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  • 武汉 | 经验不限 | 本科

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    商场 | 500-999人
    发布于 03-27
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    岗位职责: 媒体管理 统筹管理公司媒体资源,把握媒体宣传要点; 策划并组织公司各类宣传活动,推广公司形象; 负责公司媒体信息的采集、简单新闻编辑、撰写 媒体活动 大型媒体合作项目、市场活动合作项目的组织策划与执行; 在公司整体品牌规划的品牌策略基础上规划媒体传播策略,根据公司媒体预算制定活动档期媒体规划并有效执行; 根据公司的整体规划,严格控制相关媒体费用 公司舆情监察以及危机公关的处理 日常媒体关系维护,和各媒体沟通讲解SKP理念 费用管理 对媒体、广告公司等的评审、合同的签订及评估 负责制定媒体、广告费用的预算,并对费用的使用进行严格控制 任职要求: 本科及以上学历,新闻传播学类专业 有过传统媒体行业工作经历 熟悉媒介市场行情及各种宣传推广方法的操作流程,具备优秀的写作能力,并能与多方媒体保持良好的合作关系; 性格开朗,善于人际关系的协调和沟通; 有一定媒体策划能力,了解各种媒体发布形式; 具有良好的团队合作,良好的职业道德,能承受工作压力
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    岗位职责: 1、负责酒店ota渠道开拓及上线,并对部门员工进行培训; 2、各大ota渠道政策维护及优化,效果评估、分析、监测以达到酒店产量提升目标; 3、每日重点酒店数据跟盯,提供相关政策及建议; 4、能独立分析各大渠道的优势和特点, 组织和策划产品推广, 定期进行效果评估, 后续计划和实施; 5、深入了解酒店行业,把握最新在线渠道销售信息,为上级提供业务决策依据。 任职要求: 1、 大专以上学历,有3-5年酒店行业OTA渠道经验优先; 2、 熟悉OTA、在线平台运营模式,与OTA平台有良好的合作关系; 3、具有较强的组织、协调能力、独立解决问题能力及很强的执行能力。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。
  • 全国 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    卓越雇主
    卓越雇主
    Responsibility 1. Management of digital content and community outreach in the village and provide digital customer experience rich and interactive content 2. Depending on the highlights, it will ensure the management and delivery of content and information Village and Social Networks. 3. Data catching in village 4. Development on E-Survey (Depend on project or resort needs) 5. Village complaints management on Social Media 6.Others Requirement 1. Specific colleague course or above; basic in English spoken and writing; Basis of graphic design software (e.g. PS). 2. Good interpersonal skills. 3. Proficiency in Microsoft Office. 4. Experience in media marketing is preferred (e.g. Wechat, Weibo). 5. Work 6 days a week  【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    2年以上同岗位工作经验; 婚庆专业优先; 年龄22-40岁.
  • 武汉 | 2年以上 | 本科

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-28
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    岗位职责: 1.策划兼美工,负责公司宣传材料的制作和创意设计。负责公司活动的策划、执行和落地,以及公司产品的视觉设计。 2.根据公司需求,负责公司宣传材料的制作和创意设计,包括海报、名片、宣传册等。 3.负责公司产品的视觉设计,包括产品包装、海报、广告等。 4.参与公司项目的创意提案,并跟进项目进度,确保项目按时完成。 5.负责公司内部管理和团队协作,与公司其他部门保持密切沟通,确保活动的顺利进行。 岗位要求: 1.本科以上学历,市场营销、广告设计等相关专业优先。 2.具有2年以上活动策划或视觉设计经验,有独立项目实施能力。 3.熟悉市场调研方法,具有数据分析能力。 4.具备一定的审美能力,能够独立构思创意设计方案。 5.良好的沟通能力和团队协作能力,具备较强的责任心。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-28
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    Graphic Designer 平面设计师
  • 美工

