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薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

  具有相关工作经验,要求:男生身高175左右,女生身高:165左右,形象气质佳。普通话流利,沟通能力强,能简单的英语交流。一经录用福利待遇优厚具体如下:1、  酒店将为您提供良好的工作环境,适宜的英语口语锻炼环境2、  每天工作8小时,单休3、  酒店将提供免费的吃住,免费的床上用品及免费的制服洗       涤、工作服、鞋子袜子、工作餐4餐4、  每季度提供全套的洗漱用品(如:洗发水,沐浴露,洗衣       液,毛巾,牙膏,牙刷)5、  节假日发放三倍工资,及发放相应的物品及超市购物卡6、  提供社会保险7、  工作满一年增加工龄奖100元/月,每年累计8、

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

  持有电工证,有酒店相关工作经验优先录用,工作态度端正,能吃苦耐劳,工作积极热情。一经录用福利待遇优厚具体如下:1、  酒店将为您提供良好的工作环境,适宜的英语口语锻炼环境2、  每天工作8小时,单休3、  酒店将提供免费的吃住,免费的床上用品及免费的制服洗       涤、工作服、鞋子袜子、工作餐4餐4、  每季度提供全套的洗漱用品(如:洗发水,沐浴露,洗衣       液,毛巾,牙膏,牙刷)5、  节假日发放三倍工资,及发放相应的物品及超市购物卡6、  提供社会保险7、  工作满一年增加工龄奖100元/月,每年累计8、

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

 保安部领班需要持有驾驶证,或者消控证,保安也需要持有驾驶证,形象佳!具有相关工作经验者优先录取。一经录用福利待遇优厚,具体如下:1、  酒店将为您提供良好的工作环境。2、  每天工作8小时,单休。3、  酒店将提供免费的吃住,免费的床上用品及免费的制服洗       涤、工作服、鞋子袜子、工作餐4餐4、  每季度提供全套的洗漱用品(如:洗发水,沐浴露,洗衣       液,毛巾,牙膏,牙刷等)5、  节假日发放相应的物品及超市购物卡6、  提供社会保险7、  工作满一年增加工龄奖100元/月,每年累计

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

 需要持有C1驾驶证,能吃苦耐劳,品行端正。一经录用福利待遇优厚,具体如下:1、  酒店将为您提供良好的工作环境。2、  每天工作8小时,单休。3、  酒店将提供免费的吃住,免费的床上用品及免费的制服洗       涤、工作服、鞋子袜子、工作餐4餐4、  每季度提供全套的洗漱用品(如:洗发水,沐浴露,洗衣       液,毛巾,牙膏,牙刷等)5、  节假日发放相应的物品及超市购物卡6、  提供社会保险7、  工作满一年增加工龄奖100元/月,每年累计

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

  有酒店相关工作经验优先录用,工作态度端正,积极热情、能吃苦耐劳。会简单的英语交流,形象气质佳。一经录用福利待遇优厚具体如下:1、  酒店将为您提供良好的工作环境,适宜的英语口语锻炼环境2、  每天工作8小时,单休。3、  酒店将提供免费的吃住,免费的床上用品及免费的制服洗       涤、工作服、鞋子袜子、工作餐4餐4、  每季度提供全套的洗漱用品(如:洗发水,沐浴露,洗衣       液,毛巾,牙膏,牙刷)5、  节假日发放三倍工资,及发放相应的物品及超市购物卡6、  提供社会保险7、  工作满一年增加工龄奖100元/月,每年累计8、

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

  有酒店相关工作经验优先录用,工作态度端正,积极热情、能吃苦耐劳。会简单的英语交流,形象气质佳。一经录用福利待遇优厚具体如下:1、  酒店将为您提供良好的工作环境,适宜的英语口语锻炼环境2、  每天工作8小时,单休。3、  酒店将提供免费的吃住,免费的床上用品及免费的制服洗       涤、工作服、鞋子袜子、工作餐4餐4、  每季度提供全套的洗漱用品(如:洗发水,沐浴露,洗衣       液,毛巾,牙膏,牙刷)5、  节假日发放三倍工资,及发放相应的物品及超市购物卡6、  提供社会保险7、  工作满一年增加工龄奖100元/月,每年累计8、

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

 有相关工作经验2年以上,熟悉西餐厅的整个服务流程,普通话表达流利,英语能简单的沟通。形象气质佳。一经录用福利待遇优厚,具体如下:1、  酒店将为您提供良好的工作环境。2、  每天工作8小时,月休4天。3、  酒店将提供免费的吃住,免费的床上用品及免费的制服洗       涤、工作服、鞋子袜子、工作餐4餐4、  每季度提供全套的洗漱用品(如:洗发水,沐浴露,洗衣       液,毛巾,牙膏,牙刷等)5、  节假日发放相应的物品及超市购物卡6、  提供社会保险7、  工作满一年增加工龄奖100元/月,每年累计8、

