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薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:会计/审计
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

 Key responsibilities·         Lead a team of 8-10 Senior Accountant / Accountant to perform finance shared services covering A&A.·         Hire and manage Senior Accountant / Accountant, ensure the process team is staffed with right talents, develop team and execute an engagement strategy to retain and reward top talents·         Work closely with hotel financial controllers and their leaders to complete migration of A&A process to shared services center, identify issues and non-standardized processes during migration for decision making·         Develop domain expertise driving better risks and process improvement opportunity identification, keep abreast of latest changes in external and internal policies related to A&A·         Execute standardization, simplification and digital solution projects to enable shared services and deliver productivity per plan. Drive cost, quality and speed KPIs per service level agreed·         Engage in operation rhythms that drive appropriate oversight and smart decision making within shared services operation and with key stakeholders, i.e., hotel finance controllers or their delegates·         Promote a collaborative culture and work with other process leaders to share best practices and knowledge across teams and processes for continuous improvement·         Resolve daily operational issues and make improvement plan·         Ensure hotel revenue and F&B cost for previous day is accurately and completely reported, variances investigated.·    

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

联投半岛酒店福利待遇: 1.食宿:提供免费工作餐3餐和宿舍(4-6人间+独立卫生间+空调+洗衣机+热水器+WI-FI),酒店内部也设有倒班宿舍。2.休息休假:双休+带薪年假+其它福利假3.福利:五险一金+年终奖+生日会+员工旅游+节日福利+优秀员工奖4.面试时间:周一至周五(9:00—17:00)  面试地址:武汉市蔡甸区沌口车城大道与观湖路交汇处----联投半岛酒店人事部  联系人及电话:027-84756666转人事部  乘车路线:乘地铁三号线至沌阳大道站D出口,换乘K02/k03路公交车至开发区职校下车,后行200米至酒店,由员工通道进入人力资源部。(另:到达酒店的公交路线还有347/351/335/597/769路)注:可通过百度地图查询武汉联投半岛酒店具体位置,提前做好路线规划。岗位职责:1、负责拟定财务部门与所涉及部门财务相关内容的制定、拟定申报并指导监督执行。2、负责财务日常管理工作,督导本部员工认真执行酒店规章制度。3、审核酒店对外合同,内部各项费用开支的把关。4

薪资: 3千-4千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

 1、按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定,认真办理和保管现金,完成收付手续和银行结算手续2、审单、制证等日常财务核算,处理全盘账务;保管有关会计文档3、核对出纳编制的银行存款余额调节表并归档4、按时提供财务月报、季报、年报5、按时完成财务报税及对税工作6、凭证及账簿的打印及装订,提供审计所需财务资料

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.本科以上学历,财务会计专业毕业。2.会计师职称优先,熟悉酒店帐务税务流程。3.3年以上财务会计工作经理,2年以上财务/会计主管工作经历。4.2年以上酒店财务会计主管工作经验。5.熟悉办公软件及财务软件(NC尤佳),熟悉银行、锐务、工商的工作流程。6.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。7.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。8.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。岗位职责/职位描述联投半岛酒店福利待遇: 1.食宿:提供免费工作餐3餐和宿舍(独立卫生间+空调+洗衣机+热水器+WI-FI),酒店内部也设有倒班宿舍。2.休息休假:双休+带薪年假+其它福利假3.福利:五险一金+年终奖+生日会+员工旅游+节日福利+优秀员工奖4.面试时间:周一至周五(9:00—17:00)  面试地址:武汉市蔡甸区沌口车城大道与观湖路交汇处----联投半岛酒店人事部 乘车路线:乘地铁三号线至沌阳大道站D出口,换乘K02/k03路公交车至开发区职校下车,后行200米至酒店,由员工通道进入人力资源部。(另:到达酒店的公交路线还有347/351/335/597/769路)注:可通过百度地图查询武汉联投半岛酒店具体位置,提前做好路线规划。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.根据付款方式的指示,向宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。4.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。5.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.中以上学历,有辨别假币的能力。2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作。5.有良好的职业操守。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务二年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。4.及时完成现金收付记帐凭证。5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求1.大专以上学历,一年以上酒店行业财务工作经历。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。5.有良好沟通能力和团队合作意识。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

