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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.具有一般的公关和社交能力。6.形象气质佳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求1.大专以上文化程度;一年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责处理酒店的公共关系事务,与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系;2、负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促负责拟定市场拓展及推广工作的行动计划销售酒店客房,餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系;3、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作。任职要求:酒店业销售或相关行业2年以上销售工作经验。 月休6天,8小时工作制,提供三餐及住宿,公司福利体系健全。联系人:李小姐13545113013,有意者可电话咨询。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.不限学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。月休6天,八小时工作制,提供三餐及住宿,公司福利体系健全。有意者电话联系李小姐13545113013

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.OTA每日网评回复。4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。5.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 6.编制部门员工的每月考勤。7.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。岗位要求1.专科及以上学历2.熟练使用电脑及上网操作5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。工作时间朝九晚六,月休6天,八小时工作制度,每月有1天全薪病假,每月有生日餐及贺金、季度有劳保补贴,节假日按照国家制度执行。公司福利体系健全。有意者电话联系李小姐13545113013.

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助楼面相关工作,加强服务管理意识;2.了解客户需求,挖掘潜在客户;3.手上现有客源及客户群维护工作;4.迎客,指导,寻台;5.手上现有客源及客户群维护工作。岗位要求1.专科以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。2.向客人提供准确订房信息。3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。4.为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。7.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求1.本科以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.普通话清晰,英语书面和品语表达较流利;3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。7.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。                        

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.本科以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在五星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向会议销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人对会议厅使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。任职资格1.本科以上文化程度。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:总部
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

工作职责:1、负责全国及各区域内大型酒楼餐饮客户的开发与维护,对目标餐饮客户进行360度需求调研,为目标餐饮客户提供专业食材服务供应链顾问建议;2、建立完善的重点客户的信息档案、维护、协调客户关系、处理客户投诉,实现大客户信息资源的开发、利用和管理;3、对现有重点客户进行深度维护,扩展单品销量,提升合作层级,提高用户的忠诚度;4、围绕企业阶段工作目标要求,参与市场调查、竞争对手研究等,提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见,及时反馈有关市场开发和营销进展情况;岗位要求:1

薪资:15001-20000 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:湖北-武汉 食宿:面议

 职责概述监督和指导市场营销部活动的所有方面,主要包括:制定酒店公司旗下精品酒店项目销售及宣传策略并监督进展情况。制定、监督并协助市场营销计划的实施和发展情况。管理精品酒店项目市场营销团队,对计划的有效性进行报告。 基本工作职责:1.   制定年度收益计划,市场预算以及预测2.   制定与收益计划相关的行动计划,以确保实现收益计划目标。3.   向总经理提供一个专业的,指导性的支持服务4.   通过与航空公司,旅行社,公司,私人俱乐部和专业协会的合作,在本地市场,国内市场和国际市场中为酒店开拓新的生意,维护老客户。通过私人销售拜访,电话联系和书信联系以维系与会议计划者,潜在客户,公司客户,航空公司和批发商的合同关系。5.   制定并执行特殊销售计划以达到:提高平均房价、

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、熟悉酒店的日常运行模式。2、有销售相关工作经验。3、对酒店餐饮行业熟悉。4、对宴会接待流程熟悉。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、根据市场需求,分析报告及统计资料确认潜在客户及其需求,访问客户并提交访问报告;2、负责团队、会议等服务项目的销售工作,并参与一切服务活动;3、根据酒店价格策略,与客户进行谈判,以最终达成协议签署合同;4、与酒店其他部门做好协调工作,以确保对重要客人的服务;5、根据指导,负责搜集、整理情报及销售信息;

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责酒店餐厅的销售及推广;2、根据营销计划,开拓线下餐饮客户,促成签单;3、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品销售范围;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。任职资格:1、1年以上餐饮行业销售工作经验优先,敢于挑战自己的在校实习生也可; 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;3、有较强的事业心,有超强执行力;4、具备从互联网角度分析问题的能力,并乐于向团队分享工作的经验心得。员工福利: 1、基本工资+全勤奖+绩效

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位要求:1、至少2年以上的婚庆公司婚礼策划、婚礼销售工作经验;2、有良好的服务意识,有团队管理、工作协调及与客户沟通等能力;3、可熟练运用熟练使用计算机及办公室自动化;4、热爱婚礼行业,对工作有热情和责任心,对客户有耐心和亲和力。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

任职要求:1、本科,与岗位相关的技能都具有;2、青春阳光、思维活跃、设计或策划出来的东东能抓住顾客的心;3、每周能上三天营运班(上午9点至晚上9点,中午休息2小时);三天行政班(上午8点半至晚上6点)高薪待遇:我们看上你就会给出让你心动的薪酬(绝对让你心动),社保这些是标配。特别提示:半吊子水平的、要求每周双休公务员般作息的请莫打扰!

