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薪资:80001-100000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:面议

  工作职责:1.根据市场具体情况,作出预测及市场细分,拓展本区域的同业旅行社、商旅管理公司等客户;2.提出并参与销售计划并实施落实;3.依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4.完成上级下达的销售任务;5.对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期拜访客户; 任职要求1.大专及以上学历;2.2年以上酒店销售经验,有良好的区域客户关系和客源;3.结果导向,极强的执行能力,能够适应较强工作压力和强度;4.较强的逻辑思维能力及条理性;5.良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力;

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-泰安 食宿:提供住

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。2.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。3.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供吃

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓酒店行业业务,与客户、同行业间(酒店行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立酒店行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、对酒店旅游行业了解透彻,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、30-45岁,性别,女,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上五星级酒店同等岗位工作经验,丰富在市场营销及管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的酒店行业人际资源及客户资源。 

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:甘肃-天水 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。 【职业发展通道】 见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监 【薪资框架】1 一级见习店长: 要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。基本工资4000+业绩奖金;2二级见习店长: 要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。 基本工资4500+业绩奖金;3 一级店长: 要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。 基本工资5000-5500+业绩奖金;4 二级店长: 要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。 基本工资5500-6000+业绩奖金;5 三级店长 要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。。 基本工资6000-6500+业绩奖金;6 四级店长 要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。 基本工资6500-7000+业绩奖金;7五级店长 要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。 基本工资7000-8000+业绩奖金;8 青皮树一级店长 要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。 基本工资:5000-6000+业绩奖金;9青皮树二级店长 要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。 基本工资6000-7000+业绩奖金;10青皮树三级店长 要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。 基本工资7000-8000+业绩奖金;11格林东方一级店长 要求:4

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-天水 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。4.根据营地规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。5.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-天水 食宿:提供食宿

岗位职责1.热情友好的接待来宾,2.良好的服务意识,3.能吃苦耐劳;

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-天水 食宿:提供食宿

 1、遵守滑雪场的各项规章制度;2、熟悉滑雪场的雪场环境,做到地形、地况胸中有数;做事有条理,思路清晰;3、协助经理全面负责滑雪场的运营管理,组织相关滑雪场专业的营销推广活动;4、具有良好的沟通协调能力和组织能力。身体健康,能够吃苦耐劳;每天随时巡视,能够处理突发事件。5、具有良好的专业知识,能够指导团队和个人学习滑雪,给他们提供合适的日常滑雪技能课程,并讲授其基本技能和指导实践操作,掌握学习者的学习进度,在必要时提供急救服务。6、熟悉国家劳动法、安全法等相关法律知识;认真贯彻执行国家及上级有关安全方针、政策、法规。坚决按规定指导游客,以安全为首要职责。7、熟悉伤员的安全救助常识,能够处理伤员的骨折、出血、摔伤等基本能力;8、具有良好的职业道德操守和敬业精神,对企业有强烈的责任感。9、重视员工的安全教育,定期或不定期的进行安全学习。10、认真接受上级有关部门的检查和指导,做到事事注意安全,时时抓安全。发现问题要及时汇报,及时处理。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-天水 食宿:提供食宿

1.负责每日园区内所有场地的正常使用2.负责滑雪场的正常造雪3.负责园区内缆车、滑雪场魔毯的正常使用。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-天水 食宿:提供食宿

岗位职责    责任心强、有丰富的营销策划、管理、团队协作能力;沟通能力佳、具有亲和力,有高度责任感;有茶艺行业管理经验者优先。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-天水 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草公司综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好公司大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。岗位要求1、大专以上学历,精通各类办公软件。2、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。3、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。4、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-天水 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。2.参与各项服务活动,发现问题及时纠正。3.检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。4.掌握茶艺行业的相关知识。岗位要求1、.熟悉前厅的各项服务流程。2、沟通能力较强,可以解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。3、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-天水 食宿:提供食宿

1.要掌握各种酒的产地、物理特点、口感特性、制作工艺、  调酒师品名以及饮用方法,并能够鉴定出酒的质量、年份等。2.客人吃不同的甜品,需要搭配什么样的酒,也需要调酒师给出合理的推荐。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-天水 食宿:提供食宿

1、有高度的责任感和事业心。2、带领和督导下属做好安全保卫工作,确保人、财、物的绝对安全。3、制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案和本部门的工作规程,部署保安部的工作计划安排和检查落实。4、负责落实保安部消防预防工作,负责对消防隐患部位的整改工作5、坚持保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化,坚持以身作则,最大限度地调动部门员工的工作积极性,并领导下属员工积极开展全面质量管理活动。6、维护营地内部治安秩序,监督保安员工作。7、组织调查内部发生的重大案件、事故,检查安保工作中出现的情况和问题,提出解决办法。8、负责本部门员工的工作分派,带领本部门员工努力做好工作,保障员工和宾客的生命安全,对营地经济部位和要害部位的安全要加强管理。9、重视内勤工作,组织好保安工作档案材料的积累和科学管理工作。10、组织开展以“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”为中心的安全教育和法制教育。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-天水 食宿:提供食宿

岗位职责:1、监控实质量,与目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案;2、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训。任职资格:1、两年以上专业公关咨询公司或者相关市场传播工作经验。2、丰富的客户服务经验;3、具有诚信、负责人的品格,对公关行业有强烈的事业心;4、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;5、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-天水 食宿:提供食宿

岗位职责1.鉴别茶叶品质。2.根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。3.选配茶点;懂得中国功夫茶的泡制。4.向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。5.为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。岗位要求1.接受过茶艺师职业培训,具有X级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。2.熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。3.形象气质佳。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-天水 食宿:提供食宿

