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工作地点:
列表 明细
薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1.女性160cm,男性175cm以上,年龄18-30周岁,身体健康、仪容端正整洁;2.中专或以上学历,有前台接待、接受过礼仪培训者、客户服务经验、有意从事物业发展的倾向者优先;3.吃苦耐劳,工作细心积极,亲和力佳,有良好的服务意识;4.普通话清晰流利,懂英文或粤语者更佳;5.喜欢客服工作并有良好的客户沟通技巧,有从事过酒店或者高端物业服务经验者优先考虑;6.有物业前台、饭店前台、航空服务业工作经验,优先考虑;如有多年物业行业经验者可直接应聘领班职位,具体薪资面议。福利待遇:1.综合月薪4.5K-6.8K,轮班制(早、中、晚班),8小时工作制,一个月轮休4到6天具体根据部门排班;2、包住宿,提供工作餐或餐补180元/月;3.每月150元全勤奖;4.每月举办员工生日会;5.每年组织员工旅游;6.年底发放年终奖金;7.传统佳节发放过节费;8、五险一金(社保购买深圳市一档标准,即综合医疗);9、女性员工每月发放妆补50元及丝袜两双;10、完善的绩效考核加薪升职制度;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖南-株洲 食宿:提供食宿

岗位职责:1、熟练掌握业务知识及操作技能;2、为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求;3、认真做好交接班工作,保证工作的延续性;4、对工作中出现的各种问题及时汇报,并提出改进意见;5、完成领导交办的其它或临时工作。岗位要求:1、英语口头表达和书面表达能力良好;2、良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度;3、良好的组织以及解决问题的能力;4、有国际品牌同岗位工作经验者优先考虑。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 职位描述:1、 服从部门经理的工作指示及安排。  2、对抵店客人表示欢迎并主动为客人提供帮助,指引客人入住登记处。  3、 按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务。  4、 按指定位置认真站岗,密切注意来往客人的动态及其所携带的行李,防止行李丢失。  5、 负责在店客人行李的寄存登记、保管和领取工作。  6、协助做好大堂寻人服务,维持大堂秩序。任职要求:1.年龄在16-30岁左右,男性,170以上;2.有责任心和团队合作精神;3.服从领导工作安排。;4. 性格热性开朗,善于与人沟通,具有解决问题和协调沟通能力。应聘电话:0591-88266666转6802 人资部谢主管工作地址福州市仓山区闽江大道167号融侨水乡酒店新楼4层

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-天门 食宿:面议

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.高中以上学历。2.有3年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-天门 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.高中以上学历或同等文化程度。2.有3年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-天门 食宿:提供食宿

一、岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。5.此岗位湖北天门人士优先(非湖北籍人士勿投简历)。二、岗位职责1、制订市场营销部相关管理规定和工作程序,报总经理批准后执行。2、制订酒店价格政策、酒店推广计划,并呈报总经理批准后组织实施。3、制订并执行酒店VI系统,制作酒店必要宣传品。4、组织酒店大型的营销推广活动;拟定酒店重大促销计划和方案。5、开发新客户,组织重要客户的接待工作。6、掌握客户和竞争对手信息7、组织进行商务谈判和客户拜访,提出客户资源整合思路。8、协调酒店与客户之间的关系,协调、解决商务协议纠纷。9、指导、监督、检查下级工作,掌握工作情况及相关数据。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-天门 食宿:面议

岗位职责1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3.与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。5.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。6.制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。7.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。3.熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。4.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-天门 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助前厅经理负责收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行部门设施的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.高中以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的沟通协调能力。3.热爱酒店工作,反应敏捷,具有较好的管理能力,能够很好的发挥其管理、督导的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-天门 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店客房、宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.负责岗位片区的客户拜访、客户消费款项回收工作;3.参与各种VIP接待工作。岗位要求1.具有销售岗位工作经验优先;2.具有较强的人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨。

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