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工作地点:
列表 明细
薪资: 面议 经验:不限 企业类型:OTA平台
地区:上海 食宿:食宿情况

 岗位责任: 1、负责所管辖市场的客户开发; 2、通过电话、上门拜访等对客户进行维护,引导客户通过泰坦云平台采购或销售,并通过平台进行交易; 3、对老客户进行跟踪维护,提高客户消费频次; 4、根据公司指标要求,达成销售指标; 5、完成公司交办的其他任务。 任职要求:1、大专及以上学历,2年以上旅游行业产品或互联网旅游行业经验; 2、具备较强的沟通能力、团队合作精神和协调组织能力;3、成就导向,喜欢有挑战的工作; 4、有出境旅行社同业销售从业经验者优先; 5、熟悉Excel、PPT等常见办公软件。工作地址上海市静安区恒丰路568号恒汇国际广场1508室

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:上海-虹口区 食宿:提供吃

 1、全面负责宴会、会议、展示会的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划,建立并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售制度并指挥实施; 3、建立、改善宴会日记,客户合同存档,宴会订单及散客资料的存档记录,使之成为有效的工作手段; 4、制定一周出访与电话销售计划; 5、做好销售报告,详细记录每次出访与电话销售情况; 6、向销售总监报告出访的收货及客人的反馈意见,与销售部其他小组紧密沟通,共同处理销售部接下来的活动; 7、解决来访客人的需求,向客人提供必要的信息,与客人商讨活动细节安排; 8、出访宴会客户,做好内部接待; 9、实地检查接待工作,保证所有安排兑现,与宴会部协调,确保接待服务的落实; 10、与有关部门协调,解决客户的特殊需求; 11、活动完毕后,向客户发出感谢信,收集客户反馈意见,如有问题,及时反映给上级,以便及时处理和纠正; 12、处理指派与宴会有关的特殊事务,参加活动,做好公关工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广西-百色 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:甘肃-天水 食宿:面议

  任职资格:       1、以餐饮类高管为主,整合资源能力要强       2、对于户外运动或者是专业机构能够对接好,利用与营地发展       3、有酒店经验、懂得相关管理,以及户外活动的一些策划       4、建立酒店机构设置,人员编制方案,同时制定酒店人员录用,审核,转正,晋升,奖惩等操作方案;并根据酒店经营需要,提出酒店中层以上管理人员的任免方案建议。拟定酒店人事政策,制定人力资源中长期开发管理工作。       5、有景区管理、景区活动策划、项目策划、市场策划、等相关经验       6、独立完成对接项目策划案的经验并实施落地等,思维活跃       7、大专学历以上

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:甘肃-天水 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。 【职业发展通道】 见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监 【薪资框架】1 一级见习店长: 要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。基本工资4000+业绩奖金;2二级见习店长: 要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。 基本工资4500+业绩奖金;3 一级店长: 要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。 基本工资5000-5500+业绩奖金;4 二级店长: 要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。 基本工资5500-6000+业绩奖金;5 三级店长 要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。。 基本工资6000-6500+业绩奖金;6 四级店长 要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。 基本工资6500-7000+业绩奖金;7五级店长 要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。 基本工资7000-8000+业绩奖金;8 青皮树一级店长 要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。 基本工资:5000-6000+业绩奖金;9青皮树二级店长 要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。 基本工资6000-7000+业绩奖金;10青皮树三级店长 要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。 基本工资7000-8000+业绩奖金;11格林东方一级店长 要求:4

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:甘肃-天水 食宿:提供食宿

 岗位职责1、文件管理,建立、完善员工人事档案;2、办理员工入职及转正、离职等手续;3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续,月初做好上月考勤统计;4、发布招聘信息、筛选应聘人员简历,组织、安排面试;5、协助公司各项企业文化活动开展,协助建立和完善公司员工关系管理体系;6、办公用品登记,采购、发放与管理;7、办公固定资产管理、环境的维护;8、完成上级领导交办的其它事项;任职资格:1、大专及以上学历,人力资源及相关专业优先;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;3、熟练操作office办公软件;4、具备强烈的责任心、上进心、学习能力、团队精神与服务意识;5、具备优异的沟通、协调及执行能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:甘肃-天水 食宿:提供食宿

 岗位职责1、负责项目财务部的日常管理工作;2、制定、维护、改进项目财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;3、负责编制及组织实施项目财务预算报告,月、季、年度财务报告;4、负责项目全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;负责项目的资金、资产的管理工作;5、监控可能会对项目造成经济损失的重大经济活动;6、协助集团财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作;7、完成上级交给的其他日常事务性工作。任职资格:1、财务管理、会计、金融相关专业;2、具有丰富的公司财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧;3、熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件;4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感;。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:甘肃-天水 食宿:提供食宿

