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工作地点:
列表 明细
薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求2.高效完成上级安排的工作岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备3年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

任职资格:星级酒店工作1年以上岗位描述:监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况,确保高品质和一致性。F&B Team LeaderJob Knowledge/Skill/Experience :1 years related experience Job Description :Supervise the service and delivery of menu items in assigned restaurant ensuring a high level of quality and consistency.

薪资: 5.3千-7.2千 经验:3年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

 一、岗位职责:1、负责执行服务标准和操作规范,对服务员进行操作培训;2、负责制定、安排服务员的服务区域与班次;3、负责监督餐厅的服务工作效率,对服务员的工作进行指导,确保服务效率和服务质量;    4、负责管理维护餐厅设施,确保餐厅环境整洁,确保餐厅餐具的完整与清洁;5、负责开展餐厅服务意见和建议的收集工作,汇总并上报相关主管;6、负责处理餐厅内突发事件,迅速、有效反应异常情况;7、负责服务员的考勤管理工作;8、完成领导交办的其他任务。二、任职资格:学历要求:中专年龄要求:24岁及以上能力要求:具备较强的沟通、适应及细节处理能力;较高的责任感与服务意识;熟悉办公软件。工作经验要求:3年以上餐饮服务工作经验,熟悉餐饮服务的要求及流程规范 三、工作时间:上五休二   7:00:15:00或11:00-20:00

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

1、中专及以上学历,1年以上相应职位的工作经历。2、有一定的组织和管理能力,具有娴熟的餐饮服务技能。3、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4、身体健康,仪表端庄。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。任职资格:1.大专以上学历或同等学历,3年以上服务员工作经历,能用一门外语进行对客服务。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

烹饪专业毕业,有二年以上星级酒店相应职位实习或工作经历者。

薪资: 4.5千-8千 经验:1年以上 企业类型:网络游戏/社交/视频
地区:湖北-武汉 食宿:提供住

 岗位职责:1、全面负责网咖门店的日常经营与管理工作,完成总部下达的各项营业和管理指标。2、负责门店人员的招募、培训、带教及考核等工作,维护好员工关系,建立积极融洽的团队氛围。3、负责制定门店的营销活动和宣传推广方案,配合总部完成各项营销推广活动。4、负责门店周边的市场调研工作,积极探索客户需求,维护好客情关系。5、负责门店成本控制工作,掌握所有设备的运行和维护保养知识。6、负责门店品质管理工作,能针对门店的突发状况做出适当的应急处理反应。7、完成总部或领导交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,年龄22周岁以上,会玩游戏(综合能力优秀者,学历可适当放宽);2、为人诚信踏实,性格开朗,善于沟通交流与团队协作;3、 1年以上门店运营管理经验,有网咖管理经验或连锁门店管理经验者尤佳;4、接受区域性外派薪资福利:薪资结构:岗位工资+绩效工资+提成奖金员工独立:缴纳社保、提供住宿、专业培训晋升渠道:单店店长 - 多店店长 - 区域经理 - 大区经理 - 运营经理