    4千-5.5千
    武汉 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 团建活动
    • 五险一金
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    • 推荐人才奖励
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    岗位职责: 1、负责酒店相关宣传文稿的编辑,宣传品的设计制作、到货、发放及摆放工作; 2、协助传媒经理准备和更新所有宣传资料,完成网络宣传图片的设计及文字资料的准备工作; 3、参与客用品、宣传品文字撰写与交稿工作; 4、协助传媒经理,协调媒体采访事宜; 5、与本地媒体维系良好关系; 6、各部门相关用品与新宣传品申购工作; 7、对所有相关合同及文档整理存档; 8、对其它工作职责表现出高度责任感; 9、负责宣传册的发送; 10、协助部门经理跟进微信平台及推广相关绩效项目评估; 15、每日媒体简报工作,收集酒店竞争对手、行业新闻等信息,每月整理报告; 16、每周统计宣传品使用及库存情况,保证足够的宣传资料供应; 17、负责酒店所有宣传、客用品的设计及制作; 18、完成上级交办的其他工作。 素质要求: 1、大学专科以上学历,良好的沟通能力,注重团队协作精神; 2、 熟练应用PS、AI、CR设计软件,具有一定的审美; 3、熟悉单反的操作,能独立完成短视频的拍摄、剪辑工作,对新媒体平台的运营方式有一定的了解; 4、较强的语言表达与灵活应变能力; 5、具备五星级酒店公关工作经验一至两年以上,熟悉当地市场者优先考虑。
  • 武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 广阔发展空间
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    岗位职责 1.完成日常美术设计及制作。 2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3.保管、节约各种美工工具、用料。 4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 岗位要求 1.大学以上文化程度;1年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3.网页制作能力。 4.具有一定的绘画及美术制作能力。
  • 美工/设计

    5千-6千
    武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-28
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    【岗位职责】 1、按照上级的指示,负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。 2、负责供应商与酒店之间的沟通,确保所有出品准时完成,并符合酒店标准。 3、负责节日、纪念活动、庆祝活动或会议场所的装饰布置工作。 4、负责公司所有重大活动、“VIP”客人接待、盛大宴会、婚宴、演艺名人等场面的摄影及图片资料的收集、整理、备份工作。 5、负责公司各类标牌、指示牌的审查及完善工作。 6、积极配合公司各经营部门做好宣传工作,按时完成领导交给的各项任务。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2、掌握广告宣传及美术知识,具有较强的主体审美能力。 2、具备使用电脑平面设计,相片处理、印刷及编辑软件的技能,擅长拍摄; 3、具备良好的人际交往及沟通能力,良好的团队协作能力。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    工作职责:(薪资面议)欢迎形象气质好的应届生前来应聘哦 1、负责移动互联网自媒体平台抖音的日常运营及推广工作;目前主要是抖音小视频的发布与直播。 2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对视频等推广内容进行实时调整和更新发布。 3、负责策划并执行网络营销线日常活动及跟踪维护,与粉丝的线上互动及产品的展示推荐; 4、挖掘和分析粉丝客户在线的问题反馈及服务体验感受,能够结合实时营销动态,优化营销方案; 5、上级领导安排的其它工作内容; 任职要求: 1、20-33岁,形象气质佳,性格活泼外向,声音甜美,有才艺特长优先; 2、专科及以上学历,播音电视、电子商务、等专业,具有一年(形象气质好可放宽条件)及网络直播经验优先; 3、有较好的文字功底,懂得线上传播技巧,热衷于各类网络社交平台,熟悉移动互联网运营; 4、临场思维敏捷,具有较强的语言表达和现场操控应变能力;
  • 文案

    4千-6千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 500-999人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、独立负责公司自媒体(微信、微博、视频号、微信社群等)官方账号的的日常运维。 2、负责自媒体官方账号的内容编辑、发布、维护、管理、互动、人群聚焦、话题发起、粉丝维护等工作。 3、负责收集用户反馈内容,分析用户行为及需求。 4、利用自媒体平台推广企业的产品或品牌。 5、定期与粉丝互动,跟踪自媒体推广效果,制定相应推广方案,提高影响力、关注度、用户活跃度。 6、负责品牌新闻奥论、行业热点等信息的收集整理,及时创意策划相关品牌宣传和方案。 了、基于官方账号建立会员系统,培养品牌忠实粉丝,进行消费者会员营销活动策划管理,并定期进行会员数据研究+市场调硏。 任职要求: 1、23-35岁,男女不限,了年及以上新媒体内容撰写经验;大专及以上学历,新闻学专业优先考虑; 2、熟练操作办公软件,具有优秀的文字编辑能力;对文案及策划有较强理解力,创意构思能力,对作品的整体构成有良好运用能力; 3、文字功底扎实,熟练驾驭不同的文案风格; 4、思维灵活,对热点事件和新闻反应敏感,善于捕捉创意热点,洞察受众需求,撰写有感染力和传播力的文案; 5、有餐饮企业工作经验。
  • 品牌主管

