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薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:(会务及商务团队项目)1.根据酒店总体市场策略编制自己分管的项目销售计划,做出营销方案。2.开发管理好自己的客户,定期走访客户,了解客户需求,建立良好的客户关系。4.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。5.掌握所分配区域的会务、商务市场动态,定期向部门负责人呈报销售调研报告,提出销售建议。6.跟踪付款结账情况,及时掌握在店消费结账状态并负责跟催应收帐款。7. 定期走访已有客户,及时反馈信息,建立良好的合作关系,并对合作方扩大提升市场提供所需的支持。8.完成部门负责人布置的其他任务。岗位要求1.具有两年以上酒店会务相关工作经验,有大型会务活动接待、协调、合作实际工作经验;2.具有良好的社会关系及交际人脉资源;3.具有较强的社交和业务开拓能力,公关能力强;4.具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。5.熟练使用办公软件。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:天津 食宿:提供吃

 基本工作职责包括:- 根据配方制作饮品并展示调酒过程- 展示专业的产品知识- 使用熟练的技巧做建议性销售- 保证酒吧区域有适量的酒水库存- 班次内合理储备基酒、啤酒、葡萄酒和玻璃器皿- 负责吧台开档收档和营运期间的日常工作,如备料、清洗杯子和工作台、扫地等- 收银 岗位要求包括:- 1年及以上调酒师相关工作- 具有良好的组织协调能力,注重工作细节,时刻保持紧迫感-外向性格、可以长时间的工作

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:装修装饰
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 任职资格: 1、有装饰工程、酒店用品工程开发、酒店软装行业开发及销售经验者优先。2、形象良好,有较强的口头表达能力和沟通技巧。3、对销售有强烈爱好,有赚钱的欲望。4、对重点客户的开发及维护有良好的认知;5、勤奋敬业,能承受较大的压力,能接受经常出差;工作职责: 1、 负责重点客户关系的维护、联络和跟踪管理,在公司、经销商、客户间建立沟通桥梁,协调各部关系及时满足客户订单需求;2、 协助开拓中国市场业务,对市场需求进行分析、预测,制定销售计划,完成销售指标;3、 协助上司制定重点客户战略、产品战略;开发指导各渠道、各经销商销售,稳固和拓展产品的市场销售;4、 分析竞争对手,开拓新产品满足市场需求,主导新项目的开发进度,实现销售增长;5、 执行合同谈判,做好重要文件的管理工作;6、 及时更新系统信息收集、汇总、分析市场和客户信息,并提出改进建议和将信息传达到相关部门。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-河西区 食宿:食宿情况

 EssentialDuties and Responsibilities – (Key Activities of the role) 主要职责﹣(职务的主要工作)   1.    Assist in the management of Kitchen Operations in asingle food & beverage outlet or a shift, or section of food and beverageoperations, including menu planning and costing, organizing special events,developing new dishes, maintaining food quality standards and comprehensiveproduct knowledge. 协助一家餐飲營業場所或一班厨房的運營管理或餐飲運營的一部份,包括菜单计划和成本核算, 组织特别活

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:物业管理
地区:天津 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、全面负责项目消防、保安管理工作,建立安全管理制度,落实应急预案执行;2、保证消防系统、安防系统的管理、维护、保证系统正常运行;3、协调监管消防维保单位、保安公司现场工作;4、对物业远开展消防、安全专业培训。任职要求:1、年龄40岁以下,有商业地产安管经验,具备军官从业经历更佳;2、具备消防专业管理经验,保安管理经验;3、熟悉消防系统专业知识,及突然事件处理能力;4、具备与消防安管等政府部门沟通协调能力。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-和平区 食宿:提供食宿

