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工作地点:
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薪资:80001-100000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:面议

  工作职责:1.根据市场具体情况,作出预测及市场细分,拓展本区域的同业旅行社、商旅管理公司等客户;2.提出并参与销售计划并实施落实;3.依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4.完成上级下达的销售任务;5.对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期拜访客户; 任职要求1.大专及以上学历;2.2年以上酒店销售经验,有良好的区域客户关系和客源;3.结果导向,极强的执行能力,能够适应较强工作压力和强度;4.较强的逻辑思维能力及条理性;5.良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力;

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-泰安 食宿:提供住

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。2.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。3.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供吃

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓酒店行业业务,与客户、同行业间(酒店行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立酒店行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、对酒店旅游行业了解透彻,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、30-45岁,性别,女,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上五星级酒店同等岗位工作经验,丰富在市场营销及管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的酒店行业人际资源及客户资源。 

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照下达的任务单,制作各种饼房产品。2.注重质量,严格把好制作质量关。岗位要求1.具有西饼房相关工作经验。2.熟悉西式面包蛋糕制作,有一定的创新意识 。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位概述:根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物,协助厨师长培训员工。参与提高食品质量,保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。协助管理员工,为员工发展提供帮助,参与食物的质量控制,提高产品的菜色和味道。专业知识技能:具备有与本职位相配的西餐烹饪知识,高效率,高质量完成本职工作能够完善有必要的工作技巧,提供工作方面知识培训,并帮助员工达到标准。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.中专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在四星级以上酒店工作两年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识,可接受优秀应届毕业生。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:2001-3000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.中技以上文化程度;三年以上同岗位工作经验,有电工操作证。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工、水工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。4.能吃苦耐劳、具有一定的职业道德。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1.中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.做好其它部门培训的督促、检查、考核工作。岗位要求1中专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉岗位培训工作程序。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.能熟练操作计算机。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、协助公司定期总结工作项目的执行情况和更新市场销售计划,以达成年度目标。2、协助公司市场销售团队进行广告推广和销售促销活动计划,以达到酒店营业目标增加利润。3、为销售策略的制定提供准确的市场导向并组织有效地区域性实践活动,以确保房价及客房率达到预期指标。4、制定和监控及调整各项目之间的销售互动和联合推广政策。任职要求:1、熟悉酒店市场,5年以上相关工作经验,3年以上经理岗位经验及相关管理公司工作经验。2、具有较强的计划决策能力、人际沟通能力及良好的组织管理能力。3、熟悉酒店运营及品牌宣传业务,具有较强的市场分析能力、营销策划能力、市场拓展能力、商业敏感性、公共关系能力、大型活动组织能力、会员管理能力。4、具有较强的文字语言表达能力;富有较强的团队合作精神。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部(三星级及以下)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

我们在为豆豆智慧旅馆上属管理公司-武汉曲水兰亭度假酒店招聘此岗位岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.有3年以上星级或大型酒店客房管理工作经验。2.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 【任职条件】 (1)第一学历中专以上,2 年以上同等岗位工作经验。 (2)精通新按摩手法,丰富的技师管理经验。  (3)良好的沟通能力和人际关系处理能力。 【岗位职责】 (1) 把好技师/技工队伍的招聘录用关,严格按公司规定的技师/技工招聘录用条件进行招 聘。 (2) 主持部门例会,听取汇报,布置工作,解决工作难题。 (3) 了解市场动态,摸索市场管理动向,向总监提出应变措施和建议。  (4) 与客人多交流,稳定旧客户,争取新客户。 (5) 经常检查所属各区域服务情况并监督下属工作。  (6) 负责本部门员工文化与技术培训与指导和考核选拔人才,不断提高员工的整体素质 和服务水平。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 【任职条件】 (1) 大专以上学历;三年以上酒店前厅实践经验; (2) 熟练掌握接待处各项服务程序,具有丰富的业务知识,高水平的工作技能及独立解 决问题的能力、推销能力,具有总揽接待处的管理水平 【工作职责】 (1) 严格按照酒店规章制度和部门工作程序,主持和参与部门的日常运作,保持对客服 务的效率和质量。 (2) 掌握酒店每天的可售房的数量,房间销售及宾客抵离店的准确资料,安排接待处的 工作。 (3) 主持部门例会,传达和贯彻酒店的方针政策和服务信息。 (4) 根据客房的销售状态和宾客要求,合理为宾客安排房间 (5) 留意贵宾的接待工作,直接参与贵宾的接待服务工作确保宾客的服务质量。 (6) 随时检查房间状况不当处,并采取正确的纠正措施。 (7) 根据公安机关,政府其它有关部门的要求和酒店的规章制度,检查和指导下属正确 地为宾客办理入住和退房手续。 (8) 在岗位时间尽可能在接待处接待宾客,加深和宾客的感情。 (9) 检查宾客入住登记表上的资料准确,并正确输入电脑存档,为客人作好客史记录。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 【任职条件】(1) 第一学历中专以上,2 年以上同等岗位工作经验。(2) 精通各种按摩手法及医疗保健专业知识。(3) 具有亲和力。【岗位职责】(1) 熟悉医疗保健和按摩服务专业技术知识,熟悉人体穴位、全身与局部按摩操作技巧,能向宾客提供优质的按摩服务。(2) 熟悉工作内容、工作程序,遵守技师/技工部的各项管理规定(3) 热情细心地接待每一位宾客,要尽最大程度满足宾客的合理正当的服务要求。(4) 认真听取并征询宾客的意见和要求,并将信息反馈给部门领导。(5) 进客房按摩要开据《服务单》,并告知楼层服务台。(6) 协助做好房间的清洁卫生及安全检查工作。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 【任职条件】(1) 男:身高170CM以上,女:身高160Cm以上;(2) 第一学历大专及以上,3年以上同岗位工作经验,英文良好;【工作职责】(1) 每天检查宴会预订记录,与已预订宴会的客户保持密切联系,随时为客户解决困难,做好确认、改期或取消等具体工作。(2) 为要预定宴会的客户提供耐心细致的服务,为客户参观介绍宴会场地及设施。(3) 为客人提供高质量、高效率的服务,跟催当天的宴会,确保宴会顺利进行。(4) 完成每天工作报告、每周的工作计划、每周重要宴会报告及每月的业绩报告。(5) 听取客人的意见、建议及投诉,努力完善服务工作。(6) 在与客户洽谈有关活动事项时,要加强销售意识,严格执行价格政策,灵活掌握价格措施,参与中餐搂面工作,向客人介绍菜式。(7) 全面接待和处理当营业经理外出访客时上门洽谈宴会的客人,并及时向各自营业经理汇报并落实各项跟催工作。(8) 及时反映市场信息,与厨师保持良好的沟通和合作。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