    5千-6千
    武汉 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险社保
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    1、能独立运营微信公众号、百度百科、抖音等新媒体平台; 2、根据需求独立策划线上活动,进行前期分析、方案制作、跟踪推广效果; 3、全面负责线上线下各种营销活动项目的执行; 4、对接自媒体的宣传工作。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    1、抖音短视频、小红书、直播玩法直播带货; 2、提升抖音直播、小红书等新媒体流量,增强粉丝的粘性; 3、账号日常管理和数据分析,制定每期直播销售目标,推动并确保指标的顺利完成; 4、协助主播产生优质直播内容和短视频内容,增强粉丝的互动性,搭建完整的内容结构; 5、根据直播行业和市场产品的发展,策划符合酒店特点的优质产品并执行落地。 双休,五险一金等福利齐全。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。
  • Artist美工

    4千-5千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    1、The artist performs his/her duties within the framework defined by the AccorHotels and hotels norms and internal regulations. 按照雅高酒店集团和酒店的标准以及酒店内部规章制度来执行工作任务。 2、Create eye-catching image for the hotel. 为酒店创造引人注目的平面形象。 3、Update all internal and external signage regularly. 定期更换酒店内和户外标识。 4、Design all F&B related promotional flyers and collaterals. 设计所有餐饮促销宣传单和平面宣传品。 5、Work out all Rooms and Sales related collaterals design. 负责所有与房间和销售有关的平面宣传品。 6、Photo shooting for VIPs’ arrival and important functions when required. 负责贵宾到达和重要酒店活动的照片拍摄。 7、Under the general guidance of the DOMC, assists in executing and arranging all public activities/ communication events to enhance hotel’s good public image. 在市场传媒总监的总体指导下,协助安排和执行酒店所有公关活动,,加强酒店正面的公众形象。 8、Assist in all major festivals’ decorations for the hotel public areas and outlets. 协助主要节日期间酒店公共区域和各餐厅的装饰安排。 9、Be good attitude with all colleagues who asked for assistance, be helpful. 保持友好和协助的态度面对所有其他部门同事的在美工方面的求助。 10、Work out all hotel advertisement layouts within the timeline. 在要求的时间范围内完成酒店平面广告设计。 11、Proof read copy of advertising, collateral and press releases where appropriate. 必要时审阅广告,宣传印刷品和新闻稿。 12、Perform other related duties & special projects as assigned by the supervisor 随时执行上级分配的其他相关任务或特殊项目
  • 业务部 副总监