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

 熟练办公软件操作,最好是女生,具有相关工作经验者优先录取。形象气质佳。一经录用福利待遇优厚,具体如下:1、  酒店将为您提供良好的工作环境。2、  每天工作8小时,上班时间:08:30-17:00 双休 3、  酒店将提供免费的吃住,免费的床上用品及免费的制服洗       涤、工作服、鞋子袜子、工作餐4餐4、  每季度提供全套的洗漱用品(如:洗发水,沐浴露,洗衣       液,毛巾,牙膏,牙刷等)5、  节假日发放相应的物品及超市购物卡6、  提供社会保险7、  工作满一年增加工龄奖100元/月,每年累计8、

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

 熟悉办公软件的基本操作,限女生,形象气质佳!具有相关工作经验者优先录取。一经录用福利待遇优厚,具体如下:1、  酒店将为您提供良好的工作环境。2、  每天工作8小时,单休。3、  酒店将提供免费的吃住,免费的床上用品及免费的制服洗       涤、工作服、鞋子袜子、工作餐4餐4、  每季度提供全套的洗漱用品(如:洗发水,沐浴露,洗衣       液,毛巾,牙膏,牙刷等)5、  节假日发放相应的物品及超市购物卡6、  提供社会保险7、  工作满一年增加工龄奖100元/月,每年累计8、

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

 有星级酒店工作经验者优先录用,具有较强的管理、沟通能力及组织能力,能吃苦耐劳,品行端正。一经录用福利待遇优厚,具体如下:1、  酒店将为您提供良好的工作环境。2、  每天工作8小时,双休。3、  酒店将提供免费的吃住,免费的床上用品及免费的制服洗       涤、工作服、鞋子袜子、工作餐4餐4、  每季度提供全套的洗漱用品(如:洗发水,沐浴露,洗衣       液,毛巾,牙膏,牙刷等)5、  节假日发放相应的物品及超市购物卡6、  提供社会保险7、  工作满一年增加工龄奖100元/月,每年累计

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

  有酒店相关工作经验优先录用,工作态度端正,积极热情、能吃苦耐劳。会简单的英语交流,形象气质佳。一经录用福利待遇优厚具体如下:1、  酒店将为您提供良好的工作环境,适宜的英语口语锻炼环境2、  每天工作8小时,单休。3、  酒店将提供免费的吃住,免费的床上用品及免费的制服洗       涤、工作服、鞋子袜子、工作餐4餐4、  每季度提供全套的洗漱用品(如:洗发水,沐浴露,洗衣       液,毛巾,牙膏,牙刷)5、  节假日发放三倍工资,及发放相应的物品及超市购物卡6、  提供社会保险7、  工作满一年增加工龄奖100元/月,每年累计8、

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

  有相关工作经验3年以上,具有领导才能,熟悉前厅部的整个服务流程,英语、普通话表达流利。形象气质佳。一经录用福利待遇优厚具体如下:1、  酒店将为您提供良好的工作环境。2、  每天工作8小时,双休。3、  酒店将提供免费的吃住,免费的床上用品及免费的制服洗       涤、工作服、鞋子袜子、工作餐4餐4、  每季度提供全套的洗漱用品(如:洗发水,沐浴露,洗衣       液,毛巾,牙膏,牙刷)5、  节假日发放相应的物品及超市购物卡6、  提供社会保险7、  工作满一年增加工龄奖100元/月,每年累计8、  

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

   有相关工作经验2年以上,具有领导才能,熟悉前厅部的整个服务流程,英语、普通话表达流利。形象气质佳。一经录用福利待遇优厚具体如下:1、  酒店将为您提供良好的工作环境。2、  每天工作8小时,月休6天。3、  酒店将提供免费的吃住,免费的床上用品及免费的制服洗       涤、工作服、鞋子袜子、工作餐4餐4、  每季度提供全套的洗漱用品(如:洗发水,沐浴露,洗衣       液,毛巾,牙膏,牙刷)5、  节假日发放相应的物品及超市购物卡6、  提供社会保险7、  工作满一年增加工龄奖100元/月,每年累计8、

