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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:15001-20000 经验:8年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、制定、实施基建部工作计划;2、选拔工程项目现场管理班子;3、组织编制基建项目各专业招标文件、实施招标工作;4、负责对投标单位、设计单位等外部单位职权范围内的监督、检查和管理;5、参与工程项目设计变更商务洽谈及合同的起草签订;6、负责对项目部工作的监督与管理;7、组织工程项目竣工验收;审核工程项目款的结算;8、对工程项目施工安全、质量、进度、成本控制负责;9、主持工程项目分包活动及对其施工监管。组织办理工程项目及分包工程项目竣工交接手续。组织工程项目竣工验收及交付使用;10、负责处理工程项目纠纷及索赔事务;11、部门职员的调派、考核、业务检查、指导及业务知识培训。12、定期提交工作总结。主持部门会议,传达公司文件精神。岗位要求:1、大专以上学历,工民建等相关基建专业,有工程师职称,熟悉办公软件、建筑设计软件(AutoCAD);2、熟悉本专业质量验收规范、图纸、工艺流程及国家相关规范标准。建筑、装饰有8年以上的管理经验。3、要求具有团队协作精神,工作积极主动,善于与人沟通,具有较强的解决问题的能力。 

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专以上学历。具有秘书工作经验1年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位要求:1、至少2年以上的婚庆公司婚礼策划、婚礼销售工作经验;2、有良好的服务意识,有团队管理、工作协调及与客户沟通等能力;3、可熟练运用熟练使用计算机及办公室自动化;4、热爱婚礼行业,对工作有热情和责任心,对客户有耐心和亲和力。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 1、任职要求拥有多年酒店设备维护工作经验,持有相关专业工程师证件,大专以上含大专学历。熟悉机电设备设施维修保养。具备良好的沟通能力,具备编制保养计划能力。适应出差,比较注重细节。能力与人品俱佳。执行力强。2、岗位职责负责酒店及餐饮店的设备设施处于良好运行状态,编制设备设施保养计划。根据店经营情况,制定大修与节能方案。对工程部人员进行培训,监督、考核。对店设备设施进行巡查及维修保养跟进工作。协助工程总监完成其它相关工作。督导检查制定你改改方案及落实。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1、参与公司安排的员工培训及讲师培训;2、结合个人发展意愿及公司安排,在公司各分店工作,涉及酒店客房、餐饮各板块的岗位,成为公司各分店管理层的候选人;3、按照各个岗位职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结;4、完成领导交给的其他工作。任职资格1、2017届优秀毕业生或具备1-3年工作经验的优秀人才;大专及以上学历,专业不限;2、具备高度的工作热情,积极主动,有良好的服务意识,团队协作性强,尽职担责;热爱并喜欢服务行业;3、具备优秀的领导力潜质或专业技术,有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等;

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1、出色完成公司下达的各类经营指标;2、负责酒店内外日常管理事务,为酒店经营创造一个良好的环境;3、负责分店人才梯队建设,为公司连锁发展培养人才;4、保证酒店按照公司运营标准正常健康运营。 任职资格:1、28岁以上,身体健康,无不良嗜好;2、至少三年以上大型连锁酒店同岗位工作经验,有筹备店工作经验;3、熟悉店长管理技巧,通晓旅店管理的各个环节的工作流程和要求;4、有较强的组织协调能力、市场分析和预测能力、创新能力和业务实施能力;5、

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

任职资格:1、 建筑学、室内设计及相关专业专科及以上学历。2、具备至少3年以上工装设计工作经历,并具备至少1年以上同等管理工作经验。3、具有酒店、商业综合体等大型项目丰富的全流程的工装设计经验;熟悉施工图设计的专业知识、相关规范、制图表现、软件应用模式(AUTO CAD、PHOTOSHOP、SKETCH UP等)。4、有现场配合经验,熟悉材料和施工工艺,对各种细部节点做法熟练掌握,图纸可满足施工要求,对消防规范有足够了解。5、 能按公司绘图规范组织整个项目的图纸工作,能带领团队独立绘制高水平的全套施工图纸。6、 有较强的责任感和抗压能力,勤奋踏实,正直可靠。7、 富有较强的领导、组织能力和团队合作精神,可率领团队完成工作目标8、具备良好的沟通和组织能力,思维逻辑能力强。  

