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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:面议

岗位概述:保持公共区域、餐厅及后场区域卫生专业知识技能:1.善于学习,尽快掌握工作知识2.敏锐的观察力,能按时完成任务3.身体健康,能适应倒班工作 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有优良的服务意识和敬业精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位概述:当班时管理前厅部工作并提供对客服务,在饭店高级管理人员和部门经理不当班时担任值班经理专业知识技能:1.良好的管理,沟通,组织以及解决问题的能力, 强调“人性化管理” 良好的心理2.承受能力,在工作中始终保持积极的态度

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:面议

岗位职责1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。2.做好游泳者的安全管理。3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。岗位要求1.熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识;2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。3.有救生员资格证。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:面议

岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.有同档酒店保安工作1年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。2.具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力。3.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

岗位职责1.负责本部门文件、资料并协助财务总监处理工作。2.起草本部门报告、函件、备忘录等文件。3.准备会议文件、做好会议记录,整理会议内容。4.负责本部门资料的统计、整理、存档、保证随时提供使用,当天文件当天整理。5.做好本部门员工考勤和工资发放工作。6.负责正确处理工资册,确保按合同发放员工工资并即时向管理层精确地汇报工资成本。岗位要求1.有酒店或薪资相关工作经验。2.乐于团队协作,服从意识强。3.熟练使用电脑和常用软件。4.逻辑思维能力强,善于时间管理。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:餐饮总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、咖啡厅饮品配制;2、吧台服务及日常准备清洁工作;3、作好与客人的沟通及好推销工作;4、作好每日的盘点;任职资格:1、男女不限,高中以上学历,五官端正、热情开朗大方,服务意识强;2、有无经验都可入岗,有经验者优先;福利:8个小时,包吃住,3000,有工龄工资,节假日福利等 有任何问题打电话 一般不在线

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 Position Summary职位概述This position is concerned with the efficient and professional service of food and beverages within the Restaurant, ensuring that the restaurant returns a budgeted profit through tight cost and Stock control. Direct supervision of team member is necessary, while ensuring that all guests receive optimum              Service in accordance with the standards, policies and procedures of DT by Hilton Shenyang.餐厅主管/领班的职位要求能够提供专业快捷的服务。通过成及库存控制来获得计划盈利。直接督导员工的工作,通过遵守餐厅和 本酒店的规章制度以确保为客人提供符合 标准的完美服务。To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind.在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。 To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly  communicating with both customers and colleagues.保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。To contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel.能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。To actively promote the service and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the hotel.能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。To perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your sa

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

Position Summary 职位概述Prepares, cooks and bakes food in designated areas of the kitchen as per the standards for the guests and team members by following instructions. 根据工作标准、在指定厨房区域为客人及员工准备食品。Prepares food for guests and team members efficiently, economically, and hygienically as per the standard recipes following the standards and procedures.为客人和员工高效率的提供食物,做到物美价廉,要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生 。Support the Sous Chef/Junior Sous Chef in the overall smooth operation of the kitchen ensuring prompt service at all times.在厨房运作方面支持厨师长工作,保证提供高效率的服务。Planning, Preparation and Implementation of High Quality Food& Beverage Products and Set-up’s in all Areas and  Restaurants.计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。Cooks, prepares and bakes food for guests and team members as per the standard recipes.根据标准食谱卡、为客人及员工准备和制作食品。Seamless working with Recipes, Standards and Plating Guides.严格按照菜谱、标准和摆盘标准。Maintenance of all HACCP aspects within the hotel operation. 在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。Correct usage of all equipment, tools and machines.正确操作所有的设备、器具和机器。Can be asked to work

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

职位概述:全职或兼职负责酒店韩国团队客人的接待及翻译,高效、优质、彬彬有礼、热情周到地帮助客人。接听客人电话、登记客人入住、分配房间、帮助客人结帐离店以及满足客人其它合理的要求,随时保持高标准和提供优质服务。工作技能技巧要求:仪表端庄,热爱酒店工作,善于交际,具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强,有上进心和良好的学习能力和抗压能力必要的资历要求:韩语流利(韩语TOPIK5级及以上证书持有者优先),英文良好,形象气质佳,电脑操作熟练大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上优先

