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工作地点:
列表 明细
薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。6、薪资待遇:底薪+提成,双休,一经录用,享受酒店综合福利,如员工餐、带薪年休假、年终奖、工龄工资等。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:安徽-黄山 食宿:提供食宿

职位描述:1. 根据IHG市场传讯标准操作流程,管理酒店的重要市场传讯活动,包括:市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。2. 制定并执行酒店的所有活动,公共和媒体关系,忠诚度和渠道营销以及其他市场推广活动的全年计划。3. 保持市场推广活动与酒店主要业务细分市场的一致性,确保活动中对投资回报率 (ROI) 有明确的时间和预算支持。4. 发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动。代表酒店与媒体沟通,以促进良好的公关形象,提高酒店知名度和抵销负面影响。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:
地区:上海-虹口区 食宿:提供吃

 1、全面负责宴会、会议、展示会的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划,建立并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售制度并指挥实施; 3、建立、改善宴会日记,客户合同存档,宴会订单及散客资料的存档记录,使之成为有效的工作手段; 4、制定一周出访与电话销售计划; 5、做好销售报告,详细记录每次出访与电话销售情况; 6、向销售总监报告出访的收货及客人的反馈意见,与销售部其他小组紧密沟通,共同处理销售部接下来的活动; 7、解决来访客人的需求,向客人提供必要的信息,与客人商讨活动细节安排; 8、出访宴会客户,做好内部接待; 9、实地检查接待工作,保证所有安排兑现,与宴会部协调,确保接待服务的落实; 10、与有关部门协调,解决客户的特殊需求; 11、活动完毕后,向客户发出感谢信,收集客户反馈意见,如有问题,及时反映给上级,以便及时处理和纠正; 12、处理指派与宴会有关的特殊事务,参加活动,做好公关工作。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:海南-文昌 食宿:面议

 1. Work experience in a similar position in a  5 Star Hotel for 2-3 years. 2. Good English skills (written & verbal). 3. Good leadership skills / Good training conducting skills /Strong organization skills.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

 Good community ability required

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

1.English & computer ability required.2.Good community ability required.

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

Minimum 3 years of work experience in a Marcom Manager or Director role in a similar capacity international hotel.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。岗位要求1.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。2.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。3.有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

1、三星级以上酒店至少2年装修工作经验。2、具备基本的油漆工、木工、瓦工和建筑的知识。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

At least 1 years working experiences in administration or secretarial function.Conversational fluency in level of English.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:海南-文昌 食宿:食宿情况

1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。3.负责房间的清洁工作。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

  销售经理:主要负责海口公司市场。高级销售经理:主要负责OTA

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保证用具和餐具的洁净卫生。负责布草的送洗、点数与记数工作。2. 负责场所内物品的摆设,做好服务前准备工作,保证所有的器皿无斑无迹,准备营业所需物品。3. 补充所缺的出售品。4. 熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。5. 按所规定的服务程序与规格,为宾客提供服务。6. 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充。岗位要1.熟悉康乐部的服务特点和服务项目。2.较强的酒店产品推销能力。3.有救生员证者优先。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

1. 2-3 years working experience with same position in Brand Hotel.2. English & computer ability required.3. Good community ability required.

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店总经理进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.协助总经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协助总经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。4.协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。7.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。 岗位要求1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。        

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.检查餐饮收入报告,餐饮收入摘要主要是确认餐饮体现的总数与报告一致。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.将审核后的每日餐饮收入数据和收银员报告数据输入总分类帐。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.检查所有空头支票,准备空头清单报告(餐饮)。岗位要求1.财务或相关专业优先。2.酒店财务2年以上工作经验优先。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

 1. 总出纳岗位职责:1). 每日收集和清点所有收银员缴款袋。2).牵手总包括出纳报表的第二联检查表,包括收到的各种支票和现金押金。3).准备每日银行存款,包括外汇。4).每日清点被分配的现金流和所有的报销。5).完成酒店管理层交代的其他任务。职位要求:1).大专学历,(大学毕业),主修财务专业。2).收银经验。2. 应付主管岗位职责:1). 审核酒店所有付出款,处理并及时支付。2). 准备费用分析,培训应付帐文员。职位要求:1).大专学历,(大学毕业),主修财务专业。2).有酒店工作经验。3). 具备基本的英文知识。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.每天上班清洁桌面、台面,保持各种杯具,用具的清洁并将台面用具摆放整齐。2.将营业中各种物品及酒水补充齐全。3.负责餐厅的服务工作。4.负责餐厅内的清洁卫生工作,并达到酒店规定的标准。5.负责餐厅内设备用品的维护保养工作。6.在餐厅范围内招呼宾客,并提供微笑服务。岗位要1.热爱本职工作,有较强的事业心和责任感。2.具有一定的服务知识。3.身体健康,仪表端正。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。5.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.具有一定的外语对话交流能力,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

 1.   检查自己的仪容仪表是否符合规范,保持良好的精神状态到岗工作。2.   了解当日客情,VIP、会议、团队宾客的抵离店情况。3.   详细了解本省,本市旅游知识和交通知识,正确回答宾客提出的问题。4.   为进出店宾客提供行李运送服务,提卸行李时要请宾客清点,并检查有无物品遗留在车上。5.   投递留言、信件等,填写递送登记表,办理委托代办服务,提供店内寻人服务。6.   热情、周到地办理宾客入住登记、换房、房租变更、问询留言及结账等手续。7.  

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

1.   对楼层领班负责,服从楼层领班和楼层服务员的管理2.   严格按照操作程序打扫房间  3. 发现房内设备有损坏应及时汇报。  4. 严格控制工作车客用消耗品,以防流失并保持工作车整洁。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:海南-文昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.直接负责礼宾部的工作。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。岗位要求1.有前台接待1年以上工作经验/礼宾员岗位2年以上工作经验/礼宾领班同等工作经验;2.身体健康,品貌端正,形象气质佳。3.优秀的组织管理能力。4.优秀的交际能和沟通技巧。5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:海南-文昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。2.参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。5.配合做好所有水系统设备的维修保养。6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求1.中专或高中及以上文化程度。2.能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。3.具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:海南-文昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.1年以上相关同等岗位工作经验。

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