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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-漳州 食宿:提供吃

任职要求:1.大专以上或同等学历,市场营销、电子商务等相关专业,具备三年以上五星级或四星级酒店市场销售相关工作经验,居住地为福建或闽南地区人士优先。2.熟悉酒店行业市场销售业务,熟悉本地市场同时具备丰富的市场运作经验,较强的市场开发能力,有丰富的客户资源。 3.具备战略管理、销售战略、创新管理和财务管理的能力,出色的沟通技巧、领导力、销售技能和抗压能力。岗位职责:1.负责开发厦门区域及其他区域客户,独立考核个人销售业绩指标。2.协助市场销售部总监做好部门日常管理工作,做好市场销售部与各部门之间的沟通协调工作。3.协助市场销售部总监做好部门人才队伍建设,定期对员工进行销售知识培训。4.开展市场调查与分析,熟悉目标市场,积极开发新客户,并与客户建立长期稳定的关系,为客户提供主动,满意,周到的服务。5.每周对本市场状况进行分析总结,找出工作存在的不足并提出改进措施,并对下周市场状况进行分析预测。福利待遇:1.独立考核个人销售业绩指标,享受个人业绩提成和酒店年终业绩奖金。2.营养工作餐(四餐),按央企标准缴交住房公积金,享受社会保险、防暑降温费(200元/月)、考察学习、员工生日会游玩、员工活动室、定期健康体检、各类假期(带薪年假、婚假、生育假、病假、丧假等)和党团工会活动等。多样化培训体系:入职培训、英语培训、业务技能培训、晋升培训、资格认证培训等。工作地点:国家级招商局漳州开发区,距厦门轮渡、中山路快艇15分钟。应聘者需携带(请附近照):1.个人简历一份、一寸彩色免冠近照一张。2.身份证、学历证、资格证书等原件及复印件各一份。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

我们在为豆豆智慧旅馆上属管理公司-武汉曲水兰亭度假酒店招聘此岗位岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.有3年以上星级或大型酒店客房管理工作经验。2.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业本科以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

我们在为豆豆智慧旅馆上属管理公司-武汉曲水兰亭度假酒店招聘此岗位1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

我们在为豆豆智慧旅馆上属管理公司-武汉曲水兰亭度假酒店招聘此岗位岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关业务销售的各项政策,向来店宾客推销,努力争取最好的经济效益。5.熟练前厅各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理登记手续。8.负责手牌的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.中专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

  岗位招聘:前厅接待、餐厅服务员、其他楼层服务员任职要求:男女不限,年龄18-30岁以内,喜欢服务行业善于交流的,无不良嗜好,身体健康的都欢迎加入。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

我们在为豆豆智慧旅馆上属管理公司-武汉曲水兰亭度假酒店招聘此岗位岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、手牌等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂接待及迎送住离店的宾客。8.协助前厅办理宾客登记入住及离店手续。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

我们在为豆豆智慧旅馆上属管理公司-武汉曲水兰亭度假酒店招聘此岗位岗位职责1、全面管理企业日常财务管理工作;2、建立健全财务管理体系,完善各项财务管理制度;3、建立和完善内部控制体系,定期检查财务运行情况;4、负责监督检查企业财务运做和资金收支情况;5、参与公司财务管理程序和政策的制定、维护、改进并监督执行;6、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。任职资格1、本科以上学历,财务相关专业,高级会计师或注册会计师;2、具有八年以上财务管理经历,能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估;3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策;4、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力;5、具备团队精神,可信,稳重。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:湖北-武汉 食宿:提供住

我们在为豆豆智慧旅馆上属公司分公司-襄阳四季蘭亭招聘此岗位岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 从事四星级以上酒店工作5年以上,具有6年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:湖北-武汉 食宿:提供住

岗位职责:1、为顾客办理入住、离店手续;2、负责访客的接待及相关访客留言的处理;3、处理顾客投诉及被安抚;4、提供客人叫醒、问询服务;5、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作;6、销售客房,推广和销售会员卡。任职要求:1、身体健康,形象气质佳;2、工作细致严谨,具良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神;3、能讲流利的国语;4、能配合轮班工时制;5、有相关工作经验者优先。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:负责为客人提供入住接待、问询、退房、结账等服务;负责酒店大堂的对客服务工作。确保为宾客提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务。确保所做的接待服务工作合符酒店要求;如果你有才能,何不加入我们一起见证和参与复兴大武汉的建设呢?同时为自己的职业生涯努力创新和发展!

