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薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

 职责概要:在区域总经理的直接领导下,全面负责连锁分店的经营、管理工作。任职条件:1、 熟悉酒店各部门服务与管理流程,擅长成本控制;2、 大专学历,具有四星级酒店从业管理经验5年以上,酒店餐饮或销售部门中高层管理经验3年以上;3、 具有良好的协调沟通、团队管理能力,责任心、事业心强。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:浙江-温州 食宿:食宿情况

工作职责: 工作职责: 负责华住酒店集团旗下全季酒店/星程酒店品牌门店的整体经营管理工作。 任职资格: 任职资格: 1、热爱酒店行业,年龄30-40岁,男女不限,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位; 2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先; 3、合资/外资高星级酒店部门经理(前厅/客房/销售/房务) 5年以上工作经验; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳; 5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系; 6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:浙江-温州 食宿:食宿情况

  任职资格:1、热爱酒店行业,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、合资外资高星级酒店部门经理(前厅销售餐饮)4年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。工作职责: 负责华住酒店集团旗下全季品牌门店的整体经营管理工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:浙江-温州 食宿:食宿情况

 【岗位描述】1、负责华住酒店集团旗下怡莱酒店品牌门店的整体经营管理工作;【任职资格】1、热爱酒店行业,年龄30-40岁,男女不限,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、合资/外资高星级酒店部门经理(前厅/客房/销售/房务) 5年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压;温馨提示:欢迎大家进入我们公司的网站,应聘热招的岗位,并直接在线填写简历申请职位。网址:http://www.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:浙江-温州 食宿:面议

【岗位职责】:1、负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。【任职要求】:1、年龄27-40岁,酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。温馨提示:欢迎大家进入我们公司的网站,应聘热招的岗位,并直接在线填写简历申请职位。网址:http://www.huazhu.com/jobs/ 

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:浙江-温州 食宿:食宿情况

 【岗位职责】:1、负责华住酒店集团旗下怡莱酒店的整体运营工作。【任职要求】:1、年龄30-40岁,酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。温馨提示:欢迎大家进入我们公司的网站,应聘热招的岗位,并直接在线填写简历申请职位。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘,决定薪资待遇等提案;2、推进公司企业文化的建设工作,负责制定公司的各项制度,进行公司的日常事务管理。3、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果;4、掌握公司整体运营状态,为董事长及时做出经营决策提供第一手材料;5、做好对外公共关系的协调,协助安排外出行程、翻译资料、协助处理相关的商务接待工作;6、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘监控公司财务状况;7、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等;8、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调;9、安排好重要会议和日常会议的组织,并做好会议记录、整理会议纪要和简报;10、处理董事长授权的其它事务。任职要求:1、全日制本科以上文凭,硕士文化、211、985重点院校优先;2、5年以上相关工作经验,2年以上外资企业经验;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

1:学历要求:大学专科及以上学历2:外语水平:具有良好的英语沟通能力3:体貌要求:五官端正4:工作经验:1-2年以上酒店从业经验5:基本素质:有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德。具有较好的文字功底和语言表达能力,有一定的自治沟通能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:(三星级及以下)
地区:浙江-温州 食宿:食宿情况

岗位职责:1. 负责实现门店的营业收入指标和利润指标,使门店业绩尽快超过历史盈亏平衡线; 2. 负责门店的开业筹备、人员配备、培训、公共关系建设、证照办理、内部环境整理等前期筹备工作,确保各项筹备工作按期达到开业的要求; 3. 贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务质量达到相关要求,建立良好的品牌形象;4. 负责门店员工管理,合理配备人力资源并实施员工培训,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 5. 负责政府关系维护与开发,料理门店一切突发事件,确保门店顺利经营。 任职资格:1. 具备丰富的经营管理经验,有较强的业务敏感度和洞察力,精通销售。 2. 具备3年以上团队管理经验,出色的领导力和团队协调能力,能够及时的完成团队搭建、激励、发展和优化。 3. 5年以上星级或连锁酒店工作经验,了解酒店行业服务流程,对品质管理有独到见解; 4. 具备出色的公关能力,善于与地方政府、公安、税务等部门建立联系,获取相关资源; 5. 大专以上学历,市场营销、酒店管理相关专业者优先; 6. 具备强烈的创业心态,工作投入程度极高,服务意识强烈,能适应的异地工作。

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