1.Previous related working experience required.2.Computer literate in Microsoft Window applications required.3.University/College degree in a related discipline preferred.4.Strong interpersonal and problem solving abilities. Highly responsible & reliable.5.Ability to work cohesively as part of a team. Excellent communication and organizational skills.6.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times. 1.要求具有相关的工作经验。2.要求能熟练操作计算机尤其是微软应用程序和相关计算机应用程序。3.有相关领域的本科/大专学历者优先。4.出色的人际交往和问题处理能力,高度负责和可靠。5.能够作为团队的一员协调工作,出色的沟通和组织能力。6.能够将注意力集中于宾客的需求,在任何时候始终保持冷静和礼貌。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

 岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有2年以上财务负责人工作经验,5年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

 1.在财务部经理的领导下,组织实施财务人员的财务核算工作,具体负责酒店的总账会计及相关明细账核算。2.确保酒店发生的所有经济事项保持完整准确的记录并对方酒店政策,地方法规及相关会计准则3.根据会计制度,定期汇总会计凭证并科目明细帐核对相符。4.认真审核原始单据,账务处理符合相关财务制度规定,项目清楚,数字准确,结算及时。5.负责酒店各项税金计算,申报和税金交纳,负责各部门费用报销业务手续。6.组织财务人员对酒店会计凭证,账簿报表,财务计划和重要经济合同等会计资料及时收集,审查,装订成册并登记编号,妥善保管,并按规定办理销毁报批手续7.严格按照财务制度和要求,组织财务人员定期盘点抽查各部门二级台账账簿,并及时反馈信息。8.做好财务人员的记账凭证的制单,财务报表的编审工作,向各级管理层提供可靠的经营管理数据9.接受领导布置的其他工作事项

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:会计/审计
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

 Key responsibilities ·         Lead a team of 8-10 Senior Accountant / Accountant to perform finance shared services covering I2C.·         Hire and manage Senior Accountant / Accountant, ensure the team is staffed with right talents, develop team and execute an engagement strategy to retain and reward top talents·         Work closely with hotel service manager / leaders to complete migration of I2C to shared services center, identify issues and non-standardized processes during migration for decision making·         Develop domain expertise driving better risks and process improvement opportunity identification, keep abreast of latest changes in external and internal policies related to I2C·         Execute standardization, simplification and digital solution projects to enable shared services and deliver productivity per plan. Drive cost, quality and speed KPIs per service level agreed·         Engage in operation rhythms that drive appropriate oversight and smart decision making within shared services operation and with key stakeholders, i.e., hotel finance controllers or their delegates·         Promote a collaborative culture and work with other process leaders to share best practices and knowledge across teams and processes for continuous improvement·         Resolve daily operational issues and make improvement plan·         Ensure Billings to Debtors and Settlements are processed accurately and timely, based on original approved supporting document. Discrepancies are investigated and solved timely.

薪资: 4千-7千 经验:2年以上 企业类型:会计/审计
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

