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  • 招商专员

    4千-5千
    揭阳 | 1年以上 | 大专

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    商场 | 100-499人
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责商户引进、洽谈及签约; 2、开展市场调查,掌握市场动态,拓宽招商渠道。 任职要求: 1、全日制大专以上学历,对商业地产招商工作热衷者应届生亦可; 2、熟悉商业地产项目招商流程与商务合同谈判技巧。 公司福利: 免费食宿、购买社保,绩效奖励、带薪年假、工龄奖、丰厚年终奖、带薪培训、节日福利、生日福利、婚育津贴、图书借阅、员工旅游。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 节日费
    • 店龄工资
    • 生日会活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责记录客户及其他人员投诉、报修工作,并及时向相关部门人员进行传递。 2.负责记录跟踪客户对各项服务的满意程度,及时上报客服主管; 3.负责会议室钥匙管理工作,负责客户会议室预定工作。 提前15分钟将会议室门打开,检查设备设施状况及环境卫生,发现问题及时处理,必要时迅速上报解决, 如影响客户使用,及时与客户沟通,调整会议室。同时,根据《会议预定单》要求,准备相关音响器材。 会议进行时,提供优质服务,同时注意会议环境的保持。会议结束后,检查并关闭相关音响器材,待保洁人员打扫卫生完毕后,锁好会议室门。 4.负责入室保洁预定工作,并提前通知保洁人员入室保洁时间。 5.负责与客户签订会议室使用月结协议;入室保洁月结协议;自行开大件物品出门条的协议。 6.负责客户的邮件收递工作,及时将包裹单、挂号信、汇款单等重要邮件送至客户单元,对于遗失邮件或字迹不清楚等特殊事项应妥善处理,并及时上报。 7.热诚帮助客人,主动自觉地为客户着想,收集客户对物业管理的建议。 8.熟知各类有偿服务的收费标准,协助对外、公关宣传活动。 任职要求: 1.有相关写字楼物业工作经验着优先。 2.能吃苦耐劳、服从领导安排。
  • 客服助理

    4千-6千
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 节日费
    • 店龄工资
    • 生日会活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    1.  服从上级的工作安排,全面协助部门的对客服务及收费工作。 2.  建立和完善客户档案及档案管理工作。 3.负责各项工程问题跟踪回访工作。 4. 协助写字楼客户办理交房、迁入、退租等手续。接受客户二次装修申报,并协助办理相关手续。 5.每月负责大客户的房租、物业费、水电费的缴费通知单审核和开具发票工作,并发放至相关客户负责人签收。 6. 向客户发送各类通知和信函,并做好签收及存档工作。 7.接受保洁/会议预约登记工作并及时入户收取相应的费用。 8.接受和处理业主、客户的服务要求、投诉,解答客户咨询,定期回访客户征求客户的建议和意见。 9.负责制作物业各项费用收费函,包括写字楼客户(季度/半年)物业费及(每月)能源费收费函,大客户(每月)租金、物业费及能源费的收费函,做好及时发放、签收及催缴工作。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    城市公司市拓经理岗 负责整个市拓环节 职位描述: 1、负责对市场业务开展定期风险评估、协调公司资源对具体合作业务进行风险评估及审核,有效防范市场风险; 2、负责对标书、合作方案、述标文案、路演方案等技术性行为进行审核并出具意见; 3、负责适时更新技术、商务文件、各业态合同的模板,提供各类测算依据及标准,提供具体业务的专业技术指标,协调业务部门支援,协助各区域重要客户的接洽及到访; 4、负责建立标后管理工作流程及后评估机制;. 5、负责市场投标准入资格的相关公司资质文件、信息资料的协助收集及办理,为各地市场拓展工作提供及时高效的后勤支持; 6、负责对重点客户、潜在客户持续关注及跟踪、挖掘潜在商机。 任职要求: 1、专科及以上学历(优秀者可放宽学历); 2、有管理团队的经验,有较好的抗压能力; 3、具备较强的学习能力,思维逻辑清晰,以及文字表达能力,有市场项目拓展成功案例; 4、有酒店行业或头部物企从业经验者优先,有浙江本地资源优先。
  • 客服专员

