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薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.本科以上学历,财务、会计专业毕业。2.持有会计上岗证,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

任职条件:1、学历要求:专科及以上;2、具有餐饮或宴会销售经验者优先;3、具有良好的语言沟通能力和维系客户关系能力;4、拥有高度的责任心和敬业精神,恪守商业道德。岗位职责:1、每日工作职责1.1根据部门总监布置的任务,完成具体的事务。1.2接受客人的日常订房、订餐及会议的预订洽谈与接待工作。1.3收集协议公司、住店、会议、团队在酒店消费期间、消费后的意见与建议,并以文件的形式做好整理与反馈。1.4关注酒店每日的营业报表、预订取消报表、前厅营业日报表、预订日报表,对酒店的经营情况做到心中有数。1.5关注本日预订与离店情况,包括宴会、住店及会议团队,做好重要客人的迎送工作。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专及以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先录用2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力或其他语种沟通能力优先录用(额外有外语补贴)3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。纯底薪3500起(不含文凭补贴+技能补贴+提成)月休8天

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:江苏-无锡 食宿:提供住

 应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责:1.为客户提供中医养生保健方面相关专业知识的解答;2.根据客户的情况及调理需求为客户提供养生调理服务;3.负责会员的后续养生调理的跟进沟通及咨询指导;4.记录每位客户的情况及调理过程及反应,建立会员健康档案;5.负责做好服务前物品及器具、场地等各项准备工作,尤其是理疗电器的安全防范工作;6.严格遵守工作手册及培训工作中的安全规则和操作规程,负责完成理疗的各项技术操作;7.在服务项目的操作过程中,随时注意观察客户的情况,如有不良反应应及时处理,并尽快与店长或是培训部经理联系;8.负责服务项目操作后,场地、仪器及物品的清理工作,并填写工作总结及物料使用表;9.负责理疗仪器的安装、保养和管理,定期进行仪器的检修和鉴定;10.积极钻研业务,学习新经验,开展新技术和新疗法;11.完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求:1.中医或护校专业毕业;2.有中医养生行业从业经验者优先考虑;3.热爱中医传统文化,愿意从事中医养生行业;4.学习能力强;5.有良好的人际沟通能力;

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

岗位职责 1.为客人办理入住、退房等手续。 2.掌握住客动态及信息资料,控制房间状态; 3.为客人办理换房、调整房价等情况并跟踪预离房间状态;4.提供对客及对内的信息咨询及留言、转交物品工作;5.协调对客服务。 任职资格 1. 专科及以上学历,应届毕业生亦可,英语或日语口语熟练; 2. 男女不限,有相关工作经验者优先考虑; 3. 熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;4. 工作热情积极、细致耐心、具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗、相貌端正、待人热诚。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大公寓市场范围,为客户提供服务;2、充分了解掌握公寓的经营政策、价格体系及对外销售制度,积极开展对外销售工作;3、了解市场信息与竞争对手情况,对市场前景做出预测,及时上报上级主管及决策部门,以便决策层做出准确的市场判断及政策;4、负责协调公寓与客户的关系;5、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务与各项工作。任职资格: 1、性别不限,专科及以上学历,市场营销等相关专业,懂韩语者优先; 2、有销售工作经验者,待遇从佳; 3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验; 4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力; 5、具有很强的事业心。 

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

岗位职责:1. 主动、热情、礼貌、耐心、周到的为客人服务,使客人有宾至如归的感觉;及时了解客人的心态和需求,为客人提供优质服务,做到文明有礼、有问必答、言简意赅;2. 做好班前、中、后的餐厅准备工作,积极检查备用餐具是否齐全,餐台上器皿及用品是否整洁和齐备,做好餐厅的各项清洁工作并节约能源; 3. 及时报告厨师自助餐需补充的食品并添加,同时转告客人提出的问题或意见;4. 配合领导工作,团结及帮助同事工作,完成领导交办的其他工作。任职资格:1. 具备良好的服务意识,有相关工作经验者优先录用;2. 有较强的工作责任心及独立处理事务的能力,能吃苦耐劳;3. 仪表端正,善于交流,语言表达能力良好。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

岗位职责:1、参与公司战略研究;2、根据公司经营战略目标,提供公司年度经营预算和投资提案,制订营销方针及政策,提供公司内部营销管理改进方案,并贯彻实施;3、组织市场调研,收集有关市场信息,分析内、外环境,确定目标市场,收集分析竞争对手信息,制订公司竞争策略并组织实施;4、组织产品的定位及开发;5、维持、开拓销售渠道,不断扩大市场份额;6、维护与关键客户的联系,参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题;7、指导建立完善的售后服务,保证用户的需要得到满足,以此提升公司品牌形象;8、分析及汇总销售数据,及时提供各类销售报表给管理层;9、敏锐地洞察市场形式,及时调整销售策略;10、对整个销售部工作全面负责并考核本部门全体员工的销售业绩。任职资格:1、大专及以上文化程度,需有酒店业同岗位工作经验;2、日/韩/英语听说熟练,能够熟练使用各类办公软件;3、行为举止端正大方,仪容仪表符合行业要求;4、具备优秀的协调沟通能力、组织理解能力、解决问题的能力、有团队精神,能承受一定的工作压力;5、具有良好的人际关系、商业头脑、管理能力及较强的执行力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责公司日常销售工作,建立销售网络,定期拜访客户;2、负责业务资料的收集、整理、归档及管理,建立客户信息反馈网,及时处理客户投诉事宜;3、认真作好销售工作、活动分析,根据市场动态,适时调整市场营销策略;4、严格履行销售合同,及时催收销售货款;根据市场适时调整价格;5、配合上级领导制定并调整销售计划,不断开发新增客户。任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销、韩语等相关专业; 2、男女不限,懂韩语者优先考虑; 3、有酒店/公寓销售工作经验者优先考虑;应届毕业生亦可; 4、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;  5、具有较强的沟通能力,组织、协调能力;  6、具有很强的事业心。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

