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工作地点:
列表 明细
薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:贵州-黔西南 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.中专以上学历或同等学历,2年以上服务员工作经历。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:吉林-通化 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.中级韩日语水平;5.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 3千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-宜春 食宿:提供食宿

 财务回报:• 确保当班过程中始终执行管理层在增加销售和利润最大化营销手段上的策略• 通过严密监测和严格执行标准化操作流程以最大限度降低食物和酒水的浪费• 在非高峰时期分配员工工作任务以最大化提高劳动力利用率• 监控和保障部门库存• 准备每日备用金报表员工团队:• 浏览员工满意度报告并制定行动计划, 以解决反映在员工调查的中的问题• 及时向直属上级沟通任何遇到的问题, 宾客的反馈和相关信息• 与同事建立并维系良好的工作关系• 按计划参与培训, 每日例会和其他相关会议• 在服务技巧和标准化操作流程上培训和指导服务员• 在经理不在岗的情况下主持例会从而确保将酒店活动和运营要求被传达• 指导及监管员工安全处理现金和兑换业务• 监管设备的运作和维护• 协助制作菜单和酒水单• 监管宴会、活动和其他餐厅服务• 配合上级完善人力规划和管理目标• 配合上级完成部门预算的编制和管理© 2012 六州酒店管理(上海)有限公司。保留所有权。宾客体验:• 审阅“心语”报告并制定行动计划从而改善报告中所反映出的问题• 解决并跟进在活动或宴会中发生的与宾客相关的纠纷。在遵守酒店政策的前提下以专业的态度完满解决纷争• 当有个别宾客过度饮酒时及时告知管理层• 及时高效地解决错误的付款、收款和纷争• 适时协助餐饮服务• 熟悉菜单和每日特供• 了解当前酒店所有活动信息• 在遵循酒店管理政策的前提下确保宾客的每一项特殊要求得到实现• 熟知每日预订, 能够辨别任何特殊活动、贵宾和常客• 根据正确的处理流程培训员工以确保正确处理、使用和存储酒店设备。如有破损及时向管事部经理报告• 确保所有储藏室和布草间始终整洁干净• 监管设施设备及服务质量的标准• 和餐饮忠诚经理密切合作推动酒店忠诚度和贵宾计划企业责任:• 确保所有食品和饮料准备、服务的方式, 都安全卫生并符合洲际集团的食品安全管理系统的标准• 确保遵守酒店的风险管理政策• 确保遵守酒店的环境政策• 参加并支持当地的社区活动

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

     在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。    In the absence of a Supervisor, conducts shift briefings to ensure hotel  activities and operational requirements are known      在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。    Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in  log book for further follow up    监督现金的处理和存放程序。Supervise cash handling and banking procedures    编制每日存款和流动资金报告。 Prepare daily banking and cash flow reports    制定并指导员工执行现金安全制度。Establish and instruct staff in cash security  procedures    处理异常的付款情况。 Deal with irregular payments  监督各项职能    Supervise functions      监督餐厅的服务。Supervise outlet service    监督客用设施和服务的标准。 Monitor standards of guest facilities and services    监督服务设备的维护保养。 Supervise the maintenance of service equipment    和上级领导一起进行人力规划和管理需求。    Works with Superior on manpower planning and management needs        

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-红桥区 食宿:提供食宿

1.确保当班过程中始终执行管理层在增加销售和利润最大化营销手段上的策略2.通过严密监测和严格执行标准化操作流程以最大限度降低食物和酒水的浪费3.监控和保障部门库存4.浏览员工满意度报告并制定行动计划,以解决反映在员工调查中的问题5.及时向直属上级沟通任何遇到的问题,宾客的反馈和相关信息6.与同事建立并维系良好的工作关系7.按计划参与培训,每日例会和其他相关会议8.在服务技巧和标准化操作流程上培训和指导服务员9.在经理不在岗的情况下主持例会从而确保将酒店活动和运营要求被传达10.监管设备的运作和维护11.协助制作菜单和酒水单12.监管宴会、活动和其他餐厅服务 

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:天津-静海 食宿:提供食宿

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、形象气质佳,女士优先录用;2、3年以上工作经验,熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供住

岗位职责1.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备3年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。3.协助员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有3年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:食宿情况

岗位概述:确保根据标准及规则給客人提供高效率的服务。主要职责将餐厅的运作情况及服务细节报告于餐厅经理。专业要求:良好的英语口译及书写能力1-2年其他五星酒店同职位的工作经验积极的工作态度

