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工作地点:
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薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.熟练掌握收银软件的操作。3.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。岗位要求1.一年以上同岗位工作经验。2.责任心强。3.沟通能力较强,普通话标准流利。4.熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。5.具有独立处理业务的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 岗位职责1.对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2.帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5.查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业,具有中级会计师以上职称。2.2年以上高星级酒店收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 执行专业的财会职责,管理酒店的支出,收入,资产和债务,以确保公司的资产安全处于集中控制的环境。管理较低级别的会计人员。Perform professional accounting duties to maintain control over expenses, income, assets and liability of the hotel to ensure the security of the assets of the company in a centralized accounting environment.  Manage lower level accounting staff.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.熟练使用微软办公软件Proficient in the use of Microsoft Office具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.良好的写作技能Good writing skills具有会计,财务,商业管理或相关的学士学位或毕业证书。Bachelor’s degree or Diploma in Accounting, Finance, Business Administration or related field. 5年酒店会计或审计经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。5 years in hotel accounting or auditing experience including management experience or an equivalent combination of education and work-related experience.

薪资: 2.5万-3.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

财务回报 准备酒店运营财务分析报表,包括对差异作出解释,提出建议等以此确保酒店达成业务目标。 准备酒店和部门预算及财务预测和报表。 确保每月对所有会计账目进行对账,并监督贷款展期流程,催收过期账款。 审查酒店各项服务定价,向总经理推荐定价策略;参加销售策略会议。 管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉。员工团队: 处理员工日常事务,计划并分配工作,为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,协助解决各种员工矛盾,提高团队成员的绩效。 教育和培训员工遵守国家、各省市与地方的法律和安全法规。确保为员工提供适当的培训,保证为他们配备完成工作所需的各种工具和设备。 维护与业主、资产管理经理、宾客、管理机构及其他相关单位和个人的良好关系。宾客体验: 礼貌、迅速高效地对所有宾客提出的问题、投诉或要求予以响应,确保宾客高度满意。 对所有宾客账单进行审计和监督,确保精确无误。企业责任: 开发并执行财务控制流程和系统;维护酒店账户和库存资产的审计文件;确保在工作中遵守政府法规、    合约协议推行道德会计惯例。 公布财务预算与预测信息,以便各个部门实时掌握最新财务状况,控制开销。 审核酒店库存物品,避免不必要或过度采购,关注或及时淘汰滞销物品。    完成其它分配的任务。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责:1.督导财务部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助总经理编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向总经理呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求:1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。2.具有1年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力。 

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:面议

Job Description:This position is under the general direction of the Assistant Financial Controller and within the limits of Hotel policies and procedures. Report directly to and communicates with the Assistant Financial Controller on all matters pertaining to credit, collection of guest, city ledger accounts and Income Auditor.  Coordinates functions and activities with personnel in accounting and other related departments.这个职位是在信贷经理直接领导下遵守酒店的规章制度,直接与财务总监助理进行沟通并汇报所有收款事项,协助信贷经理进行收款工作,收入审计并协助完成财务的其他工作。To safeguard the financial integrity and stability of the hotel and minimize any exposure to potential risks. To maintain proper credit procedures in the hotel in accordance with local and corporate policies and procedures. To control and monitor prompt and accurate billing and collection of all accounts receivable items in order to minimize the amount of outstanding accounts.维护酒店的财务的完整性和稳定性,减少任何潜在的风险敞口。依照当地酒店和公司政策和程序保持适当的信贷和内部控制程序。控制和监测账单的及时和准确和收集所有应收账款项目为了减少未清账款的数额。  

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

工作职责DUTIES/ RESPONSIBILITIES确保完成应收、应付、信贷及收入的账单、过账、付款及收款工作Ensuring that all A/R, A/P, Credit and Income are kept up to date – regular billing,postings, payment mark-up, collection follow up, etc.监督审核应收及应付账目Review monthly Accounts Receivable & A/P Statement.定时跟进并解决有关应收及应付账目的问题Regular follow-up to resolve disputed outstanding cases in the Accounts Receivables and A/P.每天督导所有提交上来的回扣及信贷事项Control and monitor all rebates and credits passed on day-to-day basis.完成总账包括根据指示做好每月财务报告准备工作Control and monitor general accounting including preparation of monthly financial statements as per instructions received.审核每月进行账目的调整包括所有资产负债账户Review monthly accounts reconciliation (all balance sheet accounts).维持酒店内部账目的更新Keeping the Inter-company Accounts updated.在预定时间内连同财务总监完成月/年末结算工作Month /Year-end closing together with the Director of Finance within the set timetable.监督和指导部门的日常运作指引员工解决问题As much as possible he/she will take care of the staff’s various problems with their daily work,answer any questions asked by employeesand give necessary instructions.监管月末结算工作保证准时提供数据At themonth end, the Chief Accountant will supervise the closing of the books andwill ensure that required data are provided in time.必须充分熟知以及不断根据酒店的指示更新数据He/shemust familiar and constantly keep up-to-date with instructions issued by Hotelor company in so far as the accounting, control and general administration systemsare concerned.没权雇佣任何员工。此项问题只能由财务总监来处理。类似地凡涉及到其他部门经理或员工的问题均需由财务总监亲自处理It shouldbe stressed that the Chief Accountant does not have authority to hireaccounting staff. Such problems should therefore solely be handled by the DOF,similarly, any problem involving a department head or employee of

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。2.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。3.有良好的职业操守。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1. 有会计行业相关证书。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计、成本控制等业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向公司领导呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

薪资: 2.2千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;任职资格:1、财会专业大专以上学历;2、有会计证或注册会计师资格者优先;3、3-5年以上会计工作经验;4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

工作职责• 确保餐厅收入的正常运行• 保证每笔营业收入正常上缴• 每月应收帐款的核对、催收,确保对帐准确性与收款及时性• 其他相关工作 职位要求• 一年以上高星级酒店相关工作经验• 熟练使用酒店管理软件• 工作严谨,责任心强• 持有会计上岗证者优先 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:其他
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

要求:女性,有工作经验,品貌端正。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种财务管理制度,并逐项落实。3.制定年度财务预算报表。4.负责酒店的资产管理。5.检查各种财务报表的及时准确性。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业,本科以上学历,中级以上会计师职称。2.具有5年以上财务负责人工作经验,5年以上星级酒店及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用用友财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好的书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

  1、高中以上学历,具备一年以上车场收费工作经验。2、具有良好的沟通能力,具备较强的专业知识。3、具有高度事业心和责任感,良好的职业道德,模范遵守酒店各项规章制度,为人正直。

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