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工作地点:
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薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

职位描述:1.根据市场目标与规划,制定和实施市场推广计划;2.不断挖掘用户需求,对产品特点进行包装并推广;3.对市场数据进行深度剖析,真实反应产品运营状况,优化体验,跟进功能推进;4.管控推广成本,以及具体推广费用的使用明细;5.对外合作资源洽谈,以及协调配合完成上级交代的其他工作任务。任职要求:1.统招本科以上学历;2.2年以上互联网运营经验,有完整的用户推广经验优先;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、前期熟悉了解掌握公司产品工作流程;2、从基本岗位做起,根据个人意愿、能力等安排工作岗位; 任职要求:1、本科以上学历的应届毕业生,热爱互联网行业,211、985院校毕业优先;2、具备结果导向思维;3、出色的综合素养:包括主动学习能力、数据分析能力、沟通协作能力,专业文案表达能力等。福利待遇:

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

 岗位主要工作:1、负责公司媒体与酒店渠道业务的开拓、项目合作谈判;2、维护客户渠道,推进合作关系;3、建立良好的客户关系,开发潜在客户资源。岗位技能要求:1、市场营销、旅游管理等相关专业大专以上学历,两年上工作经验;2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件;3、具有较强的开拓能力、谈判能力、沟通能力和协调能力;4、具有良好的团队合作精神与敬业精神;5、有酒店行业资源及媒体行业经验者优先。职能类别: 市场/营销/拓展经理 渠道/分销经理

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、协助总经理对酒店公司及所属酒店项目的全面管理工作,主要包括但不仅限于合同管理、质量管理、进度管理、成本管理、安全管理和信息管理。2、负责主持并召开相关例会。3、负责量化工作目标,并制定工作项目的推进方案和策略。4、协助总经理完善各项规章制度,确保各项经营活动符合国家、当地政府及相关主管部门的要求。5、负责分析经营情况和财务状态,合理配置和协调酒店的各种资源。6、协助检查酒店业务、设备维护、安全生产等工作。7、参与酒店公司重要工作人员的聘用。8、负责审定公关宣传和营销方针。9、负责建立与社会公众良好的公共关系,广泛收集宾客意见,处理投诉。10、参与酒店公司接待重要贵宾。11、酒店管理合同中规定的其他工作。12

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:其他
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

1、具备餐饮管理经验5年以上,年龄35到35岁之间。2、有相关酒店大堂经理工作经验优先。3、能够独立处理突发事件,处理宾客投诉;具有较好的服务意识,性格开朗;稳重开朗,身体健康。4、勤劳踏实,有责任心;能够及时妥善处理日常工作中的突发事件和解决相关问题;5、制定运营目标和短长期工作计划,及时汇报店里人员变动情况并对其人员的配置提出合理建议。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

 岗位职责1、具体负责来宾的迎送服务工作;2、协助维护门前秩序;3、了解重要宾客姓名、抵离时间、接待规格及特殊要求;4、协助维护门厅环境卫生;5、替客人指示方向,回答客人问询。任职资格1、年龄20—30周岁,身高1.65米以上,形象气质佳,身体健康,五官端正;2、熟悉相关接待礼仪,亲和力强,具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。                 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助办理登记入住及离店手续。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好日语沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.有1年以上客房工作经验者优先考虑。2.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务工作培训。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

Major Responsibility主要工作职责 Daily check in, check-out, reservation and reception work.处理日常的入住、退房、预定及接待工作。 Ensure correct handling of billing and administrative work, including the review and report archiving.确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。 Reflect good professional image of companies and individuals in daily work and keep a good communication and coordination with partner of property.在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象,保持与物业合作方的良好沟通和协调。 Proper and timely handing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 Ensure compliance with related policies, procedures and standards of Ascott.确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 Liaise with the department team to achieve daily tasks.积极与团队配合完成日常工作。 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work.遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 Any other tasks assigned by supervisor.领导交办的其他工作。Requirements资质需求 College degree or above, major in hotel management, tourism or graduate in language related disciplines;大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业; Relevant work experience is preferred;有相关工作经验者优先; Good communication skills have good English or (Japanese / Korean) speaking ability;良好的沟通能力,具备良好的英语或(日语/韩语)口语能力; Good grooming;良好的仪容仪表; Can accept shift work.可接受轮班工作制。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

