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工作地点:
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薪资:80001-100000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:面议

  工作职责:1.根据市场具体情况,作出预测及市场细分,拓展本区域的同业旅行社、商旅管理公司等客户;2.提出并参与销售计划并实施落实;3.依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4.完成上级下达的销售任务;5.对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期拜访客户; 任职要求1.大专及以上学历;2.2年以上酒店销售经验,有良好的区域客户关系和客源;3.结果导向,极强的执行能力,能够适应较强工作压力和强度;4.较强的逻辑思维能力及条理性;5.良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力;

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-泰安 食宿:提供住

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。2.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。3.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供吃

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓酒店行业业务,与客户、同行业间(酒店行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立酒店行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、对酒店旅游行业了解透彻,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、30-45岁,性别,女,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上五星级酒店同等岗位工作经验,丰富在市场营销及管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的酒店行业人际资源及客户资源。 

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

岗位职责:1、参与公司战略研究;2、根据公司经营战略目标,提供公司年度经营预算和投资提案,制订营销方针及政策,提供公司内部营销管理改进方案,并贯彻实施;3、组织市场调研,收集有关市场信息,分析内、外环境,确定目标市场,收集分析竞争对手信息,制订公司竞争策略并组织实施;4、组织产品的定位及开发;5、维持、开拓销售渠道,不断扩大市场份额;6、维护与关键客户的联系,参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题;7、指导建立完善的售后服务,保证用户的需要得到满足,以此提升公司品牌形象;8、分析及汇总销售数据,及时提供各类销售报表给管理层;9、敏锐地洞察市场形式,及时调整销售策略;10、对整个销售部工作全面负责并考核本部门全体员工的销售业绩。任职资格:1、大专及以上文化程度,需有酒店业同岗位工作经验;2、日/韩/英语听说熟练,能够熟练使用各类办公软件;3、行为举止端正大方,仪容仪表符合行业要求;4、具备优秀的协调沟通能力、组织理解能力、解决问题的能力、有团队精神,能承受一定的工作压力;5、具有良好的人际关系、商业头脑、管理能力及较强的执行力。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大公寓市场范围,为客户提供服务;2、充分了解掌握公寓的经营政策、价格体系及对外销售制度,积极开展对外销售工作;3、了解市场信息与竞争对手情况,对市场前景做出预测,及时上报上级主管及决策部门,以便决策层做出准确的市场判断及政策;4、负责协调公寓与客户的关系;5、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务与各项工作。任职资格: 1、性别不限,专科及以上学历,市场营销等相关专业,懂韩语者优先; 2、有销售工作经验者,待遇从佳; 3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验; 4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力; 5、具有很强的事业心。 

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

岗位职责 1.为客人办理入住、退房等手续。 2.掌握住客动态及信息资料,控制房间状态; 3.为客人办理换房、调整房价等情况并跟踪预离房间状态;4.提供对客及对内的信息咨询及留言、转交物品工作;5.协调对客服务。 任职资格 1. 专科及以上学历,应届毕业生亦可,英语或日语口语熟练; 2. 男女不限,有相关工作经验者优先考虑; 3. 熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;4. 工作热情积极、细致耐心、具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗、相貌端正、待人热诚。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.对餐饮部酒水的管理,包括储存、盘点。2.每周要对酒单进行修订,确保酒的年份是正确的。3.根据客人的需求推荐合适的酒。4.选购新酒。5.酒吧日常酒水配制。6.吧台服务及日常准备清洁工作。7.作好与宾客的沟通及好推销工作。8.准确无误的提供鸡尾酒。9.作好每日的盘点。10.培训新员工。11.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求1.具有丰富的品酒、侍酒知识,为宾客推荐最合适的配餐酒水2.形象较好,具备较好的修养及沟通能力3.大专以上学历,五官端正、热情开朗大方,服务意识强。4.具有1年以上调酒经验,懂得各种酒类知识。

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-无锡 食宿:面议

酒店总经理工作职责:◆1.负责酒店运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到公司的预期目标;◆2.贯彻执行公司的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求;◆3.协调酒店当地的各职能部门的关系,确保酒店运营符合国家的各项法规,不断扩大酒店的知名度和美誉度;◆4.审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标;◆5.督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展,无任何安全责任事故发生;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供住

职位内容:  1. 接送团队行李服务;2. 接送散客行李服务;3. 寄存行李服务;4. 委托代办服务有关商旅活动的;5. 礼貌问候、微笑,为每一位到店客人提供热心服务。要求男,身高180cm以上

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

负责客人的进店登记、离店结账,回答客人的问询,管理客房钥匙,为客人提供高效优质的服务。身体健康、外形端正福利待遇五险一金、每天工作7小时单休、节日福利、包吃住、带薪年假

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责 1.负责公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。 2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况;制定及执行公共区域的清洁计划。 3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作。 4.了解酒店内的客情、会议、宴会情况,处理公共区域的突发事件。 5.负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作。 6.不断研究卫生工作中出现的新问题,制定并落实改进方案。 岗位要求 1.高中毕业以上学历或同等文化程度。 2.能进行基本的英语对话,有较强的组织能力,善于协调与有关部门及部门内部的工作关系。 3.熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法,熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法,具有强烈的工作责任感,工作计划性强,能发现和解决工作中的问题。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

岗位职责1.服从上级的工作安排;2.按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录;3.协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点;4.做好行李服务设备的清洁工作;5.按照服务流程迎送客人,提供拉门服务;6.维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通;7.阻挡精神病患者和衣冠不整者进入酒店,发现异常情况,立即与值班的保安人员或大堂经理联系,妥善处理;8.准确回答客人的询问,主动做好服务工作;9.保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉;10.下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务;11.熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料;12.随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务;13.为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求;14.负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续;15.受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录;16.协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光;17.积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。岗位要求1.大专以上学历,具有1年以上从事前厅服务工作经历;2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活;3.能进行英语日常会话,开展对客服务。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

Required Skills – 技能要求  · Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 · Alcohol awareness certification and/or food&

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

技能要求完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。能够读写英语。 学历    高中学历经历拥有食品服务经验并具有餐厅运营的一般性知识者优先考虑。

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