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薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.高中以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。2.为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。3.确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。4.确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。5.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。6.记录未完成的工作交给下一个班次。7.管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。岗位要求1、高中学历或同等文化程度。2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。3、能进行英语日常会话,开展对客服务。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务工作培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.高中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.  全面负责接待处的运作,把日常的工作任务合理地安排至员工,保障运作的顺利进行,确保全部执行各项规章制度,让客人居停愉快。2.  在一些特定问题上为员工提供专业指导,检查当天可售房数、房间预订情况及客人特别要求的变化,以及安排所有团体和散客的入住和退房等的运作。3.  以动态管理的理论,适时检察每天的接受预订情况,以达到最大的房租收益和最高的开房率。4.  确保接待处的运作合乎成本效益。5.  合理安排员工排班及休假。6.  不断兼顾并督导运作中的每一个环节,确保达到工作标准。7.  完成上级安排的任务。薪酬福利:每日八小时工作制及每年店龄工资递增;提供免费工作餐+免费提供员工宿舍(宿舍配有:空调、热水器);享受每月六天休假及法定节假日休假+夜班补贴+

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专以上文化程度;一年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.三年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责管理餐厅服务员,带领好餐厅服务员,分配1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.XX毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。2、负责各部门人员编制的审核工作。3、负责员工的入职、离职手续,及人事变动的审核工作。4、合理调配酒店的人力资源,并提出有效地建议和意见。5、负责员工人事档案的管理,及对外公文之草拟和处理。6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

任职资格:1、18—35周岁;2、身高要求160cm以上;3、勤奋踏实,吃苦耐劳。福利待遇:1、一经录用均提供免费住宿(宿舍提供24小时热水,空调)、工作餐,一个月后办理五险。 待遇:基本工资+岗位津贴+各种补贴+福利;2、酒店每月为员工举办生日会,发放生日礼物;端午、中秋、春节发放节日福利;3、酒店各项管理制度完善,员工职业发展空间大。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供住

 岗位职责:1、协助总裁做好集团及分子公司战略规划、项目可行性分析相关辅助工作,对做出的决策下达至各分子公司并进行跟进落地实施;2、集团对外工作沟通函件及部门内部日常文件、会议纪要等起草及对应工作督办,保证各项任务及时下达分子公司并按要求执行;3、协助总裁分管处理酒店公司临时性、重大性事务。任职要求:1、统招本科及以上学历,酒店管理、市场营销相关专业优先考虑,两年以上同等岗位工作经验;2、对酒店行业有浓厚兴趣,致力于长期在此行业发展;3、有一定文字功底,沟通协调能力好,善于表达,人品端正。福利待遇:1、薪资结构=基本工资+岗位津贴+各项补贴+奖金,综合月薪6000—10000元,五险,免费提供住宿;2、此岗位为储备管理岗,参与集团后备人才培养计划,培养期间就职于集团总裁办,发展空间较大,能者居之。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、根据相关规定核对各类凭证是否符合规定程序、手续是否完备,确保各项收支有据可查;出纳按公司制度程序给予报销,不符合财务制度的,坚决予以退回,把好费用支出最后一关;2、库存现金不超过10000元,超过部分要及时存入银行,不得以“白条”充抵库存现金,更不得挪用现金,做到日清日结;不得出现个人与集团管辖资金有往来或资金在个人卡上流动的情形;3、对酒店公司来往合同及时复印,负责及时收取酒店公司营业款,负责收取各租户水电费、卫生费、物业费等,负责清收酒店公司所有往来账款;4、根据国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务;根据公司需要提取、送存、保管现金,确保经营活动顺利进行;积极配合银行做好对账工作,及时了解资金余额情况;打印银行回单及银行流水;5、及时登记现金和银行日记账,做到日清日结,保证账证相符,账款相符和账账相符,发现差错及时查清更正;6、负责保管好公司空白支票、空白收据和相关财务印鉴及银行U盾,对空白收据和空白支票,专设登记簿登记,认真办理领用和注销手续;7、每日17:00前汇总资金情况编制资金日报,并上报集团出纳;根据资金收付实际情况完成每周资金周报,并上传财务经理;8、负责个人往来账款清收工作,包含含个人欠款、预支款、备用金、各项押金、社保、个税等其他扣款;配合销售部门收取挂账款;9、积极学习,参加财务中心主任组织的业务培训,遵守公司规章制度,做好保密措施。任职要求:1、大专及以上学历,财务相关专业,2年以上酒店财务工作经验;2、具备独立分析和处理问题的能力;工作严谨细致,有责任感。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、熟悉酒店的日常运行模式。2、有销售相关工作经验。3、对酒店餐饮行业熟悉。4、对宴会接待流程熟悉。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、建立健全森泰中洋酒店的安全管理制度和规程;2、负责建立安防设施设备的维保制度;3、负责制订保安部的工作计划并组织实施;4、审定酒店各部门拟定的岗位安全制度;5、制订火灾等意外事故的防范预案、事故发生时的紧急处理预案;6、检查、督导保安员做好酒店的安全保卫、治安巡逻等工作,确保酒店人、财、物的安全;7、组织保安员调查、处理和解决发生在酒店内的安全事故、突发事件等,并及时向执行总经理汇报;8、带领保安部做好酒店重大宴会活动及重要客人、大型会议等的安全保卫工作;9、协助酒店领导定期进行治安巡查,发现问题立即处理;

