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薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 中专及以上学历;2 有酒店行业管理经验,24-35岁,有连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派。 【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

 1、形象良好。2、有亲和力、服务意识强。3、性格开朗。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

  1、形象良好。  2、良好的沟通能力及亲和力。  3、有特长者优先(书法、乐器、舞蹈、绘画等)

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

  酒店或物业万能工工作经验,有强电操作证。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

  1、良好的形象。  2、有一定的服务意识。  3、安全意识强。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 人事或培训经验,良好的沟通及协调能力;有特长(琴棋书画)优先,性格开朗。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

1、良好的市场拓展能力及收益管理能力。2、熟悉互联网运营。3、沟通能力和抗压能力极强。4、熟悉太原市场。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 1、丰富的客房管理经验。2、良好的沟通、协调能力。3、成本控制意识强。4、良好的培训能力。5、创新意识强。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

1、丰富的酒店及物业工程管理经验。2、良好的沟通及协调能力。3、节能降耗有方法;有创新。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

 1、丰富的前厅管理经验。2、服务意识及创新能力极强。3、培训经验丰富;良好的收益管理能力。4、有特长优先(书法、乐器等)

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 1、创新意识强、良好的服务意识。2、丰富的厨房管理经验。3、成本意识强。4、对西餐或粤式早晚茶比较了解。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 1、良好的沟通能力。2、良好的市场开拓及抗压能力。3、服务意识极强,有创新。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

  1、吃苦耐劳。  2、身体健康。  3、有服务意识和亲和力。  4、能适应倒班工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

  1、有服务意识和亲和力。  2、形象良好。  3、能适应早班工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 本岗位要求能吃苦耐劳,学习能力强。有经验为佳

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

1.  Ensure the security of guest 、staff and hotel property       确保客人、员工及酒店财产的安全2.  Implement the procedure of hotel security and hazards     执行酒店保安及险情程序3.  Familiar with the hotel emergency procedure and implement it if fire     如有火情,必须非常熟悉酒店的险情计划并执行计划安排4.  Familiar with the position of fire warn and fire facility     熟悉酒店火警及消防器材的位置5.  Patrol public area and security station, stop hotel staff gambling     定期巡查公共场所及保安岗位,杜绝酒店员工赌博    QUOLIFICATIONS任职资格:1. Ability to work and communicate in a multinational environment    能在一个国际环境中工作和交流2. Communication and listening skills    沟通和倾听技巧   

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

1. To maintain the hotel rooms and corridors in an immaculate condition, to manage, assist     and train a team, to supervise the cleaning and maintenance of guest rooms and corridors      according to established hotel procedures.    保持酒店客房及走廊的整洁状态,管理并协助培训团队,根据既定酒店程序    监督并保持客房及走廊的清洁。2. Responsible for cleaning all guest rooms, bathrooms,  corridors and pantries    负责所有客房的清洁QUOLIFICATIONS任职资格:       Be familiar with Housekeeping SOP & P & P 熟悉客房的服务流程和标准 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

1. Support Executive Chef and Head Pastry Chef to Providing high quality bakery product,    reflecting European flare and highest international standards. through the implementation    of innovative and up-market bakery products    支持行政总厨、饼房厨师长通过创新和制作高市场占有率的烘焙产品来    提供反映欧洲风味和最高国际标准的高质量产品2. Support Executive Chef  producing savory tart and related products as menu and      department requirements     根据菜单及部门要求,协助行政总厨3.  Supervise and conduct on job training on daily basis in order to increase department         productivity and highest quality standards     协助指导每日工作技能培训以确保提高部门生产力和最高质量标准4. Maintain the highest hygiene and work safety standards    维持最高卫生标准和最高工作安全标准5. Be able to provide food in accordance to outlet requirement and maintain flexibility to     work within kitchen section and department of different cuisines as per department    need and training specifications    能提供满足餐厅要求的食物,与厨房不同菜式分部灵活合作QUALIFICATIONS:1. Diploma from Culinary School    烹饪学校的文凭2. At least 5 years experience in 5stars hotel with 2 years in a similar position    至少5年五星级酒店的工作经验,其中2年相似岗位的工作经验3. Good understanding of working skills related to the position and cuisine for      which the job is apply for    完全理解与该岗位相关的工作技能及烹饪技巧4. Have experience in managing quantity food production and outside catering     管理食品生产质量及外租服务的经

