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工作地点:
列表 明细
薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

1.组织厨房运营并制作和送上各种菜肴,监管厨房团队中的下级员工。遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。2.<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office"> 在经理缺席时进行交接班说明,确保了解酒店的活动和运营要求?xml:namespace>3. 进行以下菜肴的制作、烹饪、上餐和存储工作4.与客人和内部客户礼貌、友好的交流

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:北京 食宿:食宿情况

 1、高中以上学历,男女不限;2、具备2年以上餐饮连锁管理工作经验;3、性格开朗,能吃苦耐劳,服从安排、听从指挥;4、对餐厅营运“QSC”、五常、培训、排班等管理熟悉;5、能独立当班并协助店长处理好日常餐厅一切事务。1、高中以上学历,男女不限;2、具备2年以上餐饮连锁管理工作经验;3、性格开朗,能吃苦耐劳,服从安排、听从指挥;4、对餐厅营运“QSC”、五常、培训、排班等管理熟悉;5、能独立当班并协助店长处理好日常餐厅一切事务。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.高中以上学历或同等学历,有从事餐饮服务2年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:天津-静海 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.大专毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作2年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:天津-静海 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.中专以上学历或同等学历,3年以上服务员工作经历,能用一门外语进行对客服务。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:天津 食宿:提供住

岗位职责:1.协助餐饮部经理运营管理餐饮部的日常工作;2.解决活动当中发生的客诉问题;3.活动前和各部门沟通保证活动正常进行;4.按照活动要求合理分配员工及小时工的人数;5.监督检查活动当中的细节、摆台后的细节,提高服务质量;任职要求:1.酒店管理、餐饮或相关专业中专以上学历;2.服务意识强,热情友善,形象气质佳;3.具备五星级/准五星酒店工作经验优先考虑;

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:餐饮总部
地区:天津-河北区 食宿:提供食宿

1.专科以上学历,日语口语沟通无障碍;2.具有良好的服务意识;3.有3年以上日料餐厅主管或更高级别管理工作经验。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:天津-红桥区 食宿:提供食宿

1.各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:天津-南开区 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.大专以上学历或同等学历,一年以上服务员工作经历。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:天津 食宿:面议

岗位职责Job Description1.协助酒店餐厅经理进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。Assist the restaurant manager of the hotel in the management of the hotel, complete the objectives set by the hotel, and direct the work in charge of the department.2.协助餐厅经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。Assist the restaurant manager to formulate hotel management policy, management objectives, leadership in formulating departments in charge of rules and regulations, service operation specifications, work processes, and supervise the implementation.3.协助餐厅经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。Assist the restaurant manager to establish and improve the hotel organization system, make it reasonable, concise and efficient, supervise the implementation of the position responsibility system in charge of departments, and create an efficient operation of the hotel work system.4.协助餐厅经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。Assist the restaurant manager to coordinate the relationship between departments and assess and evaluate the Department managers.5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为餐厅经理决策提供参考。Carry out investigation and research, analyze hotel management, collect information about th

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:天津 食宿:食宿情况

岗位概述:确保根据标准及规则給客人提供高效率的服务。主要职责将餐厅的运作情况及服务细节报告于餐厅经理。专业要求:良好的英语口译及书写能力1-2年其他五星酒店同职位的工作经验积极的工作态度

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:天津 食宿:提供食宿

Duties and Responsibilities工作职责· In absence of Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known · 在经理缺席时进行交接班说明,确保了解酒店的活动和运营要求。· Communicates politely and display courtesy to guests and internal customers· 与客人和内部客户礼貌、友好的交流 。· Provides direction to the Kitchen helpers, including Commis, Cooks, Kitchen Attendants and Stewards· 指导厨房帮手,包括厨师、厨房服务员和管事的工作。· Communicates to his/her superior any difficulties, guest or internal customer comment and other relevant information · 与上级交流疑难问题,客人或内部客户的意见以及其它相关

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:天津 食宿:提供食宿

Duties and Responsibilities工作职责· Share recommendations and guest comments to Chef and Food and Beverage Manager to reflect current customer profile· 与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。· Manage special amenities and special events· 特殊设施和活动的管理工作。· Anticipate market changes and review operations when necessary· 有效的预测市场的变化,并在必要时审评运营工作。· Conduct competitor analysis· 对竞争对手进行分析。· Manage customer database and utilize effectively

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责1.能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系5.党员优先

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:天津 食宿:提供食宿

带领当班员工为客人提供快速热情的餐饮服务,根据设定的标准确保餐饮外观的质量。遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。与上级领导交流有关疑难,客人意见和其它相关信息。与员工建立并保持良好的工作关系。参加和参与每日的例会和其它计划好的会议。参加和参与计划好的培训课程。确保部门的以下各项工作就绪为客人提供服务。遵守洲际酒店集团的个人仪表仪容规范著装无可挑剔。完成上级主管安排的其他工作。职位资格和技能*Required Skills技能要求*Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, th

