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薪资: 6千-1万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

此岗位为异地招聘,工作地址:湖北荆门市京山县新市镇新市大道特1号玉丰国际大酒店。中厨房厨师长岗位可单独应聘或者承包中厨房,有兴趣、能力匹配者可投递简历或电话详谈。岗位职责:1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行上级下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善处理客人对出品的投诉;8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;10、完成上级交代的其他工作。任职要求:1、年龄35-45岁,相貌端正,身体健康。 2、文化程度:烹饪、酒店管理相关专业大专及以上学历。    3、资格证书:获得国家劳动部门核发的厨师等级证书。4、工作经验:具备5年以上酒店中厨房管理岗位工作经验。 5、基本要求: (1)全面了解酒店对食品质量的要求和标准,督导厨师制作食品,并解决生产中的实际问题;(2)熟悉酒店后厨管理;具有良好的组织协调能力;具备良好的团队素质;(3)具有食品卫生学、营养学等相关知识;通晓食品卫生法及相关法律、法规。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。2.负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。3.检查存货及成品。4.检查所有食品的准备情况.5.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。6.研究当地餐饮市场,极积开创新菜。岗位要求:中技以上学历,同岗位工作经验X年以上。2.接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。3.有丰富的技术及行政经验,其中在X星级饭店工作不得少于X年以上。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3.与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。5.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。6.制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。7.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。3.熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。4.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2.保证所有的厨房设备正常工作。3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4.确保所有采购食品的质量。5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作.6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求1、主厨28岁—40岁 ,有至少4年西餐厅工作经验,对西餐后厨有系统管理经验,有5人左右团队资源优先考虑2、帮厨35岁以下,有至少2年的西餐厅工作经验3、带领后厨团队全面负责西餐厅菜品设计及制作出品,配合酒店对客营运4、控制餐厅原料成本,对物料进出进行有效管理和追溯5、对食品安全进行有效掌控,确保餐厅菜品安全美味4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。                                                                                                                  工作地点:武汉汉阳升官渡朗诗绿色街区售楼部(锦绣锦豪视觉酒店筹备办公室)(一公里范围内有13个公交站。)

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。3.带领所在班组完成当班工作任务岗位要求1.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。2.3年以上同星级同岗位工作经验3.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。4.一定的文字语言表达能力。5.工作有责任心,做事认真负责。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

1.Previous leadership experience in the Culinary field required.2Journeyman’s papers or international equivalent preferred.3.Diploma Certification in a Culinary discipline preferred.4.Computer literate in Microsoft Window applications an asset.5.Strong interpersonal and problem solving abilities.6.Highly responsible & reliable.7.Ability to work well under pressure in a fast paced environment.8.Ability to work cohesively as part of a team.9.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times.1.要求具有烹饪领域的领导经验。2.有熟练工证件或国际等效文凭者优先。3.有烹饪领域的文凭\证书者优先。4.能熟练操作计算机尤其是微软应用程序者优先。5.出色的人际交往和问题处理能力。6.高度负责和可靠。7.能够在节奏快、压力大的环境下出色地完成工作。8.能够作为团队的一员协调工作。9.能够将注意力集中于宾客的需求,在任何时候始终保持冷静和礼貌。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:物业管理
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责:1、熟悉厨务工作流程,配合总经理做好下属餐饮单位厨务管理工作;2、熟练掌握烹饪技艺,熟悉膳食搭配及相关食疗知识;3、熟悉各大菜系特点,有菜肴开发能力;4、文字组织能力强,能独立编写厨务各岗岗位职责,完善管理制度;5、擅长食品成本管控,合理控制各项费用;6、能制作菜肴标准成本配方卡。任职资格:1、中技以上学历,10年以上工作经验;2、有从事高星级酒店行政总厨管或者团膳企业厨务负责人管理岗位经历;3、吃苦耐劳,能出差;4、有专业培训能力,能做烹饪技术培训。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。一经录用我们具有竞争力的薪资福利待遇,提供免费食宿、工作制服;培训,员工活动;带薪年假等各种假期;夜班津贴;年终奖金;缴纳社会保险等。