薪资: 3千-5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 此岗位为异地招聘,工作地址:湖北荆门市京山县新市镇新市大道特1号玉丰国际大酒店。岗位职责:1、协助经理制定和实施工作标准、服务程序,并组织实施和落实。2、根据餐厅营业时间,负责员工的工作班次安排,保证餐厅对客服务的正常运转。3、协助经理制定员工的培训计划,并定期组织员工培训,不断提高服务员的服务技能技巧。4、负责对餐厅领班和员工的考勤、考核和评估。5、建立餐厅的物资管理制度,协助经理做好成本控制工作。6、了解客情,并组织实施接待工作,同时与宾客建立良好关系,加强产品促销。7、督促检查下属做好卫生和安全工作,确保达到饭店的规定标准。8、参加重要宾客的接待,主动征求客人意见,及时汇报上级。9、妥善处理餐厅的突发事件及宾客投诉,并与厨房做好协调工作。10、参加餐饮部例会的做好上传下达听取并组织落实酒店及部门所下达的任务。11、审核餐厅的营业收入报表,协助收款员做好结帐控制工作。杜绝发生舞弊行为。12、完成上级布置的其它工作。任职要求:1、年龄25-35岁,相貌端正。 2、文化程度:酒店管理、旅游管理相关专业大学专科及以上学历。    3、工作经验:具备1年以上酒店餐饮管理岗位工作经验。 4、基本要求: (1)有较强的语言表达能力,及应便能力;(2)敬业爱岗,有较强的责任心和事业心,对工作认真负责;(3)掌握酒水、食品、烹饪等知识,熟练西餐服务技能。5、优秀者可适当放宽条件。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责餐饮部日常接待预定工作,以及接待客户参观酒店、洽谈宴席、排菜、下单等工作。2、负责与销售部做好预定的对接工作。3、营业时间段负责接待宾客并引领到指定的用餐地点就餐。任职要求:1、女性,22至35岁,身高1.62米以上,形象气质佳。2、中专以上学历,具有较强的语言表达能力和沟通协调能力。3、懂得餐饮基础管理,有餐饮管理和销售经验者优先。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 任职资格:1、年龄18-35岁,身体健康,***身高1.60m以上、***身高1.72m以上,能吃苦;2、品行端正,能吃苦耐劳,高中以上文化程度;3、精力旺盛,仪表端庄,气质高雅,有三年以上管理经验。福利待遇:1、带薪岗位知识,技能培训;2、带薪休假,公司组织的带薪旅游及各项店面组织活动;3、试用期满后有一次晋升考核,通过后享受相应的岗位津贴;4、一年4次的晋升加薪机会;5、工龄工资;6、提供包吃包住(包三餐)7、该岗位每季度至少组织一次员工管理岗位选拔晋聘会,选拔“员工晋升”,具体职业发展通道如下:楼面主管(薪水4000-6000)——营管经理(薪水5500-8000)——副总(薪水8000-15000)——店总(薪水10000-25000)工作地点:武汉京汉店、武汉临江店、武汉汉街店、武汉光谷店、武汉壹方店、武汉京汉店、武汉香港路店孝感店,北京坊店,上海香港广场店。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 领班/咨客的主要工作职能:促进和确保客户满意度,通过他/她的能力来建立和维护一个强大的团队环境,把重点放在员工的满意度,有礼貌的服务,并能最大的完成销售目标。岗位要求:有工作热情、态度端正,希望在服务行业有发展,有酒店工作经验者优先考虑。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。任职资格1.中专以上学历或同等学历,2年以上服务员工作经历,1年以上管理经验。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。任职资格1.本科以上学历或同等学历,2-3年服务员工作经历,能用一门外语进行对客服务。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责蒸菜成品的烹制。2.熬制厨房所用的各种汤汁、老火汤、和炖品。3.保持蒸箱、冰柜的清洁和所管辖区域的环境卫生。岗位要求1.初以上文化程度,或相关专业毕业。2.有相关工作经验优先。3.身体健康,能吃苦耐劳。为人正值,有责任心。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉

岗位职责1.负责餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐厅经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.精通餐饮的业务知识,熟练掌握餐饮的技能技巧;2.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉

岗位职责:1、 负责每日的全日餐厅接收销售部的预订单,并填写预订记录,修改有关数据,通知具体部门做好相关准备。2、 每日检查酒水员的酒水盘点情况,和财务部每日核对酒水库存和酒水的销售情况,数据不对时要马上和财务沟通协商解决,不能拖延遗留问题。3、 每日审核一周内的预订情况,对预订存在的问题要及时发现及时解决,并向餐厅经理汇报有关预订更改情况。4、 对餐厅服务要随时检查,做好客人、领位员、预订员、服务员、传菜员、厨师等几方面的人员沟通工作。5、 每日核对酒水的数量,数量不符要及时追查,同时也对客人寄存的酒水进行核查。每半年进行一次清理(清理前要征询客人意见)。6、 每月负责餐饮客户的消费总结,包括重点客户消费排名的升降,客人的平均消费,客户的反馈意见及整改结果,走访客户的统计,预订各环节的问题,日常服务中的各种问题等。每月将总结汇报给餐厅经理。7、 负责填写当天餐厅的工作日志(LOG BOOK),详细记录收录客户预订和消费情况、员工上班情况、客人反馈意见等等,并拿出整改意见。8、 负责填写酒水补货单、VIP果篮、客人生日蛋糕单等个性化服务申请单。9、 监督检查各领班工作状况,重点检查为个性化客人服务的准备情况。10、 做好客户迎来送往的礼仪,有大型活动时配合餐厅经理做好接送客人工作。11、 参加班前会,参加餐饮部周一例会,参加饭店指定的各种会议。12、 完成领导指派的其他工作。 岗位要求1、精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。2、具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。3、至少两年以上饭店工作经验,一年以上西餐厅餐厅领班工作经验。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

