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工作地点:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

 岗位概述:负责酒店招聘工作及兼职工的招募和管理,按照上级的要求执行其他合理的工作职责。岗位要求:1.熟悉招聘流程和面试技巧;2.良好的沟通能力和抗压能力;3.熟练使用办公软件;4.良好的英文读写及表达能力;5.至少1年以上相关招聘工作经验。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

 岗位概述:当班时负责洗衣房运作,按照上级的要求执行其他合理的工作职责。岗位要求:1.掌握洗衣房工作知识并且熟悉洗衣房日常运作;2.掌握服装面料知识和洗衣房机器操作;3.至少2年洗衣房工作经验;4.良好的计算机能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责:按照公司标准欢迎客人,并确认客人的服务需求,确保客人的要求得到满足。在问候,帮助客人及满足客人其它合理的要求时随时保持高水准的服务和质量。按照上级的要求执行其他合理的工作职责。岗位要求:1.掌握基本的酒店及前台工作知识;2.基本的管理,沟通,组织以及解决问题的能力;3.良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度;4.良好的英语交流能力;5.良好的计算机能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

 岗位职责:负责行政楼层的日常工作,以确保为所有行政楼层的客人提供一贯的、高质量的服务。按照上级的要求执行其他合理的工作职责。岗位要求:1.掌握前厅部工作知识并且十分熟悉前厅部日常运作;2.良好的管理,沟通,组织以及解决问题的能力, 强调“人性化管理”;3.良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度;4.良好的英语口语沟通能力;5.良好的计算机能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

使用喜来登令客人喜出望外的标准,无论在餐厅或是酒吧为客人提供五星级的殷勤好客餐饮服务,最大限度的令客人满意。每位员工都会通过一线水准服务,娴熟的专业水准为客人提供出色的餐饮服务,确保客人满意。营造健康的工作环境并融入其中。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

高效、优质、彬彬有礼、热情周到地帮助客人,回答客人电话、登记客人入住、分配房间、帮助客人結帐离店以及满足客人其它合理的要求。随时保持高标准和提供优质服务

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助保持大堂区域清洁和整齐;2.向客人提供优良及有效率的服务;3.保持行李储藏室整洁;4.协助前厅完成其他服务工作。岗位要求1.具备吃苦耐劳、爱岗敬业品德,责任心强,善于与客人沟通交流;2.有酒店工作经验者优先。

薪资: 1万-1.3万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

1、  负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、  负责房务工作预算,完成成本控制工作。3、  根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、  加强部门之间的联系,不断改进工作,保证本部门工作的顺利进行。5、  参加酒店和部门会议,传达落实会议精神。6、  制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。7、  检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。8、  组织编制部门工作程序及工作考评。9、  具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

1、熟悉讯达系统整个版块操作以及维护。2、能够准确的找到所有数据及备份。3、能够维护网络问题。4、电脑、打印机等基础问题能够处理。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.男1.70米女1.60米以上2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。福利:1、假期:酒店实行每周实行单休制,法定节假日按国家规定执行;2、社保:按国家相关规定为员工购买社会保险;3、津贴奖金:为员工提供绩效奖金、岗位津贴、工龄津贴等;4、每月免费体验酒店露天温泉项目,提供美观职业的工作制服;

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

 岗位要求:1、持有有效的救生员证一年以上酒店救生员经验;2、岗前集合,准备好救生器械,清洁池内、外的卫生,检查池底有无杂物。3、按深水测试管理规定严格检测游客禁止不会游泳的泳客进入游泳池范围内。4、交班人员要向接班人员交待本班发生的事情及情况。救生员下班人员应负责清理岗位周围的卫生,下岗前全程检查有无异常情况。5、引导泳客从上下口进出,禁止泳客带浮圈、漂浮物物品下水,在池内跳水、潜水、玩耍及打闹等。6、要保持良好的敬业精神、熟练撑握和运用救生技能、确保安全工作万无一失。7、遇到紧急情况应及时到位,迅速采取有效救助措施,使用对讲机或其它最有效、迅速的方式,立即向上级领导报告,并使用规定的语言。以确保护游客的生命财产安全。禁止游客在池内做违规动作,引导游客按规定在泳池出入口进出。8、精神饱满,注意力集中,自身情况不适者应及时报告上级。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

 岗位要求:1、22—35岁,身体健康、精力充沛、仪表端庄;2、诚实守信、具有良好的团队协作精神;3、2年以上大型温泉接待或相关工作经验;4、普通话标准,有英语简单交流能力;5、具有领导和管理才能,善于协调处理人际关系和客人投诉。福利:1、社保:按国家相关规定为员工购买社会保险;2、津贴奖金:为员工提供年终双薪、绩效奖金、岗位津贴、司龄津贴等;3、每月免费体验酒店露天温泉;4、食宿:营养健康免费的三餐;全新宿舍,床上用品、空调、宽带及24小时热水等设备齐全, 配备公共阅览室;5、工作满一年后享有带薪年假;6、丰富多彩的员工活动。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.中专以上学历,普通话流利。2.有收银工作经验者优先录用。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。 福利:1、假期:酒店实行每周实行单休制,法定节假日按国家规定执行;2、社保:按国家相关规定为员工购买社会保险;3、津贴奖金:为员工提供绩效奖金、岗位津贴、工龄津贴等;4、每月免费体验酒店露天温泉项目,提供美观职业的工作制服;