处理日常的入住、退房、预定及接待工作?确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。 在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象,保持与物业合作方的良好沟通和协调。 妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。积极与团队配合完成日常工作。 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 领导交办的其他工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

【岗位职责】1.作为客户与酒店、供应商之间的沟通桥梁,协调各类复杂疑难的酒店订单需求2.独立处理投诉问题,安抚客户情绪、快速给出合理解决方案,提高客户满意度3.具备分析问题、总结知识点的能力,给予基础客服人员指导和答疑,帮助团队提升服务能力【任职要求】1.优秀的英语听说读写能力,能与境外合作伙伴高效沟通(欢迎其他语种能力,如日语、韩语等)2.情商高,有强烈的服务意识和解决冲突的能力,能独立处理投诉问题3.能接受调休和灵活排班,工作积极,责任心强4.要求具备2年以上酒店业、旅行社订房业务、住宿类相关服务业经验,有管理经验优先

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

【岗位职责】1.实时接听400电话,解答关于平台各酒店基础常识及订单咨询,为客户提供咨询、售前、售后等处理服务2.分析客户需求和客户心理,做出准确判断,灵活处理突发问题,为客户提供优质服务3.收集整理客户对平台酒店产品所提出的建议及需求,分析总结,为壮大客服团队积累沉淀【任职要求】1.具备基础英文交流能力,能阅读英文邮件(欢迎其他语种能力,如日语、韩语等)

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

 【岗位职责】1.实时接听400电话,解答关于平台各酒店基础常识及订单咨询,为客户提供咨询、售前、售后等处理服务2.分析客户需求和客户心理,做出准确判断,灵活处理突发问题,为客户提供优质服务3.收集整理客户对平台酒店产品所提出的建议及需求,分析总结,为壮大客服团队积累沉淀【任职要求】1.具备基础英文交流能力,能阅读英文邮件2.有强烈的服务意识,逻辑清晰,能判断客户问题及应对方案3.能接受调休和灵活排班,工作积极,责任心强4.具备酒店行业前厅、预订等经验优先,英语、酒店管理专业优先【工作地址】

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

 岗位要求:1、负责公司日常的行政公关外联、接待工作,外事手续办理等;2、具有销售意识,熟悉公共关系处理、餐桌礼仪等商务礼仪,能适应商务应酬,临时加班,具有较强抗压能力;3、年龄30岁以内,身高162+,形象气质佳,性格开朗,亲和力强,擅长沟通,应酬,谈判等。岗位职责:1、协助上级做好有关公共关系的协调和接待工作;2、协助市场营销,做好高端客户的维护及销售工作;3、完成上级领导安排的其他相关工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:湖北-武汉 食宿:不提供食宿

 岗位职责/职位描述1、对分店业绩负责,组织分店销售工作,提升分店销售业绩,完成公司下达的营收和利润指标。2、执行公司产品、对客服务、品牌、价格等连锁标准,根据公司要求,监控分店服务质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度,增进客户体验感受。3、分店各岗位招聘和选拔,监控和推进员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作。4、负责分店财务管理,包括财务数据分析,物品采购计划,现金流管理等。5、领导分店安全管理工作,落实分店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和分店财产安全。6、与投资人保持良好关系,兼顾沟通的原则性和灵活性。7、推广分店品牌和维护品牌形象,保障分店及品牌的良好口碑。 任职要求:1、年龄28以上,大专及以上学历,5年以上酒店工作经验,2年以上单体或连锁酒店全面管理经验,熟悉酒店整体运营及管理,熟练掌握客房、前厅服务流程。2、善于团队建设和成本控制,良好的沟通能力。3、具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力。4、具备良好的职业道德,无不良职业记录。5、接受全国外派。

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