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薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按照酒店流程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2、发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3、严格执行安全制度,确保客房安全。4、及时反馈宾客信息和意见。5、协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6、完成领导交办的其它工作任务。岗位要求:1、初中及以上学历。2、身体健康,相貌端正。3、有酒店业客房工作经验优先考虑。4、能适应倒班工作。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.具有说,读和写英语的能力;3.3年以上相关工作经验。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.学历不限。2.有1年以上客房工作经验。3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

 The incumbent in this position is responsible for directing and controlling the day-to-day housekeeping operations on  the Public Areas in order to ensure the highest standards of cleanliness.  They assist the PA manager in the planning of the department.此岗位主要负责检查客房部公区每天的操作,确保高标准的清洁。协助公共区域经理做部门的计划。 Direct the work assignments of non-supervisory staff in an efficient manner to ensure that guests and other departments receive prompt and courteous service.有效指导非管理人员的工作安排,确保给客人及其它部门提供及时礼貌的服务 Check Public Areas to ensure furnishing, facilities and equipment are clean and in good repair, well maintained and replaced / refurnished as required..  If assigned on Floors, check rooms and particularly those assigned to V.I.P., V.V.I.P and known repeated guests receive special attention to ensure they meet the hotel standards.检查公区,保证家具及设备干净,状态良好,并按照要求清洁保养。确保其符合酒店要求 Coordinate with the other sections of the Public Area and the other Departments on all relevant matters that affect the physical appearance of the hotel and room status, keep them informed and follow up on outstanding issues.  It may be the confirmation of room status to the repair work to be done. 与客房部其它分部门以及其它部门沟通所有影响酒店外观及公区状态的问题,及时汇报并跟进这些问题。也许是房间有工程问题需要维修。 Assist the Assistant PA Manager in the recruitment, management of performance, identification of training need, development of training plan and implementation of training.要协助公共区域经理执行管理,培训的认同,培训计划的发展以及培训的实施  Conduct monthly training sessions with existing employees in order to meet the identified training needs.对现有员工进行月度培训,达到培训需求

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

  MAIN RESPONSIBILITIESMop, dust, wax, polish, sweep, vacuum all public areas andstaff areas as assigned i.e. lobby, lifts, staff locker room, corridors etc.拖地、抹尘、打蜡、打磨、清扫以及吸尘酒店的公区以及指定的员工区域,比如:大堂、电梯、员工更衣室、走廊等Maintain, clean, disinfect public area, rest rooms and employee locker rooms, air conditioning vents, walls, lamps,elevators, carpets, floors and marble precisely according to trained and established methods.根据已经建立的方法维护、清洁、公区、休息室以及员工更衣室的消毒,空调通风、墙、灯泡、电梯、地毯、楼层和大理石Replenish and record consumption of public area rest room supplies daily, assists guests in using the public area comfort facilities and practices courtesy towards guests at all times in a pleasant and helpful manner.补充并记录公区休息室的客用品,热情礼貌地协助客人使用公区设施Know and adhere strictly to Lost & Found procedures.了解并严格遵守客遗留程序Re-arrange furniture layout whenever necessary.需要的话要适当安排家具布局Empty litter bins and asht

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

1. To maintain the hotel rooms and corridors in an immaculate condition, to manage, assist     and train a team, to supervise the cleaning and maintenance of guest rooms and corridors      according to established hotel procedures.    保持酒店客房及走廊的整洁状态,管理并协助培训团队,根据既定酒店程序    监督并保持客房及走廊的清洁。2. Responsible for cleaning all guest rooms, bathrooms,  corridors and pantries    负责所有客房的清洁QUOLIFICATIONS任职资格:       Be familiar with Housekeeping SOP & P & P 熟悉客房的服务流程和标准 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 合理分配并安排员工的日常工作,为客人提供优质服务和整洁干净的客房卫生。2. 负责给部门员工开班前、班后会,检查员工的仪容仪表、礼貌礼节。3. 根据当天特殊情况安排员工的工作及检查;填写每日客房检查表,跟进并总结每天的工作记录、交接。4.  严格管理员工节能降耗,认真填写每日工作清单,存档,严格按照《钥匙领用标准》进行领用登记。 岗位要求:1.  同岗位工作经验1年以上。2.  形象气质佳、有责任心、积极主动、团结员工3.  具备一定的领导能力4.  男、女不限,有筹开经验者优先 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。任职要求:1、身体健康,五官端正;2、对客服务热情大方。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设备及各项物品进行检查。4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。任职资格:1、大专及以上学历,3年以上同岗位工作经历。2、熟悉客房部专业知识,掌握客房管理、服务流程和质量标准。3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。工作地点:1、能接受区域(山西、河南、)2个省份外派。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

