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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-漳州 食宿:提供吃

任职要求:1.大专以上或同等学历,市场营销、电子商务等相关专业,具备三年以上五星级或四星级酒店市场销售相关工作经验,居住地为福建或闽南地区人士优先。2.熟悉酒店行业市场销售业务,熟悉本地市场同时具备丰富的市场运作经验,较强的市场开发能力,有丰富的客户资源。 3.具备战略管理、销售战略、创新管理和财务管理的能力,出色的沟通技巧、领导力、销售技能和抗压能力。岗位职责:1.负责开发厦门区域及其他区域客户,独立考核个人销售业绩指标。2.协助市场销售部总监做好部门日常管理工作,做好市场销售部与各部门之间的沟通协调工作。3.协助市场销售部总监做好部门人才队伍建设,定期对员工进行销售知识培训。4.开展市场调查与分析,熟悉目标市场,积极开发新客户,并与客户建立长期稳定的关系,为客户提供主动,满意,周到的服务。5.每周对本市场状况进行分析总结,找出工作存在的不足并提出改进措施,并对下周市场状况进行分析预测。福利待遇:1.独立考核个人销售业绩指标,享受个人业绩提成和酒店年终业绩奖金。2.营养工作餐(四餐),按央企标准缴交住房公积金,享受社会保险、防暑降温费(200元/月)、考察学习、员工生日会游玩、员工活动室、定期健康体检、各类假期(带薪年假、婚假、生育假、病假、丧假等)和党团工会活动等。多样化培训体系:入职培训、英语培训、业务技能培训、晋升培训、资格认证培训等。工作地点:国家级招商局漳州开发区,距厦门轮渡、中山路快艇15分钟。应聘者需携带(请附近照):1.个人简历一份、一寸彩色免冠近照一张。2.身份证、学历证、资格证书等原件及复印件各一份。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:陕西-咸阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:3001-4000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

主要职责:1、为确保酒店在安全的环境中正常运营;2、根据公司的要求及相关规定,全面负责酒店各类系统、设施、设备的维修和保养工作;3、定时检查电梯、变电房、水泵、锅炉、空调、网络、消防报警系统;4、做好每天的巡检、维护记录。任职要求:1、高中以上学历或同等文化程度,45岁以下;2、5年以上电、气、设备维护维修工作经验;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

应聘前请注意:1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。职位要求:1, 工作时间:每周工作五天半2, 外派工作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作(筹备期介入),熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专及以上学历,有同岗位工作经验5年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

 岗位职责:1. 全面负责财务部的日常管理工作。2. 组织制定、完善财务管理制度及有关制定,并监督执行。3. 制定年度、季度、月度财务计划。4. 负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告。5. 负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作。6.  负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。7. 负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。8. 完成上级交给的其他日常事务工作。 任职要求:1. 酒店财会专业,大专以上学历,5年以上财务主管工作经历;2. 具有中级会计师及以上职称;3. 熟悉国家财经政策和会计、税务法规;4. 较强的判断和决策、计划和执行能力,良好的沟通协调和领导能力,责任心强;5. 擅于沟通表达,有较好的组织协调能力和团队合作精神。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

  1、全面负责酒店品牌宣传、营销、策划、市场分析、调研工作;  2、负责酒店微信推广、策划,完成各项节日营销方案;  3、负责酒店广告文案与软件的撰写与发布;  4、酒店整体形象的构思与设计;  5、负责酒店网站维护与更新;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

1、协助总经理制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持;2、根据酒店发展战略组织制定营销战略规划;3、负责组织收集行业内相关政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势;4、制定年度销售目标和计划,提供酒店销售政策,监督销售计划的执行情况;5、参与酒店销售定价及销售政策

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。2、负责各部门人员编制的审核工作。3、负责员工的入职、离职手续,及人事变动的审核工作。4、合理调配酒店的人力资源,并提出有效地建议和意见。5、负责员工人事档案的管理,及对外公文之草拟和处理。6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态;2、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入;3、督导下属,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署;4、保持良好的客际关系,能独立有效的处理宾客投诉;5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件;岗位要求:1、大专以上学历,有同岗位工作经历2年以上;2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管;4、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:面议

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求熟悉亚洲热菜的烹制熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。5年以上星级酒店西厨工作经验,其中1年以上同岗位工作经验能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级工作有责任心,做事认真负责。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房或前厅管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉前厅管理、客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:3001-4000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 【任职条件】 第一学历大专及以上,3年以上同岗位工作经验,英文良好;高中或中专学历,5年以上同岗位工作 经验。 【工作职责】 (1) 协助西厨房热菜厨师长监管所属厨房员工的操作和表现。 (2) 主持并参与厨房热菜出品的制作工作。 (3) 检查每天备货量及食品的保存状况。 (4) 检查每个食物出品,确保符合质量标准。 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位要求1.第一学历为统招本科及以上学历,毕业8年以上,酒店管理专业为优;5年以上五星级酒店同岗位工作经验。2.精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、宴会的技能及管理技巧。3.熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。4.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。岗位职责1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3.与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发客户需求的餐饮产品。4.熟悉酒店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。5.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。6.制定餐厅营销策略,督促员工做好食品饮料的营销工作,提高餐饮销售收入。7.健全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

