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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

 一、岗位职责:1、准备各类文件、报告、往来信函及其他相关商务文件。2、安排行政会议室的会议安排。3、对于任何事务应一贯保持高度机密。4、了解其他部门和单位的职责并与其密切合作。二、岗位要求:1、良好的沟通和写作技能。2、具有商业或文秘的大专学历。3、熟练英语听、说、读、写。三、薪资待遇:1、五险一金,带薪年假。2、法定节假日,月休八天,奖金。3、公司提供住宿及免费工作餐。4、定期培训,绩效考评,丰厚年终奖。5、优秀员工有机会赴深圳华侨城集团参加交叉培训。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:商业地产
地区:天津 食宿:食宿情况

 工作职责:1、落实行政规章制度;2、管理固定资产及低值易耗品实物;3、负责办公物品的管理与维修;                     4、协助经理审核各部门采购申请;5、协助经理与法务人员协调签订采购协议;6、公司车辆调度与管理;7、印刷、制服配制、快递等行政总务的管理;8、负责卫生管理工作,保证办公室的环境卫生;9、公司印章使用、管理各类钥匙;10、协助经理负责公司物品采购、验收、登记、入库、发放、定期盘点;11、完成固定资产及低值易耗品的登记管理工作;12、公司茶水间、公告栏、员工制服洗涤、绿色植物、急救药箱的管理;13、公司各种证照的办理、年检和管理工作;14、办公设备故障的报修和维护。职位要求:1、行政相关工作经验,有跨国公司工作经验为佳;         2、持有相关学科的大专学历;      3、熟悉国家和地方最新劳动法规、福利政策、行政法规及相关政策;4、良好的沟通与协调能力、包括口头表达与书面表达能力;            5、思维灵活、条理清楚,具有较强的观察能力、组织能力及亲和力;6、熟练应用Microsoft Office Word,Excel,Outlook、PowerPoint等办公软件。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供住

岗位职责1.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。2.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。3.负责全酒店员工的行业素质意识及酒店规章制度培训。4.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。5.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。6.酒店质量检查,收集、整理、反馈质检信息。7.协助制定质量管理体系。8.协助上级定期召开培训质检会议。岗位要求1.有相同岗位工作经验2-3年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。4.具备酒店管理理论知识、、质量管理知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:天津-武清区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责酒店人事、行政以及后勤管理工作。熟知工程、安保及人事的相关工作及指导工作。2、负责相关会议的组织及活动安排,以及会议决议事项的督办;负责安排酒店年度工作会议、月度及每周工作例行等会议,编写会议纪要,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。3、负责起草酒店行政文件、规章制度、员工手册等。4、负责酒店质检管理和员工生活区管理。5、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。6、负责综合办的行政、安全等日常管理工作;7、协助执行总经理完成下达的各项年度工作目标;8、负责制定、贯彻、落实各项管理制度,有效控制各项行政费用开支;9、负责各类问题、纠纷的协调与处理,预防措施的跟进,确保星级服务品质。10、熟知酒店各项资质的办理工作; 岗位要求:1、全日制本科及以上学历,管理学专业毕业;具有酒店行政人事管理工作经验。2、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力。3、了解旅游法规及有关经济法规和政策。4、能够熟练运用操作各种办公设备,熟练使用办公软件(word、excel、PPT等),具备一定的文字处理能力。熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。6、善于沟通与协调,有一定的亲和力和较强的服务意识;7、具备一定的对外事务处理经验;8、熟知工程、安保及人事的相关工作及指导工作。

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