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:天津 食宿:提供食宿

 工作描述做好餐厅的经营管理工作。协助餐厅经理监督和管理餐厅及人工费用,使餐厅所有领域的利润最大化。进入并使用中餐厅计算机程序。餐厅经理不在时,主持每天例会,确保酒店内相关活动及运作要求能传达至每个员工督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生根据制定的程序培训员工, 主持相关培训工作。落实各餐预订并安排。与厨房协调做好营业准备。管理餐厅服务盘点及监督管理安全程序与上级一起研究管理需要及人员安排与上级一起准备及执行部门预算欢迎、接待宾客, 尤其是关注重要客人服务及各项安排。处理有关客人投诉等问题, 并报告餐厅经理。监督客人设施及服务水平协助中餐厅经理做好每日餐厅营业分析报表遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:天津 食宿:提供食宿

带领当班员工为客人提供快速热情的餐饮服务,根据设定的标准确保餐饮外观的质量。遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。与上级领导交流有关疑难,客人意见和其它相关信息。与员工建立并保持良好的工作关系。参加和参与每日的例会和其它计划好的会议。参加和参与计划好的培训课程。确保部门的以下各项工作就绪为客人提供服务。遵守洲际酒店集团的个人仪表仪容规范著装无可挑剔。完成上级主管安排的其他工作。职位资格和技能*Required Skills技能要求*Demonstrated ability to interact with customers, employees and third partie

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:天津 食宿:提供食宿

皇冠假日酒店®及度假村的目标是让宾客在商务旅行时轻松掌控取得成功所需的一切。那正是您发挥作用之处。当您成为皇冠假日酒店及度假村品牌的一员,您拥有的不仅仅是一个头衔。如果您与Gina一样擅长羽毛球,并喜欢阅读,您身上就具备我们看重的品质——也就是让您与众不同的那些个人天赋、爱好与梦想。天津滨海圣光皇冠假日酒店正在寻找Gina这样的人才:充满活力、信心十足、雄心勃勃,在自己的岗位上出色表现,同时帮助我们的宾客也取得成功。酒店由天津圣光投资集团兴建,由业内领先的洲际酒店管理集团管理,坐落于天津自由贸易试验区空港经济区。酒店毗邻天津国际温泉高尔夫俱乐部;距离天津滨海国际机场仅需 10分钟车程,距离新近落户的华侨城欢乐谷和新燕莎奥特莱斯商城分别仅需15分钟和5分钟车程;30分钟即可驱车抵达市中心,领略天津古文化街、南市食品街、第五大道欧式风情区以及大悲禅院的风土人情;从酒店通过快速公路可轻易到达有着渤海湾经济增长引擎之称的天津滨海新区,以及杨柳青塘沽洋货市场、汉沽航空母舰、蓟县黄崖关长城等名胜。极大的交通便利使酒店成为商务、会议和休闲的首选。自2009年开业以来,酒店每年为数以万计的客人创造美妙的入住时光。我们正在寻找一位热情友善、形象专业的中餐厅领班加入我们的团队。作为一名中餐厅领班,您的职责为:带领当班员工为客人提供快速热情的餐饮服务,根据设定的标准确保餐饮外观的质量。遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。与上级领导交流有关疑难,客人意见和其它相关信息。与员工建立并保持良好的工作关系。参加和参与每日的例会和其它计划好的会议。参加和参与计划好的培训课程。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:天津 食宿:提供食宿

皇冠假日酒店®及度假村的目标是让宾客在商务旅行时轻松掌控取得成功所需的一切。那正是您发挥作用之处。当您成为皇冠假日酒店及度假村品牌的一员,您拥有的不仅仅是一个头衔。如果您与Gina一样擅长羽毛球,并喜欢阅读,您身上就具备我们看重的品质——也就是让您与众不同的那些个人天赋、爱好与梦想。天津滨海圣光皇冠假日酒店正在寻找Gina这样的人才:充满活力、信心十足、雄心勃勃,在自己的岗位上出色表现,同时帮助我们的宾客也取得成功。酒店由天津圣光投资集团兴建,由业内领先的洲际酒店管理集团管理,坐落于天津自由贸易试验区空港经济区。酒店毗邻天津国际温泉高尔夫俱乐部;距离天津滨海国际机场仅需 10分钟车程,距离新近落户的华侨城欢乐谷和新燕莎奥特莱斯商城分别仅需15分钟和5分钟车程;30分钟即可驱车抵达市中心,领略天津古文化街、南市食品街、第五大道欧式风情区以及大悲禅院的风土人情;从酒店通过快速公路可轻易到达有着渤海湾经济增长引擎之称的天津滨海新区,以及杨柳青塘沽洋货市场、汉沽航空母舰、蓟县黄崖关长城等名胜。极大的交通便利使酒店成为商务、会议和休闲的首选。自2009年开业以来,酒店每年为数以万计的客人创造美妙的入住时光。我们正在寻找一位热情友善、形象专业的日餐厅主管加入我们的团队。作为一名日餐厅主管,您的职责为:带领当班员工为客人提供快速热情的餐饮服务,根据设定的标准确保餐饮外观的质量。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:天津 食宿:提供食宿

