经理。岗位职责:1. 熟悉前厅部工作标准及程序。2. 对万豪礼赏顾客计划的高度了解,带领当班团队完成万豪礼赏会员发展数量。3. 负责处理当班期间处理宾客的问题和投诉。4. 负责VIP客人的接待和欢送。5. 协助前台工作,帮助客人登记入住,结帐离店,寄存领取行李,为客人提供准确的问询信息。6. 协助前厅部经理对员工的培训和发展提供合理建议。7. 熟悉对财产安全、紧急救护和火警等突发应急处理程序。岗位要求:1.大专以上学历,同等岗位至少一年工作经验 。               2.拥有筹备经验者优先考虑。                        3.掌握前厅部工作知识并且十分熟悉前厅部日常运行。4.具有良好的英文听说读写能力,精通电脑操作。5.具有良好的财务知识。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

品牌:万豪国际酒店集团旗下太原南站万枫酒店岗位职责:1. 合理分配并安排员工的日常工作,为客人提供优质服务和整洁干净的客房卫生。2. 负责给部门员工开班前、班后会,检查员工的仪容仪表、礼貌礼节。3. 根据当天特殊情况安排员工的工作及检查;填写每日客房检查表,跟进并总结每天的工作记录、交接。4.  严格管理员工节能降耗,认真填写每日工作清单,存档,严格按照《钥匙领用标准》进行领用登记。 岗位要求:1.  同岗位工作经验1年以上。2.  形象气质佳、有责任心、积极主动、团结员工3.  具备一定的领导能力4.  男、女不限,有筹开经验者优先 

薪资: 2.6千-3.2千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

品牌:万豪国际酒店集团旗下太原南站万枫酒店岗位职责:1、熟悉了解各系统及设施设备的性能及注意事项;2、负责水、电、暖通、电梯和其他设施设备的计划性维修及日常保养工作;3、按计划巡检各系统设备的运行情况,做好相关记录,及时向值班经理提供系统运行状态方面的准确信息;4、及时完成设施设备保修的项目,做好维修记录;5、配合安保部做好消防、安全的工作;6、完成上级安排的其他事宜。岗位要求:1、中专(工程技术相关专业)及以上文化程度;2、两年以上酒店设备维修经验;3、对专业知识有一定了解,具备一专多能的技术技巧;4、身体健康,责任心强,吃苦耐劳,动手能力强;5、沟通能力好,礼貌待客;6、有筹开经验者优先。

薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

品牌:万豪国际酒店集团旗下太原南站万枫酒店岗位职责:1、按照酒店流程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2、发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3、严格执行安全制度,确保客房安全。4、及时反馈宾客信息和意见。5、协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6、完成领导交办的其它工作任务。岗位要求:1、初中及以上学历。2、身体健康,相貌端正。3、有酒店业客房工作经验优先考虑。4、能适应倒班工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

品牌:万豪国际酒店集团旗下太原南站万枫酒店岗位职责:1、按照酒店流程清扫公区,及时补充公区卫生间客用品。2、管理好清洁工具,严格控制清洁剂使用。3、发现设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时汇报给主管。4、严格执行安全制度,确保公区安全。5、及时反馈宾客信息和意见。6、协助楼层完成相关后勤保障工作。7、参加客房部相关培训并考核过关。8、完成上级交办的其它工作任务。岗位要求:1、初中及以上学历。2、身体健康,相貌端正。3、有酒店业PA工作经验优先考虑。4、能适应倒班工作。 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

品牌:万豪国际酒店集团旗下太原南站万枫酒店岗位职责:1、负责厨房及洗碗间卫生清洁工作。2、负责厨房及洗碗间各类设备、用具、用品的使用维护存放工作。3、管理库存的洗涤产品,当产品快要用尽的时候及时报告给上级领导。按照清洁剂推荐使用剂量来使用,以帮助控制成本、4、规划好清洗区域,帮助管理库存的瓷器和设备,轻拿轻放,尽量避免损坏;如有任何非正常损失或损坏及时通知直属上级。5、服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项工作,遵守公司规定的各项制度。岗位要求:1、对工作有责任心、做事认真踏实。2、认真清理保证水池无污物、油腻及异味;餐具及时清洗,以便再次使用3、女性,年龄:30-50左右,身体健康,吃苦耐劳4、有洗碗、厨房清洁工作经验优先