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 具有三年以上现场室内装饰、安装工程监理经验,懂得CAD画图、办公软件操作熟练,懂得土建、装修等施工规范,并具有与物业、设计单位、审计单位、施工单位、各材料供应商的协调能力。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

任职资格:1、年纪35岁左右,男女不限,大专及以上学历;2、从事酒店管理工作6年以上,最好含有连锁品牌酒店店长三年以上经历和一年以上城区管理经历。华住,铂涛,如家,东呈工作经验和作为城区总工作经验;有驾照,带车上岗优先。沟通能力强,有丰富的谈判技巧,能进行项目开发调研和测算,执行力强。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

职位描述:1、负责广告媒体资源销售;2、搜集和整理客户信息,制定有效的工作销售计划,开拓目标客户,达成签约,完成销售指标。3、拓展、建立、维护客户关系,及时健全客户档案和资料;完成相关的销售报表并及时上报;4、对公司销售提出可行性销售意见或方案,促进公司整体销售任务的达成;5、认真贯彻公司管理规定及销售方案,努力提高自身的业务水平;6、完成上级领导交办的其他任务。岗位要求:1、从事户外广告销售3年以上或有广告相关行业经验,具有丰富的客户资源和客户关系者;2、具备一定的市场分析与判断能力,良好的客户服务意识与团队合作精神;3、具有一定的销售和谈判技能,以及较强的人际交往和沟通能力;4、责任性强,工作积极主动,能够承受较大的工作压力。工资:底薪+高额提成,上班时间自由注:此岗位也热诚欢迎学习能力强、有冲劲的应届生的加入,我们会有资深的销售经理带队培训。此岗位公司介绍:广告销售经理是武汉兴隆美景文化传播有限公司的高薪诚聘岗位。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

  任职要求:1、工程管理或审计等专业,大专以上学历;2、五年以上大型或集团企业综合部门的工作履历,特别是会制作标书;3、精通工程管理、审计、税务等相关专业知识,掌握内部审计相关制度,熟悉公司经营管理情况,熟悉审计相关业务流程,熟练运用工程核算软件及审计、财务软件;4、很强的执行力,较强的组织领导、协调沟通能力和学习、文字、语言表达能力;5、保密意识强。岗位职责:1、制定工程审计计划并组织人员进行工程审计。2、对工程相关合同的审批情况及工程承包商的选择的审计情况进行审核;3、对工程变更签证、工程预决算情况的审计情况进行审核。4、对工程款支付、工程验收进行监督和审计的情况进行审核。5、对工程施工进度、乙供材料使用情况及施工工艺效果情况进行记录、监督及审计的情况进行审核。6、研究招投标项目,制作招投标计划书,报招投标委员会审阅批示。

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 本公司主要经营为酒店(客房、大型餐饮),大部分分店经营年限超过五年,需要对分店进行改造施工及新店开发等大小装修项目,负责对现场的施工管理,对安全、质量、进度等全面掌控,了解各项安装、装饰工程的施工工艺及规范要求。具有很好的沟通、协调能力。 岗位职责:1、制定、实施各项目的工作计划;2、选拔工程项目现场管理班子;3、协助各项目的编制招标文件、实施招标工作;4、负责对施工单位、设计单位等外部单位职权范围内的监督、检查和管理;5、参与工程项目设计变更商务洽谈及合同的起草签订;6、负责对项目部工作的监督与管理;7、组织工程项目竣工验收;审核工程项目款的结算;8、对工程项目施工安全、质量、进度、成本控制负责;9、主持工程项目分包活动及对其施工监管。组织办理工程项目及分包工程项目竣工交接手续。组织工程项目竣工验收及交付使用;10、负责处理工程项目纠纷及索赔事务;11、部门职员的调派、考核、业务检查、指导及业务知识培训。12、定期提交工作总结。主持部门会议,传达公司文件精神。 岗位要求:1、大专以上学

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

任职要求:1、本科,与岗位相关的技能都具有;2、青春阳光、思维活跃、设计或策划出来的东东能抓住顾客的心;3、每周能上三天营运班(上午9点至晚上9点,中午休息2小时);三天行政班(上午8点半至晚上6点)高薪待遇:我们看上你就会给出让你心动的薪酬(绝对让你心动),社保这些是标配。特别提示:半吊子水平的、要求每周双休公务员般作息的请莫打扰!