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

专业要求:1. 这是餐饮方向基层管理人才的快速培养通道;入职三个月成为领班,十五个月成为主管;2. 本科以上学历。应届毕业生。3. 中英文听说读写流利。4. 善于沟通。5.曾在酒店行业实习半年以上;立志在餐饮方向发展。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.大专以上学历或同等学历优先,2年以上服务员工作经历,能用一门外语进行对客服务。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:面议

岗位职责1.保持仓库的干净、整洁,各种酒水负责排放整齐2.严格按照酒店规定程序办理酒水的进出库手续,并做好帐目3.负责统计酒水库每月的报损率,定期盘点仓库,对低于最低库存数量的物品及时提出申购4.负责本部门清洁用品的发放工作,并做好记录、统计费用5.做好仓库的消防安全工作,杜绝安全隐患。岗位要求1.对工作有责任心。2.能吃苦耐劳,对工作细心、耐心。3.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-南开区 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.大专以上学历或同等学历,一年以上服务员工作经历。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

Duties and Responsibilities工作职责· In absence of Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known · 在经理缺席时进行交接班说明,确保了解酒店的活动和运营要求。· Communicates politely and display courtesy to guests and internal customers· 与客人和内部客户礼貌、友好的交流 。· Provides direction to the Kitchen helpers, including Commis, Cooks, Kitchen Attendants and Stewards· 指导厨房帮手,包括厨师、厨房服务员和管事的工作。· Communicates to his/her superior any difficulties, guest or internal customer comment and other relevant information · 与上级交流疑难问题,客人或内部客户的意见以及其它相关

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

Duties and Responsibilities工作职责· Share recommendations and guest comments to Chef and Food and Beverage Manager to reflect current customer profile· 与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。· Manage special amenities and special events· 特殊设施和活动的管理工作。· Anticipate market changes and review operations when necessary· 有效的预测市场的变化,并在必要时审评运营工作。· Conduct competitor analysis· 对竞争对手进行分析。· Manage customer database and utilize effectively

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-塘沽区 食宿:食宿情况

                                                                    Assume responsibility of daily operations in assigned outlet to ensure a smooth running, profitable operation within the framework of the hotel负责该部门的运营,确保其平稳运营并获利。Actively support the Quality Improvement Process.积极支持质量改进程序。Assist in working toward positive financial results.协助部门获得最佳财务结果.Assist in ensuring that scheduling functions are performed accurately and on a timely basis.协助确保所有已安排的活动得以准确无误和按时的举行。Assist in maintaining a highly motivated and well-trained staf

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-塘沽区 食宿:食宿情况

 岗位职责1.定期培训本部门员工,不断提高服务技能和业务水平,做好每月考勤、更期表。2.各区域的运作情况,不断巡视各个岗位,能够在有突发事件发生时,可以及时处理。3.抓好传酒员的服务礼貌和工作纪律,要求讲礼貌用语和遵守公司的各项规章制度。4.及时处理客人投诉和员工之间的工作沟通问题,合理调解工作中的一切问题。5.随时检查各区域的运作情况,使之各项工作达到标准,并在过程中认真执行部门奖罚条例,做到奖罚分明。6.发现工作上的问题及时解决,主持每天例会,上传下达公司的有关通知、规章制度、规定等一些文件。7.做好各部门之间的沟通和协调,主动解决问题,并及时将问题反映给部门经理。8.检查各区域的准备工作和员工的仪容仪表,不合格或不符合规定的要马上指正。9.查看饮品、食品的出品要求,做好打苛、分单、分区工作。安排传酒员出单,使饮品、食品及时送到台房。10.负责本区域员工纪律、礼貌礼仪、工作安排和处理日常事务,尽量要做到不偏不倚,能够公平、公正、公开。11.收集员工在工作中的各种信息,并每日写好工作日记上交楼面经理,每天在班前或班后向楼面部经理汇报有关工作情况。12.认真记录好每天的出品情况,以及和部门配合的情况,对于异常的事情要特别记录清楚,下班前将单据交予经理。岗位要求1.熟悉菜肴酒水知识,送餐服务的工作规范及质量标准2.熟知接待服务中的礼节礼仪3.有较强的语言表达能力及推销能力4.英语四级以上能用英语为外宾提供服务

