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工作地点:
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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责区域内酒店加盟与直营项目开发工作;2、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其解说公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解;3、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;4、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜;任职条件:1、五官端正,男女不限,年龄25岁以上,学历不限,专业不限;2、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;3、能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4、经验要求:具有2年以上酒店开发经验,或房地产相关资源开发行业经验,亦或手上有一定的项目资源(投资人和物业);5、优先条件:熟悉区域地理环境,储备至少1个以上的项目资源。工作地点:全国各省份城市(最主要是在华东区域+北方区域)

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:6001-8000 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

岗位职责:1. 全面负责筹建酒店机电、空调、强弱电、消防、安防等安装工程审图、施工监理及预决算工作;2.审查电气控制线路图,建立并制作作业指导书,完成电气控制系统安装,组装及配盘; 3. 对已完成的系统进行调试,并做优化处理;                            4. 对所涉及产品的技术问题,从产品的功能、性能、特点上进行全面解释;    5. 建立设备管理基础资料台账和技术档案,并按时准确填报各种报表。6. 配合相关部门参加供应商及材料设备供应商资格审查,参与技术标评标;招聘条件:1、全日制大专及以上学历,电气、机电设备或相关专业;2、有四星(五星)级酒店深化设计从业经验或酒店工程筹建及管理经验;3、了解各专业施工工序交接要点和质量控制要素,懂得酒店工程的核心质量管控要点,掌握机电系统设计理论\施工工艺质量的控制要求,了解建筑工程相关的法律法规及施工标准技术规范;4

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

1.  制定并更新部门预算、政策与程序、操作标准。2.  及时学习更新有关专业知识并培训下属。3.  严格执行国家有关安全卫生标准。4.  编制部门工作计划,并督促下属各区域贯彻落实。5.  制定各区域的清洁和维保计划并确保执行。6.  制定及执行酒店的节日装饰计划。7.  参加酒店有关会议。8.  主持客房部有关会议。9.  面试新员工。10.

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

处理日常的入住、退房、预定及接待工作?确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。 在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象,保持与物业合作方的良好沟通和协调。 妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。积极与团队配合完成日常工作。 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 领导交办的其他工作。资质需求大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业; 有相关工作经验者优先;? 良好的沟通能力,具备良好的英语或(日语或法语)口语能力;良好的仪容仪表;可接受轮班工作制。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

负责前台夜班事务

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

 主要工作职责确保雅诗阁所制定的前厅部及《危机管理》的政策及程序完全落实并结合本物业的实际情况进行必要的补充及完善。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

负责公寓客人在游泳期间的安全持救生员资格证

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

Major Responsibility主要工作职责 Daily check in, check-out, reservation and reception work.处理日常的入住、退房、预定及接待工作。 Ensure correct handling of billing and administrative work, including the review and report archiving.确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。 Reflect good professional image of companies and individuals in daily work and keep a good communication and coordination with partner of property.在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象,保持与物业合作方的良好沟通和协调。 Proper and timely handing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 Ensure compliance with related policies, procedures and standards of Ascott.确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 Liaise with the department team to achieve daily tasks.积极与团队配合完成日常工作。 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work.遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 Any other tasks assigned by supervisor.领导交办的其他工作。Requirements资质需求 College degree or above, major in hotel management, tourism or graduate in language related disciplines;大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业; Relevant work experience is preferred;有相关工作经验者优先; Good communication skills have good English or (Japanese / Korean) speaking ability;良好的沟通能力,具备良好的英语或(日语/韩语)口语能力; Good grooming;良好的仪容仪表; Can accept shift work.可接受轮班工作制。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.有1年以上客房工作经验者优先考虑。2.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务工作培训。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

 负责前台夜班相关事务的处理

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

处理日常的入住,退房,预定及接待工作。 Assist manager in arrangements for staff’s working schedule/shift.协助部门经理安排好前厅部员工的正常作息时间。 Supervise guest service officers in their daily work and front desk for good customer service embodied in the professional image of companies and individuals.监督前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象。 Proper and timely processing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 Ensure and comply with Ascott relevant policies, procedures and standards.确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 Periodical training to all department staff定期对前厅部员工进行必要的培训。 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work.遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 Any other tasks assigned by leader.领导交办的其他工作。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

