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薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:贵州-黔东南 食宿:提供住

前台接待岗位职责:1.熟练前台各项专业业务和技能,做好各项前台对客服务工作。 2.负责为下榻酒店的宾客办理入住、离店等手续。 3.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。其它要求:1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感 2.相貌端正,良好的沟通表达能力,服从安排。礼宾员岗位职责:1.行李及行李寄存服务;委托代办服务。2.对行李和包裹的管理。 3.行李房管理工作。其它要求:1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感 2.相貌

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:
地区:上海-静安区 食宿:面议

岗位职责1、负责公司日常费用报销、银行付款、汇款等支付工作2、审各项报销与付款单据登记现金日记账及银行存款日记账做到日清月结按月与总账进行核对3、核对库存现金保证现金与账面相符4、制作各月资金报表及相关收支表工作5、办理银行开户、年审等银行账户管理工作6、按公司规定的限额把控好预算支出7、协助财务会计的文件准备、归档和保管8.按公司规定编制现金日报等报表岗位要求1、大专以上学历财会、经济等相关专业优先考虑2、具有2年以上工作经验具有会计从业资格证书3、具有良好的学习能力和团队合作精神以及具有较强沟通能力、独立工作能力4、工作细致、责任感强5、熟练运用Excel表格熟悉掌握办公软件的应用

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况。3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。4、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道。5、对初试、复试考官进行面试培训。6、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。7、进行聘前测试和简历甄选工作。8、开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。10、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析。11、负责对各分店人力资源部招聘工作进行考核。12、适时提出工作合理化改进建议。13、根据特殊需要组织大型招聘面试工作。任职要求:1.性别:男女不限         年龄:25岁以上2.人力资源管理或者相关专业本科以上学历;3.具备3年以上招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验;4.具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程;5.具备分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力;6.具备良好的沟通交流能力

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

 酒店招聘日语专业人员。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。2.为宾客办理餐饮手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。3.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。4.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。5.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。岗位要求1.中专以上学历,。2.一年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。5.有良好的职业操守。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

任职要求:男女不限,形象气质佳,身高160CM以上, 中专以上学历,酒店管理相关专业学历背景或有一年以上餐饮/酒店管理经验。.性格开朗,态度亲和,能够吃苦。对工作充满热情和较强的责任感,会基础英语会话。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据总经理的要求,协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会和综合办会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.协助做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。5.负责总经理的日常电话接转。岗位要求1.专科毕业或同等学历。具有秘书工作经验。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。7.熟练掌握电脑操作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责:1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。2.为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。3.确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。4.确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。5.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.熟练掌握餐厅收银操作,在规定时间内为宾客结完帐。3.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。4.严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。5.与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。6.及时投币,并做好“投币记录”。 

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、35周岁以下,女性,高中以上学历,具备英语口语能力优先; 2、五官端正,为人诚实、吃苦耐劳、身体素质好; 3、有同级别酒店相关工作岗位2年以上工作经验,持有上岗证优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1.能独立进行与吧台运转相关制度体系建设,负责整个吧台的组织、指挥、运转管理工作;2.掌控产品成本,收集客户对产品的反馈及改进提高;3.熟悉各种休闲饮品调制;4.为顾客提供美味可口的咖啡、饮品及点心;5.了解咖啡文化和原物料知识,熟悉吧台内各种工具和器具的操作;6.保持大堂吧环境整洁,确保餐具等整洁完好,备齐各种物料用品,确保正常营运;7.主动、热情、礼貌、耐心、周到接待顾客,运用礼貌语言使顾客有宾至如归之感;

薪资:2001-3000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

  有良好的职业道德,三年以上驾驶经验,认同本公司企业文化,服从安排。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责:做好客户关系管理,代表酒店保持持续的接触,以推广酒店餐饮及宴会部产品并实现销售业绩; 岗位要求:1 具有大专及以上学历,3年以上餐饮部相关销售与市场推广经验,具有国际品牌工作经验者优先考虑;2 了解本地餐饮市场及推广渠道;3 具备良好的会员卡推广及销售经验;4 能够承受较大的工作压力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

任职资格1.身高170cm以上,五官端正。2.中专学历或同等文化程度。3.具有一年以上从事前厅服务工作经历。4.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵敏。5.能进行英语日常会话,开展对客服务。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(三星级及以下)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

水电维修师:全面负责酒店一切事务,保养工作,并作好巡查记录,如管道系统,供电系统(变配电房除外),供气,电视,电话,空调(中央空调除外)厨房设备,餐厅设备,客房设备,零星的木泥漆工程的维修,保养工作,定时检查电梯,变配电,水泵,锅炉,中央空调,消防报警系统;网络工程师:负责服务器、路由器、防火墙等设备管理、维护、故障排除及公司内部网络的日常运维工作。任职资格:1、电工需有四年以上独立的水电设备维修工作经验,必须持有电工证2、要会基本的电脑,打印机维修

