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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-漳州 食宿:提供吃

任职要求:1.大专以上或同等学历,市场营销、电子商务等相关专业,具备三年以上五星级或四星级酒店市场销售相关工作经验,居住地为福建或闽南地区人士优先。2.熟悉酒店行业市场销售业务,熟悉本地市场同时具备丰富的市场运作经验,较强的市场开发能力,有丰富的客户资源。 3.具备战略管理、销售战略、创新管理和财务管理的能力,出色的沟通技巧、领导力、销售技能和抗压能力。岗位职责:1.负责开发厦门区域及其他区域客户,独立考核个人销售业绩指标。2.协助市场销售部总监做好部门日常管理工作,做好市场销售部与各部门之间的沟通协调工作。3.协助市场销售部总监做好部门人才队伍建设,定期对员工进行销售知识培训。4.开展市场调查与分析,熟悉目标市场,积极开发新客户,并与客户建立长期稳定的关系,为客户提供主动,满意,周到的服务。5.每周对本市场状况进行分析总结,找出工作存在的不足并提出改进措施,并对下周市场状况进行分析预测。福利待遇:1.独立考核个人销售业绩指标,享受个人业绩提成和酒店年终业绩奖金。2.营养工作餐(四餐),按央企标准缴交住房公积金,享受社会保险、防暑降温费(200元/月)、考察学习、员工生日会游玩、员工活动室、定期健康体检、各类假期(带薪年假、婚假、生育假、病假、丧假等)和党团工会活动等。多样化培训体系:入职培训、英语培训、业务技能培训、晋升培训、资格认证培训等。工作地点:国家级招商局漳州开发区,距厦门轮渡、中山路快艇15分钟。应聘者需携带(请附近照):1.个人简历一份、一寸彩色免冠近照一张。2.身份证、学历证、资格证书等原件及复印件各一份。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 熟悉酒店内部各项操作流程,开发酒店销售渠道,OTA后台维护,BD商户合作开发,服从酒店工作安排

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:面议

1、了解前台工作流程,酒店旅游相关专业更佳。2、有星级酒店服务行业的工作经验 ,良好的宾客导向和服务意识。3、国企性质酒店提供食宿及齐全福利标准制度,详情可拨打酒店电话 。工资底薪2500-2800另提成

薪资:15001-20000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。任职资格:1、会计或金融专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;2、15年以上酒店餐饮财务管理工作经验,或5年以上相近管理职位经验;有上市公司财务管理经验优先。3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;5、出色的财务分析、融资、资金管理能力、报表合并与分析、团队组建与管理能力;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业本科以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资:50001-80000 经验:10年以上 企业类型:企业类型
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

 岗位职责(职位描述):一、全面负责公司与酒店项目的经营管理工作1、按照公司要求进行项目对接完成销售指标;2、配合公司总部洽谈、执行所辖城市的合同,保护酒店、公司及供应商的利益;3、对所辖城市的项目营收及利润负责;4、发展所辖城市的旅游渠道资源对接,与旅行社、会务等渠道建立良好的合作关系;5、宣传公司和谐共赢的经营理念及社会价值,树立企业形象,与所辖城市社会各界保持良好的公共关系。二、负责公司酒店布草洗涤龙工厂的服务及监督工作1、严格按照星级酒店的洗涤品质要求,监督工厂的洗涤质量及服务质量;2、每季度向公司及酒店提供洗涤质量评测报告(具体由工厂及化料供应商完成);3、对于工厂在生产、管理、服务体系中出现的问题予以收集并反馈给公司总部,根据总部决议执行整改意见。并不定期的对工厂及物流的服务人员及酒店的操作人员进行培训。任职要求:1、人品正直格局宽广,眼界开阔思维活跃,具备创业者精神;2、本科及以上学历,性别及专业不限,形象气质良好且善于沟通;