 ·         负责处理每天的应付帐凭证并在规定的时间节点将所有的应付帐凭证录入帐务系统-          审核每日由物流管理系统中导入的收货记录,确认具备已收货或劳务已提供的有效凭证后将其准确完整地导入账务系统应付账款。-          审核非由物流管理系统中导入的应付款,包括付款通知书,预付款,紧急付款,第三方付款,银行自动扣款等,确认具备合规的有效原始凭证,并符合酒店和公司总部相关政策规定后,将其准确完整地录入账务系统应付账款。-          审核零用现金报销,确认具备合规的有效原始凭证,并经符合审批权限的负责人签批后,将其及时准确地录入账务系统应付账款。-          审核采购部提供的新增供应商资质证书,合规后在系统中生成唯一的供应商编码;供应商资料有更新时,及时在系统中维护更新。·         按付款计划准确支付应付账款。-          审核付款申请已提交并得到酒店相关部门负责人的签批。-          通过国家税务局发票认证系统,审核增值税发票的合规性-          按照银行账户印鉴使用规定的要求,分账户进行付款。在付款前核实付款账户资金充足。-          每日通过网银系统核对银行帐付款记录。·         在规定的时间节点正确地完成月结及年结工作,以及内部和外部临时需要的报告。-          月度及年度关账前核对应付账款总账及日记账-          未付款的应付账款账龄分析-          与总账核对应付账款余额-          核对月度增值税纳税申报中的增值税进项税抵扣金额-          月度银行余额调节表付款项的分析,对付款失误及时纠错。·         根据中国政策法规对会计凭证保管时效的规定,妥善保管和存档所有的会计凭证。·         严格执行财务系统的安全管理制度,被授权的员工才有使用权限。对工作中出现系统异常情况及时进行备份。·         处理供应商问询。·         将应付款会计业务向共享中心迁移过程中所发现的问题及非标准流程向流程经理汇报,以便其做出决策。·         执行风险控制及流程优化,跟进与应付款会计流程有

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:会计/审计
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

 Key responsibilities:·         Lead a team of 8-10 process associate to perform finance shared services covering R2P·         Hire and manage process associate, ensure the team is staffed with right talents, develop team and execute an engagement strategy to retain and reward top talents·         Work closely with hotel service manager / leaders to complete migration of R2P to shared services center, identify issues and non-standardized processes during migration for decision making·         Develop domain expertise driving better risks and process improvement opportunity identification, keep abreast of latest changes in external and internal policies related to R2P·         Execute standardization, simplification and digital solution projects to enable shared services and deliver productivity per plan. Drive cost, quality and speed KPIs per service level agreed·         Engage in operation rhythms that drive appropriate oversight and smart decision making within shared services operation and with key stakeholders, i.e., hotel finance controllers or their delegates·         Promote a collaborative culture and work with other process leaders to share best practices and knowledge across teams and processes for continuous improvement·         Resolve daily operational issues and make improvement plan·         Ensure daily document processing and posted to accounting system accurately by cut off dates·         Ensure payments to

薪资: 10万以上 经验:8年以上 企业类型:会计/审计
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

 Key responsibilities:·         Lead a team of 30-50 to perform finance shared services covering R2P.·         Hire and manage process leaders, ensure the process team is staffed with right talents, develop team and execute an engagement strategy to retain and reward top talents·         Partner with hotel financial controllers and their leaders to complete migration of R2P process to shared services center, identify issues and non-standardized processes during migration for decision making·         Develop domain expertise driving better risks and process improvement opportunity identification, keep abreast of latest changes in external and internal policies related to R2P process.·         Identify and drive standardization and simplification across hotels for R2P process to enable shared services to deliver productivity per plan and cost, quality and speed KPIs per service level agreed·         Implement digital solutions to support shared services platform and drive operational excellence·         Manage operation rhythms for R2P process that drive appropriate oversight and smart decision making within shared services operation and with key stakeholders, i.e., hotel finance controllers·         Promote a collaborative culture that amplifies best practices and knowledge sharing across different teams and processes·         Support group audit services and analytics as needed to identify and mitigate financial risks·        

薪资: 10万以上 经验:2年以上 企业类型:会计/审计
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

 Key responsibilities:·         During migration stage, lead a team of 2-3 senior analysts to support finance processes offshoring, by using “standardization & ship” model, drive maximum level of standardization and simplification across finance processes; post migration stage, may lead 1-2 senior analysts to support more diversified projects, including but not limited to knowledge management, BCP, communication, client visit, etc.·         Support migration methodology framework development and implementation, develop transition plan, ensure governance model & transition tollgate followed, risk and issue tracked and mitigation monitored, to achieve smooth transition with minimum impact to operations and stakeholders.·         During migration stage, perform as a communication channel between hotel and SSC, partner with hotel financial controllers and their respective process leaders to complete migration of process to shared services center, identify issues and non-standardized processes for decision making, document variances with both hotel FC and DFSSO’s approval·         Identify and drive standardization and simplification across hotels to enable shared services to deliver operational excellence, and achieve efficiency & effectiveness as a whole (hotel finance & SSC finance)·         Be responsible for knowledge transfer activities during migration, liaise with hotel process leaders and SSC operation team managers for resource identification, training facilitation and monitoring, and obtain sign-off on KT evaluation.·         Lead knowledge management activities, such as process documents