【任职条件】(1) 大专以上,具有五年以上宾客管理工作经验;(2) 形象气质佳,具有亲和力和极强的沟通、协调能力。(3) 具有较强的语言、文字表达能力,英语水平达到与客人可自由交流;(4) 熟悉酒店规章制度和各部门运作程序,掌握酒店管理方面知识;(5) 具备解决问题,处理投诉及突发事件的能力;(6) 具备高度的责任心,进取心和敬业奉献精神,及热情主动、严谨的工作态度;(7) 仪表整洁,端庄大方,处变不惊。【工作职责】(1) 确保酒店的规章制度的顺利执行。(2) 从客人的角度去思考,随时预见客人的不满。(3) 代表酒店当局听取客人意见,处理客人投诉,平息客人愤怒。(4) 与客人保持良好的沟通,维持良好的宾客关系。(5) 迎接欢送酒店贵宾、忠诚客人,并在客人到达前检查房间各项设施是否完备。(6) 了解每天的房间销售情况(如开房率,房价等),及未来几天可出租的房间类型和价格。留意特别宴会和入住的团体。(7) 熟悉酒店各部门的工作程序,以便更快地解决客人的需求。(8) 如因酒店超额预订,要为已作担保订房客人妥善安排住宿。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

岗位职责:1、熟悉掌握各种面点类食材原料特性和搭配,能够独立研发新产品或对现有产品进行优化并确定配方和工艺;2、根据市场需求负责研发和试制新菜品,保证菜品质量和口味;3、负责检查,控制,并保证出品的食品质量能够达到既定标准,亲自示范、讲解烹制新菜肴;4、培训并帮助保证厨房各专业人员能够按照工作标准完成工作。任职要求:1、有在面点类企业做过研发研发经验为佳;2、热爱餐饮行业,有良好的市场敏锐度,精通厨房运营,菜单设计,菜品开放,成本控制,健康安全和相关卫生标准。

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

岗位职责:1 、熟悉掌握各类食材原料特性和搭配,能够独立研发新产品或对现有产品进行优化并确定配方和工艺;2、根据市场需求负责研发和试制新菜品,保证菜品质量和口味;3、有猪牛羊类深加工企业研发经验为佳;4、 负责检查,控制,并保证出品的食品质量能够达到既定标准。亲自示范、讲解烹制新菜肴。5、培训、帮助并保证厨房各专业人员能够按照工作标准完成工作;6、完成总部上级领导交代的其他工作任务。任职资格:1、有三年以上厨师长经验,有中级厨师资格证者尤佳;2、热爱餐饮行业,有良好的市场敏锐度,精通厨房运营、菜单设计、菜品开发、成本控制、健康安全和相关的卫生标准;3、精通中餐(本帮菜/川菜/湘菜),能够独立开发菜品;4、熟悉厨房各项设备的性能,使用及保养方法;5、为人诚实,做事踏实,具备较好的人际交往能力。

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

工作职责:1、负责全国及各区域内大型酒楼餐饮客户的开发与维护,对目标餐饮客户进行360度需求调研,为目标餐饮客户提供专业食材服务供应链顾问建议;2、建立完善的重点客户的信息档案、维护、协调客户关系、处理客户投诉,实现大客户信息资源的开发、利用和管理;3、对现有重点客户进行深度维护,扩展单品销量,提升合作层级,提高用户的忠诚度;4、围绕企业阶段工作目标要求,参与市场调查、竞争对手研究等,提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见,及时反馈有关市场开发和营销进展情况;岗位要求:1

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

如果您有前厅服务的工作经验,并且想让您的职业更上一层楼,就请关注我们吧!职位要求:1.至少一年国际酒店前厅部管理经验, 2年前厅部相关职务经验;         2.熟悉Fidelio/Opera操作系统;         3.精通中英文沟通。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

现招聘热菜厨房主管和领班各一名,有星级酒店西厨房工作经验者优先考虑。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

有酒店空调技术工作经验者优先考虑。熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。  掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。      

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

我们正在招聘资深客户销售经理和客户销售经理,如果你热爱酒店行业,又有酒店销售的工作经验,那就不要犹豫了,快来加入吧!职位要求:l   Strong overall sales skills 出色的销售技巧。l   Understanding of hotel(s) business mix needs oftransient, group and catering business 理解适合酒店需要的散客、团队及宴会的生意。l   Self-confidence, energy and enthusiasm 自信、精力旺盛及热情l   Ability to present ideas, expectations andinformation in a concise, well-organized manner 良好的表达及组织能力l   Excellent interpersonal conflict management skills 出色的人际交往能力l  

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部经理和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

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