 岗位职责1. 在餐饮连锁企业担任餐厅助理或副理职务2年以上。2. 具有辅导、培训员工经验。3. 熟悉五大模块行政工作的任意三个,最少精通1-2项行政管理工作。4. 有意愿学习基层岗位和接受新的系统培训。5. 能吃苦耐劳,敢于担当责任和接受挑战。6. 转正前要通过门店所有岗位操作技能考核。7. 转正前要通过门店独立值班评估和考核。岗位要求1、专科以上学历,餐饮相关专业3-5年以上工作经验,年龄25-45,男女不限2、具备一定的餐饮管理能力,沟通协调能力强3、服务意识出众,能及时发现服务中出现的问题及时改进提高4、熟悉餐饮管理流程,有很好的理论知识和实践知识相结合5、鼎泰丰、星巴克、wagas、麦当劳、肯德基等餐饮连锁品牌管理服务经验者优先考虑。6、薪资6000-7000左右,包吃,有住房补贴,优秀者可面谈商议

薪资: 3千-3.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位要求:1、身体健康,品行端正,形象气质佳,热爱酒店行业,有相关工作经验者优先。2、年龄21-35岁,身体健康、品貌端正、诚实肯干;3、具有良好的服务意识和服务态度,有一定的管理经验; 4、能长期工作,有相关星级酒店餐饮同岗位工作经验者优先录用。公司福利待遇:1.每日8小时工作制,享受每月8天休假及法定节假日休假。2.享受5天带薪年假(工作满一年)。3.提供多样化的营养工作餐和员工宿舍(配有空调)。4.享受国家统筹社会保险,签订劳动合同。5.享受每月由行政人事部组织的员工生日活动及礼品。6.享受免费体检及店龄工资(工作满1年)7.享受酒店举办的各类文化活动。8.您将拥有“优秀员工奖”、“拾金不昧奖”、“特殊贡献奖”等奖励及职位晋级,享有年底双薪的福利。

薪资: 3.2千-3.8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、对餐厅经理负责,做到上传下达,积极落实每日工作任务。2、组织实施餐厅的各项工作计划。3、负责制定餐厅各项工作条例、服务规程和标准并督导实施。4、负责安排服务员班次与岗位任务,考勤与考绩工作,执行督导、激励职能,关心员工生活,做好员工督导和激励工作。5、负责制定员工培训计划并亲自组织实施落实。6、负责餐厅日常行政事务管理,做好内外沟通协调工作。7、负责制定与实施餐厅促销计划,并参与产品设计创新与菜单更换。8、负责餐厅各硬件设施及餐具的保养维护与更新管理,做好资产管理工作。9、负责控制餐厅营业情况,确保服务质量。10、负责餐厅营业成本控制,提高经济效益。11、负责处理日常宾客投诉和意外事件,建立良好宾客关系。12、负责完成上级交派的其他任务。任职资格:1、年龄22-40岁,男女不限。2、吃苦耐劳,有上进心,从事西餐工作3年以上,从事西餐管理工作至少两年以上。公司福利待遇:1、 每日8小时工作制,月休8天,法定节假日休假;2、 享受5天带薪年假(工作满一年);3、 提供多样化的营业工作餐和员工宿舍(员工宿舍装修改造中,精品设计给您家一般的温暖);4、 享受国家统筹社会保险,签订劳动合同;5、 享受每月由行政人事部组织的员工生日活动及礼品;6、 享受免费体检及店龄工资(工作满一年);7、 享受酒店举办的各类文化活动;8、 您将拥有“优秀员工奖”“拾金不昧奖”“特殊贡献奖”等奖励及职位晋级,享有年底双薪的福利。广阔的发展平台、稳定的上升空间、温馨的工作环境、舒适的后勤保障,这里有我,也欢迎你!期待您的加入。。。。。。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位要求1.年龄35岁以内,大专以上学历。2.有一定餐饮相关知识技能,2年以上同岗位工作经验。3.热爱酒店行业,具备优秀的服务意识和工作态度。4.具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。岗位职责1.协助餐厅经理进行餐厅的管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.始终如一地保持餐厅的食品、酒水、服务和清洁情况。3.在运营中不断地收集客人的反馈意见,以确保令客人喜出望外。4.实施正确而有效的衡量措施,以改进对成本、开支和劳动力的控制。5.对员工进行培训,提高员工的知识与服务技能。6.与各部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。工作地点:野战园酒店,四星级标准酒店,第七届世界军人运动会射击比赛接待酒店,位于武汉市蔡甸区奓山街老世陈村,野战国防园内。