1、负责客人所需要食品菜肴的加工、烹饪及其有关工作;2、指挥所有厨房业务活动,管理厨房员工;3、制订每天生产计划,确定领班的厨师岗位,安排员工班次;4、负责保持并不断提高烹饪质量,适时调整菜单内容,不断推出特色菜式;5、不断提出改进食品采购方法的建议,负责收集,修改,创新可类菜谱;6、负责食品和劳力成本控制;7、负责训练和激励厨房员工;8、与餐厅密切配合,协调与其他部门的关系;9、负责制订厨房操作规格和技术标准,实施并检查执行情况10、工作策划,根据宴席菜单,年、季、月、周特餐等菜谱及经营状况,就每天所需要原材料的品牌、规格和数量等提前向采购部下计划;11、业务沟通,每天与餐厅、采购部门互通住处,掌握当天的销售及团体包餐情况,掌握货源供应情况,每天与服务员沟通情况,因为他们是直接反应面向客人的服务者,他们是了解和掌握宾客的心理和需求,能较充分地反映客人的意见和愿望。12、负责协调本部门各岗位间的工作。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:甘肃-天水 食宿:提供食宿

1、主持前厅部的全面工作。2、对各分部主管下达工作任务并指导、落实、检查、协调。3、负责培训所有前厅部接待人员,达到营地要求的接待服务效率、标准和接待礼仪及服务程序标准。4、负责本部门的人力调度,确保前厅部营业各岗的运行顺利。按照奖惩条例对各岗员工进行定期评估。5、检查前厅部各岗人员的仪容、仪表、仪态、工作程序、工作效率,保证对客热情有礼,服务周到。6、负责做好客房出租率预测,确保房间出租情况、订房情况、到店和离店情况以及房账收入和其他一些由管理部门要求的统计情况的准确性。7、控制前厅部劳务费用,保证前厅部合理人员配备及每人合理劳动强度。8、控制前厅部营业费用,制定预算,量化消耗,合理使用物料用品。9、爱护各项设备设施,保证完好和正常工作。10、负责客人对客房和其他服务区域的投诉。同时要跟踪检查落实对客人的投诉的补救措施,最终赢得客人的满意和谅解。11、负责前厅部的安全和消防工作。12、主持召开前厅各部门会议、业务会议、例会等,提出工作疑难、工作计划、工作建议等。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:甘肃-天水 食宿:提供食宿

1.负责酒店餐饮部的全面工作; 2.认真执行总经理下达的各项工作任务和工作指标,对饮食娱乐的经营好差负有重要的责任; 3.制订餐饮部的营业政策和经营计划; 4.拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标,审阅餐饮部各单位每天的营业报表,进行营业分析,并作出经营决策; 5.主持日常餐饮部的部务会议,协调部门内部各单位的工作,使工作能协调一致地顺利进行;6.与行政总厨、大厨、宴会部研究如何提高食品的质量,创制新的菜色品种;制定或修定年、季、月、周、日的餐牌,制定食品及饮料的成本标准;7..对部属管理人员的工作进行督导,帮助他们不断提高业务能力。8.负责督促部属员工的服务情况,使餐饮部的服务档次得以提高。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:甘肃-天水 食宿:提供食宿

  一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。  二、随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率。  三、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物料分类排列,存放整齐,数量准确。  四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能,填写分明。  五、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。  六、 制表登记; 分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每 月进行盘库; 设计几种表格; 建立相应制度. 如果仓库条件允许, 可以把仓库分成几个区域 (或库位), 每个区域建一本帐 .每种物料必有单独帐页。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:甘肃-天水 食宿:提供食宿

1. 完成管理公司经营指标。2. 挖掘各个项目卖点,掌握市场动向,制定宣传计划,确定目标市场,设计产品组合,选择销售渠道,制定价格政策,并检查落实。3. 熟悉市场运营体系,有丰富的人脉及社会资源,不拘泥传统酒店销售模式,精于整合资源及活动策划。4. 参加行业展会,提高公司的知名度。任职资格:1. 

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:甘肃-天水 食宿:提供食宿

 销售经理岗位职责:1、独立完成所负责区域的销售任务2、独立完成公司客户对旅游产品的需求分析,把握市场机会并作出应对;3、产品开发和预订相关数据分析(目标客户、市场调研、业绩分析、盈亏平衡等),并提出改进建议;4、维护渠道关系、制定营销活动方案规划并负责执行。任职要求:1、大专及以上学历,销售经验背景;2、优秀的业务统筹能力和团队管理能力,能独立开展工作,抗压能力强;3、接受全国出差安排。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:甘肃-天水 食宿:提供食宿

岗位职责:1、监控实质量,与目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案;2、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训。任职资格:1、两年以上专业公关咨询公司或者相关市场传播工作经验。2、丰富的客户服务经验;3、具有诚信、负责人的品格,对公关行业有强烈的事业心;4、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;5、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。

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