带领当班员工为客人提供快速热情的餐饮服务,根据设定的标准确保餐饮外观的质量。遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。与上级领导交流有关疑难,客人意见和其它相关信息。与员工建立并保持良好的工作关系。参加和参与每日的例会和其它计划好的会议。参加和参与计划好的培训课程。确保部门的以下各项工作就绪为客人提供服务。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责Job Description1.保持工作区域干净整洁。Keep the work area clean and tidy.2.保证员餐设备和用具的卫生。The hygiene of the equipment and equipment of the guarantee.3.与员餐厨师长配合对员工口味进行调查以便提高食物质量。Cooperate with the chief chef to investigate the taste of the staff in order to improve the quality of the food.4.充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。Fully understand and strictly observe the rules and regulations of the hotel, such as fire, health and health, health and safety, etc.岗位要求

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:天津-塘沽区 食宿:提供食宿

岗位概述:基于喜来登令客人喜出望外的标准,服务食品及饮品给客人,提供友好服务,最大限度地让客人满意。岗位职责:依据喜来登令客人喜出望外的标准建立的步骤及程序,准备并服务饮料始终保持吧台及其周围干净整洁准备开餐用具,履行职责

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:天津 食宿:面议

酒水库的管理

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:天津-和平区 食宿:提供食宿

Responsibilities 工作职责1.Be responsible for all mise-en-place and setups as instructed by your superior in a sense that reflects the highest standards of the hotel.2.Serve or assist in serving food and beverage items to guests according to the departmental service flow and core standards.3.Provide a complete and satisfying experience to all guests in accordance to the service flow and core standards.4.You are responsible for a correct billing and Cashiering.5.You are responsible for tracking and accomplishing all the purchase order, ensuring enough daily supply.6.Maintain a good relationship with regular clients.1.负责使用酒店最高标准,完成上级指示的所有准备工作和餐厅布置。2.根据部门服务流程和标准为客人提供或者协助其他工作人员为客人提供餐饮用品。3.根据酒店服务流程和核心标准为客人提供一个完整并且令人满意的客户用餐体验4.你负责完成一个正确的账单和收银工作。5.负责追踪和完成所有采购订单,确保足够的日常供应。6.和固定客户保持良好的关系。Preferred Qualification and Skills 岗位职责1.A good knowledge in food and beverage and service rules.2.To know how to coordinate, control and supervise your subordinates.3.Efficiency in your work, to be honest to the guests, superior and colleagues.4.Have a good attitude and be willing to learn.5.To have a good understanding of English and Chinese language.1.对餐饮和服务有足够的了解。2.了解怎样协调,控制和监督你的下属。3.有效率的工作,诚实对待客人,上级和同事。4.有一个好的工作态度并且愿意学习。5.对英语和中文有好的理解能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责1.定期培训本部门员工,不断提高服务技能和业务水平,做好每月考勤、更期表。2.各区域的运作情况,不断巡视各个岗位,能够在有突发事件发生时,可以及时处理。3.抓好传酒员的服务礼貌和工作纪律,要求讲礼貌用语和遵守公司的各项规章制度。4.及时处理客人投诉和员工之间的工作沟通问题,合理调解工作中的一切问题。5.随时检查各区域的运作情况,使之各项工作达到标准,并在过程中认真执行部门奖罚条例,做到奖罚分明。6.发现工作上的问题及时解决,主持每天例会,上传下达公司的有关通知、规章制度、规定等一些文件。7.做好各部门之间的沟通和协调,主动解决问题,并及时将问题反映给部门经理。8.检查各区域的准备工作和员工的仪容仪表,不合格或不符合规定的要马上指正。9.查看饮品、食品的出品要求,做好打苛、分单、分区工作。安排传酒员出单,使饮品、食品及时送到台房。10.负责本区域员工纪律、礼貌礼仪、工作安排和处理日常事务,尽量要做到不偏不倚,能够公平、公正、公开。11.收集员工在工作中的各种信息,并每日写好工作日记上交楼面经理,每天在班前或班后向楼面部经理汇报有关工作情况。12.认真记录好每天的出品情况,以及和部门配合的情况,对于异常的事情要特别记录清楚,下班前将单据交予经理。岗位要求1.熟悉菜肴酒水知识,送餐服务的工作规范及质量标准2.熟知接待服务中的礼节礼仪3.有较强的语言表达能力及推销能力4.英语四级以上能用英语为外宾提供服务

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