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:面议

岗位职责Job Description1.协助酒店餐厅经理进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。Assist the restaurant manager of the hotel in the management of the hotel, complete the objectives set by the hotel, and direct the work in charge of the department.2.协助餐厅经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。Assist the restaurant manager to formulate hotel management policy, management objectives, leadership in formulating departments in charge of rules and regulations, service operation specifications, work processes, and supervise the implementation.3.协助餐厅经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。Assist the restaurant manager to establish and improve the hotel organization system, make it reasonable, concise and efficient, supervise the implementation of the position responsibility system in charge of departments, and create an efficient operation of the hotel work system.4.协助餐厅经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。Assist the restaurant manager to coordinate the relationship between departments and assess and evaluate the Department managers.5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为餐厅经理决策提供参考。Carry out investigation and research, analyze hotel management, collect information about th

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责Job Description1.保持工作区域干净整洁。Keep the work area clean and tidy.2.保证员餐设备和用具的卫生。The hygiene of the equipment and equipment of the guarantee.3.与员餐厨师长配合对员工口味进行调查以便提高食物质量。Cooperate with the chief chef to investigate the taste of the staff in order to improve the quality of the food.4.充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。Fully understand and strictly observe the rules and regulations of the hotel, such as fire, health and health, health and safety, etc.岗位要求

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责1.能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系5.党员优先

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-河东区 食宿:面议

岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.大专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有3年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识,中级英语水平。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资: 3.5千-5千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:天津-西青区 食宿:提供食宿

 位职责:1、负责店面财务及收银管理;2、负责收银员管理工作;3、其他相关工作。任职要求:1、年龄18-35岁,相貌端正,身体健康,有较好的沟通能力,女身高160cm↑,男身高170cm↑。2、品行优良,有责任心,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。工作地点及时间:天津市西青区中北镇万卉路5号环球购物中心4楼唱博馆(台湾馆)公司福利:公司提供食宿,宿舍有热水器,空调等。联系方式:022-60525868

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:天津 食宿:提供食宿

 岗位职责:协助前厅经理管理前厅日常工作,完善和提高餐厅的服务工作,确保向客人提供优质服务,负责客情工作,建立客户档案,对前厅建立档案,用电脑进行维护和管理。任职要求:1.热爱服务工作,工作踏实认真,有较强的事业心和责任心;2.通晓餐厅管理和服务方面的知识,懂得服务心理学及餐饮推销技巧;3.有一定的电脑操作基础;4.高中以上毕业,三年以上相关工作经验; 5.身体健康,精力充沛,仪表端庄,无传染性疾病。 工作环境优雅,良好的晋升发展空间,提供食宿联系方式:022-23236630(人资部)

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:婚庆
地区:天津 食宿:提供住

岗位职责:1.协助餐饮部经理运营管理餐饮部的日常工作;2.解决活动当中发生的客诉问题;3.活动前和各部门沟通保证活动正常进行;4.按照活动要求合理分配员工及小时工的人数;5.监督检查活动当中的细节、摆台后的细节,提高服务质量;任职要求:1.酒店管理、餐饮或相关专业中专以上学历;2.服务意识强,热情友善,形象气质佳;3.具备五星级/准五星酒店工作经验优先考虑;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-津南区 食宿:提供食宿

皇冠假日酒店®及度假村的目标是让宾客在商务旅行时轻松掌控取得成功所需的一切。那正是您发挥作用之处。当您成为皇冠假日酒店及度假村品牌的一员,您拥有的不仅仅是一个头衔。如果您与Gina一样擅长羽毛球,并喜欢阅读,您身上就具备我们看重的品质——也就是让您与众不同的那些个人天赋、爱好与梦想。天津京基皇冠假日酒店正在寻找Gina这样的人才:充满活力、信心十足、雄心勃勃,在自己的岗位上出色表现,同时帮助我们的宾客也取得成功。天津京基皇冠假日酒店是由洲际酒店集团在天津管理的,由京基集团投资兴建的酒店项目。京基皇冠假日酒店坐落于津南区,毗邻津南开发区,靠近津港和津晋高速公路沿线,公共交通便利。我们酒店正在寻找睿智体贴、形象专业的员工加入我们的团队。岗位职责:1.了解当天各宾客的订餐情况,了解宾客的生活习惯和要求,根据当天的工作任务和要求分配部署工作。2.客人进餐期间,领班要站在一定的位置,细心观察,指挥值台员为客人服务。3.对客人之间,客人与值台员之间发生的矛盾要注意调解,妥善处理,但不准介入客人之间的矛盾与争吵,自己处理不了的要及时报告经理处理。4.客人就餐完毕需要督促值台员将帐单汇总交给客人结帐,防止漏单。5.将当天的工作情况及客人反映、开餐中出现的问题,重要宴会和客人进餐情况,客人投诉等等做好记录并向经理报告当天工作。职位要求:1.具有解决问题和培训的能力2.酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历。3.两年相关工作经历,具主管经验优先考虑。 

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