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、人力资源、中文、行政管理等专业本科以上学历;2、具有一定的文字功底及写作能力;3、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;4、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1.文秘、行政管理、中文等专业大专以上学历;2、二年以上相关工作经验;3、熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;5、女,形象气质佳,年龄22-30岁。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位要求:1、负责进行酒店品牌定位、品牌设计的改进与提升,树立品牌形象;2、策划公司品牌传播方案及品牌公关活动,负责品牌的宣传与推广;3、确保各项品牌传播活动的成功实施,尤其是互联网推广与传播,并审核和监控各渠道传播效果;4、针对公司品牌、产品及活动,进行各类稿件、宣传品的文案撰写工作;5、传统公关、社会化网络营销 、网络口碑推广、网络口碑活动;6、针对日常话题、行业活动和突发性事件等进行新媒体营销创意;7、从品牌受众端,协助工程及产品部门进行公寓产品设计;您需要具备:1、市场营销、设计类、广告类或相关专业本科以上学历;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助培训经理制定公司相关模块培训计划和月度培训计划。2.跟踪各部门评估培训效果并进行改进。3.按期向上级领导反馈培训实施结果。4.与相关部门进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审批修订各种培训教材;负责员工考核工作的实施。6.负责经常深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.进行各项培训活动的联络组织工作。8.协助培训经理完成公司各项企业文化活动的组织及执行。9.完成上级交办的其他相关工作。岗位要求1.本科及以上学历。2.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。3.了解会展或者酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.掌握各种培训方法,能熟练操作计算机。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、协助上级制订公司薪资福利政策和计划,管理、监控公司人力成本;3、协助上级进行公司组织规划设计以及完成相关工作流程的编写;4、组织编制集团薪酬福利管理系统和制度;5、完成上级领导安排的其它工作。任职资格1、年龄40岁以内。人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、三年以上相关工作经验,熟悉人力资源六大模块,并能熟练运用各种HR专业工具;3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域;了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程;4、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规;5、为人正直,忠诚守信,工作严谨,保密性强;6、逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析,也擅长各种工作流程编写、具备良好的沟通、协调和书面表达能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1. 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。2. 负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。3. 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。4. 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。5. 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。6. 负责库存现金的安全。岗位要求1. 本科以上学历,财经类专业,会计员以上职称者优先。2. 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。3. 按工作规范做好出纳工作的能力。4. 语言文字表达清晰。5.熟练使用电脑办公自动化软件。6.性格外向,能吃苦。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:面议

1.Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business plan, and financial plans.在预算内达成营收目标和员工销售目标,使利润率最大化。参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、经营及财务计划。2.Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales. 拟定并执行销售计划,推动客房入住率明显上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售。3.Direct day-to-day sales activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict, improve team member performance, and recognise good performance.主管日常销售活动事务,计划并分配工作,为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,协助解决各种员工矛盾,提高员工绩效,并对员工优异的工作表现予以认可。4.Educate, train and motivate sales and marketing teams to achieve hotel revenue goals. Ensure staff has the information, market data, tools and equipment to successfully carry out job duties. 对酒店市场营销部门员工进行教育、培训和激励,促使酒店营收目标得以达成

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 Job Description工作职责:1.    Plan and co-ordinate the provision of friendly, efficient services to foreign guests.进行相关计划和协调工作,以确保向外籍客人提供友好和高效的服务。 2.    Plan and co-ordinate all promotional activities targeting foreign clients.计划和协调所有针对外籍客户的促销活动。3.    Assist with check-ins/check-outs of foreign guests.协助外籍客人办理入住和退房手续。4.    Assist all departments in being receptive to

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1.负责酒店前期项目的审核和流程管理及操作。2.参与酒店工程部分前期项目谈判及项目计划书审核、合同工程专业支持部分审核。3.配合开展酒店项目前期工程资料的整理和工程支持工作。4.负责酒店项目签约前期整体规划和参与酒店定位方案讨论确定。5.对签约酒店工程土建、装修、工程设备选型、技术参数、安装进行审核和检查。6.对签约酒店的工程建设标准进行审核。7.配合业主对项目的设计单位和施工单位对现场设备的选型、安装提出合理化建议。

