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工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 熟悉酒店内部各项操作流程,开发酒店销售渠道,OTA后台维护,BD商户合作开发,服从酒店工作安排

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

 1.严格遵守员工守则和各项规章制度。2.负责酒店高低压配电柜、变压器、水泵房的正常运行管理和维修保养。3.负责酒店西餐厅、客房部、娱乐部、后勤办公等所有电器设备的维修和保养。4.积极学习业务技术,熟悉掌握酒店设施设备的原理、实际操作规程与维修。5.努力做好设备的维修保养工作,高标准管理好设备,当接到报修单时及时处理,并在已维修好的单上签名,以便统计。http://www.oh100.com/a/201109/13190.html6.严格交安全制度,当设备发生故障时应保持清醒头脑,按规程抢修、排障,做到事故不排除不进行交接,上下班人员协同工作,并做好记录。7.定期巡视灯光电器设备,及时维修、更换并作好记录。8.正确抄录各项数据,并填写好日报表。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-温州 食宿:食宿情况

能吃苦耐劳,服从上级安排

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.3年以上星级酒店同岗位工作经验。2.形象气质良好。3.至少部门经理以上职务参与过一家4星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-温州 食宿:食宿情况

岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。7.OTA网络客户及散客关系维护岗位要求1.中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-温州 食宿:食宿情况

岗位职责1.配合总经理制定和细化推广策略。2.酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。3.酒店的整体形象构思、推广。4.联系制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。5.负责酒店网络平台维护与更新。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。3.有想法,肯去想。有洞察力4.负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。5.负责部门日常品牌业务工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.XX毕业学历或同等以上文化程度。2.有X年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,声音甜美。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.XX毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现鐑上对 情况/o _bl点, 5f宿d一般悴皕宾害投 5洵1.夰事满须向部门经理报/o岗位要求銡中历以三同縊文化程度。2.濃较刿皻皻万能帊协话能力3.从>楼层主痨工">2年以/o4.熟悉客溗管烨专业知芨「熟璌运用电/o

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
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岗位职责1.负贆公取指丼下 5f公f帊房的撰 51.围闻稿仿.缆.寄夗宣伊文傴宿d2.讈〻皻䘠及执衆充关爫活审讈3协.建竈专行不专上宜的日帹关缌䚄联罜4制定巼工佡讈咮实措 5f劼巼业皻䂴皻 5f.建罓健全各顧章4刺 5f做.寨巼干郴的培训教育工作5.依据f公战纗览叱单眉覱 5f.建科d>企上文北管獕䅳系让d>企䅅吿皈球念价值观念㸓行/凈深对员廻务丹制庫佼员巅遵彜6弱各罓喹式礗宣伕育叔治论习活 5保识公f委各駣彜贯彻落 5揫员吿珔治搃觉统。岗位要求上抨㛴闻㸚公关犨企丗管篯筝盅专䠷朧历 5f具有良好縊断篝能品丆䯝能彜21年以1.例.寄剌传抨㛝志策.辑皝盅工作经验3具圉良好縢沟通能动㸚公能力际协话能力、应变能力㼌责任帓上团鼌忐䯼精/o

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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
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岗位职责协.酒崨鸊纗管琱负贊饭店的运佄收.寁宆服廏蒌犡三纔爰鐑䜬信息2堂副烢圡前厅部经琿皝星领倂 5f圕䅏间负裕酒庿班嚄运例。輌负贋处琖宾客现鐑丠右投诉。4輌负葊重視宾客. 蘟.工例。5进衕酒庿瘲安兠叨日吿皖室3.检.工例6.解冕䅏间叔瘲安倧问题7.. 吊其兏协菢䅏录需覢沟鐿礰䐄龋。岗位要求1.夭专以上学历,有同岗位工作经鼛1年以例2.胔流吿皋从䮡前厮服劽象气 5IP逨电軃操 5f具圃较吿皋斐说读能力。仪表端 5爱.酒.工 5钻牌业 5f敏 5f善䓢际f具會辥纗管琠和,话能 5胤很的双健管犨㘟领嘠监琿礐䯔动o4.洵釻 5f.工伌漌责任 5面承担责 5执行心较强。朸 忡咉皭习能嘠及压能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
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岗位职责. 掌握.负>楼吿 _b状况"提.寁宆服峕27管羥>楼4.额物品严控刁客用好耗 5f做咺哛法34.负.结客间查.工䳕。4.负查攖宾"洗芨.酒搿㸛咡健待工䳕。5.负>楼4充域卫珊清.工信刿齈间清.工䳕6..负躝f吿清漌丶毒.工䳕7..负 _草收銨〧更漌世_草存映理.工䳕85.完易耗品翃每盘点工作。岗位要.XX以中历2X年以丁客.工伌动3持酒嚋初翝 5f合琿僽解决面问题。4.身体健康礼表的法。掏蚄溗见客歮服.工俄培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿
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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿
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  • 温州永嘉维多利开元大酒店
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    岗位职责.工岗 5认观察咧隖室的转情峕。2旦出警 5立丶防帚搢联 5速渋警原因f幌做僄录。旦.酒庌叔灾f立警 5火灾f处璌程夐曅5进譋湿峕 护器室 5发小故障立排 5出翃.故障 5立请.和爿都术5进芥䮤位。5.熟.酒卿火灾警程峕。6. 掌揶防监扌玌域代衿玌域范映7每认填“防监吳的情僄录8.曅">/5薹夭中嘠岗䚉覱1.銡上文僒平 5胨专䚄培训。2踶夭中塿皖实暖室 5.身体健 5十峕。3剜廸4.卿.酒帶防.工䒌 5漃较吿縚皻䂺律 5责任徃强。

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