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薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作职责:Develop deep understanding and knowledge of key sectors targeted by hotel, and gain sectorial/account expertise when necessary to maximise guest satisfaction对于酒店的目标领域具有深刻理解与完善知识,必要时获得部门/客户相关的专业知识以使宾客满意度最大化。Ensure the timely follow-up and pursuit of strategic relationships with customers and stakeholders in order to drive the highest levels of conversion保证与客户和相关负责人及时跟进、追踪战略关系,以使生意信息转换率达到最高。Where applicable, supervise, manage and train Events Executives and Events Coordinators in carrying out their responsibilities适时地监督、管理并培训活动执行员和活动协调员履行自身职责。Assigned upon situation as the point-of-contact to give immediate assistance in order that customer’s needs are met quickly and their event runs smoothly为保证客户需求得以及时满足、活动能够顺利进行,根据情况,提供最及时、直接的帮助。Supervise the organisation of post-event calls and collection of Feedback Survey and follow up with customers to obtain event feedback and identify further business opportunities管理活动结束后电话拜访的组织及客户反馈调查信息的收集,跟进客户获得有关活动的反馈,同时确认是否有更进一步的生意机会。QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS 任职要求Good communication and negotiation skills良好的沟通和谈判能力。Strong organisational skills required to maintain electronic and paper filing systemsMaintain a high level of knowledge pertaining to policy and procedure and communicates knowledge effectively to all personnel when applicable.高度熟悉政策、程序,适时地与所有员工进行有效的沟通Demonstrates clear and effective verbal and written skills for the purpose of obtaining and conveying information to clients, technicians, management and team members as well as producing reports能够运用口头和书面的方式清楚有效地获得并传达信息给客户、技术员、酒店管理层、同事,同时制作成报表。Excellent PC skills (including MS Office)出色的计算机操作能力(包括办公软件)QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求:Proficient in the use of Microsoft Offic

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在四星级以上酒店工作X年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 2.5千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 1、负责酒店产品的线上销售; 2、负责线上客户的维护及开发工作;3、完成上级领导交办的其他工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:面议

岗位职责1. 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。2. 协助部门经理进行销售预测,制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。3. 负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开发新客户。4. 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。5. 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。6. 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。7. 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。岗位要求1. 熟练掌握国家旅游政策法规,掌握一定的财务及营销专业知识。2. 有一定的文字能力,语言表达能力强。3. 思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。4. 熟练掌握一门外语,听、说、写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。

薪资: 3千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供住

岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。6.完成上级领导安排的其他工作。岗位要求1. 有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责1.严格遵守酒店各项规章制度。2.负责向宾客提供长途电话、电传、传真、复印、打字等秘书性服务工作的商务服务。3.熟练地掌握商务中心各项技能以及各种设备的使用与保养。4.努力向宾客推销各项服务,提高营业收入。5.负责每日商务中心营业报表的制作。6.严格控制成本,努力节约,爱护设备。7.做好商务中心所有设备的清洁卫生和维修保养,保持工作环境的整洁。岗位要求1.具有大专以上文化程度。2.会使用商务中心各种设备,打字速度快,(平均每分钟120字。)3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并以熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

Job  Description: 通过与客户的沟通,并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系 Establish strong cooperative and business partner relationship with the local client through communications. 协助销售总监开发并制作销售计划,并准备预算。 Assist DOSM to develop marketing plan and budget. 管理并协助宴会销售部,确保顺畅运作,及时有效的完成每日工作任务 部门之间协调,确保为客人提供高水准服务,达到其预计希望。 Assist Banquet sales department to carry out the daily task effectively. Coordinate every department in order to                   provide high standard service to clients. 与市场销售部总监和餐饮总监共同制定餐饮宴会销售计划 Make catering and banquet sales plan with DOSM and Director of F&B. 协助酒店新产品及服务的开发和推广 Assist hotel to develop and promote new product and service 协助酒店市场战略的制订。 Assist hotel to make market strategies. 做计划时考虑外界经济情况

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划。2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责:1.能独立运营微信公众号内部论坛 ,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高影响力和关注度;2.负责撰写酒店业务,如餐饮相关的微信内容,并进行发布和维护。能够紧跟时事热点,根据网络热点编写用户感兴趣的内容,以提升订阅数和用户活跃度等;3.负责服务号每周一次的产品推荐及促销内容发布,负责微信服务号活动策划,能写符合酒店个性特点的文章,有效吸引、提高粉丝数;4.根据市场部日常活动需求设计促销海报及跟进投放;任职要求:1.有1年及以上互联网从业经验,运营过自媒体平台,如微博、微信等;2.有过线上线下活动策划的经验,执行力强;3.熟练的图片处理能力,负责过推广的设计和排版,掌握CorelDraw、PS、FW、H5等设计工具等,能执行设计的专业优先;4.有微信独立运营工作经验的优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责区域内酒店直营与加盟项目开发工作,管理下属开发团队;2、根据商管公司和下属团队提供的项目资料和市场开发所掌握的项目信息,对项目进行审核,评估项目可行性;3、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其灌输公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解;4、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;5、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜;6、完成上级交办的其他事务。  任职条件:1、五官端正,男女不限,年龄28岁以上,学历不限,专业不限;2、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;3、能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4、经验要求:具有5年以上酒店开发经验,或房地产相关资源开发行业经验;