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责1. 负责管理公司客户和地区委派的任务,包括日常的销售拜访,发展新新客户,谈判合同和与客户保持良好的工作关系以取得并超过酒店的预算目标。2. 负责调查市场信息,定期向销售总监汇报工作情况。3. 负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系。4. 负责客户档案资料的管理工作。5. 定期完成销售计划及执行情况的报告。6. 定期向销售经理提交销售工作报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议、设想等。7.贯彻执行销售总监安排的其它工作。要求1. 大专以上学历,酒店管理专业优先考虑。2. 有酒店销售部门工作经验3年以上,五星级酒店优先考虑。3. 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备,了解合同法及付款基本业务知识。4. 有较好的语言表达能力,英语水平良好。能独立完成工作计划及业务工作报告。5. 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

·     把客人的行李从到店地点送到指定的房间Transport guest luggage from the point of arrivalat the hotel to their assigned room. ·     当客人要求换房时,把客人的行李从当前的房间送到指定房间。Transport guest luggage from current room to re-assigned room for room changes. ·     把客人行李从客人房间送到离店的指定地点。Transport guest luggagefrom their room to the point of departure from the hotel. ·     协助查找客人遗失行李Assist in locatingguest's lost luggage.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 DUTIES/ RESPONSIBILITIES:工作职责·        处理所有电话传真和邮件的预定。·        Handling of all reservations bytelephone, fax, e-mail·        处理所有团队预定。·        Handling of group reservations·        通过接口更新前台预定系统·        Updating reservations in the PMSreceived via the interface·        

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

工作职责DUTIES/ RESPONSIBILITIES确保完成应收、应付、信贷及收入的账单、过账、付款及收款工作Ensuring that all A/R, A/P, Credit and Income are kept up to date – regular billing,postings, payment mark-up, collection follow up, etc.监督审核应收及应付账目Review monthly Accounts Receivable & A/P Statement.定时跟进并解决有关应收及应付账目的问题Regular follow-up to resolve disputed outstanding cases in the Accounts Receivables and A/P.每天督导所有提交上来的回扣及信贷事项Control and monitor all rebates and credits passed on day-to-day basis.完成总账包括根据指示做好每月财务报告准备工作Control and monitor general accounting including preparation of monthly financial statements as per instructions received.审核每月进行账目的调整包括所有资产负债账户Review monthly accounts reconciliation (all balance sheet accounts).维持酒店内部账目的更新Keeping the Inter-company Accounts updated.在预定时间内连同财务总监完成月/年末结算工作Month /Year-end closing together with the Director of Finance within the set timetable.监督和指导部门的日常运作指引员工解决问题As much as possible he/she will take care of the staff’s various problems with their daily work,answer any questions asked by employeesand give necessary instructions.监管月末结算工作保证准时提供数据At themonth end, the Chief Accountant will supervise the closing of the books andwill ensure that required data are provided in time.必须充分熟知以及不断根据酒店的指示更新数据He/shemust familiar and constantly keep up-to-date with instructions issued by Hotelor company in so far as the accounting, control and general administration systemsare concerned.没权雇佣任何员工。此项问题只能由财务总监来处理。类似地凡涉及到其他部门经理或员工的问题均需由财务总监亲自处理It shouldbe stressed that the Chief Accountant does not have authority to hireaccounting staff. Such problems should therefore solely be handled by the DOF,similarly, any problem involving a department head or employee of

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

DUTIES/ RESPONSIBILITIES: 工作职责参与酒店筹备期设备设施规划设计方案、施工图设计,与业主及施工方协调工作Involve in the design of equipment layout plan, blueprints, and shop        drawings in the pre-opening period.Coordinate with the owner and        contractors. 负责酒店项目的整体工程验收和管理工作Be responsible for the acceptance and management work of the whole hotel project.负责制定工程部组织结构和运行管理模式Formulate the organization structure, mode of organization and management of Engineering Department.制定各专业组管理制度和安全操作规程

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