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

——体系化建设1.根据集团公司和酒店管理公司品牌发展战略规划,协助直接上级制定业务发展计划、业务模式及取费标准。2.根据计划安排,制定酒店项目考察日程计划,对签约酒店实地考察、市场调研,撰写相关考察及调研报告和后期工作计划书。3.通过各种渠道收集整理项目信息,跟踪项目,回访客户,解答客户咨询问题,与项目业主进行实质性项目合作的沟通并进行合同谈判和签约工作。4.负责建立并完善签约酒店内部管理流程与制度。5.负责建立并完善签约酒店与紫缘酒店管理团队之间的管理流程与制度,创造顺畅高效的沟通与技术支持平台。6.负责制定相关运营管理制度要求下的汇报系统。——项目管控1.负责组织编撰合

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责及工作内容:1、  组织制定公司年度综合财务计划,建立健全财务管理体系;2、  拟定部门财务计划,完成年度财务任务;3、  负责财务监督与管理工作;4、  组织公司财务分析;5、  负责组织部门管理工作;6、  完成上级交办的其它工作。任职资格:基本任职资格:1、 男女不限,年龄在30周岁以上;2、 本科及以上学历,财务、会计、经济管理等相关专业;3、 会计师中级职称及以上。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责部门会议安排及会议纪要相关工作。2.负责员工宿舍日常管理与员工餐的相关对接工作。3.负责公司所有人员的档案管理及保存工作。4.协助招聘经理完成应聘者的电话邀约、面试时间安排等相关工作。5.协助完成企业文化建设相关工作(包括员工生日会的组织开展、公司年会及其他活动的协调组织工作)。6.协助培训部经理完成进行资料的印制工作。7.负责将人力资源部的最新信息及制度传达到各部门并协调好相关工作事宜。8.定期更换员工宣传栏的内容。9.完成上级领导交办的其他相关工作。岗位要求1.本科以上学历或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:10001-15000 经验:8年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2.负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3.负责酒店高层管理人员的招聘和储备人才库的建设。4.制定和推行包括薪酬管理、绩效管理、人事调配、劳保福利的政策。5.组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6.建立、保持和持续改进薪酬与绩效管理体系。任职要求:1.

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 1、任职要求拥有多年酒店工作经验,持有相关专业工程师证件,大专以上含大专学历。熟悉机电设备设施维修保养。具备良好的沟通能力,具备编制保养计划能力。适应出差,比较注重细节。能力与人品俱佳。执行力强。2、岗位职责负责酒店及餐饮店的设备设施处于良好运行状态,编制设备设施保养计划。根据店经营情况,制定大修与节能方案。对工程部人员进行培训,监督、考核。对店设备设施进行巡查及维修保养跟进工作。协助工程总监完成其它相关工作。督导检查制定你改改方案及落实。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

一、任职要求 1、本科或以上学历,具备会计师、助理会计师资格、对财务法规和规章制度熟练掌握;2、5年以上财务管理工作经验,3年以上连锁酒店餐饮行业财务管理工作经验; 3、熟悉使用办公软件、金蝶财务软件; 4、工作严谨认真,责任心强,具有极强的大局观、服务意识、保密意识; 二、岗位职责1、审查核定所有收支项目,确保公司一切营业收入、开支及有关经济活动按规定进行;2、建立、健全内部财务控制、现金流动的制度;3、涉税事项(税务报到、税费申报、发票申请、发票开具等)的管控;4、进行收入费用核算、分析和考核,督促各部门降低消耗,合理节约费用,提高经济效益;5、整理归纳公司财务资料;

