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薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1、主持市场销售部日常工作,贯彻执行总经理下达的经营管理指令,向店总报告工作。2、参与制定酒店销售预算,指导拟定酒店销售计划、营销策略、酒店销售活动方案、广告与宣传促销计划,与新闻机构建立良好关系,督导店内外公关活动的开展,树立酒店良好形象和市场声誉。3、负责与重要客户洽谈业务,签订普通合同。接待与访问重要客户。掌握客户优惠价格标准与幅度。4、参加酒店经营分析例会,汇报市场动态,提供准确信息供总经理决策参考。同时组织部门销售例会,分析市场动态、客源状况、竞争对手的销售情况和价格水平,分析部门销售工作中存在的问题及原因,及时提出改进措施。5.组织部门工作例会,听取汇报,督查工作进展,解决工作中的问题。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.有较强的团队合作意识,极强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责保安部工作。2.组织全体保安员完成酒店安全保卫工作,确保酒店人、财、物的安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案和本部门的工作规程。4.组织开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”为中心的“五防”安全教育、法制教育。5.消除安全隐患,做好重大活动的现场安全指挥工作。6.维护酒店内部治安秩序,巡视酒店设备,监督保安员工作。7.保障员工和宾客的生命安全,对酒店经营部位和要害部位的安全管理。岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有8年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验6年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

 职责概要:在区域总经理的直接领导下,全面负责连锁分店的经营、管理工作。任职条件:1、 熟悉酒店各部门服务与管理流程,擅长成本控制;2、 大专学历,具有四星级酒店从业管理经验5年以上,酒店餐饮或销售部门中高层管理经验3年以上;3、 具有良好的协调沟通、团队管理能力,责任心、事业心强。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划。2.酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核各项宣传活动的策划方案,组织员工工作。6.签订住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、确认合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.5年以上同岗位工作经验,有温州市场资源优先。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求1.初中以上学历。2.有5年以上相关工作经验。3.能进行简单英文对话。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务培训。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

 【岗位职责】1、全面负责酒店运营工作;2、负责运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到公司的预期目标;3、根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;4、严格审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标;5、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求;6、督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展,无任何安全责任事故发生;7、负责酒店的固定资产的保值增值,确保酒店资产的损耗率符合公司规定;8、负责酒店员工管理,确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围。合理配备人力资源,协调酒店各部门的关系;9、妥善处理酒店内突发事件。【任职要求】1、25-35周岁,大专以上学历;2、温州或温州地区周边星级酒店相关工作经验,对民宿有一定的认识和高度热忱;3、有较强的学习能力和沟通能力,擅长处理业主关系及内务管理。工作地点:温州集团A轮融资,近1年进行第二轮融资,意向寻求有经济型酒店及民宿多年运营经验者。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:浙江-温州 食宿:食宿情况

  任职资格:1、热爱酒店行业,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、合资外资高星级酒店部门经理(前厅销售餐饮)4年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。工作职责: 负责华住酒店集团旗下全季品牌门店的整体经营管理工作。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:浙江-温州 食宿:食宿情况

 【岗位职责】:1、负责华住酒店集团旗下怡莱酒店的整体运营工作。【任职要求】:1、年龄30-40岁,酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。温馨提示:欢迎大家进入我们公司的网站,应聘热招的岗位,并直接在线填写简历申请职位。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-温州 食宿:食宿情况

岗位职责1.    领导,组织,协调招商工作。2.    独立进行业务谈判和交涉;接收授权代表酒店客户缔结合同。3.    具体进行市场研究,预测和分析活动的能力。4.    独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。5.    深刻领会公司经营理念,服务理念,并落实到实际工作中。6.    负责招商部整体工作计划和部署。7.    负责制定本部门各阶段工作计划,布置和安排本部门各项工作计划以及工作计划的开展。8.    负责本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。9.    负责组织考核和评估本

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助主管做好对高压和低压配电间的管理工作。2.负责工程值班的各项工作,负责配电间值班运行管理工作,确保酒店电力系统的正常运行。3.掌握酒店变配电设备的运行状态、供电方式、线路走向及各类电器设备的原理、技术性能,有较强的技术职能。4.执行变配电设备维修保养计划,每月月底制定备品备件用料计划。5.落实安全操作规程的执行,确保各种设备开关、线路和仪表的正常运行。6.做好配电间安全防火工作,保管好变压电路检修工具,检查配电房高压线路的绝缘情况。7.做好电力调度工作,准确无误开具工作单,双路供电切换时做好监督工作。岗位要求1.2年以上同岗位工作经验。2.普通话流利。3.具有电工上岗操作证书。4.并具有丰富的酒店高配房的管理经验,能独立承担高配的管理、指导工作。 福利:1、假期:酒店实行每周实行单休制,法定节假日按国家规定执行;2、社保:按国家相关规定为员工购买社会保险;3、津贴奖金:为员工提供绩效奖金、岗位津贴、工龄津贴等;4、每月免费体验酒店露天温泉项目,提供美观职业的工作制服;