薪资: 10万以上 经验:2年以上 企业类型:会计/审计
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

 Key responsibilities:·         Lead a team of 2-3 senior analysts to drive continuous improvements for finance processes, by leading and coaching different types of Six Sigma projects, lean, or kaizen quick-win initiatives·         Identify root causes and solutions to improve below target performance·         Initiate the “from good to excellence” concept, explore ways for continuous improvements in terms of cost, quality and speed·         Build up center wide quality management culture, by organizing different levels of training and activities to enhance process improvements awareness·         Keep abreast of latest technology and introduce tools to enable process improvement·         Explore best practices outside of China for translation·         Lead center wide automation or digital projects, to further enhance operational excellence·         Coach & train operation team members to explore opportunities for more automated and simplified workflow·         Liaise with hotel focal points for end-to-end process simplificationQualifications & Skills required:·         Bachelor’s degree from an accredited university·         8+ years of progressive experience in BPO/shared services operational or functional roles with 2+ years of Six Sigma projects leading & coaching experience

薪资: 1万-1.7万 经验:8年以上 企业类型:会计/审计
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

 Key responsibilities·         Lead a team of 30-60 to perform finance shared services covering I2C.·         Hire and manage Process Manager, ensure the process team is staffed with right talents, develop team and execute an engagement strategy to retain and reward top talents·         Partner with hotel financial controllers and their leaders to complete migration of I2C process to shared services center, identify issues and non-standardized processes during migration for decision making·         Develop domain expertise driving better risks and process improvement opportunity identification, keep abreast of latest changes in external and internal policies related to I2C process.·         Identify and drive standardization and simplification across hotels for I2C process to enable shared services to deliver productivity per plan and cost, quality and speed KPIs per service level agreed·         Implement digital solutions to support shared services platform and drive operational excellence·         Manage operation rhythms for I2C process that drive appropriate oversight and smart decision making within shared services operation and with key stakeholders, i.e., hotel finance controllers·         Promote a collaborative culture that amplifies best practices and knowledge sharing across different teams and processes·         Support group audit services and analytics as needed to identify and mitigate financial risks·         Ensure Billings to Debtors and Settlements are p

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:会计/审计
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

 主要职责:·         在规定的时间节点及时正确地完成月结、年结及各项纳税申报工作,并及时向流程经理汇报核算差异情况。·         完成各酒店的月度损益表和资产负债表的分析报告,并解决差异问题。·         完成月度固定资产台账。·         有效执行公司的保密性政策·         根据中国政策法规对会计凭证保管时效的规定,妥善保管和存档所有的会计凭证。·         严格执行财务系统的安全管理制度,被授权的员工才有使用权限。对工作中出现系统异常情况及时进行备份。·         将总账向共享中心迁移过程中所发现的问题及非标准流程向流程经理汇报,以便其做出决策。·         执行风险控制及流程优化,跟进与总账流程有关的内部及外部最新政策和要求。 资质要求·         会计/财务/经济管理专业 大专及以上学历·         2年以上总账会计从业经验或3年以上财务相关从业经验,财务共享中心从业经验者择优。·         取得会计职称者择优。·         具备良好的中文口头及书面沟通能力,以及基本的英文口头及书面沟通能力。·         具备财务/物流管理系统(Win A/C, Sun)操作经验者择优。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:会计/审计
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

