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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 熟悉酒店内部各项操作流程,开发酒店销售渠道,OTA后台维护,BD商户合作开发,服从酒店工作安排

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

  岗位招聘:前厅接待、餐厅服务员、其他楼层服务员任职要求:男女不限,年龄18-30岁以内,喜欢服务行业善于交流的,无不良嗜好,身体健康的都欢迎加入。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件2、负责总经理的各类文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作 3、协调各部门工作,汇总公司要求各部门递交的各类报表  4、负责总经理交办事项的催办、督办和落实,协助总经理处理客户关系,电话约访客;5、为总经理翻译相关文件,完成总经经理所需的技术部门及市场部门的EXCEL报表及PPT文件 任职要求:1、大专以上学历。具有秘书工作经验1年以上。2、年龄25—35岁,女,身高165CM以上,形象气质好3、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

  岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。2.岗位信息的发布、搜集、筛选简历,对目标对象进行电话沟通,邀约面试,对应聘者进行初试考核及组织复试安排的工作。3.负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。4.合理调配酒店人力资源,并提出有效的建议和意见。5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。6.协助酒店人事主管管理相关制度、方案等的起草及修订, 包括员工保险 及福利方面的政策。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.能与有关部门进行沟通和协调;有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

  岗位职责1.协助酒店高级管理层负责所辖区域的运作,收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.在当班期间负责整个店的正常运作。3.负责处理宾客的问题和投诉。4.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。5.解决当班期间发生的安全问题。6.带领所辖部门员工完成公司所定营业指标。.岗位要求1.大专及以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.形象气质佳,精通电脑操作。3.仪表端庄,热爱服务,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、遵守公司各项规章制度;2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;3、催收已退未结的账目;4、处理好退款,付款及帐户转移;5、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;7、调查任何可能出现在审核基础上的帐户差异;6、保持记录所有项目的最新帐目;7、处理关于客人结帐时之问题及其他询问;8、检查设施设备是否够水准;9、做VIP客人离店记录;10、处理客人投诉,用个人对酒店之认识及针对客人心理,解决问题;11、紧急事件时,必需(但没有上司可请示时)作主动、决断之指示;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

职位描述岗位职责1.负责酒店商品和物品的保管和供应工作。2.负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。3.仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。4.执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。岗位要求1.了解货品进销存流程。2.电脑操作熟练,掌握办公软件运用.3.有仓库管理相关知识,具有良好的沟通能力和协调能力

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、根据相关规定核对各类凭证是否符合规定程序、手续是否完备,确保各项收支有据可查;出纳按公司制度程序给予报销,不符合财务制度的,坚决予以退回,把好费用支出最后一关;2、库存现金不超过10000元,超过部分要及时存入银行,不得以“白条”充抵库存现金,更不得挪用现金,做到日清日结;不得出现个人与集团管辖资金有往来或资金在个人卡上流动的情形;3、对酒店公司来往合同及时复印,负责及时收取酒店公司营业款,负责收取各租户水电费、卫生费、物业费等,负责清收酒店公司所有往来账款;4、根据国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务;根据公司需要提取、送存、保管现金,确保经营活动顺利进行;积极配合银行做好对账工作,及时了解资金余额情况;打印银行回单及银行流水;5、及时登记现金和银行日记账,做到日清日结,保证账证相符,账款相符和账账相符,发现差错及时查清更正;6、负责保管好公司空白支票、空白收据和相关财务印鉴及银行U盾,对空白收据和空白支票,专设登记簿登记,认真办理领用和注销手续;7、每日17:00前汇总资金情况编制资金日报,并上报集团出纳;根据资金收付实际情况完成每周资金周报,并上传财务经理;8、负责个人往来账款清收工作,包含含个人欠款、预支款、备用金、各项押金、社保、个税等其他扣款;配合销售部门收取挂账款;9、积极学习,参加财务中心主任组织的业务培训,遵守公司规章制度,做好保密措施。任职要求:1、大专及以上学历,财务相关专业,2年以上酒店财务工作经验;2、具备独立分析和处理问题的能力;工作严谨细致,有责任感。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、熟悉酒店的日常运行模式。2、有销售相关工作经验。3、对酒店餐饮行业熟悉。4、对宴会接待流程熟悉。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:在前台接待客人,为客人提供在店期间的相关服务咨询工作。办理入住登记手续、退房结账等。任职资格:形象良好,中专以上文化程度,会熟练操作电脑。员工福利: 1、以上岗位一经录用均提供免费住宿(宿舍提供24小时热水,空调)、工作餐;待遇:1、基本工资+全勤奖+绩效奖+其它奖金; 2、酒店每月为员工举办生日会,发放生日礼物 ; 3、酒店为每位员工都提供良好的发展空间和平台。酒店各部门每月会评选出最佳优秀员工来激励员工的工作热情; 4、所有员工一经录用,达到相应工龄即享受工龄工资; 5、员工被酒店正式录用一个月后,即为其购买社会保险。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责酒店餐厅的销售及推广;2、根据营销计划,开拓线下餐饮客户,促成签单;3、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品销售范围;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。任职资格:1、1年以上餐饮行业销售工作经验优先,敢于挑战自己的在校实习生也可; 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;3、有较强的事业心,有超强执行力;4、具备从互联网角度分析问题的能力,并乐于向团队分享工作的经验心得。员工福利: 1、基本工资+全勤奖+绩效