薪资: 3千-4千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。7.配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。岗位要求1.XX以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验.2.有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1.接待集团VIP客人。2.熟知菜单、食品配方、酒水等其他方面的知识。3.根据标准的手册来完成服务工作。4.根据餐厅的规定来摆放餐桌。岗位要求1.有一年以上的餐饮服务工作经验。2.善于与人沟通,有一门流利外语最佳。3.工作态度端正,认真努力。4.有一定的抗压能力。一经录用我们具有竞争力的薪资福利待遇,提供免费食宿、工作制服;培训,员工活动;带薪年假等各种假期;夜班津贴;年终奖金;缴纳社会保险等。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 职位描述:1.贯彻执行酒店对前厅部下达的经营及管理指令,主持前厅部的日常工作;2.督导前厅各岗位的员工严格按照温德姆酒店集团的服务标准为客人提供***服务,在服务中观察客人潜在需求,不断优化前台SOP并跟进培训执行。3.负责收集整理酒店每天的接待信息、客情反馈,及时知会酒店各部门并跟进检查落实。4.对前厅散客收入负责,合理利用房源,灵活调整房价,及时了解市场信息和竞争对手情况,制定本部门的促销措施,确保收入最大化。5.结合酒店设施、服务等实际情况,制定VIP接待等级和标准,协助或代表总经理迎送、服务VIP。6.负责日常检查酒店大堂的家具、灯具、遮阳棚、绿植及各种设备的清洁、运转,并得到妥善维护。7.在酒店建立“金钥匙”服务体系,跟进执行。8.在酒店总经理授权范围内处理和解决宾客的投诉,与客户保持友好的关系;9.保持现场管理,保障大堂客流动线和经营秩序正常。10.按集团要求推广“温德姆奖赏计划”,积极发展温德姆会员并提供会员礼遇服务。11.高效完成上司交办的其它工作。岗位要求:1.旅游或英语类专业,大专以上学历;2.熟悉酒店前厅各岗位的专业知识和服务标准,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.掌握前台收银方面的财务基础知识和信用政策。4能熟练使用OPERA PMS及各类办公软件。5.形象气质良好,乐观向上。6.身体健康、态度积极,承压能力强,有良好的职业素养。任职要求:1.2年以上同岗位工作经历,有国际品牌酒店的工作及管理经验。2.年龄:28-40岁3.能熟练运营英语和其它外语。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责 1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1.XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。岗位要求1.为人正直,有责任心。2.有多年厨房冷菜工作经验 3.身体健康,能吃苦耐劳。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 3.8千-5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

   负责前台的日常管理工作,以身作则并保证前台全体员工认真执行酒店各项规章制度;不断提高自我的业务技能及文化修养,树立宾客服务的良好职业道德规范;负责收集日常经典案例,并将客人的各种对酒店服务及设施设备的意见反馈给上级;负责检查和控制前台的服务质量;时刻保持营销意识与服务意识,最大限度的提高酒店客房入住率;按时完成部门下达的各项指令 3年以上经验,大专学历薪资待遇:底薪3000+绩效+年终奖+公司福利

薪资: 2.8千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责 1年以上经验,高中学历 爱岗敬业,能遵守酒店的各项规章制度,按标准要求清理客房及楼层相关区域,保持客房设备及物品情况良好,听从领导安排,做好分内工作,尽心尽力为宾客服务。工作经验:有客房服务经验者优先薪资待遇:底薪2500+做房提成+年终奖+公司提成

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.本科以上学历,有同岗位工作经验5年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 3.3千-5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1 经验3年以上,大专学历2.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。   提供食宿

薪资: 3.3千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.与本班组和相关部门密切配合;需要时,为宾客提供问讯等服务。3.熟练掌握前台收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。4.做好班前准备工作。5.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。6.保证备用金完整。7.做好班次交接工作,每班结束,编制《收银员收入明细表》等内部帐表。8.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。岗位要求1.前台收银1年以上经验,大专学历2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。4.熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。5.具有独立处理业务的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 3.2千-4.9千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位要求:1、形象气质佳;普通话标准,沟通能力强;2、性格开朗,具备基本的吃苦耐劳精神;3、对餐饮行业感兴趣,并有一定的自我认识见解;培养方向:项目管理、团队管理、顾客关系管理待遇:4900元/月,入职后带薪培训上岗。其它福利:1、提供免费食宿(空调供应、热水洗浴、有线电视、无线上网)。2、每月带薪休假5天以上,每天工作八个半小时。3、每月可参与优秀员工、微笑大使评选,并有丰富的活动安排。4、每位员工生日都会参加企业精心组织的生日聚会。5、入职后即可享有意外伤害险,签订劳动合同后将会享有五险合一的社保及公积金。6、完全公开透明的晋升渠道,极具竞争力的薪资涨幅空间,家人般温暖的工作环境。

