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薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.有效健康证。2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。6.兼职  16元/小时 巧虎欢乐岛拥有多年儿童行业经验,专业的研发团队,自主设计创新的游教具,将儿童发展目标融入探索岛、冒险岛、快乐岛、聪明岛、趣味岛和梦想岛内,通过具教育意涵的各类趣味游教具,提倡“玩中学”,在玩乐中潜移默化的培养儿童艺术、科学、社会、情感、语言五大领域的发展。多元课程设计及巧虎Mini Show。我们拥有专业的早教老师及陪伴孩子们成长的巧虎、琪琪和孩子们一起快乐地游戏、唱跳,一方面带给孩子欢乐,一方面提倡品格的教育理念,处处落实“玩中学”的经营特色,让每位儿童在玩乐中成长。我是巧虎欢乐岛武汉金桥永旺店,主营儿童室内游乐场管理及服务,我们希望招聘性格开朗,有亲和力,喜欢小朋友的员工。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位要求1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存7财务相关专业毕业 福利:五险、员工各项福利  

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 工作内容:1、全面负责成本、仓库的工作安排,协调成本部与各部门之间的关系,工作向财务副总监汇报。2、制定成本部操作流程和规范、仓库及收货部规章制度的制定和执行效果检验。3、制定成本核算方式、设定各项报表格式和表格格式。4、审核每月采购定价,加强对市场价格及同行业水平进行了解,根据市场调查价对采购定价提出意见和建议,有效降低采购原材料成本。5、审核各部门申请采购物品价格的市场参考价并提出意见和建议。6、编制和审核成本、费用分析报表,定期召开成本分析会议,加强成本费用分析和控制。7、编制每月成本相关凭证并录入账务系统。8、不定期抽查成本、仓库、收货的日常工作,检查工作情况并提出建议。9、配合财务副总监对本部门员工的工作考核、职务晋升、薪金调整提出意见和建议。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

具体要求:(1) 熟悉酒店收银操作程序,熟悉各营业点收费标准及收费政策,熟练使用收银操作系统。(2) 熟悉信用卡的使用方法及操作程序,熟悉支票的使用范围及有关规定,熟悉酒店资金管理制度。(3)具良好的职业素质及职业道德。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店成本核算、费用归集、提供成本信息;2、进行成本分析,对异常情况进行判断和处理;3、编制月度成本月报表,为各部门成本管理提供数据及建议;3、配合采购部、餐饮部对市场价格的调查工作,定期参与市场询价,掌握原材料的购入价格;4、配合主厨编制新配方菜谱的标准成本,并对其实施进行分析;5、负责食品、原材料、酒水、清洁剂、客用品的月末盘点工作,并不定期地对存货进行抽查。任职要求:1、27-45岁,男女不限;2、具有良好的职业道德和强烈的责任心;3、有同岗位1至3年工作经验优先。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核餐厅和酒店的日收入,制作相关表格;2.审核相关部门人员考核绩效明细;3.对前台及收银进行不定时培训。岗位要求1.大专及以上学历,财务或相关专业。2.应届生亦可;3.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。工作时间月休6天,8小时工作制,每月一天全薪病假,提供三餐及住宿,公司福利体系健全。欢迎投递简历,有意者电话联系李小姐13545113013.

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.XX以上学历,英语口语流利。2.X年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。4.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交财务主管保存,由她们转交夜审。5.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.中专以上学历,英语口语流利。2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作。5.有良好的职业操守。

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专以上学历,有中级以上会计师职称者优先。2.具有2年以上财务负责人工作经验,5年以上星级酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专及以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业本科以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

我们在为豆豆智慧旅馆上属管理公司-武汉曲水兰亭度假酒店招聘此岗位岗位职责1、全面管理企业日常财务管理工作;2、建立健全财务管理体系,完善各项财务管理制度;3、建立和完善内部控制体系,定期检查财务运行情况;4、负责监督检查企业财务运做和资金收支情况;5、参与公司财务管理程序和政策的制定、维护、改进并监督执行;6、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。任职资格1、本科以上学历,财务相关专业,高级会计师或注册会计师;2、具有八年以上财务管理经历,能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估;3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策;4、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力;5、具备团队精神,可信,稳重。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

 ●   大专以上学历,五年以上工作经验,财政部门中至少三年经验的管理职位,有会计师证书,英语流利,计算机操作熟练,财务软件操作熟练。●   有与公司共同发展的潜力●   有独立的工作能力●   有较强的管理能力及领导一组会计助手的能力,思路清晰,逻辑性强有敏锐的洞察力。●   擅长沟通,语言表达能力及书面分析能力较强。有能力在各种层次上对业务产生影响,直起到团队的中心作用●   思路清晰,头脑灵活,接受新事物。●  

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1. 需要维护酒店OTA渠道上所有后台。协助收益经理进行改价,变价。2. 需要通过网络做市场调查,调研。3. 需要协助收益经理制作酒店收益报表,月度业主汇报报表,日度收入审计报表。岗位要求1.形象佳,沟通能力强。2.英语口语表达能力优秀;3.有日语基础优先。4.可接受应届毕业生。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.大专会计(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有会计从业资格证,2年以上同岗位工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.高中以上学历。2.能接受倒班。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业XX以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便收银员的工作。2.帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。3.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。4.在收银员因用餐或其它情况缺岗时,顶替收银员的工作。5.查看所有退房宾客的帐单,确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。6.确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票,以减少阻碍宾客结帐。岗位要求13年以上收银主管工作经验,熟练操作收银软件系统。2.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。3可以独立完成岗位工作及部门员工培训。4.有良好的职业操守。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮/客房收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.为宾客提供每天的外币兑换服务。5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。2.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。3.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。4.有良好的职业操守。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.记录、核算库存的电子帐、手工帐。2.配合财务人员、其他部门核对报表、数据。3.负责仓库内出、入、退、换货的数据记录和单据保管。4.对仓库主管、财务人员上报库存报表。5.销售发票的管理。6.每月定时与仓库核对帐、物,发现问题及时纠正。将短损、盈溢情况如实报。7.参与各类物资申购计划的编制。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.从事相关工作3年以上。3.熟悉电子材料种类及名称。4.熟悉财务相关法律、法规,掌握会计工作流程,能独立制作会计报表。5.品德良好,工作责任心强,踏实、细心。

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