 岗位职责1、文件管理,建立、完善员工人事档案;2、办理员工入职及转正、离职等手续;3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续,月初做好上月考勤统计;4、发布招聘信息、筛选应聘人员简历,组织、安排面试;5、协助公司各项企业文化活动开展,协助建立和完善公司员工关系管理体系;6、办公用品登记,采购、发放与管理;7、办公固定资产管理、环境的维护;8、完成上级领导交办的其它事项;任职资格:1、大专及以上学历,人力资源及相关专业优先;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;3、熟练操作office办公软件;4、具备强烈的责任心、上进心、学习能力、团队精神与服务意识;5、具备优异的沟通、协调及执行能力。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-天水 食宿:提供食宿

 岗位职责1、负责项目财务部的日常管理工作;2、制定、维护、改进项目财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;3、负责编制及组织实施项目财务预算报告,月、季、年度财务报告;4、负责项目全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;负责项目的资金、资产的管理工作;5、监控可能会对项目造成经济损失的重大经济活动;6、协助集团财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作;7、完成上级交给的其他日常事务性工作。任职资格:1、财务管理、会计、金融相关专业;2、具有丰富的公司财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧;3、熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件;4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感;。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-天水 食宿:提供食宿

1、负责客人所需要食品菜肴的加工、烹饪及其有关工作;2、指挥所有厨房业务活动,管理厨房员工;3、制订每天生产计划,确定领班的厨师岗位,安排员工班次;4、负责保持并不断提高烹饪质量,适时调整菜单内容,不断推出特色菜式;5、不断提出改进食品采购方法的建议,负责收集,修改,创新可类菜谱;6、负责食品和劳力成本控制;7、负责训练和激励厨房员工;8、与餐厅密切配合,协调与其他部门的关系;9、负责制订厨房操作规格和技术标准,实施并检查执行情况10、工作策划,根据宴席菜单,年、季、月、周特餐等菜谱及经营状况,就每天所需要原材料的品牌、规格和数量等提前向采购部下计划;11、业务沟通,每天与餐厅、采购部门互通住处,掌握当天的销售及团体包餐情况,掌握货源供应情况,每天与服务员沟通情况,因为他们是直接反应面向客人的服务者,他们是了解和掌握宾客的心理和需求,能较充分地反映客人的意见和愿望。12、负责协调本部门各岗位间的工作。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-天水 食宿:提供食宿

1、主持前厅部的全面工作。2、对各分部主管下达工作任务并指导、落实、检查、协调。3、负责培训所有前厅部接待人员,达到营地要求的接待服务效率、标准和接待礼仪及服务程序标准。4、负责本部门的人力调度,确保前厅部营业各岗的运行顺利。按照奖惩条例对各岗员工进行定期评估。5、检查前厅部各岗人员的仪容、仪表、仪态、工作程序、工作效率,保证对客热情有礼,服务周到。6、负责做好客房出租率预测,确保房间出租情况、订房情况、到店和离店情况以及房账收入和其他一些由管理部门要求的统计情况的准确性。7、控制前厅部劳务费用,保证前厅部合理人员配备及每人合理劳动强度。8、控制前厅部营业费用,制定预算,量化消耗,合理使用物料用品。9、爱护各项设备设施,保证完好和正常工作。10、负责客人对客房和其他服务区域的投诉。同时要跟踪检查落实对客人的投诉的补救措施,最终赢得客人的满意和谅解。11、负责前厅部的安全和消防工作。12、主持召开前厅各部门会议、业务会议、例会等,提出工作疑难、工作计划、工作建议等。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-天水 食宿:提供食宿

1.负责酒店餐饮部的全面工作; 2.认真执行总经理下达的各项工作任务和工作指标,对饮食娱乐的经营好差负有重要的责任; 3.制订餐饮部的营业政策和经营计划; 4.拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标,审阅餐饮部各单位每天的营业报表,进行营业分析,并作出经营决策; 5.主持日常餐饮部的部务会议,协调部门内部各单位的工作,使工作能协调一致地顺利进行;6.与行政总厨、大厨、宴会部研究如何提高食品的质量,创制新的菜色品种;制定或修定年、季、月、周、日的餐牌,制定食品及饮料的成本标准;7..对部属管理人员的工作进行督导,帮助他们不断提高业务能力。8.负责督促部属员工的服务情况,使餐饮部的服务档次得以提高。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-天水 食宿:提供食宿

  一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。  二、随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率。  三、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物料分类排列,存放整齐,数量准确。  四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能,填写分明。  五、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。  六、 制表登记; 分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每 月进行盘库; 设计几种表格; 建立相应制度. 如果仓库条件允许, 可以把仓库分成几个区域 (或库位), 每个区域建一本帐 .每种物料必有单独帐页。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-天水 食宿:提供食宿

1. 完成管理公司经营指标。2. 挖掘各个项目卖点,掌握市场动向,制定宣传计划,确定目标市场,设计产品组合,选择销售渠道,制定价格政策,并检查落实。3. 熟悉市场运营体系,有丰富的人脉及社会资源,不拘泥传统酒店销售模式,精于整合资源及活动策划。4. 参加行业展会,提高公司的知名度。任职资格:1. 

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:甘肃-天水 食宿:提供食宿

 销售经理岗位职责:1、独立完成所负责区域的销售任务2、独立完成公司客户对旅游产品的需求分析,把握市场机会并作出应对;3、产品开发和预订相关数据分析(目标客户、市场调研、业绩分析、盈亏平衡等),并提出改进建议;4、维护渠道关系、制定营销活动方案规划并负责执行。任职要求:1、大专及以上学历,销售经验背景;2、优秀的业务统筹能力和团队管理能力,能独立开展工作,抗压能力强;3、接受全国出差安排。

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