【岗位职责】 1、医务人员必须严格遵守酒店各项规章制度，具有高度的责任心，最大限度的为病人解除病痛，坚持医德医风，患者至上。 2、对病人一视同仁，严守岗位职责。 3、配合人事行政部，负责组织好酒店员工体检工作。 4、配合酒店相关部门作好消毒工作，防止各种传染病的发生。 5、对购入药品严格履行验收、入库、登记、盘店工作。 6、根据需要保证药品正常供应，计划周全。 【岗位要求】 1、职高及以上学历，医科等相关专业。 2、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。 3、具有专业上岗证书。

【岗位职责】 1、在前厅部经理的领导下，制定落实医务室各项管理措施和岗位职责； 2、负责全酒店员工及住客的疾病治疗保健工作； 3、开具转诊单及鉴定签发医疗费用报销单据； 4、执行酒店及医务室制定的各项规章制度，切实履行休病假审批手续； 5、严格执行医疗费，药费开支审核及票证，账单、固定财产管理制度； 6、协助搞好员工体检及卫生知识的宣传、讲授； 7、不断提高医疗技术和服务质量，做到医德高尚，业务过硬； 8、做好药品的发放和管理，坚持诊病发药，对治疗和用药应严格遵守操作规程，防止出现差错； 9、遵守酒店各项规章制度，以员工手册为标准，严格要求，避免医疗和责任事故。与上级卫生部门建立良好的沟通关系。 【岗位要求】 1、基本素质：五官端正，仪表端庄，年龄25-50岁，工作细致认真、责任心强。 2、文化程度：医科大专及同等学历以上。 3、语言能力：略懂英语。 4、工作经验：熟悉业务，有XXX年以上的临床医疗经验，医术高明，懂急救措施，能处理一般的病症。

医生岗位职责: 1、具有一定的医学常识及处理酒店宾客、员工身体突发情况的能力；                                    2、负责处理客人就诊、配药工作； 3、负责员工用药统计并制定月度药品成本报表； 4、对员工进行医疗急救培训及基础卫生知识培训； 5、负责就诊工作的登记、存档工； 岗位要求： 1.具有医师执业证。 2.男女不限，有酒店工作经验优先。

岗位职责 1、服务酒店员工及宾客，最基本的健康维护和处理，如（量血压或处理身体状况的突发事件）等      做一休一 岗位要求 1、年龄55-60岁，退休人员。 2、全科医生或内科，有医生执照。 3、有三甲医院的工作经验。

岗位职责/职位描述 1.负责制定医务室的工作计划、管理政策，并进行检查督促； 2.控制医务室所需药品的采购，按需配药； 3.负责配合酒店其他职能部门，抓好酒店卫生防疫工作； 4.负责日常的病人就诊工作； 5.负责月度药品盘点工作，将每月药品消耗、库存等数据上报，并拟定下月用药计划；、 6.负责员工用药统计并制定医务室月度药品成本报表； 7.对新员工进行医疗急救培训及基础卫生知识培训； 8.负责各项门诊工作的登记、存档工作； 9.负责组织与安排月度员工体检工作； 10.负责医务室营业执照的年度审核与年检工作； 11.完成上级交待的其他工作。 岗位要求： 1.具有医师执业证； 2.男女不限，有酒店工作经验优先。

1.日常门诊，对轻微的外伤能做简单的处理。 2.会基本的急救措施。 3.有临床内科工作经验者优先。 4.要有职业资格证。

岗位职责/职位描述 1.负责制定医务室的工作计划、管理政策，并进行检查督促； 2.控制医务室所需药品的采购，按需配药； 3.负责配合酒店其他职能部门，抓好酒店卫生防疫工作； 4.负责日常的病人就诊工作； 5.负责月度药品盘点工作，将每月药品消耗、库存等数据上报，并拟定下月用药计划；、 6.负责员工用药统计并制定医务室月度药品成本报表； 7.对新员工进行医疗急救培训及基础卫生知识培训； 8.负责各项门诊工作的登记、存档工作； 9.负责组织与安排月度员工体检工作； 10.负责医务室营业执照的年度审核与年检工作； 11.完成上级交待的其他工作。 岗位要求： 1.具有医师执业证； 2.男女不限，有酒店工作经验优先。

工作职责： 1、根据体检程序进行检查，并做好咨询解答工作； 2、核对检查结果、确保报告质量，按时发送检查报告，做好客户的随访工作； 3、开展医疗保健宣传教育工作； 4、完成科室消毒、仪器保养等相关工作； 5、按照规范做好资料、档案存档工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，临床医学相关专业，持执业医师资格证； 2、3年及以上相关工作经验； 3、具有良好的沟通表达能力、高度的责任感和严谨认真的工作态度。

工作职责： 1.一线护理工作： 1）提供安全和舒适的方式为居民提供护理服务。 2）协助或负责居民的日常起居，包括洗澡和穿衣，并按照规章制度使用适应性的设备。 3）准确记录居民相关数据，不局限于生命体征、体重和口服摄入量/输出量等。 4）根据要求使用辅助装置协助居民进行体位转移。 5）根据恢复性护理的要求正确摆放体位。 6）必要时协助有执照的护士进行专业护理操作.。 7）保持床单位整洁并保持护理单元井然有序。 8）居民外出就诊时，按规章制度陪同居民就诊。 9）参与护理计划制定过程，并按照护理计划进行护理。 10）根据居民实际情况选择适当方式协助进餐，评价居民进餐情况。 11）呼叫铃响时应迅速回应，并根据需要跟踪事情进展情况。 12）照顾所有居民时，根据照护标准采取预防措施。 13）向上级领导汇报居民病情变化、居民/家属关心的问题或投诉。 14）按护理单元的工作流程执行护理师的工作职责。 15）看管好居民的私人物品， 并按指示转移居民的物品和设备。 16）按要求协助居民办理出院手续。 17）与其他部门合作协调提供及时有效的护理,使之与居民的需求、选择和喜好一致。 2、遵守医院规章制度及部门职责。 1）按照指示协助护理单元与医院的信息沟通，其中可能包括括出席会议，与医疗照护服务团队进行沟通，打电话,寻求补给。 2）推动建立优良工作氛围：尊重他人，注重团队精神，并且对居民、员工和居民的顾虑作出及时回应。 3）倡导安全，从而保证健康的执业环境和生活环境。 4）始终践行保密制度并保护“受保护的居民健康信息”。 5）确保合规性：遵守公司政策、标准和惯例，以及地方和国家的规定。 6）将居民服务放在首位：确保居民及其家人都能在友好、关爱以及富有同情心的氛围中得到最高质量的服务，确保及时发现他们的需求、目标及要求。 7） 按照要求履行其它相关职责。 8）维护泰康国际标准长期照护服务的承诺： 9）遵守医院制度和部门职责。 10）遵从科室安排，完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.基本要求：遵守中国法律法规和医院规章制度，有良好的沟通能力和服务意识，有责任心，有亲和力，热爱养老事业，有爱心，有吃苦耐劳精神； 2.学历背景：专科以上学历； 3.工作经验：两年以上工作经验 4. 具有护理师职业资格，老年服务与管理专业优先； 5.具有敬业精神和团队合作精神；