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

Position Summary职位概述Responsible for cleanliness and service on assigned guest room floors during shift.当班时负责所分配的楼层的清洁及服务。Responsible for assigned floors and guest rooms during shift.当班时负表所有分配的楼层和客房。Work closely with the Reception to ensure correct room status at all times.与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。Ensure highest standard of cleaning in assigned areas.确保所分配的区域的高度清洁。Ensure guest privacy is respected when DND status is displayed.确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。Supervise turndown service.监督夜床服务。Responsible for strict key control.负责钥匙的严格控制。Inspect regularly guestroom corridors and public areas.对客房的走廊和公共区域进行常规检查。Report maintenance issues promptly to Engineering.迅速向工程部汇报维护活动。Ensure compliance of Lost & Found procedures.确保依照失物招领程序办事。Keep floor linen rooms neat and tidy.维持楼层布草房的干净和整洁。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

Position Summary 职位概述To implement HR policy and HR systems framework as directed by superior whilst maintaining good team member relations.以酒店人力资源政策及人力资源系统构架为指导,协助完成各项事务的同时处理好与酒店员工的关系。Reporting to the Human Resources Manager, responsible for Talent Acquisition.在人力资源经理的管理下工作,负责酒店人力资源招聘事宜。Interview with level 1—5 team members.面试1--5级员工。Liaison with recruitment agencies, job marketing and hotel schools.与招聘中介,人才市场和酒店管理学校保持良好的联系。Manage the on-line recruitment through the Hotel Web Site.通过酒店网站管理在线求职信息。Participate site inspections for schools, colleges, and universities.参与对职业技术学校,学院,高等院校的考察。Correct and timely placement of internal and external advertisements.及时更正和发布内部和外部的广告信息。Adherence to pre, during and post employment checklists.保管面试前,面试中以及面试后的雇员名单。Assists to hunt qualified candidates or provides relevant information via recommendations internally or externally. 通过内部或外部的资源提供或寻求候选人的信息。Ensures timely preparation and arrangement for inte

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 Position Summary职位概述Prepares and cooks food according to standard procedures, recipe cards, photographs and given instructions. Assists the Sous Chef / Junior Sous Chef in training team members.Participates in product development and in controlling the smooth operation of the kitchen. Prepares and cooks food in all areas of the kitchen as and when directed. 根据工作标准、备料单、照片及上级的指示准备食物,协助厨师长/初级厨师长培训员工。参与提高食品质量,保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。Prepares food for guests and team members efficiently, economically, and hygienically as per the standard recipes following the standards and procedures.为客人和员工高效率的提供食物,做到物美价廉,要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生 。Hands on supervision of work operations.监 督 厨房的正常运作。Assist the Sous Chef/Junior Sous Chef in the day-to-day operation of the kitchen and to help maintain a high Standard of food preparation and presentation.协助厨师长/副厨师长管理厨房的正常运作,保证食品的高质量 。Support the Sous Chef/Junior Sous Chef in the overall smooth operation of the kitchen ensuring prompt service at all times.在厨房运作方面支持厨师长/副厨师长工作,保证提供高效率的服务。Planning, Preparation and Implementation of High Quality Food& Beverage Products and Set-up’s in all Areas and  Restaurants.计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。Seamless working with Recipes, Standards an

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 Position Summary职位概述This position is concerned with the efficient and professional service of food and beverages within the Restaurant, ensuring that the restaurant returns a budgeted profit through tight cost and Stock control. Direct supervision of team member is necessary, while ensuring that all guests receive optimum              Service in accordance with the standards, policies and procedures of DT by Hilton Shenyang.餐厅主管/领班的职位要求能够提供专业快捷的服务。通过成及库存控制来获得计划盈利。直接督导员工的工作,通过遵守餐厅和 本酒店的规章制度以确保为客人提供符合 标准的完美服务。To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind.在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。 To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly  communicating with both customers and colleagues.保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。To contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel.能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。To actively promote the service and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the hotel.能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。To perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your sa