【任职条件】第一学历大专及以上,5年以上同岗位工作经验;高中或中专学历,7 年以上同岗位工作经验。【工作职责】(1) 协助行政总厨监管西饼房厨房员工的操作和表现。(2) 主持并参与西饼房出品的制作工作。(3) 检查每天备货量及食品的保存状况。(4) 检查每个食物出品,确保符合质量标准。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.对负责采购的每项物品的进货渠道、质量要求、价格等要非常清楚。2.对各部门送来的采购申请单,认真审核,并以认真负责的态度货比三家。3.准备相关采购文件,包括电话查询、市场价格调查等。4.根据所选供应商的报价,落实采购定单并汇报期间的差异。。5.对经过批准同意购买的货物要及时采购回来。保证供应。岗位要求1.中专以上文化程度,从事酒店物资管理和采购工作5年以上,具有丰富的采购知识和经验。2.有健康的身体、充沛的精力,勤跑市场,对个人所负责采购的物资性能、特征、用途、价格等全面熟悉了解。3.具有“后台为前台服务、急前台之所急”的强烈服务意识。4.养成与各使用部门常沟通的习惯,及时了解各物资的使用情况是否正常。5.养成严明清正的工作作风。

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 本公司主要经营为酒店(客房、大型餐饮),大部分分店经营年限超过五年,需要对分店进行改造施工及新店开发等大小装修项目,负责对现场的施工管理,对安全、质量、进度等全面掌控,了解各项安装、装饰工程的施工工艺及规范要求。具有很好的沟通、协调能力。 岗位职责:1、制定、实施各项目的工作计划;2、选拔工程项目现场管理班子;3、协助各项目的编制招标文件、实施招标工作;4、负责对施工单位、设计单位等外部单位职权范围内的监督、检查和管理;5、参与工程项目设计变更商务洽谈及合同的起草签订;6、负责对项目部工作的监督与管理;7、组织工程项目竣工验收;审核工程项目款的结算;8、对工程项目施工安全、质量、进度、成本控制负责;9、主持工程项目分包活动及对其施工监管。组织办理工程项目及分包工程项目竣工交接手续。组织工程项目竣工验收及交付使用;10、负责处理工程项目纠纷及索赔事务;11、部门职员的调派、考核、业务检查、指导及业务知识培训。12、定期提交工作总结。主持部门会议,传达公司文件精神。 岗位要求:1、大专以上学

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

职位描述:1、完善厨房生产管理工作;2、提升员工食品制作技能,优化厨工队伍素质,优化出品结构;3、督导食品原料的管理,合理的控制食材成本。任职条件: 1、较高的烹饪技术,熟知食材的产地、规格、质量;2、较好管控成本费用;3、沟通能力较强,擅长团队建设。

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、出色完成公司下达的各类经营指标;2、负责酒店内外日常管理事务,为酒店经营创造一个良好的环境;3、负责分店人才梯队建设,为公司连锁发展培养人才;4、保证酒店按照公司运营标准正常健康运营。 任职资格:1、28岁以上,身体健康,无不良嗜好;2、至少两年以上大型餐饮酒店同岗位工作经验;3、熟悉店长管理技巧,通晓餐饮管理的各个环节的工作流程和要求;4、有较强的组织协调能力、市场分析和预测能力、创新能力和业务实施能力;5、认同公司企业文化、理念;严于律己,具有良好的敬业精神。

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、根据公司整体战略规划及营销目标,负责完成个人及团队的市场开拓与销售目标。2、开拓酒店新营销渠道、维护已有合作渠道,负责渠道开发及维护过程中的客户拜访、项目介绍、价格商议、合同签订、条款谈判及现场执行等各类具体工作。3、负责客户资料数据维护,定期对市场渠道开拓、销售成交、成本分析、行业动态、客户关系等各个方面进行分析,根据各阶段做出具体的市场营销方案并负责带领团队执行落实。4、根据市场营销方案及客户需求,制定各类市场推广活动及酒店宣传活动,策划各类酒店客户体验,并负责活动相关的活动计划、人员分配、场地筛选、物料安排、现场执行等工作。5、制定具体的销售方案及评估体系,带领市场营销团队达成各阶段销售目标。6、制定针对酒店市场营销的培训及考核体系,负责对团队成员进行沟通、培训及考核,负责培养符合公司要求的市场营销团队及成员。7、负责关于酒店市场营销工作中相关的各项跨部门沟通、协调工作。8、完成公司安排的其他临时性任务。任职资格:1、大专以上学历,市场营销、电子商务类专业者优先。2、熟悉酒店餐饮行业,或是在三只松鼠 / 良品铺子 / 京东 / 天猫 / 一号店等做过电商的市场运营管理,了解同行业销售推广、市场营销、渠道开发、高端会员管理等工作,要求3年以上同岗位工作经验。3、具备强有力的销售及市场开拓意识,具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格,能鼓励并带动团队完成既定营销目标。4、有较强的组织协调与沟通能力,能承担和突破工作压力。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 1、任职要求拥有多年酒店工作经验,持有相关专业工程师证件,大专以上含大专学历。熟悉机电设备设施维修保养。具备良好的沟通能力,具备编制保养计划能力。适应出差,比较注重细节。能力与人品俱佳。执行力强。2、岗位职责负责酒店及餐饮店的设备设施处于良好运行状态,编制设备设施保养计划。根据店经营情况,制定大修与节能方案。对工程部人员进行培训,监督、考核。对店设备设施进行巡查及维修保养跟进工作。协助工程总监完成其它相关工作。督导检查制定你改改方案及落实。

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