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。

薪资:4001-5000 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 【任职条件】 (1) 高中以上学历,5 年以上员工厨房工作及管理经验。(2) 掌握处理部门日常工作的技巧,有一定的管理、组织和指挥能力。【工作职责】(1) 根据酒店员工的口味,制定和调整合理、营养的食谱,力争价廉质优,确保员工满 意进餐。(2) 每天检查员工餐厅及厨房的环境卫生状况,确保烹调用具齐全和用品充足,各类餐 具清洁干净并摆放整齐。(3) 指挥厨房各岗位做好分餐工作。(4) 根据工作程序和烹调技术要求做好烹调工作,控制食物成本,减低物料损耗。(5) 控制餐具、布草、洗涤用品、百货用品及其它用品的使用和损耗,尽量降低成本。(6) 检查、督促餐具清洁、环境卫生、服务态度及防火安全

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、根据相关规定核对各类凭证是否符合规定程序、手续是否完备,确保各项收支有据可查;出纳按公司制度程序给予报销,不符合财务制度的,坚决予以退回,把好费用支出最后一关;2、库存现金不超过10000元,超过部分要及时存入银行,不得以“白条”充抵库存现金,更不得挪用现金,做到日清日结;不得出现个人与集团管辖资金有往来或资金在个人卡上流动的情形;3、对酒店公司来往合同及时复印,负责及时收取酒店公司营业款,负责收取各租户水电费、卫生费、物业费等,负责清收酒店公司所有往来账款;4、根据国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务;根据公司需要提取、送存、保管现金,确保经营活动顺利进行;积极配合银行做好对账工作,及时了解资金余额情况;打印银行回单及银行流水;5、及时登记现金和银行日记账,做到日清日结,保证账证相符,账款相符和账账相符,发现差错及时查清更正;6、负责保管好公司空白支票、空白收据和相关财务印鉴及银行U盾,对空白收据和空白支票,专设登记簿登记,认真办理领用和注销手续;7、每日17:00前汇总资金情况编制资金日报,并上报集团出纳;根据资金收付实际情况完成每周资金周报,并上传财务经理;8、负责个人往来账款清收工作,包含含个人欠款、预支款、备用金、各项押金、社保、个税等其他扣款;配合销售部门收取挂账款;9、积极学习,参加财务中心主任组织的业务培训,遵守公司规章制度,做好保密措施。任职要求:1、大专及以上学历,财务相关专业,2年以上酒店财务工作经验;2、具备独立分析和处理问题的能力;工作严谨细致,有责任感。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、熟悉酒店的日常运行模式。2、有销售相关工作经验。3、对酒店餐饮行业熟悉。4、对宴会接待流程熟悉。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

任职资格:1、18—35周岁;2、身高要求160cm以上;3、勤奋踏实,吃苦耐劳。福利待遇:1、一经录用均提供免费住宿(宿舍提供24小时热水,空调)、工作餐,一个月后办理五险。 待遇:基本工资+岗位津贴+各种补贴+福利;2、酒店每月为员工举办生日会,发放生日礼物;端午、中秋、春节发放节日福利;3、酒店各项管理制度完善,员工职业发展空间大。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供住