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

品牌:万豪国际酒店集团旗下太原南站万枫酒店岗位职责:1、协助销售总监拟定酒店促销活动及方案。2、统计销售产量、调整销售活动,完成计划销售目标(会议及商务散客)。3、了解竞争对手销售动态,取得市场信息。4、维护现有客户,挖掘潜在客户。5、定期进行客户产量分析,制定长/短期行动计划。5、接待客户来访,进行酒店介绍。岗位要求:1、大专及以上学历;1年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,良好英语能力。3、精通市场开发及公共关系。4、较强的沟通能力,良好的个人形象。5、有酒店筹备经验者有限。6、具有市场调查和预测能力,及时地提出相应的措施和合理的建议。工资待遇:底薪3500-4000+丰厚提成。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

品牌:万豪国际酒店集团旗下太原南站万枫酒店岗位职责:1、线上、线下及旅行社销售渠道搭建及维护。2、执行订房业务以及各渠道促销产品制定。3、预留广告位置,拟定宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。4、定期进行渠道产量分析,制定长/短期行动计划。5、接待客户来访,进行酒店介绍。6、了解竞争对手销售动态及价格体系,取得市场信息。岗位要求:1、专科及以上学历,2年以上同岗位工作经验。2、精通OTA渠道营销业务。3、良好的英语能力及个人形象。4、具有市场调查和预测能力,及时提出相应的措施和合理的建议。5、具备预订部及渠道经验者优先。工资待遇:4000-4500+绩效。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

品牌:万豪国际酒店集团旗下太原南站万枫酒店岗位职责:1、负责网络渠道产品上线、价格维护、库存管理。2、负责预订部订单管理及预定业务。3、分析竞争对手价格趋势及产量分析,并制定渠道价格体系及促销产品。岗位要求:1、熟悉酒店网络销售渠道。2、熟悉预订部工作流程。3、掌握基本办公软件及预订系统。4、具备同岗位工作经验2年以上。5、具备一定的英文基础。6、有酒店筹备经验者有限。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

品牌:万豪国际酒店集团旗下太原南站万枫酒店岗位职责:1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面符合规定的要求2.熟悉预订资料了解客情,尤其即将来店的贵宾、常客的姓名       3.为客人办理登记入住,结帐离店,寄存领取行李,为客人提供准确的问询信息4.熟练前台各项业务和技能,为客人提供优质服务,积极发展新会员以及推销客房增加酒店收益5.积极向来店宾客推销酒店的产品与服务6.询问客人入住体验,记录客人意见和反馈并向上级汇报任职要求1.学历大专及以上,形象气质佳,良好的英语口语能力2.经验不限,有相关工作经验1年以上者优先考虑3.性格开朗,相貌端正,工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感                                     4.学习能力强,喜欢学习新鲜的事物

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

品牌:万豪国际酒店集团旗下太原南站万枫酒店岗位职责:1负责亚档(含中炒)的出品和原材料的下货统计;2定期整理风库,干货仓库,做到先进先出;3每日检查早餐,零点菜品原料的备货情况,并做到及时更新;4每日把新到的烹饪食材安排相关人员加工并检查跟进;5留意客人的反馈意见并做相应的改进;6当班时负责厨房的水、电、气等卫生和安全监督; 岗位要求:1厨师长不在能担负厨房的日常运作;2懂得成本核算;3对烹饪原材料有较深的了解和认识;4监督检查员工的仪容仪表;5自觉检查并维护厨房设备;6能独立列出基本的菜单;7应有总体思维,有从厨房总体情况考虑问题的意识;8要求男性,具有筹备经验者优先

薪资: 2.5千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

品牌:万豪国际酒店集团旗下太原南站万枫酒店岗位职责:1、按菜品的选料标准和操作程序选料加工。2、综合利用食品原料,定量、定质,按价配制,减少损耗,降低成本。3、负责工作区域的卫生,保持厨具清洁光亮。4、负责所用厨具、器具、设备的维护保养。岗位要求:1、初中及以上学历。2、身体健康,相貌端正。3、有2年以上酒店厨房工作经验。

薪资: 2千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

品牌:万豪国际酒店集团旗下太原南站万枫酒店岗位职责:1、服从直属领导安排,做好餐前准备工作,确保餐具干净、整齐、充足、方便。2、做到礼貌、有效、快捷、贴心的服务工作。3、熟悉出品,知道基本的配料烹饪方法。4、按工作标准及要求完成营业前和营业后的辅助工作。岗位要求:1、高中及以上学历。2、有基本英语会话能力和一定的应变能力。3、了解并掌握餐厅的服务程序及服务标准,及熟练的服务技能。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:面议

