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Maintenance Manager 工程及维护经理 - Village

1.5万-2万

全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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可随时随地查看职位

全球80家
度假村酒店
一价全包
海外工作机会
每年轮换酒店
大中华区3家
多元化团队
员工全球免费
五险一金
岗位晋升

Club Med地中海俱乐部

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-17

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投递简历

卓越雇主

【岗位职责】 1. 总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 2. 负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 3. 根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 4. 负责协调和度假村相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5. 审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。【岗位要求】 1. 大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。有一定英文水平，能借助工具书阅读有关专业文献。 2. 必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3. 能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4. 有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5. 身体健康，精力充沛。 6. 该岗位需每周工作6天【G.O福利】：双人住宿；一日三餐国际自助餐厅；吧台饮料畅饮；度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用；机场接送服务；工作满一年往返度假村和住址机票；完善的工作意外伤害保险及社会保险；国际化G.O团队；拥有登台演出的机会；每年轮换海外及大中华区度假村工作机会； Club Med海外度假村免费房间；快速晋升通道。

Assistant Maintenance Manager 工程部副经理 - Village

8千-1万

全国 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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全球80家
度假村酒店
一价全包
海外工作机会
每年轮换酒店
大中华区3家
多元化团队
员工全球免费
五险一金
岗位晋升

Club Med地中海俱乐部

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-17

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投递简历

卓越雇主

【岗位职责】 1. 协助技术服务经理带领技术团队及协调下级供应商的关系。 2. 定期进行预防性维护 3. 确保俱乐部内机器和设备的维护。 4. 确保申请遵守卫生和安全程序 5. 参与行政工作【岗位要求】 1. 维修相关认证 2. 要求有度假村工程部工作经验以及维修和管理相关经验 3. 电脑技巧 4. 能说英语或其他外语者优先 5. 该岗位需每周工作6天【G.O福利】：双人住宿；一日三餐国际自助餐厅；吧台饮料畅饮；度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用；机场接送服务；工作满一年往返度假村和住址机票；完善的工作意外伤害保险及社会保险；国际化G.O团队；拥有登台演出的机会；每年轮换海外及大中华区度假村工作机会； Club Med海外度假村免费房间；快速晋升通道。

工程部主管

4千-6千

威海 | 3年以上 | 中专

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技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
员工生日礼物
年度旅游
五险一金
节日礼物
包吃包住

荣成金悦国际酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-19

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投递简历

【岗位职责】 1、保证酒店设施设备设施始终处于正常、完好状态。 2、负责酒店最大限度的节能、节支。 3、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。【岗位要求】 1、三年以上同岗位工作经验。 2、掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。

工程部经理

1万-1.7万

威海 | 10年以上 | 大专

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理

威海国际经贸交流中心

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-27

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投递简历

岗位职责 1、贯彻执行公司的工作方针及规章制度，负责制定工程各部门的工作计划，指导和监督各部门完成各自工作； 2、负责工程各部门经理的技术培训及工作考核，全面了解工程各部门的工作情况，不断提高各部门负责人及员工素质和技术水平； 3、做好与上级领导和所服务单位有关部门的协调工作； 4、熟悉工程各部门所辖工作的行业规范和专业标准； 5、明确划分工程各部门各级人员工作职责，合理调配人员，确保各项工作的顺利进行； 6、负责工程各部门安全生产工作； 7、审核工程各部门所辖范围的年度改造、更新和大修计划； 8、定期召开工程各部门例会，听取汇报，布置任务，传达公司的各项精神和要求； 9、负责向公司汇报工程各部门工作情况； 10、负责工程各部门月物资材料计划和人员考勤表的审核工作。岗位要求 1、大专及以上学历，具备10年以上工程方面工作经验，具有会展场馆、酒店工程管理工作经验，有会展综合体项目（会展中心+四星级以上酒店）同级别管理工作经验、项目筹开及重大工程建设项目经验者优先； 2、了解各专业基础知识，精通两个及以上方面的工作内容； 3、具有较强的组织管理能力和极强的执行力； 4、具备良好的外部协调能力，能够对工程监管提供指导意见，参与过重大活动的工程保障工作的优先； 5、具备相关技术专业资格证书； 6、有国家级大型展会活动组织管理经验者可适当放宽年龄及学历要求。