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、出色完成公司下达的各类经营指标;2、负责酒店内外日常管理事务,为酒店经营创造一个良好的环境;3、负责分店人才梯队建设,为公司连锁发展培养人才;4、保证酒店按照公司运营标准正常健康运营。 任职资格:1、28岁以上,身体健康,无不良嗜好;2、至少两年以上大型餐饮酒店同岗位工作经验;3、熟悉店长管理技巧,通晓餐饮管理的各个环节的工作流程和要求;4、有较强的组织协调能力、市场分析和预测能力、创新能力和业务实施能力;5、认同公司企业文化、理念;严于律己,具有良好的敬业精神。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 任职要求:1、大专以上学历,与岗位相关的技能都具有;2、青春阳光、思维活跃、设计或策划出来的东东能抓住顾客的心;3、每周能上三天营运班(上午9点至晚上9点,中午休息2小时);三天行政班(上午8点半至晚上6点)我们看上你就会给出让你心动的薪酬(绝对让你心动),社保这些是标配。特别提示:半吊子水平的、要求每周双休公务员般作息的请莫打扰! 有意者请致电咨询:18971262577,或将简历发至邮箱:1302940183@qq.com面试请携个人简历和案例作品前来艳阳天总部(武汉市硚口区硚口路185号)六楼人力资源部报名。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责服务、协调总经理办公室工作,检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室,保证总经理办公室各项工作的正常运作。    2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。    3、负责公司相关文件的起草、印制和分发,上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。    岗位要求:1、大专及以上学历;8年以上企业办公室主任岗位工作经验,同行业优先。2、丰富的行政管理经验,能合理安排调配外联及车辆、安保等事项;  3、有良好的从业背景及职业道德,文字功底很好;4、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识; 5、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;6、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强;7、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;8、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。9、有驾照。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、制定和实施房务部(客房)的运营计划、预算计划。 2、优化房务部的内控管理,下达房务部的运行管理目标。 3、全面管控部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。  岗位要求: 1、大专以上学历,三年以上相关工作经历;一年以上三、四星级酒店同等岗位工作经验。 2、有丰富的酒店经营管理经验和理论知识,领导能力与沟通督导能力强。 3、精通客房管理、前厅接待等流程运作以及熟悉酒店前台及客房电脑软件管理系统的运作。 4、有酒店开业筹建经验、优秀的团队组织和培养能力。 5、服从工作安排,能适应区域外派工作。  

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 具有五年以上的管理经验,在大型企业任职过的项目经理,懂得CAD画图、办公软件、造价咨询、招投标、独立管理过酒店装修工程,懂得土建、装修等施工规范,并具有与物业、设计单位、审计单位、施工单位、各材料供应商的协调能力。

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 具有五年以上筹建过酒店装修的经历,懂得CAD制图、办公软件并独立管理过酒店装修工程安装系统,需要懂得:给排水、强弱电、空调、消防、智能化等施工规范,并具有与物业、设计单位、审计单位、施工单位、各材料供应商的协调能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

应聘前请注意:1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。职位要求:1, 工作时间:每周工作五天半2, 外派工作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 根据市场具体情况,做出预测及市场细分,开拓客户及巩固客源;2. 提出并参与制定销售计划并实施落实;3. 依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4. 完成上级下达的销售任务;5. 对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期随访客户;  任职要求:1. 大专及以上学历;2. 两年以上酒店销售经验,有良好的区域客户关系和客源;3. 结果导向,极强的执行力,能够适应较强工作压力和强度;4. 较强的逻辑思维能力及条理性;5. 良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力。

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