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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1.负责酒店餐饮部的全面工作,对总经理负责;2.认真执行总经理下达的各项工作任务和工作指标:3.制订餐饮部的营业政策和经营计划;4.拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标,并作出经营决策;5.主持日常餐饮部的部务会议,协调部门内部各单位的工作,使工作能协调一致地顺利进行;6.对部属管理人员的工作进行督导,帮助他们不断提高业务能力。7.负责督促部属员工的服务情况,使餐饮部的服务档次得以提高。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助招聘经理制定公司年度招聘计划,做好人才储备工作;2、在招聘经理的带领下负责公司招聘活动具体实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;3、熟悉各种招聘渠道及招聘方式,协助招聘经理做好年度招聘费用的预算;4、做好实习生的日常管理及协助招聘经理完成实习生院校的开发工作;5、完成公司日常招聘电话等相关工作(包括电话要约、面试安排、入职审批等);6、完成上级领导交办之其他事项。岗位要求1.熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策;2.一年以上招聘工作经验,其中一年以上主管经验;3.熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;4.积极主动、善于沟通协调、有良好的抗压能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.按照下达的任务单,组织厨师制作各种东南亚菜肴产品;2.检查本部门运功仪容仪表及个人卫生;3.注重质量,严格把好菜肴制作质量关;4.提出菜肴新品种。岗位要求1.熟悉东南亚菜肴制作,有一定的创新意识;2.具有东南亚菜相关工作经验2年以上。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表酒店参加所有官方活动。接待酒店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 根据市场具体情况,做出预测及市场细分,开拓客户及巩固客源;2. 提出并参与制定销售计划并实施落实;3. 依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4. 完成上级下达的销售任务;5. 对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期随访客户;  任职要求:1. 大专及以上学历;2. 两年以上酒店销售经验,有良好的区域客户关系和客源;3. 结果导向,极强的执行力,能够适应较强工作压力和强度;4. 较强的逻辑思维能力及条理性;5. 良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 主要职责:为客人提供接待、入离店手续办理、总机电话接转、房间预订、解答问询等服务。任职要求:1、大专以上学历或同等文化程度,有一定计算机操作基础;2、Girl身高4000px以上,Boy身高4250px以上,形象气质佳;3、普通话标准,培训后可以以英语简单与外宾沟通(酒店英语初级、公共英语3级或同等水平);4、性格开朗、外向,爱笑,心态积极、正向;5、有较强的服务意识及服务特质,喜欢帮助他人,

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.有从事餐饮服务1年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、按照标准要求打扫、清理及整理客房,为客人提供安全舒适的住宿环境。2、及时补充客房客用物品,为客人提供服务3、及时记录和更改房态4、对清洁用品的管理和维护5、 经常巡查客房,排除安全隐患

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1,对楼层的日常工作进行分工,组织,检查,督导部门员工完成和实施工作计划2,控制部门易耗品的使用成本,对楼层物资的保管和盘点3,调查并统计楼层维修情况,配合协调工程部维护好楼层个区域设施设备4,配合协调PA等各部门做好清洁工作及其他日常工作5,处理好客人的投诉和抱怨,对于VIP或者VVIP客人实行管家服务,确保每日的服务质量职责要求:1.大专及以上学历,年龄在1

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖北-武汉 食宿:面议

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.2年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。4.身体健康,精力充沛。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.高中及以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;2.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析;3.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;4.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;5.协助部门领导做好薪酬与福利体系的设计与管理工作;  6.负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案,办理公司人事的任命工作;  7.依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续;  8.根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道;  9.协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册;  10.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等;  11.协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议,协调、处理劳动人事方面的纠纷;  12.做好公司员工人事档案、共名册整理、信息化更新工作,做好保密管理;  13.每月制作人力资源统计分析表并递交部门负责人;  14.通过调配、晋升、降职、轮换、解雇等手段对人力资源进行动态的优化与配置;  15.完成上级领导交办之其他事项。岗位要求1.熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策;2.三年以上招聘工作经验,其中一年以上主管经验;3.熟悉招聘理论与实操;4.熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;5.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1.     负责所管辖的会议音控设备设施的维护保养和安全运行工作。2.     熟悉掌握酒店各弱电、特别是会议音控设备设施日常维护、运行操作的各种方法。3.      熟悉酒店内部的会议音视设备、背景音响系统、有线电视、卫星电视系统的构成,掌握各弱电系统运行状况。4.     负责完成酒店各弱电、特别是会议音控设备设施的计划性维保工作。5.     对酒店要求的音控任务需提前一天进行调试,如遇重要会议或不具备完全操作能力,应及时联系上级领导配合协助。6.      操作结束后要及时关闭电源,并整理好仪器设备,应立即将设备的设置复原,仪器如有损坏,或故障,要及时声明,报请领导处理。7.     负责所管辖区域的设施设备的的管理工作以及其它设备相关电子部件的保管、保养和安全运行工作。8.     培养良好的职业道德,工作中与客人接触时要注意文明礼貌,讲究办事和说话的技巧,严格执行操作程序和保密要求的各项有关制度。9.     配合工程部其他人员做好其他项目的工程工作。10.  完成上级交办的其他工作。待遇优厚,工资面议! 