综合维修经理

8千-1万

威海 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理

威海国际经贸交流中心

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-27

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投递简历

1．负责组织带领本班组完善所辖的建筑、装修装饰的维护和修缮工作（包括玻璃幕墙、地砖等土建类维修）。 2．参与制定建筑大中修计划，报经批准后组织实施。 3．根据工程部整体工作计划，制定本专业的年度、季度、月度、周工作计划，结合日常报修事项，合理组织本班组按计划开展工作，督促和检查班组的工作完成进度和完成质量，并定期汇报。 4．参与制定并落实活动保障方案和应急预案中的综合维修保障部分内容。 5．定期对所辖建筑和装修装饰进行巡检，做好巡检记录。根据巡检发现的问题，合理安排维修施工，针对存在安全隐患、不易修复或不能立即修复会造成损失的问题，及时上报工程部经理。 6．了解材料库存情况，科学合理提报备品备件，保证常用原材料和备品备件的必要储备量。 7．规范工程部工程机械设备管理，保证机械设备正常使用。 8．按照人力资源部和本部门培训计划，开展本专业相关技能培训工作。 9．认真贯彻执行岗位责任制度、安全责任制度、安全操作规程、杜绝违章操作。 10．积极配合部门内其他专业、其他部门工作。完成公司领导及部门经理交办的其它任务。

空调暖通领班

3.8千-4.8千

威海 | 1年以上 | 中专

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理

威海国际经贸交流中心

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-27

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投递简历

岗位职责： 1.协助主管做好暖通系统设备的运行、维修、维保工作。 2.专业主管不在岗时履行主管的相关职责。 3.协助主管做好所需零配件的材料清单，零配件的整理和申购工作。保证常用材料零配件的必要储备量。 4.做好班组人员考勤，按时向主管上报。 5.培训下属并监督检查下属之工作操守和工作环境，遇有棘手事件立即报告。 6.管理使用好本班的工具及仪表，使之长期处于良好及准确的状态。 7.月度按时上报能源统计及相关工作记录汇总表。 8.配合专业主管的工作，完成主管下达的各项任务任职要求： 1．中专以上学历，具有相关专业技术资格证书。 2．一年以上工程岗位工作经验，具有会展工程、酒店工程工作经验者优先。 3．熟悉暖通专业管理制度、工作流程及岗位职责；可带领技工完成办会办展工作内容及系统设备年度、季度、月度的检修及维保计划。 4．具有较强的责任心和执行力，以及沟通和协调能力。 5．工作踏实勤奋、善于分析和思考问题，富有团队合作精神。

工程总监（外派）

1.5万-2万

全国 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

浙江君澜酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-11

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投递简历

岗位职责 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 3.负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。任职资格 1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 2能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 3.有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 4.身体健康，精力充沛。

暖通主管

4.8千-6.5千

威海 | 2年以上 | 中专

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理

威海国际经贸交流中心

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-24

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投递简历

岗位职责 1、协助工程部经理工作，具体实施工程部经理安排的技术、管理及培训工作； 2、完成暖通系统能源管理，及节能降耗计划； 3、负责制订和检查本系统之各种运行记录及检查表格； 4、负责制定暖通系统每年的定期维护、保养计划； 5、负责制定暖通系统的应急预案及定期组织演练； 6、负责制定暖通专业各系统的操作规程； 7、负责制定暖通专业备品备件采购计划； 8、负责对下属的定期技术培训与技术考核工作； 9、巡视机房设备及场馆内温、湿度及新风量到合适水平，并安排设备的定期检测； 10、监督外判维修保养合同的执行情况； 11、负责处理各部门派发的维修工单； 12、负责本专业二次装修的审图工作； 13、负责本专业能耗计算与统计，制定合理运行方案，以达到节能效果； 14、负责给排水设备、设施的综合管理，负责每月自来水、热水中水的能源统计报告工作，消防、喷淋用水设备的检查工作。岗位要求 1、中专以上学历，具有相关专业技术资格证书； 2、2年以上工程岗位工作经验，1年以上本职工作经验，有会展中心或酒店工程管理工作经验者优先； 3、熟悉制冷、供暖、空调、送风、排风、给排水系统设备设置的维修与保养，确保空调给排水系统正常运行； 4、具有暖通相关设备图纸的阅读能力，协助制定系统设备年度、季度、月度检修及维保计划，并组织实施； 5、具有良好的文字与语言表达能力。为人正直开朗、责任感强，并具有较强的组织、协调能力和敬业精神。