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

This position is concerned with the efficient and professional service of food and beverages, while ensuring guests receive optimum service in accordance with the standards, policies and procedures of this hotel and Hilton International.本职位要求在餐厅服务的服务人员能为客人提供有效率以及专业的服务,在符合国际希尔顿服务标准的前提下保证向客人提供周到的服务,令客人感到舒适满意。Specific Job Knowledge, Skill and Ability 工作技能技巧要求: 1.  To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve your personal performance.具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作, 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 Position Summary职位概述Responsible directly for Executive Chef, ensure the high efficiency management of Kitchen Office. Manage administrative systems of Kitchen Department and keep all files and data.直接对行政总厨负责,保证厨房部办公室正常及有效的管理;按照行政总厨的指示,管理厨房部的行政系统;管理厨房部办公室的档案和记录。Perform secretarial services to the Executive Chef and maintain a smooth internal administration of the department.履行厨师长秘书的工作职责和对部门内部的管理。Create and maintain a proper and accessible filling system. 创建和主张一个正确的体系。Maintain smooth and open communication with all outlet chefs and other departments.维持各部门厨师长与其它部门的沟通。Ensuring all incoming correspondence are forwarded to the respective chefs upon immediate receipts.确保将接到的信息立即转达给各个厨师。Handling all incoming and outgoing telephone calls for the Executive Chef.帮助行政总厨处理所有打进和打出的电话。Must focus on constant improvement of Training Manuals and SOP’s必须对具有持续性的人员培训和标准与程序的提高和改善保持关注。May be asked to participate in Daily Quality initiatives (Daily Chef Briefings, Monthly Team Meetings) in order to constantly improve the Culinary operation, meet targets and keep communication flowing. 可

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:面议

岗位职责1.向宾客提供周到、友好的服务。2.熟悉员工手册,并严格遵守上述条例。3.保持与自己同事和前厅其他同事的良好关系。4.根据出车单安排,保证安全高效地为宾客提供车辆运输服务。5.注意保持良好的个人形象和个人卫生。6.保持车辆的干净整洁,车况的可靠。岗位要求1.3年以上安全驾驶记录2.普通话标准,沟通能力强。3.联号工作经验优先4.A1驾照优先

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

岗位职责:1、熟悉掌握各种面点类食材原料特性和搭配,能够独立研发新产品或对现有产品进行优化并确定配方和工艺;2、根据市场需求负责研发和试制新菜品,保证菜品质量和口味;3、负责检查,控制,并保证出品的食品质量能够达到既定标准,亲自示范、讲解烹制新菜肴;4、培训并帮助保证厨房各专业人员能够按照工作标准完成工作。任职要求:1、有在面点类企业做过研发研发经验为佳;2、热爱餐饮行业,有良好的市场敏锐度,精通厨房运营,菜单设计,菜品开放,成本控制,健康安全和相关卫生标准。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

岗位职责:1 、熟悉掌握各类食材原料特性和搭配,能够独立研发新产品或对现有产品进行优化并确定配方和工艺;2、根据市场需求负责研发和试制新菜品,保证菜品质量和口味;3、有猪牛羊类深加工企业研发经验为佳;4、 负责检查,控制,并保证出品的食品质量能够达到既定标准。亲自示范、讲解烹制新菜肴。5、培训、帮助并保证厨房各专业人员能够按照工作标准完成工作;6、完成总部上级领导交代的其他工作任务。任职资格:1、有三年以上厨师长经验,有中级厨师资格证者尤佳;2、热爱餐饮行业,有良好的市场敏锐度,精通厨房运营、菜单设计、菜品开发、成本控制、健康安全和相关的卫生标准;3、精通中餐(本帮菜/川菜/湘菜),能够独立开发菜品;4、熟悉厨房各项设备的性能,使用及保养方法;5、为人诚实,做事踏实,具备较好的人际交往能力。

薪资:10001-15000 经验:3年以上 企业类型:总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

工作职责:1、在上级的指导下,负责制订所分管大客户的月度与季度销售计划,并根据客户特性,提出相应的促销建议及方案。2、负责完成上级下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。3、负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态,研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告。4、负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,便于管理层/分子公司及时调整策略。5、在上级的指导与协助下,以项目组的方式运作,负责跨区域大客户关系搭建及发展。6、在上级的指导和协助下,进行多产品线整合销售、项目投标以及跟踪订单最终落实。7、客户关系管理及维护,处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,提升客户满意度。8、实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展。岗位要求:1、大客户经理(组长):性别不限,32岁以上,大专及以上学历,有较强客户沟通管理能力,同时具有数据分析能力。从事销售管理、大客户管理或餐饮企业管理工作累计5年以上工作经历。餐厅客户经理、厨师长、调料类厂商餐饮部负责人优先。能适应出差等工作性质。2、大客户经理:性别不限,25岁以上,大专及以上学历,有较强沟通能力、文案整理和数据分析能力。从事快消品销售类工作3年以上工作经历。能适应出差等工作性质。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