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

1. Constant customer contact directed towards existing customers and potential customers. 2. Identifies and handles sales leads effectively and efficiently. 3. Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities. 4. Creative contribution to product and sales development. 5. Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews. 6. During sales calls, carries out “cross sell

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

. Constant customer contact directed towards existing customers and potential customers. 2. Identifies and handles sales leads effectively and efficiently. 3. Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities. 4. Creative contribution to product and sales development. 5. Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews. 

薪资: 5千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

 Requirements:We are looking for individuals who have a solid knowledge of Public Relationship within the hotel/restaurant industry. Applicants are required to have good relationship with local media especially. Management experience is required. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviors, skills, and values that follow: ·       Be familiar to local new media·       Good communication skills(English knowledge is required)·       Ability to build relationships, internal and external, to the hotel and the Company·       Excellent planning skills·       Ability to multi-task and meet deadlines·       Proficiency with computers and computer programs, including Microsoft Word, Excel and Outlook, preferred

薪资: 7千-9千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历,形象气质佳,至少2年以上高星级酒店销售工作经验。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的沟通协调能力,有一定客户资源。

薪资: 3万-5万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。2.负责不断开发、发展新客户。3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。岗位要求1. 男女不限,形象气质佳,一年同岗位工作经验。2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力4. 身体健康,精力充沛,反应灵活。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 3千-3.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

    Job Description:1. 要负责酒店资料的设计和图形工作和酒店产品与服务的相关销售与推广区域的图表工作。协调酒店与供应商之间的工作,务必使工作符合凯宾斯基酒店的标准并按时完成。The incumbent in the position is responsible for the design and artwork production of the hotel’s collateral material and other graphic work that are required and relevant to sales & promotions of hotel products and services. Coordinates between the hotel and its suppliers to ensure all works are in line with Kempinski standard and are completed on time. Assists PR Manager with all daily responsibilities and special tasks as directed.2. 有互联网,电子商贸的知识和经验Knowledge and experience in Internet and e-commerce.3. 够使用计算机的图形图片影像学、 发布和编辑软件。Ability to use computer graphic, photo imaging, publishing and editing software.4. IBM & McIntosh.的相关知识和经验。 Requirements:在酒店行业或在平面设计最少有2-3年的工作经验。 Min 2-3 years experience in similar capacity in hotel industry or in graphic design field 

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内,推进销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 任职资格:1、大专以上文化程度,3年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。 工作地点:1、能接受(山西、河南)两个省份外派。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:其他IT/互联网
地区:山西-太原 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、负责太原区域酒店、餐饮企业、婚礼会所的招商,开发及维护,以实现每月的销售目标;2、对商户通过电话访问并开展销售活动3、代表公司通过客户关系管理与所负责的商户保持紧密的联系,紧跟市场动向,为商户订制最优的广告及行销方案,以实现公司利润最大化;4、处理商户的各种突发事件及投诉;5、确保每月商户账单正确及收款;6、与其他部门沟通、协调,密切配合;岗位要求:1、具有酒店餐饮、宴会、婚礼会所销售相关经验者优先;、2、大专以上学历,良好的中英文读写能力;3、具有良好的营销能力,人际沟通协调能力,计划与执行能力;4、业务渠道丰富,工作细致、严谨,及具有良好的团队协作精神;5、接收区域业务拓展的管理。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 岗位职责1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作。3、协助负责处理酒店的公共关系事务,与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系。4、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系。5、协助负责酒店VIP客人的接待。6、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。7、了解市场信息与竞争对手情况,对市场前景做出预测,及时上报上级主管及决策部门,以便决策层做出准确的市场判断及决策。8、负责协调酒店与客户的关系。9、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。10、每周及每月按时以文字的形式向部门上级汇报本周或本月的工作情况。岗位要求1.大专以上文化程度,在酒店工作2年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.形象气质佳。工作地址太原杏花岭区府西街

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 .监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。.根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定  最适合的价格以争取最大的利润。.销售酒店的所有设施。.指导和进行市场调研和分析。.通过客户管理,向现有的客户提供服务。.管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。.设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。.策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:面议

技能水平能与各级员工互动交流工作积极主动了解,旅游产业和宴会销售良好的交流沟通能力良好的团队合作精神                                                工作经验具有至少2-3年国际连锁酒店的相关经验其它技能要求:熟练操作微软等操作系统必须具有良好的中英文交流及写作能力能独立并长时间的工作可按工作需要出差"                                                      价值观及行为准则1.认同万达企业文化    2.有良好的职业操守     3.严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度                                                                                       其他要求1.具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正2.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识3.

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