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位2、严格遵守各项制度和操作程序3、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间4、独立安排散客或团队的房间5、检查当天团队房号,并与房态核6、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班7、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。岗位要求:1、中专及以上文化程度,身高男1.7m以上,女1.58m以上2、形象良好,懂电脑操作3、星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。酒店名称:索特来文艺酒店(温州大学城店)上班地址:浙江温州市瓯海区茶山街道高教园区商务中心二期联系人:朱先生/15013852191福利待遇:底薪加提成、提供食宿、月休4天、夜班补贴、培训晋升、节日福利。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责组织和安排客房和公共区域的清扫工作。2、督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作3、负责客房物品的管理,协助工程人员完成客房和公共区域的维修项目。4、负责酒店客房部员工的管理和工作的协调及管理。5、确保酒店客房设施完好,达到干净、友好;标准满足客人的服务需求岗位要求:1、年龄 25-40 岁,中专或同等以上学历。2、一年星级酒店或经济型酒店管理工作经验,两年以上酒店客房部管理工作经验。3、熟悉酒店内部管理程序及运作。4、有较强的领导、组织、协调及沟通能力,具有一定的英文水平。5、具有先进的经济型酒店管理思想和管理理念。6、能吃苦耐劳,爱岗敬业。酒店名称:索特来文艺酒店(温州大学城店)上班地址:浙江温州市瓯海区茶山街道高教园区商务中心二期联系人:朱先生/15013852191福利待遇:底薪加提成、提供食宿、月休4天、夜班补贴、培训晋升、节日福利。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导;2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务;3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,填写好“工作日报表”,并把工作车及清洁工具归位放好;4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。岗位要求:1、身体健康、品貌端正、诚实肯干;2、能承受工作压力;3、有无相关经验均可。酒店名称:索特来文艺酒店(温州大学城店)上班地址:浙江温州市瓯海区茶山街道高教园区商务中心二期联系人:朱先生/15013852191福利待遇:底薪加提成、提供食宿、月休4天、夜班补贴、培训晋升、节日福利。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度;2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序; 3.负责酒店日常水、电、空调维修、保养。岗位要求1.中专技校及以上文化程度;2.有两年以上相关工作经验;3. 身体健康,形象良好;4. 有电工证者优先考虑。酒店名称:索特来文艺酒店(温州大学城店)上班地址:浙江温州市瓯海区茶山街道高教园区商务中心二期联系人:朱先生/15013852191福利待遇:底薪加提成、提供食宿、月休4天、夜班补贴、培训晋升、节日福利。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-温州 食宿:不提供食宿

现公司进行全国拓展,本职位将面向全国各地的杰出人士,现主要集中于广东、广西、湖南、湖北、江西等省份,年度收入50万以上。岗位职责:1、充分了解市场行情,了解公司政策与发展计划;制定实施公司市场拓展计划;2、负责与外界的联系,巩固及扩大客户资源;3、负责开发项目,并跟进项目施工合同、承保合同等的谈判、审核;4、 跟踪项目实施情况,做出项目综合评价;岗位要求:1、有相关酒店销售经验店面拓展开发经验及市场资源者优先考虑;2、具有优秀的沟通及表达能力,具有敏锐的市场洞察力;3、熟悉国家招投标法律法规及市场动态等;公司福利:五险一金、周末双休、员工旅游、餐补、年终奖金、绩效奖金、工龄奖、季度奖金、带薪年假、期权/股票。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。6.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。3.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神4

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助、指导前台服务员按标准完成各项工作任务;2、检查员工日常工作中是否热情礼貌、耐心细致、认真负责,仪表仪容是否达到酒店标准;3、控制房态,达到收益最大化,并在销售中陪同宾客参观客房和简要介绍酒店;4、负责处理宾客投诉事宜5、主动征询和收集客人意见和建议;6、做好前台客销用品的管理与销售;7、根据宾客需求和情况变化,随时做好酒店内人员调配工作,确保对客服务质量。8、负责夜间审核,对各类凭证进行审核,并和实际房态及电脑帐目核对,实施电脑夜审过帐;9、根据业务情况和人员配备,每月汇总审核编排的排班和考勤,并将汇总表上交店长;10、定期对消防器材和安全设施定期检查,做好监护,确保器材可用;岗位要求:1、中专及同等学历以上,年龄在20-30岁;2、具有酒店前厅服务和管理两年以上工作经历,了解酒店前台规范流程;3、工作勤奋,具有良好的沟通和协调能力,电脑操作熟练;4、普通话标准,品貌端正。5、反映灵活,沟通能力和销售意识强。 酒店名称:索特来文艺酒店(温州大学城店)上班地址:浙江温州市瓯海区茶山街道高教园区商务中心二期联系人:朱先生/15013852191福利待遇:底薪加提成、提供食宿、月休4天、夜班补贴、培训晋升、节日福利。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

向客人提供优质高效的餐饮服务。工作内容:1.  做好开餐前的各项准备工作;2.  负责餐厅的各项接待服务:点菜、上菜、分菜、酒水服务、结帐等;3.  满足客人就餐过程中的各类要求,将客人的投诉和建议及时上报;4.  在开餐过程中,注意与其他服务员协作,做好补位服务;5.  做好餐厅餐具、布草、其他物品的补充、替换和服务结束工作。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

 1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求,规划销售人员或生产人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式。2)招聘实施:筛选简历确定面试人选。3)实施面试,确定试聘人选。4、负责公司员工合同管理。1)签订劳动合同。2)交纳劳动保险,加强与劳动保障部门的联系。3)劳动合同存档管理。5、负责员工绩效考核。选择员工考核方法(分级法、KPI关键指标考核法、360度立体考核法、量表绩效考核法、强制分配法),对员工进行定期考核。6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助人力资源部总监,进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。3.办理新员工入职录用的各种手续。4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。5.收集各部门的人事变动申报,报上级审批。6.办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。7.制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。岗位要求1.高中以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。。6.能熟练操作计算机。

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