 岗位主要工作:1、负责公司媒体与酒店渠道业务的开拓、项目合作谈判;2、维护客户渠道,推进合作关系;3、建立良好的客户关系,开发潜在客户资源。岗位技能要求:1、市场营销、旅游管理等相关专业大专以上学历,两年上工作经验;2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件;3、具有较强的开拓能力、谈判能力、沟通能力和协调能力;4、具有良好的团队合作精神与敬业精神;5、有酒店行业资源及媒体行业经验者优先。职能类别: 市场/营销/拓展经理 渠道/分销经理

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

【岗位职责】1.作为客户与酒店、供应商之间的沟通桥梁,协调各类复杂疑难的酒店订单需求2.独立处理投诉问题,安抚客户情绪、快速给出合理解决方案,提高客户满意度3.具备分析问题、总结知识点的能力,给予基础客服人员指导和答疑,帮助团队提升服务能力【任职要求】1.优秀的英语听说读写能力,能与境外合作伙伴高效沟通(欢迎其他语种能力,如日语、韩语等)2.情商高,有强烈的服务意识和解决冲突的能力,能独立处理投诉问题3.能接受调休和灵活排班,工作积极,责任心强4.要求具备2年以上酒店业、旅行社订房业务、住宿类相关服务业经验,有管理经验优先

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

【岗位职责】1.实时接听400电话,解答关于平台各酒店基础常识及订单咨询,为客户提供咨询、售前、售后等处理服务2.分析客户需求和客户心理,做出准确判断,灵活处理突发问题,为客户提供优质服务3.收集整理客户对平台酒店产品所提出的建议及需求,分析总结,为壮大客服团队积累沉淀【任职要求】1.具备基础英文交流能力,能阅读英文邮件(欢迎其他语种能力,如日语、韩语等)

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

  岗位职责:  1.协助人事经理完善招聘体系;  2.根据公司战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定公司人才招聘计划;  3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;  4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;  5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;  6.负责办理人才录用的相关手续等工作;  7.寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系。    任职要求:  1.大专以上学历,人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业优先录取;  2.具有1年以上招聘相关工作经验;  3.具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;  4.具备良好的沟通交流能力;  5.具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作;  6.工作认真、负责,善于学习。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

 岗位职责/职位描述1、对分店业绩负责,组织分店销售工作,提升分店销售业绩,完成公司下达的营收和利润指标。2、执行公司产品、对客服务、品牌、价格等连锁标准,根据公司要求,监控分店服务质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度,增进客户体验感受。3、分店各岗位招聘和选拔,监控和推进员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作。4、负责分店财务管理,包括财务数据分析,物品采购计划,现金流管理等。5、领导分店安全管理工作,落实分店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和分店财产安全。6、与投资人保持良好关系,兼顾沟通的原则性和灵活性。7、推广分店品牌和维护品牌形象,保障分店及品牌的良好口碑。 任职要求:1、年龄28以上,大专及以上学历,5年以上酒店工作经验,2年以上单体或连锁酒店全面管理经验,熟悉酒店整体运营及管理,熟练掌握客房、前厅服务流程。2、善于团队建设和成本控制,良好的沟通能力。3、具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力。4、具备良好的职业道德,无不良职业记录。5、接受全国外派。

薪资:10001-15000 经验:8年以上 企业类型:企业类型
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

 一、主要工作职责: 1.确保供配电、中央空调、空压机、弱电等公用设备设施运行与维修工作计划、标准、程序的执行; 2.确保运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行; 3.定期走访客户,听取客户对设备运行与维修工作的意见,确保对客户提供设备运行与维修管理的超值服务; 4.负责对下属的管理、指导、培训、激励。 二、任职资格: 1、专科以上学历,电气/暖通/工程管理专业优先; 2、熟练掌握计算机办公软件; 3、8年以上大型企业楼宇公共设施设备运行与维修管理岗位经验,有大型物业/酒店等相关管理经验者优先; 4、具备相关的电气/机械/空调采暖/供水/锅炉/消防等专业技术知识; 5、具备较为突出的管理和沟通能力;责任心强,能承受较大工作压力; 6、能适应医院工作环境。 工作地点:武汉大学中南医院

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