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工作地点:
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薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:天津-武清区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责酒店人事、行政以及后勤管理工作。熟知工程、安保及人事的相关工作及指导工作。2、负责相关会议的组织及活动安排,以及会议决议事项的督办;负责安排酒店年度工作会议、月度及每周工作例行等会议,编写会议纪要,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。3、负责起草酒店行政文件、规章制度、员工手册等。4、负责酒店质检管理和员工生活区管理。5、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。6、负责综合办的行政、安全等日常管理工作;7、协助执行总经理完成下达的各项年度工作目标;8、负责制定、贯彻、落实各项管理制度,有效控制各项行政费用开支;9、负责各类问题、纠纷的协调与处理,预防措施的跟进,确保星级服务品质。10、熟知酒店各项资质的办理工作; 岗位要求:1、全日制本科及以上学历,管理学专业毕业;具有酒店行政人事管理工作经验。2、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力。3、了解旅游法规及有关经济法规和政策。4、能够熟练运用操作各种办公设备,熟练使用办公软件(word、excel、PPT等),具备一定的文字处理能力。熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。6、善于沟通与协调,有一定的亲和力和较强的服务意识;7、具备一定的对外事务处理经验;8、熟知工程、安保及人事的相关工作及指导工作。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助领导的日常工作,处理行政办公室事务并帮助其他行政助理和文员解决工作出现的问题。收发内外部邮件以及处理信函往来,及时更新归档系统。2.按要求参加部门经理会议和行政会议并参做好会议纪要。3.根据酒店情况接待重要客人,必要时做口头翻译和笔译。4.为领导安排出差行程并提供即时信息。5.收集整理各类统计报表,充分了解酒店情况并保守秘密。6.做好各类文件资料的追溯和跟进管理,以便各相关事宜能得到及时准确的处理。7.收集整理酒店规章制度,包括各部门操作流程、规范、制度等。8.负责整理撰写经理所需各类文档,公司制度及方案的上传下达。9.协助工会等各项大型活动会议的总体规划与管理。10.领导交与的其他工作职责。岗位要求1.3年以上外资品牌酒店工作经验,有万豪集团工作背景者优先;2.有较高的沟通协调能力以及对重要机密文件或事项的保密职业操守;3.有较强的时间管理意识和计划能力与执行力;4.有较强的综合协调能力和组织管理能力;5.具有较强的学习能力,快速了解酒店相关情况;6.有较强的英语书面和口语交流能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

1.负责部门所有文件的收发、归类和存档工作。2.管理部门的各种工作资料。3.为部门经理准备各种需要签批的申请。4.负责部门的文印打字工作。5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。6.各类办公用品的领取与发放。7.协助部门经理做好其他工作。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

职位描述:在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。必要时配合,协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。日常文秘工作包括打字,整理文件,传真和接听电话等。分发备忘录,信件和其它信息等。安排内外会见。必要时预订客房。酒店月度各项会议的准备与通知。参加每日例会并做好会议纪要。协助总经理处理日常事务。 完成总经理安排的其他事务。 职位资格和技能:具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。精通微软办公软件。良好的写作技能。良好的英文口语技能。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:食宿情况

  负责日常党务管理工作,负责各项党务活动的组织协调。要求应聘者为中共党员。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:其他
地区:天津-河东区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、向部门经理汇报工作。2、例行办公室工作如打字、档案归类等日常事务。3、负责管理部门办公用品。4、坚持贯彻执行部门经理的指示,协助部门经理完成各项工作的计划和安排。5、与其他同事团队协作以表现酒店的专业性。 岗位要求:1、相貌端正,仪表端庄,身体健康,精力充沛。2、年龄20-35周岁。3、大专或同等以上学历。           4、熟练操作办公软件,能熟练的应用办公设备。5、具有酒店办公室文员工作经验者优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-河东区 食宿:面议

岗位职责1.负责厨房办公室之文件,信函之打印、收发及传送。2.分类整理及保管厨房之各种档案,并确保其完整。3.负责厨房各种会议之纪录及打印。4.负责整理本部内分部门上呈之文件供给部门主管审阅。5.辅助行政总厨工作的一切事宜。6.负责厨房办公室及各个餐厅装饰用品的采买。7.在各种定期会议前,为部门主管作有关之准备。8.负责厨房各个部门的考勤汇总。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.熟练运用电脑办公软件,能熟练地进行英文交流。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-和平区 食宿:提供吃

 岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.英语流利2.熟悉酒店各种规章制度。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:天津 食宿:不提供食宿

此岗位工作地址在北京!面试不提供交通食宿等报销职位描述1、日常到访客人的接待,协助公司负责人及所属部门经理做好日常公关协调工作;2、负责员工申领日常办公用品的采购、记录、发放、管理及流程优化;3、负责日常办公设备的维修、维护等工作(电脑、打印机、传真机、复印机、扫描仪等);4、负责行政部门内各项费用申请、交纳等;5. 公司领导、员工、客户的住宿、出行等预定;6、转接总机电话,收发传真、信件等;7、管理固定资产,定期清点及登记工作;8、协助进行员工考勤(请假、休假、出差等)和外出登记并做好统计工作;

