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工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:10001-15000 经验:2年以上 企业类型:单体餐饮/娱乐
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责区域内酒店加盟与直营项目开发工作;2、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其解说公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解;3、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;4、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜;任职条件:1、五官端正,男女不限,年龄25岁以上,学历不限,专业不限;2、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;3、能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4、经验要求:具有2年以上酒店开发经验,或房地产相关资源开发行业经验,亦或手上有一定的项目资源(投资人和物业);5、优先条件:熟悉区域地理环境,储备至少1个以上的项目资源。工作地点:全国各省份城市(最主要是在华东区域+北方区域)

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

工作职责:1、负责所管辖物业的日常财务工作。2、负责所管辖物业的年度审计工作。3、负责物业的年度预算工作,财务收支计划、资金运作。4、负责

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责1、管理物业出租率,使之产生最佳的收益。2、制定价格策略,以最佳方案销售客房。3、统一和维护物业的收益管理体系,并定期发送调研报告给管理层。4、以竞争对手的分析为基础,每月进行定价分析。5、定期分析收益的趋势,积极落实措施,以帮助收入的恢复和促进利润的增长。6、协助编制每月的收入预测,预算以及损益表。7、协助销售总监快速并有效地给予策略建议。8、执行销售总监交办的事宜。资质需求1、酒店/工商管理专业或其他同等学位。2、5年以上国际品牌酒店相关工作经验,服务式公寓工作经验尤佳。3、丰富的财务及市场销售知识。4、精通损益表,预算和商业计划以及了解会计的一般知识。5、熟悉网络营销及渠道分销。6、能熟练地运用中/英文进行交流。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责1、审核前台收付款真实无误,并编制每日销售报表。2、核对信用卡单据。3、编制长租客人账单并及时追帐。4、负责公司所有的合同管理。5、负责办理退还押金事宜。6、负责短租客人的收款等事宜。7、负责销售部佣金核对。8、上级主管交办的

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

主要职责1、审核应付账款单据,制作付款凭证,确保入账正确,存档凭证。2、预提费用及冲销。3、根据代垫款项明细,制作各物业费用承担明细表,扫描复印相关凭证。4、与其他公司每月核对往来账款,查明差异,并跟踪解决。5、核对子账和总账正确。6、登记存档合同,定期购买印花税贴花。7、协助资金划拨调转。8、每月现金流量预测。9、执行部门经理安排的其他工作。资质需求1、大专以上学历,财务、会计等相关专业;2、2 年以上财务相关工作经验,具有酒店

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责1、负责采购部日常工作的正常:2、物业中各部门日常所需物品的采购工作;3、针对各物业所需物品,做好货比三家工作,争取用最优惠的价格购买到符合质量标准的物 品;4、签订相关服务承包合同(包括各种维修合同及洗衣、花卉租摆合同),通过多家报价对比, 在相关使用部门的配合下,选定符合公司标准要求的承包商。5、针对上述选定的固定供应商,在各使用部门配合下,做好定期评审工作(6 个月一次)。6、负责领导交办工作的跟进:

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责1、管理服务器机房,确保服务器系统安全、高效、稳定的运行;2、确保数据中心及各物业相关软件、数据、网络以及系统的安全;3、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门的软、硬件提供技术支持;4、负责各系统软件的日常维护,确保各系统正常、稳定运行;5、管理网络设备的访问控制,并符合标准和策略;6、处理各种随机的网络及计算机故障;7、定期分析网络日志,密切监测设备及网络运行状态;8、实施系统开发并作相应地维护;9、记录并更新物业IT

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责1、负责日常人力资源工作任务,如员工考勤、工资发放、福利监管;2、负责管理和维护人力资源管理系统;3、协助处理人力资源事务;4、协助员工培训和发展规划;5、协助员工招聘;6、执行管理层交办的其他工作。资质需求1、本科及以上学历;2、至少3年以上酒店/服务公寓行业人力资源相关工作经验;3、熟悉当地的劳动法规;4、良好的中英文沟通能力;5、能承受工作压力。

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责 1、负责办公室日常行政工作,包括外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈等。 2、协助部门经理整理各类传真、信件、备忘录等。 3、做好部门内的各项文件的整理、归类、存档工作。 4、负责制作各类报告及表格,并将其汇总输入电脑以便查询。 5、做好每月部门内的考勤、年假记录等工作。 6、做好办公用品的领取、发放、登记、管理工作。 7、维护日常办公环境的整洁。 8、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 9、协助部门经理的其他工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

工作职责:1、确保雅诗阁所制定的前厅部及《危机管理》的政策及程序完全落实并结合本去也的实际情况进行必要的补充及完善。2、负责对前厅部员工处理日常的入住,退房,预定及接待工作进行监督。3、安排好前厅部员工的正常作息时间。4、确保前厅部员工在日常工作及对客服务中提现良好的公司和个人专业形象。5、保持各酒店合作方良好的沟通和协调。6、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如头需要,及时向上级汇报。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责        1、负责市场开发,增加并保留客源。2、建立并维护良好的客户关系以增加销售额。3、完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订。4、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。5、设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。6、准备,分析销售报表。 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责        1、负责公司客户,维护客户关系(经常通过邮件、电话等方式对客户进行拜访)。2、拓展新的公司客户以及相关跟进工作。3、带领客户现场参观。4、调查竞争对手的相关信息(如:价格、促销方式等)。5、制作月度和年度的销售产量和收入报表。6、每月客户的反馈、月度房态的核查、月度价格的核查、网站信息的核查。7、跟进预订和付款情况,确保所有的预订准确无误。与预订同事有良好的沟通。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

