手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资: 2千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

主要工作:1、管理和开发负责区域范围内的客户2、管理客户数据库并开发负责区域范围的销售机会3、管理并开发销售总监分配区域内的企业4、与销售总监分配区域内的主要企业保持密切联系,并扩展业务要求:1、形象良好,品德优良2、大专及以上学历,有酒店销售经验优先

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 根据市场具体情况,提出并参与制定销售计划并组织落实 ;2. 组织部门人员开拓客户;3. 依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4. 完成上级下达的销售任务;5. 对销售过程进行有效的日常管理,监控销

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供住

 岗位职责:1. 根据景区发展规划和年度经营计划,制定景区营销战略规划及整体营销方案,并组织实施; 2. 分解销售指标,制定具体行动计划,并制定业绩及费用评价管理办法; 3. 准确把握旅游市场销售趋势,开拓和维护销售渠道,完成对重要区域市场的开发、拓展及客户维护工作,并与同行业间建立良好的合作关系; 4.负责景区产品和营销活动的设计、包装和营销推广,组织策划景区营销活动,通过各类媒体渠道进行营销宣传及品牌推广,打造景区知名度; 5.负责建立行业客户数据库,了解不同规模团体游客的现状与客户需求,开展口碑营销、粉丝营销等具体营销运作; 6.负责营销团队建设及部门的日常管理、培训以及考核工作。任职要求:1.大专及以上学历,企业管理、经济管理、旅游管理、市场营销等相关专业,3年以上营销管理工作经验,熟悉旅游景区文化产业营销管理; 2.有市场及媒体资源,具备较强的领导能力及人际交往能力,擅长与政府、旅行社等建立良好的合作关系; 3.具有成功的旅游项目全程营销实战经验和集团化的管理实践经验,熟悉旅游行业的政策法规; 4.了解企业战略管理、计划管理、项目管理、绩效管理和行政管理等知识; 5.有较强的市场研判能力,具备一定大型活动现场管理经验,并对旅游市场的营销管理有独特见解,擅长整合资源; 6.具有优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力,有良好的职业品德和操守,原则性强,团队管理意识强; 7.能接受出差;

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.设定行政酒廊及相关餐饮服务和产品的标准及程序;2.与客房部协调以确保房间形象和“待用房”政策得到保持;3.监督酒廊的日常运行,确保服务达到品牌的标准;4.保持高水平的产品和服务的知识,以便为客人解释服务和饭店设施并将这些服务和设施销售出去;岗位要求1.熟练运用OPERA 和 WINDOWS OFFICE 系统;2.良好的管理技能;3.良好的组织以及解决问题的能力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。岗位要求1.大专及以上学历,有培训主管岗位工作经验1年以上或培训师工作经验2年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店总经理进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.协助总经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协助总经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。4.协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。7.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。 岗位要求1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。        

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、根据公司的战略规划和战略目标,制定餐饮的经营计划和运营策略;2、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善,执行公司战略规划及与日常营运相关的制度体系、服务程序与标准,并开展培训及指导实施;3、制定餐饮经营预算,合理使用、管控费用,提高经济效益;4、控制食品和饮品的标准、规格和要求,正确掌握毛利率,抓好成本核算,加强食品原料及物品管理,降低费用,增加盈利;5、建立良好的客户关系,广泛听取和搜集宾客及客户意见,不断改进工作;6、负责餐饮团队搭建,做好餐厅人员的基本建设和人才梯队培养,熟悉和掌握人员的思想状况、工作表现和业务水平,注意培训、考核和选拔人材。任职要求:1、本科或以上学历,身体健康,八年以上餐饮行业工作经验,三年以上同岗位工作经验,年龄40岁以下;2、对旅游/酒店餐饮有一定认知,熟悉商务正餐、中/西式快餐、休闲餐吧等各类业态的运营特点和运营模式;

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1、大专及以上学历;能运用一门外语为佳。2、3年以上高星级酒店同等工作经验;精通中/西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3、具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4、具有食品原材料加工、餐厅成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5、餐饮食品原料学、烹调学、食品营养卫生和中西餐管理等方面的专业知识。 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:食宿情况

要求:服务管理、吃苦耐劳、具备良好的沟通表达能力,形象良好。提供岗位:营销推广助理、部门文员、前台接待员、餐厅服务员、        客房服务员、工程电工(持证)联系电话:0898-36525888转人事部