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 任职资格:1、年龄18-35岁,身体健康,***身高1.60m以上、***身高1.72m以上,能吃苦;2、品行端正,能吃苦耐劳,高中以上文化程度;3、精力旺盛,仪表端庄,气质高雅,有三年以上管理经验。福利待遇:1、带薪岗位知识,技能培训;2、带薪休假,公司组织的带薪旅游及各项店面组织活动;3、试用期满后有一次晋升考核,通过后享受相应的岗位津贴;4、一年4次的晋升加薪机会;5、工龄工资;6、提供包吃包住(包三餐)7、该岗位每季度至少组织一次员工管理岗位选拔晋聘会,选拔“员工晋升”,具体职业发展通道如下:楼面主管(薪水4000-6000)——营管经理(薪水5500-8000)——副总(薪水8000-15000)——店总(薪水10000-25000)工作地点:武汉京汉店、武汉临江店、武汉汉街店、武汉光谷店、武汉壹方店、武汉京汉店、武汉香港路店孝感店,北京坊店,上海香港广场店。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

 岗位职责: 1、 负责审核收银单据。 2、 根据公司所定的优惠政策进行专项检查。 3、 检查餐厅账单上的打印金额和服务员点菜金额是否相符,检查是否有少收、漏收发生。 4、 对所有使用单据进行编号核对,以确保已编号的账单都已收回,并能控制未使用的账单。 任职资格: 有1-2年财务稽核或财务工作经验(有餐饮行业工作经验更好)。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责前台预订登记及其它相关手续办理工作;2、与各部门进行良好的沟通,及时处理客户咨询及客户需求;3、收集和反馈客户意见,完成领导交办的其它事项。招聘要求:1、性别不限,大专及以上学历;2、形象良好,普通话标准,男性身高170cm以上,女性158cm以上;3、服务意识强,具亲和力,能适应倒班,电脑操作熟练。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。8.负责对讲机、值台电话的管理。岗位要求1.有相关工作经验者优先。2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。4.有一定的英语基础。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1.     负责所管辖的会议音控设备设施的维护保养和安全运行工作。2.     熟悉掌握酒店各弱电、特别是会议音控设备设施日常维护、运行操作的各种方法。3.      熟悉酒店内部的会议音视设备、背景音响系统、有线电视、卫星电视系统的构成,掌握各弱电系统运行状况。4.     负责完成酒店各弱电、特别是会议音控设备设施的计划性维保工作。5.     对酒店要求的音控任务需提前一天进行调试,如遇重要会议或不具备完全操作能力,应及时联系上级领导配合协助。6.      操作结束后要及时关闭电源,并整理好仪器设备,应立即将设备的设置复原,仪器如有损坏,或故障,要及时声明,报请领导处理。7.     负责所管辖区域的设施设备的的管理工作以及其它设备相关电子部件的保管、保养和安全运行工作。8.     培养良好的职业道德,工作中与客人接触时要注意文明礼貌,讲究办事和说话的技巧,严格执行操作程序和保密要求的各项有关制度。9.     配合工程部其他人员做好其他项目的工程工作。10.  完成上级交办的其他工作。待遇优厚,工资面议! 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将入住的贵宾、常客的姓名,了解公寓的所有活动。4.熟悉公寓有关客房销售的各项政策,向宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻公寓的宾客办理入住登记手续。8.负责公寓钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。2.熟悉酒店或酒店式公寓总台工作程度和规范。3.相貌端正,身体健康。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1. 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。2. 