 岗位职责:1、协助总裁做好集团及分子公司战略规划、项目可行性分析相关辅助工作,对做出的决策下达至各分子公司并进行跟进落地实施;2、集团对外工作沟通函件及部门内部日常文件、会议纪要等起草及对应工作督办,保证各项任务及时下达分子公司并按要求执行;3、协助总裁分管处理酒店公司临时性、重大性事务。任职要求:1、统招本科及以上学历,酒店管理、市场营销相关专业优先考虑,两年以上同等岗位工作经验;2、对酒店行业有浓厚兴趣,致力于长期在此行业发展;3、有一定文字功底,沟通协调能力好,善于表达,人品端正。福利待遇:1、薪资结构=基本工资+岗位津贴+各项补贴+奖金,综合月薪6000—10000元,五险,免费提供住宿;2、此岗位为储备管理岗,参与集团后备人才培养计划,培养期间就职于集团总裁办,发展空间较大,能者居之。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、建立健全森泰中洋酒店的安全管理制度和规程;2、负责建立安防设施设备的维保制度;3、负责制订保安部的工作计划并组织实施;4、审定酒店各部门拟定的岗位安全制度;5、制订火灾等意外事故的防范预案、事故发生时的紧急处理预案;6、检查、督导保安员做好酒店的安全保卫、治安巡逻等工作,确保酒店人、财、物的安全;7、组织保安员调查、处理和解决发生在酒店内的安全事故、突发事件等,并及时向执行总经理汇报;8、带领保安部做好酒店重大宴会活动及重要客人、大型会议等的安全保卫工作;9、协助酒店领导定期进行治安巡查,发现问题立即处理;

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报;2、根据客房部经营特点及相关标准,调整完善部门规章制度、服务规范等;3、可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请;4、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客人,处理客人投诉和意外事项;5、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常;6、负责所有可租房随时保持最佳状态;7、接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录;8、处理楼层、公共区域及管理人员的问题,以保证工作有效的实施。任职资格:

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:在前台接待客人,为客人提供在店期间的相关服务咨询工作。办理入住登记手续、退房结账等。任职资格:形象良好,中专以上文化程度,会熟练操作电脑。员工福利: 1、以上岗位一经录用均提供免费住宿(宿舍提供24小时热水,空调)、工作餐;待遇:1、基本工资+全勤奖+绩效奖+其它奖金; 2、酒店每月为员工举办生日会,发放生日礼物 ; 3、酒店为每位员工都提供良好的发展空间和平台。酒店各部门每月会评选出最佳优秀员工来激励员工的工作热情; 4、所有员工一经录用,达到相应工龄即享受工龄工资; 5、员工被酒店正式录用一个月后,即为其购买社会保险。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责设备日常维护;2、负责对设备、设施进行安全检查;3、进行综合维修的日常工作;任职资格:1、初中以上文化程度,年龄20-50周岁;2、相关工作经验2年以上;3、具有高压电工操作证;4、具有一般水暖维修经验。5、具备良好的个人素养及职业道德。员工福利:

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.高中以上学历,有同岗位工作经验X年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。员工福利: 1、以上岗位一经录用均提供免费住宿(宿舍提供24小时热水,空调)、工作餐;待遇:1、基本工资+全勤奖+绩效奖+其它奖金; 2、酒店每月为员工举办生日会,发放生日礼物 ; 3、酒店为每位员工都提供良好的发展空间和平台。酒店各部门每月会评选出最佳优秀员工来激励员工的工作热情; 4、所有员工一经录用,达到相应工龄即享受工龄工资; 5、员工被酒店正式录用一个月后,即为其购买社会保险。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责酒店餐厅的销售及推广;2、根据营销计划,开拓线下餐饮客户,促成签单;3、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品销售范围;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。任职资格:1、1年以上餐饮行业销售工作经验优先,敢于挑战自己的在校实习生也可; 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;3、有较强的事业心,有超强执行力;4、具备从互联网角度分析问题的能力,并乐于向团队分享工作的经验心得。员工福利: 1、基本工资+全勤奖+绩效

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