Responsibilities工作职责1.Ensures that culinary activities and standards are aligned with the respective Corporate guidelines and Hotel F&B concept;2.Ensures that all culinary employees deliver exceptional guest service at all times;3.Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a timely,courteous and efficient manner.  Following through to make sure problems are resolved satisfactorily;4.Assists in the preparation of the Budget discussions for Food and Beverage. 1. 确保厨房的活动和标准与相关的总部方针以及酒店餐饮概念一致;2. 确保所有厨房的员工随时都可以提供幼稚的对客服务;3. 及时、有礼貌、高效的处理所有客人和内部员工投诉和询问;4. 协助餐饮部门制定预算。Preferred Qualification and Skills岗位职责1.College degree preferably specializing in hotel/restaurant management or culinary arts, or equivalent experience is required;2.Two to three years in manager position;3.A working knowledge of division operations,Working knowledge is generally learned on-the-job;4.Ability to operate computer equipment and other food & beverage computer systems;5.Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required.1.本科相关学历,酒店或餐饮管理及厨房相关学历优先考虑;2.2-3年的部门主管管理经验;3.部门运营相关经验及工作中能够学习到相关的经验;4.能够操作电脑及餐饮相关系统能力;5.能够讲普通话及具备在中国工作的许可。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-红桥区 食宿:提供食宿

岗位职责1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务;2.掌握每日抵电宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求;3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中;4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度;5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌;6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施;7.了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围。岗位要求1.大专及以上学历;2.说话口齿清楚,音质优美,反应敏捷;3.能适应倒班工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:天津-河东区 食宿:提供食宿

 1.有酒店收银经验优先2.形象端庄大方,服务意识强,口齿清晰,反应敏捷;3.责任心强,有较强的承压能力;4.能够熟练操作计算机,熟悉办公软件的使用。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务;2.掌握每日抵电宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求;3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中;4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度;5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌;6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施;7.了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围。岗位要求1.中专及以上学历;2.说话口齿清楚,音质优美,反应敏捷;3.能适应倒班工作。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:物业管理
地区:天津 食宿:提供吃

职责描述:1、  代表业主方公司,监督酒店财务的管理工作,对重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。2、  督促酒店建立健全会计核算制度并监督执行,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。3、  督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,对财务活动的合法性进行监督。4、  审核酒店财务报告,为业主方公司提供财务方面的决策支持。任职要求:1、  大专及以上学历,财务管理、会计、金融相关专业;2、  具有3年以上国际酒店品牌财务经理岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3、  通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识。具有较强成本管理、风险控制意识和财务分析能力。4、  熟练运用会计电算化,熟练使用各种酒店财务软件。5、 英语听说读写流利6、岗位薪资面议。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-河东区 食宿:面议

岗位职责1.负责与其它部门的信息收发传递。2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。3.负责管理钥匙,呼机的分发。4.负责员工的签到考勤。5.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。6.按程序登记宾客的遗留物品。7.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。8.做好各项工作交接及明确记录。岗位要求1.大专学历或同等以上文化程度。2.有1年以上客房工作经验。3.熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。4.参加过相关专业培训。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

 ·       Good command of spoken and written English良好的英语书面和口语能力·       Strong leadership skills.优秀的领导技巧·       Ability to interact with other departments.与其他部门协作能力·       Innovation创新·       Sound organisational skills合理语言的组织能力·       Ability to lead, motivate and develop a team of individuals

薪资: 8千-9千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-和平区 食宿:面议

  Responsibilities 责任:Manage andorganize the Restaurant / bar Operation.管理并且组织餐厅/酒吧运行。Responsiblefor the completion all mise-en-place and setups as indicated in a timely mannerand reflects the highest standards of the hotel.负责及时并且使用酒店最高标准的完成指示的所有准备工作和餐厅/酒吧布置。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-和平区 食宿:提供食宿

Responsibilities工作职责1.Providing day-to-to day support to the team2.Adhere to Four Seasons Core and Culture standards and to achieve / exceed Guest;1.支持各部门日常运营工作2.坚持四季核心文化并达到/超越客户需求Preferred Qualification and Skills岗位职责1.Warm, friendly disposition and strong service ethic2.Ability to manage multiple projects and responsibilities3.Good communication skills (both verbal and written) in both Chinese and English 4.Self-motivation, with the ability to work autonomously 5.Experience and/or interest in hospitality would be advantageous1.良好的服务意识与热忱2.多任务处理能力3.良好的中英文沟通及书写能力4.自我激励5.有酒店相关实习经历者优先