岗位职责: 1. 服从督导的安排,接受督导对工作程序及质量的检查、指导; 2. 严格按职业标准,热情地为客人提供温馨的服务; 3. 按工作流程整理、清洁客房、配送各种客房用品; 4. 及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况; 5. 保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题; 6. 介绍服务项目和客房设施的使用方法。 任职资格: 1. 初中以上学历,身体健康、品貌端正、诚实肯干; 2. 能承受工作压力; 3. 有相关工作经验者优先录用。 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、安排每天各区域的工作内容及传达经理的指示;2、盘点部门的物资、检查设施设备;3、部门员工的培训及考核4、熟悉本部门救生等流程及技巧;岗位要求:1、25岁—35岁之间,有星级酒店工作经验者优先;2、踏实肯干,需有加强的团队意识,有救生员证及水处理证相关证书者优先考虑

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

 岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.掌握所辖客房的状况。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求2.有1年以上客房工作经验或相关经验。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务培训。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.鉴别茶叶品质。2.根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。3.选配茶点;懂得中国功夫茶的泡制。4.向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。5.为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。岗位要求1.高中以上学历,英语熟练者优先。2.在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务1年以上者优先考虑。3.接受过茶艺师职业培训,具有出具初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。4.熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。5.形象气质佳。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供吃

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大中专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

任职要求:1.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力2.食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或食品上岗证。3.餐饮技能或相关专业的职业证书。4.1年相关工作经历或与正式培训,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。工作职责:1.依照菜谱中份量和质量的标准烹调食品。2.遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1、了解酒店各个紧急通道出入口及酒店各个部门所在区域。2、清洁酒店各个公共区域。3、有目的的进行酒店公共区域的计划卫生。4、确保酒店公共区域设施的完善。5、酒店公共区域突发情况的卫生清洁。6、会用地毯机,会做大理石镜面。岗位要求1.初中以上学历。2.有相关工作经验者优先。3.身体健康,相貌端正。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:面议

Keep Record of accounts receivable, issue invoice and statement promptly.Chase payment whenever not received on time.Ensure credit policies and procedures are adhered to within department concernedMinimum 1 year account receivable/ accounting experiences in five star hotel.Simple oral and written English communicatio skill登记应收账款,及时发放账单及对账单。跟进到期没收到的账款。确保所有部门根据酒店制度进行挂账。1年以上五星级酒店应收/会计工作经验简单的英文口语及书面沟通能力

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位概述:监督整个市场销售部的运作;与行政委员共同努力,以实现饭店的市场定位和收入目标。在与市场销售有关的酒店战略计划和总体经营目标方面,向总经理提供建议和支持,树立酒店良好的品牌形象。维护集团的标准、品牌的一致性和饭店的形象。职责义务:l  为总经理提供专业的顾问及行政支持l  参与制定和实施饭店和部门的政策规定l  制定开拓市场销售战略和促销计划l  督导和协助市场销售计划的制定和实施l  监控并评估当前的市场销售活动以及市场动态

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

身体健康,愿意吃苦耐劳 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保证用具和餐具的洁净卫生。负责布草的送洗、点数与记数工作。2. 负责场所内物品的摆设,做好服务前准备工作,保证所有的器皿无斑无迹,准备营业所需物品。3. 补充所缺的出售品。4. 熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。5. 按所规定的服务程序与规格,为宾客提供服务。6. 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充。岗位要求1.有相同岗位工作经验优先。2.熟悉康乐部的服务特点和服务项目。3.较强的酒店产品推销能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.班组的日常管理(1)参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达;(2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;(3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。2.宴会的过程管理工作(1)在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;(2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;(3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作;(4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;(5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作;(6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。3.人员管理(1)根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作;(2)在宴会厅经理的指导下,做好服务员的考勤、绩效评估工作。岗位要求1.学历及专业知识:高中以上学历,具有营销学和服务心理学等专业知识2.工作经验要求:两年以上同岗位工作经验3.个人能力及其他特殊要求:具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。    2.根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具。3.管理各点餐具的使用情况,分析损耗的原因,提出降低损耗的建议。4.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。5.负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。岗位要求1.中专以上的文化程度或同等学历。2.熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。4.有较强的责任心,工作认真踏实。5.身体健康,精力充沛。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒吧经理负责,具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。2.负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。3.每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。4.负责主持大堂吧每日例会;参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会,并确保上情下达、下情上呈。5.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。6.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。7.负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。8.全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。9.依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。10.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。11.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。12.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。13.参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。14.对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。15.定时与成控部主管联系,确保大堂吧酒水成本得到有效控制。16.与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。17.负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。18.负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。岗位要求1.同岗位工作经验2年以上2.性别不限,35岁以下,工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念3.懂各种酒水知识,有一定英语对话能力

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