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

相关工作经验优先

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

1. Positive and hardworking character.    工作态度积极。2. Outgoing personality with good communication skills.     性格外向,有良好的沟通技巧。3. Good command of spoken and written English.    熟练的英语口语和写作能力。4. Good knowledge in computer.             熟练使用电脑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

相关工作经验优先

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

相关工作经验优先

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

相关工作经验优先

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责菜肴烹制前传递和烹制后的美化工作。2.备齐每餐所需餐具,并保持整洁。3.按上菜和出菜顺序及时传送切配,以及烹制的原料和菜肴。4.提前为烹制好的菜肴准备适当的器皿。5.配合炉灶师傅出菜,保证菜肴整洁美观。6.严格遵守食品卫生制度,杜绝变质菜肴。7.随时保持工作区域卫生和个人卫生。8.完成上级交办的其它工作。岗位要求1.了解食品卫生法;2.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级;3.有一定的文字语言表达能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。2.实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。4.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。5.为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。7.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。6.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

1.Male,at least 5’11”.男,身高175cm以上.2. With excellent communication skills and outgoing personality.良好的沟通能力,性格开朗.3. With basic english.具有英语基础.4. Good attitude and service consciousness.有良好的工作态度及服务意识.     面试时请携带身份证原件,一张1寸近照、毕业证书、获奖证书等资料。     面试时间:周一至周五,上午09:00—11:00,下午14:00—16:00     面试地址:温州市鹿城区江滨东路1号 会展中心 站下车,人力资源部办公室,要求仪容整洁,着装正式。      如有任何问题,您可以致电本公司了解。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8.按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.具有说,读和写基础英语的能力;3.2年以上同岗位工作经验。

薪资: 1万-1.6万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

* 建立及完成人力资源部年度目标计划;* 建立、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序;* 确保酒店的政策符合集团的政策和程序;* 确保部门活动符合集团人力资源部的统一方针,酒店的活动得到合理的执行;* 协调和监督人力资源部的整体活动;     * 确保政府规定中有关员工方面的法规得到严格的遵守和执行;* 有效管理酒店员工福利项目,确保员工的福利在本地市场具有一定的竞争力;* 确保必要的人事表格及时的传给区域人力资源负责人;* 协调开展部门沟通会议;* 通过培训为酒店的焦点——优质服务提供支持,并协助其他同事的培训工作,使酒店员工能够提供超出客人要求的服务给顾客;* 确保人力资源部的所有员工都能做到,为酒店其他员工(内部顾客)以及到人力资源部的所有人员提供专业、礼貌和热心的服务;* 用礼貌、高效的方式来解决所有顾客以及内部员工的投诉和要求,并及时跟进,确保问题得到满意的解决;* 与客人和同事保持基于良好工作关系的接触;* 指导各部门工作评估;* 实施和组织进行“员工满意指数”并反馈;* 监督员工纪律;* 通过高效和合理的管理,为酒店的财务目标做出贡献;* 制定人力资源年度预算;* 设置合理的员工级别和工资体系,控制最大化的生产率和最小的支出;* 协助研究有竞争性的补偿/福利/激励机制;* 制定部门营运预算,以控制成本和花费;* 确保酒店内所有与财务记录、金钱和执照等相关的规定、政策和条例严格遵循当地法律,包括及时准确的提供财务方面的信息;* 确保酒店内员工沟通活动的执行,以使员工最大化的认识到温德姆集团的宣言和运营理念;* 确保所有员工设施符合温德姆集团的营运标准;   * 为达到酒店宗旨目标与HOD紧密合作;* 保证工作区域及员工区域的安全及卫生,如员工餐厅、倒班宿舍等;* 在某些商业会议以及相关活动中代表酒店出席,并与区域人力资源部和酒店管理层保持紧密沟通;* 确保所有员工在雇佣条件、本地法规以及酒店的政策程序方面得到公平的对待;* 监督酒店的招聘和挑选程序,为部门总监或经理提供有效招聘方案;* 通过协助培训经理挑选一系列领导力培训课程,有效的计划,为酒店主管级以上管理层员工的发展作出贡献;* 监督酒店所有员工的培训和发展职能;* 协助对人力资源部所有员工的培训,确保其具备高效工作的技能;* 确保酒店内部不同级别员工之间的正常工作关系,并在员工的福利、安全和发展上表现出积极的态度;* 确保所有员工的出勤和仪容仪表及名牌佩带符合酒店标准;* 确保员工的个人仪表卫生符合酒店和部门的标准;* 鼓励员工的创造力和创新精神,勇于挑战压力,为酒店的运营做出贡献;* 确保所有员工理解并按照员工规章制度执行;* 确保所有员工了解并遵守酒店、集团和当地的政策法规中有关的消防、卫生、健康和安全的制度;* 及时反馈员工意见调查的结果,确保相关变动内容的执行;* 与员工

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