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工作地点:
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薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、年龄20---35岁;2、餐饮行业销售工作经验优先考虑;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历,有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。6、薪资待遇:底薪+提成,双休,一经录用,享受酒店综合福利,如员工餐、带薪年休假、年终奖、工龄工资等。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:山东-威海 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-威海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.专科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-威海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责公寓式酒店的物业管理工作,对与业主相关的各类费用收支情况负责;2.对项目的整体物业服务质量和安全生产负责;3.对项目商铺的各类招商、秩序维护等负责;4.负责项目不合格服务及投诉的处理纠正、预防措施和跟踪;5.按要求收集业主和租户的相关需求信息,并拿出组织实施方案;6.对员工进行考核,并据实进行奖罚;7.组织对业主进行书面回访、业主答疑和满意度调查等;8.督导各部门做好相关体系资料的建立和存档;9.检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期考核存档;10.组织管理人员做好日检,周检,月评工作并存档;11.带动和组织全体员工落实终端服务。岗位要求1.大专以上学历;2.优秀的语言交流和文案表达能力;3.两年以上相关工作经验。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-威海 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 做好餐前、餐中和餐后的各项服务工作。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。5. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。6. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。7. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。2.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。3.工作主动、热情、认真,责任心较强。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-威海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的所有给排水系统、电力系统的正常运转和保养维修。2.参与水、电、空调管路系统的改造和维修保养。3.负责酒店内的所有区域零星的维修保养。4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。5.配合做好所有水、电、空调系统设备的维修保养。6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。7.主动汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从领导指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求1.中专/中技以上文化程度,2.有同岗位工作经验2年以上。3.能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。4.具有工作经验并持有相关的上岗操作证书。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-威海 食宿:提供食宿

岗位职责1.拓展国内客源市场,增加酒店销售收入。2.向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3.反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4.修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5.执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6.联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-威海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.本科毕业学历,特别优异者可放宽条件。2.有3年以上客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-威海 食宿:提供食宿

岗位职责1.按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的降低采购购成本的责任指标。2.负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。3.严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。4.收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。6.填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。岗位要求1.年龄25-40,持有C1以上驾照,男性优先。2.大专以上学历,财务或经济类专业优先;3.有酒店采购经验者、熟悉相关产品的采购流程者优先。4.有耐心、能吃苦、人品好、态度积极。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:其他
地区:山东-威海 食宿:提供食宿

 1、遵守各项规章制度,协调配合相关工种的关系,完成本岗位承担的工作任务。 2、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术,要求色、香、味、形符合质量标准。 3、每天根据经营需要,按照厨师长拟定的菜单及分菜的先后顺序,掌握好火候保证准时出菜。 4、在菜肴烹饪过程中,严格按照操作规程,同时,要针对师生不同的饮食习惯,随时改变烹饪操作,以满足其需要。 5、要努力学习,不断提高业务水平,不断提升烹饪技术。任职资格25-40岁之间,身体健康,具有3年以上占灶工作经验

薪资: 2.6千-3.5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:山东-威海 食宿:提供食宿

主要职责:1、接受店长分配的服务任务。2、严格按照公司标准操作,向客人提供优质服务和产品。3、严格按照餐厅规定服务程序和服务规格进行服务,为客人细节服务。4、完成卫生工作,保持餐厅环境器具整洁。5、熟悉菜单上的所有品种的名称、单价、掌握服务操作技巧。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:山东-威海 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.1年以上同岗位工作经历。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:山东-威海 食宿:提供食宿

主要职责:1、对前厅主管负责,完成前厅领班交办的工作事项。2、掌握酒店的特色产品、经营范围、消费项目、价格与各项目的营业时间。3、熟悉温泉基本知识及各种保健项目的功效。4、为客人提供迎宾、讲解、咨询服务。5、协助客人办理入场手续,帮助客人办理贵重物品寄存服务。6、为在大堂休息的客人提供茶水服务,身高在165cm以上。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:山东-威海 食宿:提供食宿

主要职责:1、由男浴领班负责,完成领班交办的工作任务。2、掌握温泉部的产品特色、经营范围、消费项目、价格与各项目的营业时间。3、熟悉温泉基本知识及男宾更衣柜的号码。4、为更衣室内客人提供相应的开、锁衣柜,替客更衣、提醒服务。5、负责提醒客人保管好自己随身携带的物品及贵重物品并介绍前厅有专门的寄存,对更衣室衣柜进行安全检查。6、负责每日对岗位设施设备进行安全检查,并将检查结果反馈领班。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:山东-威海 食宿:提供食宿