Job Description:·  参与起草预算,负责部门的收益与亏损。 Involved inbudget    preparations and responsible for Profit & Loss·  关注酒店客房可卖情况,团队用房、包价、促销行政楼层客房、提高日租用  房收入及提高房间人数使用量,实现酒店可售客房平均收益最大化。   Maximizehotel revenue by controlling room inventory, group    blocking, packages, upselling to Executive Floor Rooms,    increasing the late charge policy and doubleoccupancy to    maximize RevPar. · 起草年度预算、人力资源预算、并且是使运营成本控制在预算。   Preparesthe annual budget and manning guide and manages    the Front Office Departmentwithin budgetary guidelines. · 合理控制各分部的班次人力安排,既保证服务质量,同时也科学地控制人力     成本。Controllingof the duty roster for sub departments    guaranteeing the quality as well asconsidering the highest    personnel cost efficiency.  Quolifications:1. 熟知酒店管理系统中前厅、客房和收益管理的操作。Experience with     PMSsystem in Front Office, Housekeeping and Revenue     Management would be anadvantage.2.出色的沟通能力和人际关系技巧并时刻保持良好的专业形象      Excellentcommunication and inter-personal skills with    superb presentation and grooming3. 出色的管理能力并能推行其管理理念    Strongmanagement skills and

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

管理一家或更多全服务餐饮营业场所日常经营工作及协调特别的活动。确保符合服务的规范和运营的程序。 Manage all aspects of one or more full-service food and beverage outlet(s) on a daily basis and coordinate special events.  Ensure compliance with standards of service and operating procedures.     遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。 Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.   有效管理餐厅的日常工作,确保日下工作正常进行: Effectively manage the restaurant by ensuring the following: 监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。  Oversee the Implementation of standards as detailed in the departmental standards and procedures manual 遵守开始营业和结束营业的程序。  Adhere to opening and closing procedures 遵守规定的结账程序。 Adhere to bill paying procedures 有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是推销某些产品等。 Conduct effective shift briefings ensuring all staff are aware of VIPs, special occasions, daily specials; emphasis on upselling certain products; etc 亲自迎送80%以上的客人。 Personally meet and farewell a minimum of 80% of your customers 激励在岗员工为客人提供卓越的服务。 Encourage and motivate staff to provide optimum service during all shifts 与厨师和餐饮副总监交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。 Share recommendations and guest comments to Chef and DOFB to reflect current customer profile 在餐饮部制定和执行餐饮酒水及饮料产品促销活动日历。 Develop and implement promotions calendar for F&B products in F&B; 特别活动的概念管理工作。 Manage special event concepts 善于预测市场的变化情况,并在必要时审评运营工作。 Anticipate market changes and review operations when necessary 对竞争对手进行分析。 Conduct competitor analysis 创造良好的公众宣传机会。 Create positive publicity opportunities 管理顾客数据库并有效的加以使用。 Manage customer database and utilize effectively 推销酒店的设施。 Up-sell property facilities 积极的实行节约成本的方法。 Actively pu

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责1.按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的降低采购购成本的责任指标。2.负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。3.严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。4.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。5.收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。6.填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。岗位要求1.年龄25-30,。2.大专以上学历3.有酒店采购经验者、熟悉相关产品的采购流程者优先。4.有耐心、能吃苦、人品好、态度积极。

薪资: 1.5万-3万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责:负责单店整体运营,包括成本、营销、品质管理等。任职资格:1、年龄26-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、2年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、2年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、1年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)D、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原

Training, development and roster of ambassador. Determining and implementing ongoing training needs for associates at different levels. Coordinate work operations within the department/ unit/ outlet D

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作职责:Deliver  Food and Beverage service of high standard and in accordancewith departmental standardsand procedures根据部门的标准和程序,提供高品质的餐饮服务Communicates to his/her superior any difficulties, guest comments and other relevant information  与上级交流疑难问题、客人评价和其他相关问题Establishes and maintains effective employee working relationships建立和维持有效的工作关系Attends and participates in daily briefings and other meetings as scheduled根据日程安排参加每日例会和其他会议Attends and participates in training sessions as scheduledCarries out effective service 提供高效的服务QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency.持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。Able to read and write English能够读写英语。

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