    7.5千-8千
    南京 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    物业管理 | 100-499人
    发布于 02-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责写字楼客服部的全面统筹工作,率领本部门员工履行本部门职责;熟悉收楼、进/退场、装修、活动推广、消防演习等工作流程及熟悉物业招商租赁业务; 2、建立客服部服务体系,制定相关管理制度及工作流程,定期提出优化意见,不断提高客户服务质量和工作效率; 3、负责写字楼商务中心多种经营运营及推广,为商户提供个性化服务; 4、负责协调处理各种矛盾和突发事件,维护企业的良好形象; 5、与商业集团公司保持良好的沟通协调关系,定期与商业推广部沟通反馈客户意见及需求,促使推广策划活动更有针对性及有效性; 6、与外界品牌商户保持良好合作关系,拓展会员服务内容。 任职要求: 1、年龄35岁以下,形象气质佳; 2、本科或以上学历,优秀者可放宽至大专学历;两年以上甲级写字楼物业管理相关工作经验,熟悉写字楼物业前期到常态全程管理者优先; 3、责任心强.具有良好的沟通表达能力,思维清晰,为人处事灵活。
  • 销售

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 专业培训
    • 五天工作制
    • 交易会奖励金
    • 年度绩效工资
    • 年度体检
    • 提供宿舍
    • 自助工作餐
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    (1)熟悉酒店内外环境及物业状况,向客户提供酒店物业分布情况并提供租务咨询服务。 (2)负责定期对物业经营市场进行调研、分析,随时掌握物业市场动向并及时上报。 (3)协助拟定酒店物业经营策略,参与物业营销、商洽等具体工作。 (4)根据上级下达的工作指令,协助租务部经理策划制定与执行具体工作计划和实施方案,并组织、指挥及督促租务及文书副主任完成上级下达的各项工作任务。 (5)协助与客户商洽续租、退租等租务事项,并跟进物业租赁合同台账的维护更新。 (6)负责草拟租赁合同、绘画租赁登记备案的图纸,根据出租屋管理中心要求,执行租赁登记备案及缴纳印花税的具体工作。 (7)跟进落实酒店租赁合同、协议书的执行情况,根据上级指示草拟客户的补充协议、公函等文书。 (8)协助监督管理租赁合同、档案资料的建立、管理、更新、存档以及保密工作。 (9)协助开展酒店物业营销宣传推广工作。 (10)服从租务部经理在上述职责范围各条款以外的任务指令。
  • 广州 | 2年以上 | 高中

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 年度旅游
    • 免费体检
    • 节假日礼品
    • 管理规范
    • 提供食宿
    • 技能认证
    • 做五休二
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    职位描述: 1、负责商铺、写字楼及配套场区的租赁业务的日常管理工作。 2、检查管辖区域的设备设施,发现问题及时报修,每天按时开启和关闭商场的大门和水电开关。 3、及时处理客户合同投诉和商场经济纠纷,如对承租方拖欠租金,水电费等催收工作。 4、负责物业租赁登记、跟进合同签订、续期手续办理及资料登记录入等相关工作。 5、负责公司的物业招商和租赁工作,负责制定招商计划并执行落实,进行租赁合同管理和跟踪服务等事宜。 任职条件: 1、工作积极主动,服务意识强,有较强的沟通协调和处理突发事件的能力。 2、熟悉电脑及办公软件操作,掌握文件处理和请示、通知的上传下达。 3、有一定的推销能力和客户沟通调解能力。 4、高中以上学历,有2年以上相关工作经验。
  • 昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责协助招商运营经理完成悦成国际商业广场的招商工作,包括招商引资、商户资源储备、市场调研分析、补商; 2、负责入驻商家的日常管理;商户档案管理、保安保洁工作的监督管理 3、负责商家租金、管理费、卫生费等费用的收缴,并完成收缴任务 4、负责入驻商家的合同签订,已到期商户的合同续签 5、负责协助招商运营经理调配项目资源、及时完善处理客户投诉、咨询、建议等 6、完成上级领导交办的其他工作 任职要求: 1、行业及工作经历:商业地产招商运营工作经验、购物中心、美食街招商工作经验。 2、工作经验2年以上,性格外向且稳重。 3、有招商谈判、商务谈判、客诉处理能力;抗压能力强。 4、大专以上,年龄24-35岁,有经验者优先考虑。
  • 贵阳 | 3年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、能独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司与客户缔结合同,负责公司招商工作,对各业务的洽谈。 2、签约工作进行管理协调,指导,监督,审核。 3、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系等相关服务工作。 【岗位要求】 1、能够挖掘客户资源有一定的商务谈判能力以及客户资源; 2、工作积极、热情、主动、责任心强; 3、良好的沟通协调能力团队合作精神 入职即可缴纳五险一金,提成面议
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 午餐补贴
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    任 职 要 求 基本 要求 男女不限,30-45岁以内; 教育 背景 本科以上学历; 工作 经验 1.五年以上地产招商管理经验,有大型商业项目成功操盘优先; 2.具备一定的招商资源及渠道; 能力 要求 1.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及执行力; 2.事业心强,良好的团队协作意识; 岗位概述 对项目业态进行定位,制定系统的招商方案与租赁商务政策,领导团队完成招商任务; 岗位职责及工作标准 职责 工作要求 工作职责 1.负责本公司招商部门的整理项目工作定位、调研以及策划; 2.负责制定招商部门各个阶段的工作计划,主要是负责布置和安排招商部门等各项工作的开展;  3.根据市场变化情况和在招商过程中的实施情况及时调整招商方案,包括经营布局、租赁价格、主攻方向等,以确保招商任务的完成;  4.负责本部门员工的业务培训,指导和帮助本部门员工的工作,强化和提高员工素质;  5.负责考核及考评本部门的员工,调动员工的积极性,增强本部门的员工凝聚力;  6.负责安排招商工作中各项业务的洽谈、签约工作的管理、协调、监督、以及审核各项业务合同;  7.负责安排本部门员工对有意向招商的商家进行招商资源的开发、维护以及优化工作;  8.妥善处理与客户的各种关系、做好客户的管理工作; 支持性工作 1.协助相关部门完成招聘计划; 2.岗位业务工作的咨询解答;
  • 客服文员