主要职责:1、对女浴领班负责,完成领班交办的工作任务。2、掌握温泉部的产品特色、经营范围、消费项目、价格与各项目的营业时间。3、熟悉温泉基本知识及女宾更衣柜的号码。4、为更衣室内客人提供相应的开、锁衣柜,替客更衣、提醒服务。5、负责提醒客人保管好自己随身携带的物品及贵重物品并介绍前厅有专门的寄存,对更衣室衣柜进行安全检查。6、负责每日对岗位设施设备进行安全检查,并将检查结果反馈领班。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:山东-威海 食宿:提供食宿

主要职责:1、对休息厅领班负责,完成休息厅领班交办的工作任务。2、掌握温泉部的产品特色、经营范围、消费项目、价格与各项目的营业时间。3、负责客人到达休息厅后的迎宾、引领及介绍服务。4、负责为到休息厅休息的客人提供水果、饮品服务。5、负责为休息厅休息的客人做好保健项目的推销服务。6、负责为休息厅的客人提供各项到位服务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:山东-威海 食宿:提供食宿

主要职责:1、对室外泡池负责,完成领班交办的工作。2、掌握温泉部的产品特色、经营范围、消费项目、价格与各项目的营业时间。3、熟悉温泉区各泡池的功效、温度及区域分布位置。4、熟悉温泉区淋浴温泉基本知识、相关注意事项及温泉水质卫生保证措施。5、为到温泉区的客人提供基本到位服务及岗位特色、亮点服务。6、主动为宾客介绍各温泉池的温度、功效及淋浴的基本常识。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:山东-威海 食宿:提供食宿

主要职责:1、整理仪容仪表,着装准备参加点。2、检查厅房的基础卫生(台面、家私柜、酒柜、卫生间的卫生)、物品是否准备到位。3、标准立岗姿势、见客问好、引领客人到厅房。4、参加部门的每日例会,认真听取每日的问题分享和事情的通报,并做好记录。5、按照收市流程撤台。送洗餐具,摆台,做卫生。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:山东-威海 食宿:提供食宿

 主要职责:1、对餐厅主管负责,完成领班交办的工作。2、掌握温泉部的产品特色、经营范围、消费项目、价格与各项目的营业时间。3、熟悉温泉区各泡池的功效、温度及区域分布位置。4、熟悉温泉区淋浴温泉基本知识、相关注意事项及温泉水质卫生保证措施。5、为到温泉区的客人提供基本到位服务及岗位特色、亮点服务。6、主动为宾客介绍各温泉池的温度、功效及淋浴的基本常识

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:山东-威海 食宿:不提供食宿

主要职责:1、在领班的指导下完成公共区域设备设施的清洁工作。2、及时清扫场地,保持所属区域的卫生整洁。3、按照规定程序完成清洁工作,确保所负责任区域的卫生质量和物品摆放符合标准。4、按质按量按时完成上司分配的工作任务并记录清洁计划的进展状况,及时汇报工作中的问题。5、正确使用各种清洁剂和清洁工具、设备,做好日常维修、保养工作。6、及时报告公共区域内发现的遗失物品。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:山东-威海 食宿:提供食宿

主要职责:1、全面负责温泉前厅部的日常运营与管理,对前厅部服务品质与并可关系满意度负责。2、根据前厅部的工作流程,严格督导前厅部员工落实各项服务流程与操作规范。3、制定前厅部相关的管理制度,定期对已制定的管理制度进行更新与改良。4、负责检查前厅员工的出勤、仪容仪表、礼节礼貌。5、根据每日预定情况,合理安排前厅部班次及人员,做好每日接待工作。6、掌握酒店的产品特色、经营范围、消费项目、价格与各项目的营业时间。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:山东-威海 食宿:提供食宿

主要职责:1、负责商场所需商品的下单采购与保管工作。2、负责商场所售商品的质量检查,做到无三无产品。3、负责温泉商场商品每日销售报表的统计,做好每日商品的盘点。4、参加每日班前、班后会集合,并接受前台领班当日的岗位安排和工作安排。5、参加每周员工例会,并积极总结当前工作情况,并将工作中遇到的问题反馈给部门领班。6、掌握温泉部的产品特色、经营范围、消费项目、价格与各项目的营业时间。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:山东-威海 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息2.要负责处理宾客的问题和投诉。3.要负责重要宾客的迎领工作。4.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。5.解决当班期间发生的安全问题。6.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上2仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

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