招聘:管理培训生/储备干部我们希望你做到:v  我们希望你是认同并热爱餐饮食材行业的优秀应届毕业生。v  我们希望你拥有长远的眼光并能够看好餐饮食材行业的发展前景。v  我们希望你有很好的自我表现能力,对自己的发展有明确的职业规划。v  我们希望你具备较强的学习能力、沟通表达能力、组织协调能力和大胆创新意识。您的职业发展通道:上市企业规范化管理,遍及全国19个省市的广阔职业平台,优秀员工股权激励等。v  营销类:客户助理—客户经理—客户组长—店长助理—店长—区域执总(市场营销、工商管理、物流、生物工程、食品、烹饪等专业)

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

【任职条件】(1) 高中以上学历,退伍军人优先。(2) 反应敏捷、执行力强,良好的工作责任心和敬业奉献精神。(3) 熟悉酒店有关规章制度和条例,有较好的组织协调和应变能力。(4) 身体健康、性格开朗、稳重。【工作职责】(1) 协助保安主管负责本班组的日常工作,并监察工作过程和效果。(2) 及时、准确传达上级的工作任务和工作指令给保安员,并按要求落实工作中具体实施的步骤和相关注意事项,跟进工作的完成情况。(3) 经常性巡查各地段和岗位。督促、检查和落实保安员按照有关岗位职责完成岗位任务和工作指令。(4) 检查保安员仪容、仪表、仪态是否符合酒店工作要求。(5) 负责对各自班组队员进行业务培训,并定期评估工作表现,向直属上级提出奖惩建议。(6) 熟练掌握所配备的保安器械操作和保养,掌握各岗位设施的使用情况。(7) 掌握酒店内部秩序动态,维护酒店正常经营秩序。(8) 处理酒店内发生的各类安全事故和员工违规、违纪事项。受理住店客人和员工报失案件,对重大案件和责任事故要及时向上级报告。(9) 协助公检法机关及外单位到店工作。(10) 执行直属上级口头或书面工作指令,完成部门指派交办的其它工作。 

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

【任职条件】(1) 大专以上,具有五年以上宾客管理工作经验;(2) 形象气质佳,具有亲和力和极强的沟通、协调能力。(3) 具有较强的语言、文字表达能力,英语水平达到与客人可自由交流;(4) 熟悉酒店规章制度和各部门运作程序,掌握酒店管理方面知识;(5) 具备解决问题,处理投诉及突发事件的能力;(6) 具备高度的责任心,进取心和敬业奉献精神,及热情主动、严谨的工作态度;(7) 仪表整洁,端庄大方,处变不惊。【工作职责】(1) 确保酒店的规章制度的顺利执行。(2) 从客人的角度去思考,随时预见客人的不满。(3) 代表酒店当局听取客人意见,处理客人投诉,平息客人愤怒。(4) 与客人保持良好的沟通,维持良好的宾客关系。(5) 迎接欢送酒店贵宾、忠诚客人,并在客人到达前检查房间各项设施是否完备。(6) 了解每天的房间销售情况(如开房率,房价等),及未来几天可出租的房间类型和价格。留意特别宴会和入住的团体。(7) 熟悉酒店各部门的工作程序,以便更快地解决客人的需求。(8) 如因酒店超额预订,要为已作担保订房客人妥善安排住宿。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

【任职条件】(1) 第一学历大专以上,1 年同等岗位工作经验。(2) 热情有礼,性格开郎。(3) 有责任心,纪律性强,有良好的协助精神。(4) 熟悉电脑基本操作,熟练掌握中、英文打字。(5) 中、英文听、说、写达到一定水平,能与客人使用英文进行交流。【工作职责】(1) 负责酒店内所有会议的接待、跟进工作。(2)根据销售经理的预定对客 发出订房确认书。(3) 跟办特别的订房要求, 如订花 / 水果等。(4) 跟进团体的订房资料并输入电脑。(5) 检查第二天预期到达客人的订房资料。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位要求1.第一学历为统招大专及以上,毕业8年及以上,酒店管理专业优先;5年以上五星级酒店同岗位工作经验。(学历、年限不符者勿扰)2.精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、宴会的技能及管理技巧。3.熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。4.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。岗位职责1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3.与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发客户需求的餐饮产品。4.熟悉酒店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。5.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。6.制定餐厅营销策略,督促员工做好食品饮料的营销工作,提高餐饮销售收入。7.健全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。

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