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:天津-河东区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、向部门经理汇报工作。2、例行办公室工作如打字、档案归类等日常事务。3、负责管理部门办公用品。4、坚持贯彻执行部门经理的指示,协助部门经理完成各项工作的计划和安排。5、与其他同事团队协作以表现酒店的专业性。 岗位要求:1、相貌端正,仪表端庄,身体健康,精力充沛。2、年龄20-35周岁。3、大专或同等以上学历。           4、熟练操作办公软件,能熟练的应用办公设备。5、具有酒店办公室文员工作经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责1.编写每月之用品及用款计划。2.申领信妥善保管本部之各类设备及文具用品,确保各类办公室物资之足够供应。3.与各部门保持良好沟通,以有效支持各部门之运作,确保所有维修申报获得及时处理。4.与本部内各分部保持良好沟通协助保持良好团队精神。5.积极参与由本酒店举办之各种活动。6.保持办公室之整洁及卫生。7.开启及处理种类有关表格之跟进工作。8.每月协助各部门考勤表之整理。岗位要求1.大专及以上文化程度或具备文秘方面的专业知识者优先。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语辅助日常工作者优先。5.符合酒店行业仪容仪表要求。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责1.责任人事总监分配的工作任务。2.办理员工入离职手续,信息录入存档。3.开展多种渠道的招聘。4.配合本部门其他岗位做好员工的劳动关系处理。岗位要求1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作1年以上。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.大专以上学历。2.有较好的文字和语言表达能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:天津 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定采购的方针、策略、程序文件,经管理当局批准后保证贯彻执行。2.审批所有采购申请单、定货单。3.根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。4.负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。5.负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。6.积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责国外定货工作。7.经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。岗位要求1.具有经济类专科以上学历。2.具有五年年以上合资饭店各项物品的采购经验。3.具有较好的英语基础 。4.对采购程序,采购合同的订立比较精通。5.具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。6.有驾驶证。

薪资: 8千-1万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.中专以上文化程度;10年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

 【任职条件】(1)  第一学历大专及以上,3年以上同岗位工作经验。(2)  形象气质佳,具有亲和力,善于沟通与交际。 (3)  具备极强的管理能力和应变能力,丰富的宾客服务阅历,善于经营和成本控制。(4)  熟悉市场的发展趋势,具有很强的销售预测能力和控制能力。(5)  具有高度的责任心、进取心和敬业奉献精神,热情主动的工作态度。【工作职责】

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:天津 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责客栈、酒店物业的运营管理工作;2、做好酒店的运营管理工作,包括日常管理,人员管理,酒店环境管理等;2、负责制定销售计划和客户维护计划并负责实施;3、负责组织、实施及督导岗位对店员进行岗位培训;4、按花筑手册标准进行酒店现场管理;5、协调当地行政事务;6、定期分析店内经营和管理状况并向区域汇报。任职要求:1、 专科及以上学历,2年以上酒店开发、筹备、运营相关工作经验,或一年以上的销售经验;2、良好沟通和谈判能力;要有很强的执行力;3、出色的团队合作精神、沟通技巧和协调组织能力,要有很强的抗压能力,能承受工作压力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

Duties and Responsibilities工作职责· Supervise and direct Bell Desk activities and Bell Staff · 对行李服务台的活动和行李服务人员实施监督和指导。· Responsible for sorting and distributing guests and administrative mail and returning mail to the sender for forwarding mail· 负责挑选和分发客人的信件及行政信件,并将无人接收的信件送返发信人。· Provide information pertaining to all hotel services, local places of interests, restaurants, doctors, sightseeing tours and any other information likely to be of the interest to guests· 提供客人可能感兴趣的关于酒店所有服务、当地名胜、餐馆、医生、观光等方面的信息。· Be prepared to recommend first and foremost the hotel’s own Food and Beverage outlets before any other, making himself totally familiar with the operating times and each outlets benefits

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-西青区 食宿:食宿情况

 • Establish good communication and good will with informal leaders and relevant members of local community 同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通,建立酒店的良好声誉 • Coordinate and organize the day to day operations of the department including planning and controlling协调和组织本部门的日常运营工作,包括计划和控制• Manage the develop and implementation of departmental standards承担制定和执行部门工作标准的管理工作• Ensure all patrolling, inspection and escort duties are performed to a high standard确保按照高水准执行所有的巡视和检查工作• Monitor and maintain all product and performance standards and ensure action is taken when standards are not met密切关注并保持既定行为准则目标,如未达标,应采取相应措施• Ensure firearms and other weapons are not carried by staff when on duty值勤时确定员工不携带武器及其它凶器。• Supervise emergency drills监

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:食宿情况

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。任职资格1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,至少3年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

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