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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:提供住

 岗位职责:1、酒店前台收银,办理入住手续,退房手续。及时、准确接听电话,如需要,记录留言并及时转达。2、及时、准确接听线上、线下客户对酒店的预定需求;并掌握好房态,做好预定表3、熟悉掌握业务知识及操作技能,掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推荐合适客房。5、普通话准确流利,具有较强的服务意识,具备良好沟通协调能力,工作细致严谨。岗位要求:1、相貌端正,形象气质佳,男女不限。2、性格活泼,工作踏实,语言表达能力强。工作地点:广州市越秀区,番禺区,南沙区

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

 岗位要求1.负责市场客户的开发、销售及管理工作。2.整合公司酒店、餐饮产品等资源,带动客房销售,做好市场调查分析报告,根据市场变化提出改进,提高酒店平均房价和市场占有率;掌握行业市场动向、特点和发展趋势;负责制定、编导酒店最新优惠促销方案,完成月度、年度销售任务。3.积极主动与其他旅行社、订房中心、企事业单位联系,及时发现潜在客户,努力扩展业务维持良好的合作关系,不断开拓新市场、新客源。4.定期拜访客户,与客户保持良好关系。5.手机客户反馈意见与建议,及时上报总经理处,以便改进工作。6.建立市场客户档案资料,维持良好的客户关系。7.协调各部门之前的关系,加强横向沟通,配合作好接待,销售工作。任职要求1.大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;2.两年以上连锁酒店或者星级酒店同等岗位经验;3.熟悉广东市场,有广东省客源优先考虑。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:浙江-台州 食宿:食宿情况

职位描述:岗位职责:1、负责办理公司项目的前期立项审批工作;2、配合公司工程管理部、规划设计部落实方案及施工图设计中各项指标任务;3、负责办理方案、扩初、施工图报建;4、负责办理规划验收及竣工备案工作;5、其他相关工作内容。任职要求:1、大学本科以上,房地产经营与管理、土木工程等相关专业,3年以上报批报建岗位工作经验;2、有很强的沟通能力和责任心,做事认真细致。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

      职位职责 1.在总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。 2.提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。 3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4.协调各部门关系。 5.研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。 6.审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场。 7.提高酒店的管理水平、服务质量。 8. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。9.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定

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