    1.2万-1.8万
    武汉 | 8年以上 | 大专

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 领导好
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    工作职责: 1.根据公司相关制度标准制定品质服务提升方案并落地实施; 2.建立和完善品质管理体系,提高服务品质。 3.制定、细化品质管理的考核标准和相关表格,开展品质提升培训,使企业的服务品质日趋完善,达到经常化、标准化 4.到各工作现场开展经常的、不同形式的检查、监督工作,及时纠正问题,提出合理化建议和处理措施。 任职要求: 1.5年以上大型酒店、餐饮等同类型行业相关品质服务提升管理经验 2.通晓酒店管理知识,具备品质管理等方面的知识,了解酒店、餐饮管理领域专业知识 3.具有较强的发现问题、解决问题的能力,原则性强
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    岗位职责 · 通过和管理层建立良好的工作关系来支持酒店的管理战略,尤其是和总经理,商务发展经理,财务经理和人力资源经理。 · 全力关注酒店的经营战。 · 积极参与酒店内的管理核心项目。(固定资产,装修改造,培训和对客服务) · 确保宾客服务部的员工接受规范的促销培训并致力于更好的推销产品,以此来积极支持商务发展部的工作。 · 对酒店的所有区域例行检查。 · 在宾客服务部完成计划的餐饮和房务利润。 · 具有细节的成本控制方法。每月分析成本并制定行动计划(每间占有房的成本,食品成本,酒水成本,工资包含加班,其他花费,小时工和外包服务)。 · 确保所有的劳动力是根据需求/活动/季节来合理安排的。捕捉集团合作或外包的机会来平衡质量和成本。 · 共同开发维护和关注来自商务发展的收入(房价,数量或宴会),以确保收入与成本之间的最高水平。 · 确保所采购的物品物有所值。 · 用专业的和激励的方法管理直接管理范围内的团队。(如:主厨,宾客服务经理,宾客服务支持经理,物业管理经理) · 为直接管理范围内的部门设立目标。 · 定期评估表现。 · 在必要时提供教导和指导。 · 推荐相关的工资回顾。 · 合理的处理不良表现。 · 确立发展需求和事业发展路线。 · 组织定期的营运会议包含直接管理范围内的分部门。 · 与人力资源部一起挑选高质量的员工。 · 确保健全的绩效管理制度,在必要时采取处罚行动。 · 很好的管理运营部的员工,并确保他们清楚目标并通过了完善的培训,以及最合理的部署。 · 为每位员工设定清晰的工作任务。 · 灵活的为分配员工以确保生产力的合理化(和人力资源经理)。 · 寻找外包的机会。 · 确保在各部门里有一位接受过部门培训员培训的员工,为部门制定培训计划,推出季度培训计划(和人力资源经理)。 · 确保每位员工根据部门服务标准接受系统的工作技能培训和对客服务标准,记录要保留(和人力资源经理)。 · 确保有效地进行双向沟通。 · 确保员工按时参加先期和后期的培训。 · 确保排班表是根据酒店的需求制定的并遵循了劳动法。 · 确保酒店运营维持在最高的质量标准,不违背品牌价值和标准。 · 尽可能的提供高标准的服务。 · 积极跟进SALT和AQ、有效率的采取整改措施。 · 积极地讨论如何进一步的改革以及重新制定标准的可能。 · 确保不违反品牌标准和logo的使用规定。 · 确保各餐厅一贯的遵循服务标准。 · 确保食品和酒水质量。 · 确保厨房遵循标准,提供有效率的和高质量的服务。 · 确保餐饮采购、菜单工程满座成本收益的优先次序。 · 与总经理一起开发实施新的餐饮理念。 · 促动宾客服务经理与商务发展部共同创造本清利厚的餐饮推广活动(菜单/价钱/推广)。 · 辅助商务发展经理建立一个有效的具有竞争力的会议和外卖战略包含价位。 · 对竞争对手的价格和产品进行一年两次的调查。 · 确保房务区域的所有部门一贯的遵循服务标准。 · 前台的所有系统都在有效地利用,并持续地提供培训。 · 确保宾客服务支持部(不论外包与否)使用最低的成本,达到高质量的标准。 · 与其他部门保持良好的合作(宾客服务支持,物业管理、财务)。 · 每周参加宾客服务部部门会议,分析表现/生意和制定发展计划。 · 每天为宾客服务经理提供战略的指引。 · 确保酒店的卫生状况良好。 · 确保每天检查VIP房间。 · 确保物业管理部的运营一贯的遵循部门标准/法律/ 安保规定。 · 确保物业管理部的各项工作均符合法律要求,技术标准和效率保持最佳水平。 · 与物业管理经理,尤其是总经理,要通过细致的检查对与客人和员工安保工相关的事宜辅以高度重视。 · 与物业管理经理确保POMEC的开支,其中包含能源,薪金和其他花费在遵循安全质量标准的前提下保持最低的花费。 · 有效的计划维修工作来确保生产质量安全。 · 确保维修工作以及相关的事宜在第一时间解决并记录在案。 · 与GM/CM/FM/HRM共同制定年度预算 – 收入,固定资产,人员,大额项目,成本和花费。 · 审核和批准营运部门的所有花费。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 · 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求 · 学历要求:大专以上或同等学历。 · 两年以上同星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验 · 酒店、旅游、商务管理专业。 · 流利的英语说写能力。 · 熟练使用电脑。 · 随机应变的能力,具有创造性。 · 强大的商业意识,具有餐饮和房务的管理经验。 · 具有不同的文化意识。 · 有希尔顿集团内部酒店的工作经验者优先。
  • 市场经理

