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  • 日语翻译

    5千-6千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 工龄补贴
    • 外语补贴
    • 舒适的宿舍
    • 自助式工作餐
    • 员工健身房
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责与国外合作伙伴日常维护工作,包括:对客户的邮件及微信回复,并及时把相关信息反馈给领导等; 2、负责对电话会议提醒及会议同声翻译,并根据录音,整理会议纪要; 3、翻译相关文字资料; 4、日常行政秘书工作。 【岗位要求】 1、日语专业大专以上学历; 2、日语听说熟稔,具备会议翻译能力; 3、良好的服务意识,细心; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心;
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 免费班车
    • 地铁周边
    • 环境优美
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 08:53
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责互惠球会项目的管理与推广,包括但不限于: ① 联系海外高尔夫球会/俱乐部,签订互惠协议;维护现有海外互惠球会合作关系,整理/归档互惠球会协议; ②策划、设计并推广观澜湖海外之旅的活动产品,吸引海外球手到观澜湖打球; ③ 及时更新海外互惠球会名单,通知球会会员; ④ 海外互惠球会会员到观澜湖打球时,负责对接球场/酒店/餐饮等预订工作; ⑤ 观澜湖会员到海外互惠球会打球时,负责提供预订电话等工作; ⑥ 每日更新互惠球会打球数据,每周更新海外球场推广链接,每月更新海外之旅会员出团情况等工作。 2.协助处理会员及嘉宾的咨询、客诉; 3.解决会员及嘉宾所遇问题,并汇报结果予相关部门; 4.参与会籍及地产销售; 5.记录所有会员及嘉宾意见和建议和跟进工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历,三年以上工作经验,有星级酒店或高尔夫球会工作经验者优选; 2.英语听说读写优秀,可作为工作语言; 3.成熟稳重,良好的客服技巧,有英语及粤语语言能力者为佳。
  • 高级翻译

    1万-1.5万
    广州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 绩效奖金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    此岗位隶属从都国际会展有限公司 岗位职责: 工作职责:   1、负责高端会议/活动前期及现场沟通协调、贵宾接待等多种形式的翻译服务;  2、负责文案撰写、会议纪要、资料整理、文稿演示等多种形式的口译与笔译;  3、负责协助领导与贵宾及客户之间的外语沟通,维护客户关系;  4、完成上级领导安排的其他工作事项。  任职资格:   1、本科及以上学历,英语、法语及西班牙语之一可作为工作语言,听、说、读、写流利;  2、国内外名牌大学毕业,有海外留学或工作经历;  3、从事过外贸、大型会展、高端会务接待、奢侈品展销等行业优先考虑;  4、有学习精神,责任心强,良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 外籍翻译

    6千-8千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助销售团队进行客户接待; 2、来访客户参观引导讲解; 岗位要求: 1、国籍(非中国籍),性别不限,中文沟通无障碍; 2、年龄 18-28 岁,身高 1.68㎝-1.80cm,身体健康,形象好,善于沟通,有服务意识。 上班时间:08:30~18:30 薪酬面议,六险一金、节日礼品、员工活动、带薪年假等。
  • 行政文员

    3千-5千
    唐山 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责综合办公室各类文件、信件、信息的收发、送递及管理工作; 2.文书档案收集、整理、归档和管理工作; 3.协助建立和完善服务质量管理制度各项规章制度,并负责监督、执行与追踪; 4.按照部门领导的工作安排,熟悉本岗位的工作程序、质量标准和有关手续规定完成本岗位工作。 任职条件:3年以上工作经验;熟悉行政管理、人力资源专业知识,了解国家各项劳动人事法规政策,有撰写文稿工作经验。 福利待遇: 1、为员工缴纳五险,享受国家规定的各项福利待遇。
  • 人事专员

    4千-6千
    唐山 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位描述: 1.负责酒店招聘工作,根据酒店的人才培养规划和定岗定编需求,进行人才招聘; 2.负责办理入、离职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 3.负责员工入职培训及各部门培训情况,进行培训分析,完善培训计划; 4.负责酒店员工考勤及假单的审核、登记工作; 5.负责工资的计算、审核与发放; 6.负责员工社保、意外保险等手续的办理工作以及配合劳动部门进行年审工作等; 任职条件:3年及以上人力资源相关模块工作经验;熟悉人力资源专业知识,了解国家各项劳动人事法规政策。 福利待遇: 1、为员工缴纳五险,享受国家规定的各项福利待遇。
  • 唐山 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制; 2.负责监督部门的计划及目标的执行,规范其管理行为; 3.负责落实国家及地方的劳动人事规定及政策,为酒店的人事工作的顺利进行营造良好环境; 4.负责酒店文件、制度、规范等起草工作和各类文件归档的管理工作; 5.负责与各部门之间的沟通协调工作,积极做好行政后勤保障工作。 任职条件:5年以上行政人事岗位管理工作经验验;有较强的协调能力、表达能力和全面的人际技能;精通酒店培训、质检、招聘、定岗定编、薪酬制定、绩效考核等工作。 福利待遇: 1、为员工缴纳五险,享受国家规定的各项福利待遇。
  • 唐山 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 技能培训
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    • 岗位晋升
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    1、 负责酒店整体招聘工作规划、组织、优化招聘流程, 拓展招聘渠道,满足公司各部门的用人需求; 2、根据公司的薪酬制度,进行员工工资、绩效的核算、 审核工作: 3、修改各项规章制度、计划、考核,工资福利、人员编制方案等 4、宣传、维护企业文化,组织策划、举办各类员工活动。 5、根据酒店运营情况,合理控制人力、办公成本。 6、处理员工关系,避免劳动纠纷
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