1. Responsible for cleanliness of all Public Areas during shift, including toilet rooms, Back of the house areas and outside. 当班时保证酒店前台与后台包括卫生间的公共区域及外围干净整洁。1. Holds briefings with PA attendants and issues cleaning supplies. 2. Guides and monitors PA attendant work performance. 指导和监督公共区域服务员工作表现。3. Trains new and existing staff consistently. 对新员工和现有员工不断进行培训。4. Ensures that supplies for Public Area are replenished timely and that regulations of the department and hotel are being followed. 保证员工妥当使用和保养设备,并维持清洁设备干净和工作正常的使用状态。5. Checks so associates are neat and well presented at all times. Proper usage of chemical with minimum wastage. 员工能够正确使用化学药品, 尽可能减少浪费6. Responsible for strict key control负责钥匙的控制。7. Schedules and supervises the scrubbing and shampoo of carpet /upholstery in his areas of responsibilities. 计划和监督员工定期清洗完成分管区域的地毯。8. Inspect the public area regularly during shift. 每日巡查公共区域。9. Ensure the PA storeroom is clean and that chemicals and tools are prepared well. 确保PA仓库干净整洁, 清洁用品和工具充足。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

   Is completely familiar with and carries out the policies and procedures established by the    hotel.Inspects rooms for cleanliness and needed repairs.3.  Follows up on the work performance and assignments of service associates. 

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

 Under the general direction of the Laundry Manager or delegate,and within the limits of established hotel’s policies and procedures, responsible for sorting and washing hotel and guest linen in a timely manner, avoiding idling of machines. Performs duties is assigned section with knowledge, diligence and pride t ensure total guest satisfaction.  Ensure smooth running of process linen room to guest floor. To ensure all soil item are being processed. 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

A Service Associate / Floor is responsible to clean and maintain guest rooms and surrounding areas , and provide guest services on the guest floor in accordance with the standards , guidelines and policies established by the Hotel in order to ensure friendly , efficient and customer orientated service in a clean and orderly environment. Guest delight is the primary focus of all the duties and functions of a Service Associate / Floors.  服从领班的工作安排,按时完成任务。熟知并确保落实酒店的规定和程序。执行下述工作安排:1)客房,公共区域,通道及出口处的清洁;2)更换和补充房内的易耗品;3)清洗窗门和墙壁;4)清理垃圾桶;5)整理工作间;6)清扫公共区和服务区域;7)给客人提供可能的服务;8)管辖区域的问题及时报告领班;随时服从领班的工作指令 

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

Laundry supervisor communicate and supervise all laundry attendant to ensure proper completion of all task .He maintain laundry in accordance with the policies, standards, and guidelines established by Pullman hotel.  Brief all Laundry staff to aware of public area events, attendees of the hotel and hotel’s promotion program. Has full awareness, manages and supervises all tasks of his/her staff. 

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.从事楼层主管工作1年以上

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、按照酒店流程清扫公区,及时补充公区卫生间客用品。2、管理好清洁工具,严格控制清洁剂使用。3、发现设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时汇报给主管。4、严格执行安全制度,确保公区安全。5、及时反馈宾客信息和意见。6、协助楼层完成相关后勤保障工作。7、参加客房部相关培训并考核过关。8、完成上级交办的其它工作任务。岗位要求:1、初中及以上学历。2、身体健康,相貌端正。3、有酒店业PA工作经验优先考虑。4、能适应倒班工作。 

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 1、丰富的客房管理经验。2、良好的沟通、协调能力。3、成本控制意识强。4、良好的培训能力。5、创新意识强。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.10年以上,四星级酒店所属区域管理经验,5年以上所属职务经验。2.形象气质良好。3.至少部门经理以上职务参与过一家四星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。7.接受集团外派管理。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据楼层住客情况,由楼层管家安排到不同楼层收集脏布草。2.分开每一楼层从服务员工作车上卸下用过脏布草(抹布),装满一车后,送布草房。3.同布草房员工一起点数、分类,并在布草交收单上写明每一类布草的数目。4.按以一换一的原则,领取等量的干净布草,送到原楼层并负责堆放好。5.按以上程序负责收送完整个楼层当天的布草。6.配合布草房做好每月一次的布草盘点。岗位要求1.年龄50岁以下;2.相貌端正;身体健康;无不良嗜好;为人正直,热爱本职工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.有1年以上的客房服务工作经历。2.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求:

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

  1、吃苦耐劳。  2、身体健康。  3、有服务意识和亲和力。  4、能适应倒班工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;

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