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、打印报告、信件、备忘录、表格及总经理的相关文件,并保管相关文件2、记录并转录口述及会议记录,并分发。3、接听电话并为总经理安排预约并给予相关提醒。4、打开、阅读、分类及记录所有来信;分派及记录所有外发函件。5、履行分配的其他职责。任职要求:1、大专以上2、精通英语3、精通打字及速记4、能用英文编写相应文件及信函

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。2.实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。4.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。5.为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。7.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现餐饮、客房销售目标。5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。6.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位描述:1、 负责新媒体及外场宣传活动的策划、方案撰写及组织执行;2、 负责新媒体日常的话题营销等微博微信、SNS推广、新媒体营销活动;3、 负责收集新媒体活动的市场反馈信息,进行分析并调整活动方案;4、 研究分析粉丝的需求及行为特征,策划相应活动;5、 负责各项推广活动及线上合作提案的策划;6、 熟悉行业内各产品和运营发展状况,微博、微信、SNS等媒体的运作形式和方法并能够提出具有前瞻性的运营想法及建议。岗位要求:1、 大专及以上学历,营销、广告、新闻、中文等相关专业;2、 1年及以上营销、策划或广告相关的工作经验优先考虑;3、 策划工作思路清晰,逻辑严谨

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 1、会计、财务或相关专业本科及以上学历,有会计师及以上职称,个别工作经验丰富者条件可以放宽;2、三年以上相关工作经验,要求必须要有酒店行业财会工作经验,四星级酒店财务管理岗位工作者优先;3、熟悉账务及公司财务软件,熟悉计算机及办公室软件的应用;4、熟悉会计标准及财务应用,有税务和内部管理经验;5、具有良好的组织协调、管理、沟通的能力,认真仔细,责任心强;6、良好的领导与协调能力;7、了解酒店会计各个岗位的工作职责。工作内容:1、负责酒店财务核算及计划预算管理;

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责会议前的准备茶水、会议用品等工作;2、按照会议通知单摆好台形,检查设施设备是否完好,检查台面卫生,会场卫生;检查贵宾室,卫生间卫生,为会议做充分准备;3、会中按照会议服务流程做好接待工作并负责会后的会场整理4、负责会议室设备及服务用品的检查及报修;5、负责客人遗留物品的收集整理并及时上报;6、关闭设施设备,将会场收拾到无会标准;7、完成领导交办的其它任务。岗位要求1、高中及以上学历,形象气质佳,有较高的服务热情;2、有熟练的服务技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题;3、工作主动,责任心强,能承受一定的工作压力。薪资待遇:底薪2500+绩效奖金(免费提供食宿、缴纳五险、节日福利)。上班地点:武汉市江岸区惠济路38号武汉会议中心

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

英文良好,语音甜美,愿意从事服务行业,可倒班工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:面议

 持资格相关证书,两年以上工作经验,适应倒班,有酒店相庆工作经验者优先。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 Position Summary职位概述 This position is concerned with assisting in the supervision of all repair and maintenance and new installations of Kitchen, Laundry, Chiller sets, Boilers, A.H.Us, Swimming pool and  Health Club within the hotel; ensuring the highest quality maintenance, efficiently achieved with minimum operation interference.负责检查维保酒店厨房设备、洗衣房设备、制冷机、锅炉、风柜、游泳池、健身房设备等,确保设备处于良好的运转状态,降低影响正常运转的时间。To assist HVAC Engineer to check operating status of all equipment and keep them in a good   condition.协助机修主管确保所管辖的系统及附属设备的环节能高效运行和保证设备处于优良的状态中。Carry out tasks assigned by leaders, obey the duty responsibilities, supervise subordinate to work according to rules and regulation.切实执行上级指示,认真贯彻落实岗位责任制,监督下属员工严格执行操作规程及遵守员工守则。To assist HVAC Engineer  to check  fire-fighting system regularly.协助机修主管定期检查消防系统。Check the working attitude of staffs, correct when they are not right.检查下属岗位纪律及精神状态,发现不良现象及时纠正。To manage the working tools, and register the staff’s name that had get the tool.管理好本系统的材料及员工借领工具,领用材料的登记、保管制度。To assist the HVAC Engineer to supervise the section’s daily work, equipment’s running, repair order, does the Maintenance work on time with high quality.助机修主管搞好本系统的日常行政运作,设备运行,工程工作单,设备维修保养单的工作按时、按质、 按量完成,督导员工做出最佳的工作表现。

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