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报;2、根据客房部经营特点及相关标准,调整完善部门规章制度、服务规范等;3、可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请;4、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客人,处理客人投诉和意外事项;5、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常;6、负责所有可租房随时保持最佳状态;7、接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录;8、处理楼层、公共区域及管理人员的问题,以保证工作有效的实施。任职资格:

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:在前台接待客人,为客人提供在店期间的相关服务咨询工作。办理入住登记手续、退房结账等。任职资格:形象良好,中专以上文化程度,会熟练操作电脑。员工福利: 1、以上岗位一经录用均提供免费住宿(宿舍提供24小时热水,空调)、工作餐;待遇:1、基本工资+全勤奖+绩效奖+其它奖金; 2、酒店每月为员工举办生日会,发放生日礼物 ; 3、酒店为每位员工都提供良好的发展空间和平台。酒店各部门每月会评选出最佳优秀员工来激励员工的工作热情; 4、所有员工一经录用,达到相应工龄即享受工龄工资; 5、员工被酒店正式录用一个月后,即为其购买社会保险。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责设备日常维护;2、负责对设备、设施进行安全检查;3、进行综合维修的日常工作;任职资格:1、初中以上文化程度,年龄20-50周岁;2、相关工作经验2年以上;3、具有高压电工操作证;4、具有一般水暖维修经验。5、具备良好的个人素养及职业道德。员工福利:

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.高中以上学历,有同岗位工作经验X年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。员工福利: 1、以上岗位一经录用均提供免费住宿(宿舍提供24小时热水,空调)、工作餐;待遇:1、基本工资+全勤奖+绩效奖+其它奖金; 2、酒店每月为员工举办生日会,发放生日礼物 ; 3、酒店为每位员工都提供良好的发展空间和平台。酒店各部门每月会评选出最佳优秀员工来激励员工的工作热情; 4、所有员工一经录用,达到相应工龄即享受工龄工资; 5、员工被酒店正式录用一个月后,即为其购买社会保险。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责酒店餐厅的销售及推广;2、根据营销计划,开拓线下餐饮客户,促成签单;3、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品销售范围;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。任职资格:1、1年以上餐饮行业销售工作经验优先,敢于挑战自己的在校实习生也可; 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;3、有较强的事业心,有超强执行力;4、具备从互联网角度分析问题的能力,并乐于向团队分享工作的经验心得。员工福利: 1、基本工资+全勤奖+绩效

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位要求1、丰富的餐饮管理经验,协助餐饮经历做好部门管理工作;2、.良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能  力; 3、熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程; 4、良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。5、有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 工作职责:1、负责公司前台接待工作。2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。3、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。4、前台文员负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。5、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。6、负责公司的文件处理工作,打印、复印、传真的收发。7、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。8、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给总经理。9、管理办公各种办公设备,合理使用并提高设备的使用效率,提倡节俭。任职要求:1、身高160CM以上,形象气质好;2、熟练使用各种办公自动化设备;3、熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责门店设施、设备的维修、保养工作,并协助门店做好水电气的管控;2.做好设备的换季保养、调试、日常巡检等工作;3.做好店面应急报修、故障处理工作;4.做好维修记录工作;任职要求:1、年龄40岁以内;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 任职要求:1、身高160CM以上,大专学历,形象气质好,反应敏捷;2、熟悉日常文书、资料整理及其他一般行政事务3、熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料福利待遇:1、带薪岗位知识,技能培训;2、带薪休假,公司组织的带薪旅游及各项店面组织活动;3、试用期满后有一次晋升考核,通过后享受相应的岗位津贴;4、一年4次的晋升加薪机会;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 工作职责:1、负责公司接待工作。2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。3、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。4、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。5、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。6、负责公司的文件处理工作,打印、复印、传真的收发。7、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。8、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给总经理。

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