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:其他
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责公司的人员招聘工作,满足公司业务发展的用人需求;2.负责公司员工入职、离职办理,保险缴纳、考勤统计等工作;3.负责公司员工关系维护,有效员工沟通,掌握员工动态和个人需求等;4.负责公司日常行政工作;5.领导交办的其他工作。任职要求:1.熟悉并深入理解人才招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作;2.熟练操作电脑、熟练使用办公软件;3.外地户口;4.大专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑。公司福利:(1)每月团建,生日福利;(2)年度带薪旅游,优秀员工公司提供带薪度假、出国旅游的奖励;(3)五险一金。

薪资: 2千-3千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责1.车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。3.车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。5.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。岗位要求1.初中毕业或同等学历。有5年以上驾驶经验(B本)。2.熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。3.能够按照出车通知单安全行车。4.熟悉当地及周边城市的交通路线。5.能适应加班,调班

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供住

岗位职责1.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。2.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。3.负责全酒店员工的行业素质意识及酒店规章制度培训。4.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。5.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。6.酒店质量检查,收集、整理、反馈质检信息。7.协助制定质量管理体系。8.协助上级定期召开培训质检会议。岗位要求1.有相同岗位工作经验2-3年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。4.具备酒店管理理论知识、、质量管理知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

Duties and Responsibilities工作职责· Responsible for safe transfer of guests from all determined locations· 负责将客人从所有指定地点安全送达· Create guest satisfaction through a pleasing personality, effective communication skills and should be first to greet the guest as per time of the day · 凭借令人愉快的性格和有效的沟通技巧取得客户的满意,并且总要主动与客人打招呼· Maintain good knowledge of the city routes locations and hotel facilities· 熟知城市路线、地点和酒店设施· Maintain knowledge of flight timings and assist guest in handling and loading baggage whenever required· 知晓航班时间,并按客人要求协助其处理和装载行李 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:天津 食宿:食宿情况

 工作职责:1、落实行政规章制度;2、管理固定资产及低值易耗品实物;3、负责办公物品的管理与维修;                     4、协助经理审核各部门采购申请;5、协助经理与法务人员协调签订采购协议;6、公司车辆调度与管理;7、印刷、制服配制、快递等行政总务的管理;8、负责卫生管理工作,保证办公室的环境卫生;9、公司印章使用、管理各类钥匙;10、协助经理负责公司物品采购、验收、登记、入库、发放、定期盘点;11、完成固定资产及低值易耗品的登记管理工作;12、公司茶水间、公告栏、员工制服洗涤、绿色植物、急救药箱的管理;13、公司各种证照的办理、年检和管理工作;14、办公设备故障的报修和维护。职位要求:1、行政相关工作经验,有跨国公司工作经验为佳;         2、持有相关学科的大专学历;      3、熟悉国家和地方最新劳动法规、福利政策、行政法规及相关政策;4、良好的沟通与协调能力、包括口头表达与书面表达能力;            5、思维灵活、条理清楚,具有较强的观察能力、组织能力及亲和力;6、熟练应用Microsoft Office Word,Excel,Outlook、PowerPoint等办公软件。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:天津 食宿:提供吃

岗位职责:1、来电来访的接待。2、每天的固定事宜(开关灯,开关电视)。3、注意办公室门的开关状态,禁止闲杂人等进出办公室。4、会议室管理,安排VC会议室使用。5、机票,火车票预订及出票工作,每月费用核算。6、来访客人及领导酒店预订管理。7、邮件签收寄送及费用计算。8、注意保持前台的整齐,整洁。9、要求完成领导交给的其他工作。任职要求:1、考勤制度,如有休假情况,提前提出申请,如晚班同事休假,将由上早班的同事多延长半小时工作时间,次日早班同事提前半小时下班,以弥补前一工作日延长半小时 ;如早班同事休假,晚班同事将改为正常班。2、每日记录工作清单,准备好记录本,完成好工作记录。3、根据预定酒店、机票、火车票的事宜制定好邮件预定模板。4、在Outlook中新建一些文件夹,把邮件按类型分配清晰、有条理。5、仪容仪表,保持淡妆,在上班前完成个人形象整理。6、服务标准,电话一定在三声内接听,并且做到亲切有礼貌和微笑接听电话。7、电话中在有信息需要转达时,及时做好需要转达的内容的记录,并且告知需要被转达的信息给对应的同事。8、收发文件、快递等要及时做好记录及交接签字。9、做好与庶务员阿姨的工作流程梳理。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:天津 食宿:食宿情况

岗位职责1.责协助有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理;2.负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护酒店合法权益;3.负责参与酒店重大经营决策的法律论证和法律保障;4.负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见;5.负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策,为酒店经营决策提供法律意见;6.负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等。岗位要求1.法律等相关专业毕业,通过司法考试,具备律师从业资格;2.熟悉国家相关法律、法规;3.具备处理诉讼和纠纷的能力,具备良好的联系、协调能力;4.良好的文件撰写能力;5.5年以上同岗位工作经验;有酒店行业工作经验者优先考虑。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:天津 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取。2.认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度。3.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。4.负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。5.负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。6.负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。岗位要求1.专科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:天津 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责办公室日常行政管理工作,包括来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作; 2、负责做好计算机打字、复印等工作。 3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作; 4、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。 5、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。 6、负责档案材料管理工作,严格借档手续。 7、负责仓库货物以及办公用品出入库的登记工作;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.大专以上学历。2.有较好的文字和语言表达能力。

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