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工作地点:
列表 明细
薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

女身高1.65米左右,男身高1.73米左右,形象气质佳,电脑操作能力强,有相关酒店工作经验者优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责根据酒店及政府主管部门相关规定,完成宾客登记入住工作;根据预订情况,为团队、会议预分房间;根据接待程序和规范,完成团队、会议及散客的接待工作;及时、准确地将客人资料录入酒店管理系统及公安系统,并确保公安系统内的资料及时传输;按班次将客人登记资料进行统计、整理、归档。岗位要求1.中专以上文化程度,流利普通话,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

  职责范围:    在所有与接待有关的事务中高效、礼貌、专业地帮助客人。在回答客人电话、登记客人入住、分配房间、帮助客人 结帐离店以及满足客人其它合理的要求, 随时保持高水准和服务质量。 经验:    具有相关工作经验者将会优先考虑, 无经验者需具有良好的外表与积极的态度,学习技能的潜力 其它技能要求:1、良好、积极的待客态度2、其它外语能力

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:食宿情况

 相关工作经验优先

薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

Be responsible of Cafeteria Kitchen负责管理员工餐厅厨房

薪资: 1.8万-2.5万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

相关品牌酒店工作经验优先

薪资: 4.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

 相关工作经验优先

薪资: 6.5千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:食宿情况

相关工作经验优先

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

PA Manager, Be responsible for operation of PA on a day to day basis.公共区域经理,负责客房部公共区域的每日运作。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

  岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;6、负责公司的整体企业文化建设。任职资格1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验,具备酒店行业从业资格者优先;3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家及浙江省相关的政策、法律法规;4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

Supervise the day-to-day operation of the Sales Team ensuring all sales associates are carrying out their duties according to the set guidelines and standards.  Participate in analysing the market situation, planning of strategies and tactics and the setup of pricing for both rooms and catering.  主管销售团队的日常操作,确保所有员工遵照酒店标准和方针履行日常职责,参与市场环境分析、规划战略和战术、定房间和宴会的价格。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

 相关工作经验优先

薪资: 4.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

 相关工作经验优先

薪资: 5千-7千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

In charge of the operation of Western Cold Kitchen. 负责西厨冷房的运营。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责:协助运营总监做好运营部对酒店的门店管理,完成酒店的经营目标。执行公司的SOP流程。 任职资格:大专以上文化,男女不限,工作责任心强,有良好的执行力和工作责任心,有一年前厅或客房管理工作经验者。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

协助前厅经理处理顾客投诉及督导员工为客人提供高效优质的服务

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

  负责酒店全面质检工作。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

  营销部客户经理若干,负责客户开发和维护。

薪资: 3千-4千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

  具备相关工作经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

具备相关工作经验者优先考虑。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

  有相关经验者优先。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-台州 食宿:食宿情况

  有相关经验者优先

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

  有相关经验者优先。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.定期安排销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.每周向康乐部总监提交一份有关销售拜访报告,在下个月开始前提交月销售拜访计划。5.联系宣传媒体,宣传康乐部的最佳形象,及扩大会所知名度和影响力。岗位要求大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

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