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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:15001-20000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务5.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。6.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。4.负责各部门人员编制的审核工作。5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。2、负责工程部的节支运行、保证酒店“”限度的节能、节支。3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。任职资格:

薪资:100001-999999 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 任职资格:1、年龄28-45岁,男女不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):      A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上经济型或中端连锁酒店店长工作经验;      B、3年以上经济型或中端连锁酒店店长工作经验;      C、2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)      D、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)      E、百元旅店(易佰、布丁、99等低端连锁品牌)城区总以上岗位人员。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设备及各项物品进行检查。4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责前台接待人员的培训指导工作,统筹部门人员。2、处理日常客人投诉,保证前台账务清晰。3、检查、指导前厅部员工及其工作表现,保证酒店及部门规章制度和服务质量标准得到执行,确保前厅部各项工作正常运转。4、 确保员工做好前厅部各项统计工作,掌握和预测房间出租情况、订房情况及客人到店和离店情况,密切注意客情,保证前厅各部提供高效、优质的服务,使客房销售到“”状态。5、 协调平衡本部门之间所出现的工作矛盾,保证各项工作的衔接。6、 完成上级领导分配的其他工作。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内,推进销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);6、协助公司员工的复印、传真等工作;7、完成上级主管交办的其它工作任职资格:1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.62以上;2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利;6、具备一定商务礼仪知识。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 人事或培训经验,良好的沟通及协调能力;有特长(琴棋书画)优先,性格开朗。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

1、良好的市场拓展能力及收益管理能力。2、熟悉互联网运营。3、沟通能力和抗压能力极强。4、熟悉太原市场。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 1、丰富的客房管理经验。2、良好的沟通、协调能力。3、成本控制意识强。4、良好的培训能力。5、创新意识强。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

1、丰富的酒店及物业工程管理经验。2、良好的沟通及协调能力。3、节能降耗有方法;有创新。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

 1、丰富的前厅管理经验。2、服务意识及创新能力极强。3、培训经验丰富;良好的收益管理能力。4、有特长优先(书法、乐器等)

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 1、创新意识强、良好的服务意识。2、丰富的厨房管理经验。3、成本意识强。4、对西餐或粤式早晚茶比较了解。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 1、良好的沟通能力。2、良好的市场开拓及抗压能力。3、服务意识极强,有创新。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

 1、形象良好。2、有亲和力、服务意识强。3、性格开朗。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

1、出品质量佳。2、对山西、陕西等地面食精通。3、最好是女性。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

  1、出品质量好。  2、有菜品的研发能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

  1、形象良好。  2、良好的沟通能力及亲和力。  3、有特长者优先(书法、乐器、舞蹈、绘画等)

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

  酒店或物业万能工工作经验,有强电操作证。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

  1、良好的形象。  2、有一定的服务意识。  3、安全意识强。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

岗位职责1.保证所有的厨房和厅面正常工作。2.检查仪容仪表及个人卫生。3.确保所有采购食品的质量4.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作.5.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求1.中专以上学历,同岗位工作经验2年以上。2.接受过专业技术训练。3.有丰富的技术及行政经验,至少熟悉六国以上西式烹调,其中在星级饭店工作不得少于3年以上。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

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