    8千-1.2万
    武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 月休4天
    • 法假
    • 带薪年假
    婚庆 | 50-99人
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1、制订品牌市场推销计划,确保在经营预算和目标和实现的情况下,最大限度保证推广投入回报比 2、制定市场部的各项规章制度并督导执行; 3、督导监督市场部的所有品宣/推广设计、物料不脱离燕尔阁品牌VI建设方向; 4、制定年度/季度/月度市场部推广计划及推广预算,在高执行力的前提下进行落地执行; 5、保证燕尔阁品牌在全媒体线上线下板块,持续获取曝光度; 6、负责制订员工培训计划,督导部门员工培训,确保部门有良好的专业知识、技巧及良好的工作态度,并且可以进行高复合使用; 7、代表公司与媒体联系,策划媒体活动,邀请合适的媒体及嘉宾进行体验。维护及拓展平台及KOL关系,以促进良好的品牌形象。 岗位要求 1、大专及以上学历,5年以上工作经验,市场营销、会展策划、新闻传播学、广告学、市场策划等相关专业及有酒店和广告策划工作经验优先; 2、有互联网运营经验,有自媒体和微信公众号经验者优先; 3、有丰富媒介资源和良好媒体关系者优先; 4、有较强的沟通能力、积极主动,思维开阔、责任心较强及有团队协作精神; 5、有较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力 6、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力; 7、具备一定广告营销、市场营销知识,及一定的对广告的审美观及评判能力; 8、个性积极主动,工作认真负责。
  • 武汉 | 8年以上 | 大专

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    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 02-19
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    岗位职责: 1、品牌运作:从品牌战略规划、品牌细分市场定位、消费者定位、品牌营销组合、内容策划到落地执行,全盘规划运作,达成品牌捆绑互助推广共赢,实现品牌影响力和传播力。 2、营销渠道:拓宽营销渠道,如预售、私域、社群、异业合作。 3、产品运营与推广:通过市场调研结果,为经营植入客户高体验的新产品、新场景。结合产品的优势、特点以及相关的创意进行运作引流,吸引用户的注意,提高产品的关注度和顾客粘性,并推进团队完成产品的输出,与团队交流合作,共同推进产品落地及后续产品迭代工作,帮助经营在市场竞争中找到业绩突破口。 4、会员运营管理:搭建会员管理体系开展精细化会员运营管理。同时能结合公司业务情况规划和建立私域运营标准机制和流程。 5、数据分析:对相关数据(产品经营数据、活动数据等)进行分析,为经营提供具备参考性的数据信息。 任职要求: 1、年龄38岁以内,10年以上品牌运营、营销策划工作经验,营销管理专业优先。 2、具备市场敏感度,娴熟的信息收集能力、分析力、洞察力,紧跟时代潮流,了解年轻人的消费需求。 3、熟悉市场营销,了解产品开发,具备独立完成产品文化策划及落地执行的能力 4、条理清晰、逻辑思维敏捷,有事业心; 5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、人际交往能力、计划与执行能力,具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
  • 美工主管

    5千-6千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 01-26
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    1、执行活动策划、文案撰写、视频策划工作。 2、完成宾馆下达的美工任务。 3、负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。 4、负责负责的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。 【岗位要求】 1、大专以上学历,艺术设计、视觉传达、摄影、数字媒体等相关专业,有1年同岗位工作经验。 2、有摄影工作经验,会使用摄影图像处理软件、视频编辑软件者优先 3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质,服从管理。 4、具有设计制作大型美工制品的能力。
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