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 任职要求:1、本科及以上学历,财务及审计类相关专业,具有会计师以上资格证书。2、32岁以下三年以上酒店审计或者财务工作经验;3、熟练运用审计相关软件及财务软件;4、具有较强的分析判断能力、执行力强,并具有较强的文字表达功底;5、具有良好的沟通协调能力,责任心强、原则性强;6、愿意经常出差;以男性优先;岗位职责:1、直接受部门总监领导;2、负责审计计划要求每月至少完成3个分店的审计工作,并出据具体审计价值的审计报告;3、对分店的审计工作每月至少做一次审计培训,并有拍照及培训签到表。4、为加强公司内部控制机制建设,负责对集团内部控制制度的执行情况进行审计监督;协助做好与中介审计机构协调工作;5、根据审计业务需要,配合完成立审计体系的建立、和审计工作的考核;6、根据税法相关政策,审核公司各分店履行纳税义务,对不合理纳税行为,向部门总监提出合理化的建议。7、及时向部门总监汇报审计过程中的重大事项及疑难问题,并提出合理化的处理建议。8、对安排的专项审计比如离任审计和违规监察要保持原则性强同时负有保密的义务,有效地完成审计任务。9、完成部门总监临时安排的工作计划;

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 负责办公室日常接待、来访人员接待工作。    2. 负责拟写公司各类文件、文稿、报告、总结、规划、贺电、 大事记及其他文字材料。   3. 打印公司文件,并负责办公室电话、传真、复印机等设备设 施的使用与管理。   4. 负责处理公司领导签批的文件、函电等,对公司各部门起草的文件严把公文格式关,并按公文程序进行修改、编号、印发。  5. 负责有关文件、资料、信函等材料的收发、转送及归档工作, 做到手续完备、及时准确。    6. 保证各部门联络畅通,了解和收集各部门工作动态、工作内容及活动情况,并及时反馈。    7. 布置公司会议的会场,负责通知参会人员、会议时间、地点, 并做好会议记录,整理会议纪要,了解会后的贯彻执行情况。8. 积极参与各项活动,协助办公室主任处理应急事件。     9. 搜集、整理各类文件、信函、资料,做好登记和立卷归档工 作。    10. 做好办公室每周工作计划的汇总工作。   11. 完成领导交办的其他工作。任职要求:1.工作认真负责,办事稳重灵活,任劳任怨,保守机密。2.掌握文秘专业知识,熟悉国家民族宗教政策和当地民族风俗习惯,掌握行政管理规范。3.文字能力较强,行文规范流畅,条理清楚,有较强的独立工作能力,具有英语四级水平。4.具有大专以上文化程度,从事秘书工作一年以上。5.身体健康,仪表端庄。注:此岗位要求必须是党员,负责公司的党群关系。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.全面负责酒店市场开发、客源组织和产品销售组织工作。2.定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。3.制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针。4.根据公司近期和远期目标、财务预算要求,协调与运营部的关系,提出销售计划编制原则、依据,组织市场营销部人员分析市场环境,制定和审核连锁酒店客房出租率、平均房租及季节销售预算,提出连锁酒店价格政策实施方案,向销售人员下达销售任务,并组织贯彻实施。5.掌握国内酒店市场的动态,每周分析销售动态、销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等,提出改进方案和措施,监督销售计划的顺利完成。岗位要求:1.本科以上学历,受过市场销售课程教育,通晓销售专业的理论和酒店营销学的内容。2.8年以上酒店、旅游行业工作经验,职业经理人,在四星级以上酒店中做过市场营销部经理5年以上。3.具有高超的管理经验和能力,有良好的职业道德,能够完全掌控部门的工作;4.具有丰富的市场营销及开发经验,能够准确把握市场变化,提出正确可行的营销政策,为总经理决策做好参谋。5.具有很强的执行力,能够彻底贯彻酒店的方针、政策。6.有很强公关、策划和协调能力。

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