工作职责:1、参与制定并执行客房部的相关政策及规定。2、督导客房部的员工遵守规章制度,严格按规定的操作流程和服务标准工作。3、掌握每日客房情况,指导客房领班层管理人员,落实全面的工作计划。4、监督住客设施、公共区域及后勤(包括仓库、行李室及办公室)的干净及维护保养良好。5、配合销售部门,保证客房最大出租率和客房设备设施清洁方面的完好。6、及时与其他部门经理做好沟通协调工作,确保客人服务要求的信息共享。7、加强与雅诗阁旗下其他服务公寓之间的联络,确保客人服务要求的信息共享。8、协助重要客人和团体客人的迎送工作及重要活动场面的服务工作。9、检查贵宾房、探望患病的客人,尤其是长住客。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

主要工作职责:1、处理日常的入住,退房,预定及接待工作。2、协助部门经理安排好前厅部员工的日常作息时间。3、监督前厅部员工在日常工作及对客服中体现良好的公司和个人专业形象。4、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。5、确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。6、定期对前厅部员工进行必要的培训。7、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

主要工作职责:1、处理日常的入住、退房、预定及接待工作。2、确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。3、在日常工作及对客户服务中体现良好的公司及个人专业形象,保持与物业合作方的良好沟通和协调。4、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。5、确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。6、积极与团队配合完成日常工作。7、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责:1、掌握每天的客房动态,负责当天的人力调配和工作安排。2、巡视所辖区域的客房服务工作,检查清洁卫生、设施设备、安全等,确保达到规定的标准。3、执行并检查客房大清洁工作。4、负责客人到店前的房间准备以及客人离店前的客房检查等相关工作。5、关注长住客和VIP客人的居住习惯和特殊要求,做好记录并妥当安排。6、善于与客人沟通,将客人的特殊要求及时传达给所辖区域的服务员,确保服务质量。7、处理客人提出的一般性要求和投诉,有异常情况和特殊事件及时向上级报告。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责:1、确保雅诗阁集团所制定的工程部及《危机管理》的政策及程序完全落实并结合本物业的实际情况进行必要的补充及完善。2、建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排各工种的定期保养维修,确保整个工作设备的正常运行。3、组织并实施指定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划。4、管理控制公司各工程项目的进展、质量、成本。5、组织处理设备的突发性故障,确保设备及时恢复正常运转。6、与上级领导,各部门保持有效的沟通,确保信息及时准确的得以传达。7、领导管理工程团队,审定下属班组工作计划,统筹安排工作,检查执行情况。

薪资:4001-5000 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责:1、在工程部经理的领导下,协助经理做好工程部的管理工资,适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。2、根据月度保养计划,安排保养各类设备。3、检查员工工作质量及保养各类设备。4、对员工进行技术指导:定期给员工做相关只是培训。5、安排并带领员工处理突发事件。6、工程部经理不在时,暂代行使工程部经理的日常管理职责。7、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。

薪资:3001-4000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责:1、根据月度保养计划,保养各类设备:包括客房及公共区域空调、通风、锅炉等设备的保养。2、确保工作质量及保养进度。3、根据领班安排完成各类维修。4、完成各种报修并保证维修质量。5、处理各类突发应急事件。6、严格遵守安全生产条例和操作规程,携带工作牌、做好安全防护措施。7、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。8、完

薪资:3001-4000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责:1、根据月度保养计划,保养各类设备:包括会所设备、污水处理及供水设备、送排风设施、消防设施强电类、客房区域强电设施、高压供电检测及柴油发电机的保养。2、确保工作质量及保养进度。3、根据领班安排完成各类维修。4、完成各种报修并保证维修质量。5、处理各类突发应急事件6、严格遵守安全生产条例和操作规程,携带工作牌、做好安全防护措施。7、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责:1、确保雅诗阁集团所制定的保安部及《危机管理》的政策及程序完全落实,并结合本物业的实际情况进行必要的补充及完善。2、全面负责公寓的安全工作,包括物业安全、财务丢失、钥匙分配、消防安全等,确保各项安全措施的执行。3、负责制定和落实公司的各项管理制度、工作程序以及各项安全、消防方面的应急预案。4、负责制定治安、消防的年度工作计划,及部门各项费用的年度预算。5、负责重要宾客或重要的活动及重点部位的安全保卫工作。6、与宾客建立良好的关系,妥善处理投诉。7、负责对发生在物业内的涉及到消防、意外事故、受伤、损害、恐吓、交通事故等事件进行调查,及时找出嫌疑对象或提早预防可能出现的意外事故。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责:1、认真执行部门经理的指令,带领属下员工做好公寓内的各项安全防范工作。2、根据治安消防安全管理制度,经常督促和帮助各部门抓好岗位工作中的各个安全关节,切实做好安全防范工作。3、协助部门经理做好“防火、放到、防破坏、防爆、防突发事故”的“五防”宣传工作,增强全公寓员工的法制观念和消防安全意识。4、及时检查保安员的仪容仪表和工作状态,如有问题,及时纠正并处理。5、及时发现不安全隐患和漏洞,并采取有效错失加以弥补,避免事故的发生。6、妥善处理客人的投诉,并及时想部门经理汇报。7、处理一般治安事件和意外事件,并及时向部门经理汇报。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

Required Skills – 技能要求  · Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 · Alcohol awareness certification and/or food&

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