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1。经过餐饮服务培训。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

职位概述:1、在餐厅经理的领导下工作,负责整个中餐厅的日常运作和管理2、遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。工作职责:1、传达酒店餐厅下达的信息。2、对员工进行培训。3、按标准执行餐饮部、中餐厅的规章制度。4、检查、督促中餐厅的日常工作。5、协调上下级的工作关系。6、负责中餐厅固定资产及易耗品的盘点和控制。7、餐厅经理不在时,能安排好餐厅的日常运作及管理.8、解决客人投诉。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.X毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作X年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.  全面负责接待处的运作,把日常的工作任务合理地安排至员工,保障运作的顺利进行,确保全部执行各项规章制度,让客人居停愉快。2.  在一些特定问题上为员工提供专业指导,检查当天可售房数、房间预订情况及客人特别要求的变化,以及安排所有团体和散客的入住和退房等的运作。3.  以动态管理的理论,适时检察每天的接受预订情况,以达到最大的房租收益和最高的开房率。4.  确保接待处的运作合乎成本效益。5.  合理安排员工排班及休假。6.  不断兼顾并督导运作中的每一个环节,确保达到工作标准。7.  完成上级安排的任务。薪酬福利:每日八小时工作制及每年店龄工资递增;提供免费工作餐+免费提供员工宿舍(宿舍配有:空调、热水器);享受每月六天休假及法定节假日休假+夜班补贴+享有每月全勤奖;享受工作满一年带薪年假

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1. 通过VIP接待工作树立酒店形象,宣传酒店形象,体现酒店的高规格接待水平。2. 通过VIP接待与上级部门、客人建立良好关系,了解市场对酒店产品的要求和评价,收集有关意见,协助改进工作。3. 了解和掌握VIP客人的预订情况。4. 负责VIP客人的消费接待工作。5. 处理各类与VIP客人相关的突发事件,并及时向上级汇报。6. 按规定做好VIP信息搜集汇总工作。7. 负责相关物资的保养和保管。8. 做好部门间的协调和配合。岗位要求1. 形象好,气质佳。2. 愿意从事餐饮行业。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1.认真填写每日客房领用物品表与工作表。2.根据前台反馈的客人退房信息,及时查房,反馈信息;3.按规定要求清洁房间卫生和对客服务;4.及时向客房主管报告需要维修的设备和项目及客房区域的不正常状况。5.保持所管辖楼层公共区域的卫生。任职要求:1、年龄50岁以下,学历不限;2、

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责会议前的准备茶水、会议用品等工作;2、按照会议通知单摆好台形,检查设施设备是否完好,检查台面卫生,会场卫生;检查贵宾室,卫生间卫生,为会议做充分准备;3、会中按照会议服务流程做好接待工作并负责会后的会场整理4、负责会议室设备及服务用品的检查及报修;5、负责客人遗留物品的收集整理并及时上报;6、关闭设施设备,将会场收拾到无会标准;7、完成领导交办的其它任务。岗位要求1、高中及以上学历,形象气质佳,有较高的服务热情;2、有熟练的服务技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题;3、工作主动,责任心强,能承受一定的工作压力。薪资待遇:底薪2500+绩效奖金(免费提供食宿、缴纳五险、节日福利)。上班地点:武汉市江岸区惠济路38号武汉会议中心

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.与本班组和相关部门密切配合;需要时,为宾客提供问讯等服务。3.熟练掌握前台收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。4.做好班前准备工作。5.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。6.保证备用金完整。7.做好班次交接工作,每班结束,编制《收银员收入明细表》等内部帐表。8.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。岗位要求1.大专以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。2.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。4.熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。5.具有独立处理业务的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(三星级及以下)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

职位描述:1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;2、严格遵守各项制度和操作程序;3、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;4、独立安排散客或团队的房间;5、检查当天团队房号,并与房态核实;6、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班;7、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。

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