薪资: 2.5千-3.3千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、协助餐饮部经理,在餐饮部经理授权情况下具体负责日常中餐工作,确保中餐厅运转正常,确保对客人服务礼貌周到2、确保所需培训的内容,对新员工进行入店教育培训及业务培训3、熟知本餐厅工作程序和服务标准,了解菜单和酒单所包含的内容4、了解宾馆的规章制度,具有处理员工日常事务的能力:5、标准的普通话,具备丰富的餐饮工作经验;6、编定每天员工上班人员,做好考勤记录工作7、每日班前检查部门员工的仪容、仪表8、了解当日用餐人数及要求,合理安排服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐具、酒具的具体工作:9、随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况,要在现场进行指挥,有VIP客人或举行重要会议,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准,以确保服务的高水准。任职资格: 1、有两年以上酒店餐饮领班经验或同级领班相关工作经验 2、普通话流利,善于沟通,具有亲和力 3、品行端正,能吃苦耐劳,形象气质佳 4、身体健康,男性身高170CM及以上,女性身高162CM及以上

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

1.Previous Point of Sale System experience required.2.Computer literate in Microsoft Window applications required.3.Ability to work cohesively as part of a team. Excellent communication and organizational skills.4.Strong interpersonal and problem solving abilities. Highly responsible & reliable.5.Ability to work well under pressure in a fast paced environment.6.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times.  1.要求有使用销售点终端系统的经验。2.要求能熟练操作计算机尤其是微软应用程序。3.能够作为团队的一员协调工作,出色的沟通和组织能力。4.出色的人际交往和问题处理能力,高度负责和可靠。5.能够在节奏快、压力大的环境下出色地完成工作。6.能够将注意力集中于宾客的需求,在任何时候始终保持冷静和礼貌。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

1.Minimum 2 years’ experience as Assistant Manager in a fast paced, high quality and successful F&B operation.2.Must possess outstanding guest services skills, professional presentation and sophisticated communication skills.3.Be able to communicate in Mandarin and English is must.4.Ability to work well under pressure in a fast paced environment.5.Ability to work cohesively as part of a team.6.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times. 1.至少2年在快节奏、高质量的餐饮部门工作经验。2.具备出色的客户服务技能、专业表达能力和沟通技巧。3.能用流利的普通话和英文进行交流。4.能够在节奏快、压力大的环境下出色地完成工作。5.能够作为团队的一员协调工作。6.能够将注意力集中于宾客的需求,在任何时候始终保持冷静和礼貌。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、独立完成客户的拜访及产品销售;2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;5、负责餐饮部营业数据的统计及准备相关的报表;6、部门物资的盘点管理;7、领导交待的其它工作。任职资格:1、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训;2、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;3、具备客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;4、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;5、能够承受较大的工作压力。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

【任职条件】(1) 男:身高170CM以上,女:身高160Cm以上;(2) 第一学历大专及以上,3年以上同岗位工作经验,英文良好;【工作职责】(1) 协助餐厅经理开展部门的各项日常工作。(2) 根据工作单的指示和客人的具体要求,安排员工做好场地的摆设和装饰布 置,安排好交接班工作。(3) 统计当天及月度的参加宴会人数、菜单特色和客人的特殊要求及意见和建议,作出 营业资料积累并向服务经理汇报。(4) 检查所有餐厅场地、设备、设施的安全卫生情况,确保餐厅工作的顺利进行。(5) 检查员工的仪容仪表,考核员工的出勤情况。指导、监督服务员按工作标准做好餐厅开餐前的一切准备工作。(6) 控制、协调各个餐厅场地的服务工作,合理调配服务人员,确保服务的质量。(7) 听取客人的意见及建议,处理客人的投诉。(8) 加强员工的服务技巧培训,努力提高服务质量。(9) 餐厅经理不在时履行其职责。

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