负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。3. 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。4. 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。5. 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。6. 负责库存现金的安全。岗位要求1. 本科以上学历,财经类专业,会计员以上职称者优先。2. 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。3. 按工作规范做好出纳工作的能力。4. 语言文字表达清晰。5.熟练使用电脑办公自动化软件。6.性格外向,能吃苦。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责落实和完善物资采购管理体系,对直接下属的业务知识和业务技能培训。2.负责审核各部门的采购申请单,与仓库联络,确保不出现重复采购。3.负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查,开发货源。4.收集市场信息,做到货比三家、优质优价优先,发现新产品,调整进货价格,报上级批准后执行。5.负责做好采购成本费用核算,努力为酒店节约采购成本。6.负责日常采购合同、协议的签署,对合同的执行进行管理。7.负责对供货商的信誉进行调研。岗位要求1、大专以上学历,熟悉酒店采购流程; 2、有酒店用品公司运作或星级酒店采购工作经验优先; 3、熟悉采购流程,熟悉ERP系统; 4、熟练使用Word, excel等办公软件,电脑操作熟练; 5、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。6、有五星级酒店采购工作经验优先。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责酒店员工入职培训及日常培训。2.负责质检工作。岗位要求1.大专以上学历,有一年以上酒店培训/质检或人力资源部秘书工作经验;

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

 预订文员任职资格:1、大专及以上学历,熟悉opera操作,有经验者优先;2、可操作多种渠道订房,有较强的沟通协调能力,工作细致,团队意识较强;3、熟悉办公软件操作,有一定英文基础。岗位职责:1、熟悉酒店客房所有类型的销售价格,掌握酒店各中心销售产品及服务信息。2、按预订部经理要求准备和分发报表。3、处理及回复所有关于预定的查询,做好相关订单的填写,并及时录入系统。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、在符合《会计法》的基础上,建立一套适合会所模式的会计核算体系;建立制度2、负责每月会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符;3、负责月度、季度、年度报表的编制,按规定时间及时报送;4、负责公司各项税收的申报和交纳工作,在符合国家税法的基础上进行合理避税;5、负责公司所有日常付款单据、合同、协议的审核工作;6、负责组织财务文件、资料、凭证的保管与定期归档。岗位要求:财务管理、审计、会计或相关专业,本科及以上学历,会计师及以上职称;有3

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责会所各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好对外的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求:财务管理、会计专业大专以上学历 ;从事出纳2年以上并且从事过会计工作1年以上; 熟练使用办公软件,了解并熟悉会计及税法相关准则及法规、具备会计职业道德、熟练运用金蝶、用友、ERP等相关财务软件;遵循相关会计准则及法规、责任心强、工作谨慎,有较好的沟通交流能力,有奉献意识;认真细致、沉稳谨慎、坚持原则、善于沟通。说明:此岗位为武汉分公司招聘,武汉分公司地点:武昌区临江大道217号月亮湾文化艺术园

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