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:浙江-温州 食宿:食宿情况

职位描述:1、市场研究1)组织对房地产市场的宏观、中观、微观市场的持续研究,并出具周报、月报、季报、半年报、年报等,关键点在于对趋势的把握、指导或配合集团土地的拓展、销售的组织,并组织相关市场会议的召开和提报。2)组织开展相关专题研究。2.项目定位协助1)负责对项目所在城市房地产市场的供求、竞争楼盘、重点楼盘进行收集分析与研究。2)负责对项目所在城市市场上成功产品策划、营销案例和先进、有效的营销方法手段的收集分析与研究。3)可研撰写有意向人员请联系:王小姐 0577-85509657

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3.与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。5.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。6.制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。7.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1.精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。2.熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。3.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。4.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

 一、任职要求 1、男、女不限,形象气质具佳; 2、大专以上学历,五年以上同规模同岗位工作经验; 3、持人力资源管理资格证书者优先录用; 二、岗位职责(1)根据公司经营的需要,为公司选聘最合适的人才;(2)发现和挖掘公司员工的潜能,安排合适的岗位使之充分发挥,使员工能在公司中得到锻炼和成长;(3)建立和维护良好的工作群体与员工士气;(4)关心员工的生活和福利,让员工参加民主管理,凝聚员工成为公司大家庭中的一份子,使员工在身心两方面都得到发展;(5)根据公司的整体目标,在政策上与人事安排上,对相关部门作出专业的人事建议;(6)及时了解员工心态与同行业劳动力市场现况,向公司领导积极提供人事参考意见,以使公司领导能及时作出决策。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责店内制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。5.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.高中以上学历,五年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。4.对市场及产品有着丰富的知识。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.XX以上学历或同等文化程度。2.有X年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求;2、确定招聘需求,拟订具体项目的招聘方案,完成招聘任务;3、负责对各招聘渠道进行维护与评估,建立用工渠道及人才储备库。4、负责与同行保持经常性的沟通,及时掌握相关信息;5、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高面试工作的效率,提高招聘效率; 6、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程;7、负责各部门人力预算的控制,并合理进行员工内部调整,以优化人员结构、发挥人员特长;8、负责建设公司人才库,为公司储备人才;9、协助完成人力资源部其他日常性工作。岗位要求1.高中以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及人力资源基础知识。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资:100001-999999 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

  负责中西厨厨房菜式的出品

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求;2、确定招聘需求,拟订具体项目的招聘方案,完成招聘任务;3、负责对各招聘渠道进行维护与评估,建立用工渠道及人才储备库。4、负责与同行保持经常性的沟通,及时掌握相关信息;5、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高面试工作的效率,提高招聘效率; 6、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程;7、负责各部门人力预算的控制,并合理进行员工内部调整,以优化人员结构、发挥人员特长;8、负责建设公司人才库,为公司储备人才;9、协助完成人力资源部其他日常性工作岗位要求1.高中以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及人力资源基础知识。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-温州 食宿:食宿情况

岗位要求 - 工作态度端正,乐于奉献; - 为人热情,助人为乐,乐于承担责任; - 具备员工餐厅管理技巧及管理意识。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

一、任职资格    1、男、女不限,形象气质具佳,30至45岁;    2、大专以上学历,五年以上同规模同岗位工作经验;    3、特别善长宴会、会议销售渠道建设开发,有温州当地固定客户资源者优先录用;二、岗位职责    市场销售部是公司唯一对客接洽、谈判、衔接、跟进、回访的窗口,是公司营业收入负责部门,有责任确保公司营业收入最大化,完成营业预算:(1)确保属下员工仪容仪表、礼仪礼貌、电话接听、服务规范、符合公司的基本要求;(2)确保熟悉公司所有产品知识,牢记各宴会厅、菜肴、婚庆服务、附加服务等的属性、特点、数据、价格,在销售工作中准确介绍和组合;(3)定期对下属员工进行业务考核,确保属下员工完全掌握现行销售政策,并能在洽谈中合理使用;(4)确保工作场所、接待区域、工作用具整洁卫生,温度气味环境宜人;(5)确保纸质、电子等一切形式之销售资料分门别类、有序排列;(6)市场销售部是

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