薪资: 3.4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

一、岗位职责:1、检查菜品的品质,如器皿搭配、菜品色泽、菜品分量等;2、完成菜品传送工作;3、协助前厅完成顾客接待工作;4、作为前厅与厨房对接的桥梁,及时传递双方信息,保证信息的对称等任职资格:1、限男生,年龄18岁-28岁,身高170以上,形象气质佳,性格开朗活泼;2、有个性,热爱生活、待人友善真诚、有责任心与团队意识;3、敢于挑战,勇于创新,积极向上,喜欢锻炼。工作时间:上午10:00—14:00 下午16:30—21:00(其中半个小时吃饭时间)福利待遇:一、每个月带薪休假5天,法定节假日额外补休,国庆和春节期间均享有带薪休假8天,另如当月有法定节假日,当月享有带薪休假6天,假期自主调休,可连休;二、每天工作时间为8.5小时,超出部分按照20元/小时计算,基本每月平均加班工资300元/人以上;三、培养方案:公司具有完善的人才培养体系,应聘者一旦应聘成功,企业将为其制定专项培养计划,并投入长期的教育和训练,让其在企业快速成长,并迅速找到自身定位,即岗位匹配相应的薪资;四、无试用期。新聘员工无试用期,直接转正享受岗位待遇,享受其他正式员工所有的福利待遇,培训期间薪资全额发放,培训后一旦考核通过,即刻涨薪;五、各岗位工资标准:基本工资+绩效工资+提成+工龄工资;六、公司购买社保公积金,享有产假、婚假、丧假、带薪年假等,年假休完后,可领取年假补助100-500元;特别说明:公司提供食宿,环境很棒!员工餐品种丰富且健康;公司平台大,只要你有上进心,想有所作为,我们给你提供平台,由公司总经理一对一培训你,让你迅速在公司找准自己的定位,前厅管理岗、后勤人事、财务岗都是你可以选择发展的方向。希望你是一个善良、孝顺、热爱生活、爱运动、满腹正能量和满腹激情与拼搏的有为小青年!

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.确定品牌的推广策略。2.酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。3.酒店的整体形象构思、设计。4.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。5.负责酒店网站维护与更新。岗位要求1.大专以上文化程度;一年以上同岗位工作经验。2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。3.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。4.负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。5.负责部门日常品牌业务工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策,负责员工档案的收集、管理。2.负责酒店所有员工招聘、入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并妥善保管随时待查;每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。3.负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。4.负责员工工号牌的制作、发放与管理。5.制作酒店各部门人员编制机构图,并根据编制,每月上报集团及酒店领导。6.负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。岗位要求1.大专以上学历,经济、管理等相关专业。2.一年以上招聘工作经验。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、积极地完成上级领导安排的各项工作,并有高度的责任心。2、为人正直,并能处理好与同事的关系。3、接受过专业培训,了解餐饮业关于食品的各项法规,对各种肉类、水产品及其它食物有相当丰富的知识和了解,有良好的肉食、水产品的加工手法及丰富的经验。 4、 熟悉酒店的工作程序,具有外事服务员应有的素质,并对上级有高度服从的意识。 5、能熟练地操作肉房厨房的设备,并了解其简单的安装与维护6、主要负责原料的加工和制作,严格按要求制作,尽量避免偏差。7、能指挥配制高级宴会、酒会、自助餐菜单用料。8、每天认真交接班,认真填写记录,尽可能避免出现任何遗漏。9、如有需要,应服从工作安排,帮忙其它厨房工作以及配合加班的要求。 10、遵守酒店各项规章制度,完成上级给予的各项工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒窖的管理,包括储存、盘点。2.每周要对酒单进行修订,确保酒的年份是正确的。3.根据客人的需求推荐合适的酒。4.配合厨师长、行政主厨挑选出各款酒。5.每天都需品尝酒,判断出开瓶一两天之后葡萄酒的细微变化。6.选购新酒。7.培训员工。岗位要求1.具有丰富的品酒、侍酒知识,为宾客推荐最合适的配餐酒水2.形象较好,具备较好的修养及沟通能力3.具有专业侍酒师资格证

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