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:食宿情况

岗位要求1、有2年以上客房服务工作经验,熟悉客房服务流程、标准。2、能独立主持指导、培训员工客房业务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。2.检查各区域工作计划。3.如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。4.掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。5.检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。6.负责所有可租房随时保持最佳状态。7.接受部门经理布置的额外工作,并组织部门领班进行卫生检查,做好检查记录。8.监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上文化程度。2.有2年以上客房管理工作经验或1年以上同星级酒店客房管理工作经验。3.熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。4.身体健康,相貌端正。5.受过专业培训;并且能力出众者。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

 1、熟悉餐饮器皿种类及型号; 2、熟悉餐饮货品、物料的摆放及库存流程及环境要求。任职要求:1、中专及以上学历,能运用电脑基本操作;2、有工作经验者优先考虑

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。4.负责各部门人员编制的审核工作。5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.大专及以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:食宿情况

岗位职责1、全面酒店产品推销、预订工作;2、制定市场推销计划并实施3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4、.建立及存档客户日记、客户、预报单、订单;岗位要求1、具有酒店销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2、有丰富的活动组织及执行经验;3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。2.参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。5.配合做好所有水系统设备的维修保养。6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求1.中专或高中及以上文化程度。2.能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。3.具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.1年以上相关同等岗位工作经验。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

1.   领导前厅部全体员工努力贯彻落实酒店的经营决策和各项计划,全面负责前厅部的质量控制和日常运转工作。2.根据酒店总体经营目标,最大限度地提高客房收入和客房出租率。3.参加酒店相关会议及主持部门相关会议,做到信息的上传下达。4.向房务总监、总经理提供有利于客房销售及部门其他费用情况的预算和预报。5.调整和完善本部门的职责机构及各项规章制度以适应发展。6.组织实施员工培训,使员工保持良好的业务技能状态,教育职工遵守国家的各项决策、法令,酒店和部门的有关政策。7.检查并抽查各分部的相关工作,发现偏差,及时纠偏。8.做好日常巡查工作(员工工作状态、卫生状况、贵宾抵离时的日常迎送安排、高峰期的人手安排)9.督查下属优质高效完成各项工作及所属各班组的考核是否有利于加强管理,有利于调动员工的积极性。10.

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:食宿情况

中南房地产集团下属的文昌金石商务酒店现招聘(代招)会计岗一名要求:1、大专以上学历,有2年以上本岗位工作经验,具有初级会计职称。2、能独立进行全盘财务处理及税务处理。3、熟悉餐饮成本核算,熟悉会计报表的处理,会计法规和税法;4、熟练使用财务软件;熟悉税务工作要求和税务申报,有报税经验,能办理公司税务上的缴纳、查对、复核等与税务相关的事项;薪酬福利:4000-5000元/月,五险一金,周末双休,生日及节假日福利,免费食宿。有意应聘者请联系林女士 13627591243            王女士 13807550618上班地点:海南省文昌市清澜镇高隆湾中南森海湾C区

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.根据付款方式的指示,收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。4.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页。5.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.中专及以上学历,普通话表达流利。2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统(西软)。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,可提供担保者优先考虑。4.有良好的职业操守

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮、康体活动2.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客3.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。4.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。5.在前台及大堂与其他营业区域接待及迎送住离店的宾客。6.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.中专及以上学历,有前台接待岗位两年以上工作经验,2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.直接负责礼宾部的工作。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。岗位要求1.有前台接待1年以上工作经验/礼宾员岗位2年以上工作经验/礼宾领班同等工作经验;2.身体健康,品貌端正,形象气质佳。3.优秀的组织管理能力。4.优秀的交际能和沟通技巧。5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:食宿情况

岗位职责1. 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。2. 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。3. 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。4. 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。5. 负责库存现金的安全。岗位要求1. 高中或中专及以上学历,具备会计核算基础知识为佳。2.按工作规范做好出纳工作的能力。3. 语言文字表达清晰。4.熟练使用电脑办公自动化软件。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.中专/中技及以上文化程度;1年以上酒店工程领班工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。6.持证。本岗位工资3800--6000。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

 1.   检查自己的仪容仪表是否符合规范,保持良好的精神状态到岗工作。2.   了解当日客情,VIP、会议、团队宾客的抵离店情况。3.   详细了解本省,本市旅游知识和交通知识,正确回答宾客提出的问题。4.   为进出店宾客提供行李运送服务,提卸行李时要请宾客清点,并检查有无物品遗留在车上。5.   投递留言、信件等,填写递送登记表,办理委托代办服务,提供店内寻人服务。6.   热情、周到地办理宾客入住登记、换房、房租变更、问询留言及结账等手续。7.  

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

1.   对楼层领班负责,服从楼层领班和楼层服务员的管理2.   严格按照操作程序打扫房间  3. 发现房内设备有损坏应及时汇报。  4. 严格控制工作车客用消耗品,以防流失并保持工作车整洁。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区