 主要职责:·         审核应收账原始凭证的有效性,据此及时正确地处理应收账挂账和冲账,并向流程经理汇报核算差异情况。·         在规定的时间节点完成月度旅行社佣金的支付。·         及时正确地清理前台系统内假房挂账和信用卡挂账的冲账。·         在规定的时间节点正确地完成月结及年结工作,以及内部和外部临时需要的报告。·         协助完成客户信贷申请的评估。·         查核客户在离店前或会议结束前取得足额的信贷担保,减少信贷收款风险,并及时向流程经理汇报不合规情况。·         完成月度应收账账龄分析报告。·         有效执行公司的保密性政策·         根据中国政策法规对会计凭证保管时效的规定,妥善保管和存档所有的会计凭证。·         严格执行财务系统的安全管理制度,被授权的员工才有使用权限。对工作中出现系统异常情况及时进行备份。·         将应收向共享中心迁移过程中所发现的问题及非标准流程向流程经理汇报,以便其做出决策。·         执行风险控制及流程优化,跟进与应收账流程有关的内部及外部最新政策和要求。 资质要求·         会计/财务/经济管理专业 大专及以上学历·         2年以上总账会计从业经验或3年以上财务相关从业经验,财务共享中心从业经验者择优。·         取得会计职称者择优。·         具备良好的中文口头及书面沟通能力,以及基本的英文口头及书面沟通能力。·         具备财务/酒店前台管理系统(Win A/C, Sun, Opera PMS, Infrasys)操作经验者择优。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 职位描述:1.创建优化酒店筹建、筹备及开业后的财务管理体系。2.督导酒店财务建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。3.督导酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。4.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。5.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。6.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。7.协同酒店业主、酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求:1.财务管理、会计、金融相关专业,本科以上学历。2.熟悉OPERA PMS和国际品牌酒店的财务管理模式。3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握相关法律知识,熟悉国家财税政策法规,根据国家与地方的有关规定,做好依法纳税与合理避税的有关工作。4.具备基本计算机应用知识,熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。任职要求:1.3年以上同岗位工作经历,有国际品牌酒店的财务工作及管理经验。2.年龄:35-50岁3.具备良好的英语沟通能力

薪资: 2.5千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 (1)熟悉收入审核部工作流程及工作内容。(2)熟悉酒店的收费政策及收费标准,熟悉各收银点收银运作程序及计算机系统操作程序,熟悉酒店的信贷管理制度及政策,熟悉酒店有价证券的使用方法及使用规定。(3)坚持原则,秉公守法,具良好的职业道德。(4) 熟练掌握酒店各类系统,并能熟练操作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

具体要求:(1) 熟悉酒店收银操作程序,熟悉各营业点收费标准及收费政策,熟练使用收银操作系统。(2) 熟悉信用卡的使用方法及操作程序,熟悉支票的使用范围及有关规定,熟悉酒店资金管理制度。(3)具良好的职业素质及职业道德。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位要求:1.熟悉收入审核部工作流程及工作内容。2.熟悉酒店的收费政策及收费标准,熟悉各收银点收银运作程序及计算机系统操作程序,熟悉酒店的信贷管理制度及政策,熟悉酒店有价证券的使用方法及使用规定。3.坚持原则,秉公守法,具良好的职业道德。4.有与各部门沟通协调的能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。3.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。4.核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。5.严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。6.与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。7.及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

一、任职要求 1、本科或以上学历,具备会计师、助理会计师资格、对财务法规和规章制度熟练掌握;2、5年以上财务管理工作经验,3年以上连锁酒店餐饮行业财务管理工作经验; 3、熟悉使用办公软件、金蝶财务软件; 4、工作严谨认真,责任心强,具有极强的大局观、服务意识、保密意识; 二、岗位职责1、审查核定所有收支项目,确保公司一切营业收入、开支及有关经济活动按规定进行;2、建立、健全内部财务控制、现金流动的制度;3、涉税事项(税务报到、税费申报、发票申请、发票开具等)的管控;4、进行收入费用核算、分析和考核,督促各部门降低消耗,合理节约费用,提高经济效益;5、整理归纳公司财务资料;

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