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 食宿补贴
    • 生日礼金
    • 包吃包住
    • 丰厚年终奖
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    岗位职责: 负责公寓的进出监督管理;掌握公寓入住、装修、出租情况;做好公寓的各项公共设施、消防设施、环境卫生等物业管理服务以及费用的催缴;开展社区文化建设宣传;定期拜访业主、住客,维系良好的宾客关系。 岗位要求: 1.熟悉酒店管理和物业管理知识,以及行业的相关政策法规。 2.高度的工作责任心和良好的职业道德操守 3.良好的团队协作精神。 4.清晰的语言表达和良好的文字能力,能熟练操作电脑,能撰写有关文件和工作报告。 5.良好的个人修养和宽广的知识面。 任职资格: 1.酒店管理、物业管理或相关专业中专或以上同等学历 2.语言及文字表达能力较强,能熟练操作电脑。 3.身体健康,性格外向,有良好的服务意识和亲和力,善与人交际沟通。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、能独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司与客户缔结合同,负责公司招商工作,对各业务的洽谈。 2、签约工作进行管理协调,指导,监督,审核。 3、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系等相关服务工作。 【岗位要求】 1、能够挖掘客户资源有一定的商务谈判能力以及客户资源; 2、工作积极、热情、主动、责任心强; 3、良好的沟通协调能力团队合作精神
  • 招商专员

    4千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、能独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司与客户缔结合同,负责公司招商工作,对各业务的洽谈。 2、签约工作进行管理协调,指导,监督,审核。 3、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系等相关服务工作。 【岗位要求】 1、能够挖掘客户资源有一定的商务谈判能力以及客户资源; 2、工作积极、热情、主动、责任心强; 3、良好的沟通协调能力团队合作精神
  • 保洁员

    2千-3千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 年底奖金
    • 员工活动丰富
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    1. 根据部门安排,负责区域卫生、清洁、消毒等日常保洁工作。 2. 保持现场的安全和整洁,按时完成任务。 3. 维护清洁设备、器具等使用状态,做好妥善保管,并及时上报设备故障。 任职要求: 1. 有一定的相关经验,熟悉保洁操作规范和流程。 2. 较强的服务意识和团队协作能力,能够高效地完成各项工作任务。 3. 熟练使用清洁设备和消毒用品,了解相关安全知识。
  • PA技工

    3千-4千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1、熟悉且了解相关设备和药水的正确操作、性能和使用方法。 2、负责公共区域地毯的吸尘工作。 3、负责酒店营业区域的硬质地面的清洗、保养、晶面处理等工作。 4、按规划定期清洗、清洁颐养酒店营业区域内沙发、椅子等家具设备。 5、负责公共区域可用洗手间的清洁、整理和服务工作。 6、服从上司调配工作。
  • 物业助理