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

  工作职责1.根据公司的开发战略,负责品牌发展及项目拓展;2.对项目进行全方位的评估,对物业条件进行判断,并出具评估分析报告;3.依据公司政策,负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判;4.维护与加盟商长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;5.积极配合完成总部的计划目标;6.能在压力下工作并适应经常出差;任职资格1.大专以上学历,年龄26岁以上;2.3年以上连锁酒店行业背景,熟悉国内外知名连锁酒店品牌;3.良好的表达、沟通、市场拓展能力;4.了解酒店市场及选址要求,具有丰富的商务谈判技巧和经验;5.有一定的客户资源、地产开发商,设计公司等资源者优先考虑;6.英语听说读写能力良好;7.擅长WORD及PPT的编辑制作;8.有酒店管理公司,设计公司及地产顾问公司拓展经验者优先。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.全面负责酒店市场开发、客源组织和产品销售组织工作。2.定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。3.制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针。4.根据公司近期和远期目标、财务预算要求,协调与运营部的关系,提出销售计划编制原则、依据,组织市场营销部人员分析市场环境,制定和审核连锁酒店客房出租率、平均房租及季节销售预算,提出连锁酒店价格政策实施方案,向销售人员下达销售任务,并组织贯彻实施。5.掌握国内酒店市场的动态,每周分析销售动态、销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等,提出改进方案和措施,监督销售计划的顺利完成。岗位要求:1.本科以上学历,受过市场销售课程教育,通晓销售专业的理论和酒店营销学的内容。2.8年以上酒店、旅游行业工作经验,职业经理人,在四星级以上酒店中做过市场营销部经理5年以上。3.具有高超的管理经验和能力,有良好的职业道德,能够完全掌控部门的工作;4.具有丰富的市场营销及开发经验,能够准确把握市场变化,提出正确可行的营销政策,为总经理决策做好参谋。5.具有很强的执行力,能够彻底贯彻酒店的方针、政策。6.有很强公关、策划和协调能力。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、根据公司整体战略规划及营销目标,负责完成个人及团队的市场开拓与销售目标。2、开拓酒店新营销渠道、维护已有合作渠道,负责渠道开发及维护过程中的客户拜访、项目介绍、价格商议、合同签订、条款谈判及现场执行等各类具体工作。3、负责客户资料数据维护,定期对市场渠道开拓、销售成交、成本分析、行业动态、客户关系等各个方面进行分析,根据各阶段做出具体的市场营销方案并负责带领团队执行落实。4、根据市场营销方案及客户需求,制定各类市场推广活动及酒店宣传活动,策划各类酒店客户体验,并负责活动相关的活动计划、人员分配、场地筛选、物料安排、现场执行等工作。5、制定具体的销售方案及评估体系,带领市场营销团队达成各阶段销售目标。6、制定针对酒店市场营销的培训及考核体系,负责对团队成员进行沟通、培训及考核,负责培养符合公司要求的市场营销团队及成员。7、负责关于酒店市场营销工作中相关的各项跨部门沟通、协调工作。8、完成公司安排的其他临时性任务。任职资格:1、大专以上学历,市场营销、电子商务类专业者优先。2、熟悉酒店餐饮行业,或是在三只松鼠 / 良品铺子 / 京东 / 天猫 / 一号店等做过电商的市场运营管理,了解同行业销售推广、市场营销、渠道开发、高端会员管理等工作,要求3年以上同岗位工作经验。3、具备强有力的销售及市场开拓意识,具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格,能鼓励并带动团队完成既定营销目标。4、有较强的组织协调与沟通能力,能承担和突破工作压力。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