    3.5千-9千
    武汉 | 经验不限 | 大专

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    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
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    • 包吃包住
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    1.引入优质租户或及时调整不良租户,保证商场的预期收益;协调各部门,为租户提供良好的服务。 2.协助负责人制定年度租金预算计划,达成招商与租金收益的预期目标 3.租户服务及租户合同、档案及信息管理 4.监督租户日常照经营规范,确保正常营业秩序及良好环境
  • 武汉 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
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    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    养生/护理 | 500-999人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、进行社区土建结构、金属结构、内外装饰、屋顶平台、办公家具、机械的维修检查保养工作,并做好相关记录。 2、熟悉本专业的安全操作规程与运作手册并在工作中严格执行,发现问题及时纠正、及时整改、及时上报。 3、熟悉辖区内设备设施的安装、使用、维修情况,掌握各种设备的操作方法及安全注意事项,照章进行操作。 4、报修服务:处理住户日常报修需求。 5、空置房管理:在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修,保证房态完好,达到入住条件;居民退住后,根据房间状况进行修缮工作。 6、二装管理:协助二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。 7、严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。 8、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、初中及以上学历。 2、具备相关综合维修技术。 3、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,责任心强,安全意识强。 福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖; 2、补充福利,快乐工作:员工宿舍、食堂、年度体检、生日礼物、节日福利、旅游团建; 3、超级福利,人生保障:补充商业医疗保险、意外险; 4、成长福利,进步动力:试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。
  • 暖通技工

    4千-7千
    武汉 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 管理规范
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    • 员工生日礼物
    养生/护理 | 500-999人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、进行空调、通风、消防水、给排水系统、设备的维修保养工作,确保设备的正常运行。 2、掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法,确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行。 3、按时检查和巡视社区的暖通设备设施的情况,发现异常,采取有效措施及时控制或解决,并做好记录与报告。 4、负责泳池的水质和水温控制。 5、报修服务:处理住户日常报修需求。 6、空置房管理:在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修,保证房态完好,达到入住条件;居民退住后,根据房间状况进行修缮工作。 7、二装管理:协助二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。 8、认真填写值班记录和工作报表,按规定做好交接班工作,严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。 9、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、初中及以上学历;工程、暖通相关专业优先。 2、至少具备其一:制冷与空调作业(空调设备运行操作证、制冷设备运行操作证)、2、制冷作业类(制冷安装维修)。 3、具有扎实的暖通专业知识,熟悉暖通设备的安全操作规范。 4、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,责任心强,安全意识强。 福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖; 2、补充福利,快乐工作:员工宿舍、食堂、年度体检、生日礼物、节日福利、旅游团建; 3、超级福利,人生保障:补充商业医疗保险、意外险; 4、成长福利,进步动力:试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。
  • 武汉 | 5年以上 | 本科

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    其他 | 500-999人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责施工现场精装修工程的进度、质量、安全、文明施工管理; 2、负责精装工程的现场施工、监理单位、设计等协调沟通管理; 3、参与招投标工作、装饰工程设备选型、封样及进场检查验收; 4、负责每日现场巡查管理并对监理单位监督管理; 5、负责审查装饰工程施工设计,编制现场施工进度并督导执行; 6、负责装饰工程施工成本控制,隐敝工程和现场签证监督管理; 7、参与解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题; 8、负责装饰专业各阶段工程验收和竣工验收及交付。 任职资格: 1、本科及以上学历,室内设计、工程管理等相关专业,5年以上酒店精装工程施工管理经验; 2、有良好的精装方案审查和精装施工图纸审查能力,有酒店精装项目全周期工程管理经验,能独立全面负责装修现场施工管理,有较强的现场管控及统筹能力; 3、熟悉本专业现行设计规范、工程质量验收标准,熟悉建筑装饰材料; 4、有很强的组织、协调、沟通能力和质量与服务意识,能够与工程施工相关各方进行有效的沟通与协调。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专

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    • 管理规范
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    1.负责接待、处理客户来访、电话以及书面投诉。 2.负责各类客服报表的填报.负责客户档案管理工作; 3.负责报事报修记录及回访,相关记录汇总; 4.负责客户水电费用催收及相关问题处理,负责维护客户信息档案; 5.负责其他日常协调配合事务处理,及时完成上级交办的其他工作。 要求: 1.1年及以上物业客服、营销案场客服、酒店前厅客服等岗位工作经验; 2.身高要求160cm以上,形象气质佳,熟悉物业管理法律法规,受过专业礼仪服务培训; 30岁以内: 3.普通话标准清晰,具有较强的语言表达能力,善于沟通交流,具备应对突发情况的意识和应变能力; 4.能熟练操作电脑 市场知名物业公司、酒管公司从业经验优先。
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