职位描述:1、负责广告媒体资源销售;2、搜集和整理客户信息,制定有效的工作销售计划,开拓目标客户,达成签约,完成销售指标。3、拓展、建立、维护客户关系,及时健全客户档案和资料;完成相关的销售报表并及时上报;4、对公司销售提出可行性销售意见或方案,促进公司整体销售任务的达成;5、认真贯彻公司管理规定及销售方案,努力提高自身的业务水平;6、完成上级领导交办的其他任务。岗位要求:1、从事户外广告销售3年以上或有广告相关行业经验,具有丰富的客户资源和客户关系者;2、具备一定的市场分析与判断能力,良好的客户服务意识与团队合作精神;3、具有一定的销售和谈判技能,以及较强的人际交往和沟通能力;4、责任性强,工作积极主动,能够承受较大的工作压力。工资:底薪+高额提成,上班时间自由注:此岗位也热诚欢迎学习能力强、有冲劲的应届生的加入,我们会有资深的销售经理带队培训。此岗位公司介绍:广告销售经理是武汉兴隆美景文化传播有限公司的高薪诚聘岗位。

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、根据公司整体战略规划及营销目标,负责完成个人及团队的市场开拓与销售目标。2、开拓酒店新营销渠道、维护已有合作渠道,负责渠道开发及维护过程中的客户拜访、项目介绍、价格商议、合同签订、条款谈判及现场执行等各类具体工作。3、负责客户资料数据维护,定期对市场渠道开拓、销售成交、成本分析、行业动态、客户关系等各个方面进行分析,根据各阶段做出具体的市场营销方案并负责带领团队执行落实。4、根据市场营销方案及客户需求,制定各类市场推广活动及酒店宣传活动,策划各类酒店客户体验,并负责活动相关的活动计划、人员分配、场地筛选、物料安排、现场执行等工作。5、制定具体的销售方案及评估体系,带领市场营销团队达成各阶段销售目标。6、制定针对酒店市场营销的培训及考核体系,负责对团队成员进行沟通、培训及考核,负责培养符合公司要求的市场营销团队及成员。7、负责关于酒店市场营销工作中相关的各项跨部门沟通、协调工作。8、完成公司安排的其他临时性任务。任职资格:1、大专以上学历,市场营销、电子商务类专业者优先。2、熟悉酒店餐饮行业,或是在三只松鼠 / 良品铺子 / 京东 / 天猫 / 一号店等做过电商的市场运营管理,了解同行业销售推广、市场营销、渠道开发、高端会员管理等工作,要求3年以上同岗位工作经验。3、具备强有力的销售及市场开拓意识,具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格,能鼓励并带动团队完成既定营销目标。4、有较强的组织协调与沟通能力,能承担和突破工作压力。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 任职要求:1、大专以上学历,与岗位相关的技能都具有;2、青春阳光、思维活跃、设计或策划出来的东东能抓住顾客的心;3、每周能上三天营运班(上午9点至晚上9点,中午休息2小时);三天行政班(上午8点半至晚上6点)我们看上你就会给出让你心动的薪酬(绝对让你心动),社保这些是标配。特别提示:半吊子水平的、要求每周双休公务员般作息的请莫打扰! 有意者请致电咨询:18971262577,或将简历发至邮箱:1302940183@qq.com面试请携个人简历和案例作品前来艳阳天总部(武汉市硚口区硚口路185号)六楼人力资源部报名。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

1.根据市场需求、分析报告及统计资料确认潜在顾客及其需求。访问客户并提交访问报告。 2.有效地开发新客源,处理并跟进客户需求。 3.根据酒店价格策略,与客户进行谈判,最终达成协议,签暑合同。 4.与各部门沟通协作以确保客户的需求得以传达和满足。 5.定期提供并关注准确的市场趋势,竞争对手信息和对策。 6.通过日常销售拜访,电话拜访或其他方式与客户保持联系并向管理层汇报。 7.及时将酒店内最新活动,促销方案知会现有客户及潜在客户。 8.每日按时提交当天销售报告,完成每周销售拜访计划和其他报告。 9.认真记录各个销售拜访备查。 10.处理各人意见和投诉,确保每个反馈都及时汇报给管理层及相关部门。 11.参加本酒店组织的相关活动,与其他部门协调,做好客户的服务工作。 12.宴请客户以建立长久与不断发展的合作关系。 13.带客参观酒店。  14.参加会议及专业培训,提高自身素质。 15.负责完成上级委派的其他工作事宜。

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