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工作地点:
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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.在星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:面议

 岗位职责: 1.将当班期间所发生的所有大使和客人事件详细记入交接本,需谨慎的问题要及时向前厅部经理汇报;     Maintain a detail record of all incidents (guest or ambassadors) and other relevant events in the Logbook. Where discretion is required, reports directly to Front Office Manager;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:面议

岗位职责 JD:1. 能运用计算器材准确无误的进行各种数据运算。    Considerable skill in the use of calculator to perform moderately complex calculations without error .2. 能用英语有效的倾听和进行沟通。Ability to read, Listen and communicate effectively in English, both verbally and in writing.3. 熟练操作酒店电脑系统。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:面议

 岗位职责1.经理不在时,组织交接班例会,确保员工知晓酒店的活动和运作要求2.换班中尽量解决所有的抱怨,并记录在值班日记上以便进一步跟踪调查3.监督现金操作和银行程序4.准备每日的银行和现金流动报告5.建立和指导员工执行现金安全程序6.处理无规律的付款7.监督服务设备的维护8.监督客人服务和设施的标准岗位要求1.大专以上或同等学历。2.热爱本职工作,有较强的事业心和责任感。3.在工作中具有组织性和时间控制能力4.具有团队精神。5.独立性强、具有准确的判断力,在沟通中保持主动性

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责确定事前预定的会议(预定会议室,摆台及会议所需物品)。和同事及其他部门之间的协调工作。通知相关人员会议的信息。每天记录会议内容并发送给相关人员。根据上级的指示制定合同。将合同存档并复印给相关部门。随时跟进合同的进度。关注合同的有效时间并提醒上级。跟进推广的信息并提前准备推广资料(如宣传单、宣传册等)。积极地推销让客人了解并尝试我们的推广。有效的、及时的完成上级所分配的任务。和同事之间保持好的沟通,有团队精神。和同事及外部人员保持有好的关系。和同事之间保持好的沟通,有团队精神。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

  工作职责·      在当班记录和日志上记下所有投诉,并试图解决   ·   管理现金支付的各项程序   ·   准备每日收入报告  ·   建立并指导员工收取现金的安全操作程序  ·   处理各项付账争端   ·   监督对餐厅设备的保养  ·   监督对客服务的各项标准  ·   控制库存量,执行安全操作程序   ·   协助菜单和酒水单的制定    ·   管理功效  

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责 指导、监督和协调宾客服务中心的活动适当处理进出酒店的电话、传真以及设备和电话线租用及其它电信服务调查关于宾客服务中心及话务员和技术人员的投诉并采取相应措施制订工作计划以实现目标,定期将实际成绩与所定目标进行对比,并采取必要的纠正措施与员工建立并保持良好的工作关系 学历具有酒店行政管理,酒店管理或相关的大专学历或专业证书。 经验拥有1年前厅或宾客服务或电话总机工作经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

Required Skills – 技能要求  · Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 · Alcohol awareness certification and/or food&

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

工作职责:1、 负责公司人力资源、行政事务、企业文化、团队建设等指导、监督、检查、管理工作,确保公司内部管理工作顺利进行;2、 负责本部门全面管理工作,有效沟通、协调公司内、外部各部门、各相关单位关系;3、 根据公司发展总目标,有效分解部门工作目标,制定切实可行的人事行政部工作计划并定期总结;4、 负责员工入职、离职、管理及评定工作的监督审核;5、 领导部门员工共同完成公司管理体系的编制并实施,办理重要认证证书及外协工作;6、 审核控制各类报销、办公费用;7、 负责公司的人力资源建设及企业文化宣传工作;8、 督促检查公司各项指令、制度的执行9、 完成上级领导交办的其它事务等等。任职资格:1、大专及以上学历,人力资源、心理学专业优先。5年以上人事工作经验,3年以上人事行政经理管理工作经验;2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规;3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力;4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件;5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能;6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责制订并实施餐饮部工作计划和经营预算,督导餐饮部日常运转管理,确保为客人提供优质高效的餐饮服务并进行成本控制。2、负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算,带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。3、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施。4、控制餐饮部各项收支,制定餐饮价格,监督采购和盘点工作,进行有效的成本控制。 5、定期同餐厅、厨房负责人研究新菜点,推出新菜单并有针对性地进行各项促销活动。6、负责下属部门负责人的任用及其管理工作的日常督导, 7、组织和实施餐饮部员工的服务技术和烹饪技术培训工作,提高员工业务素质。8、发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。任职资格:1、6年以上的工作经验,其中至少2年

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、审核由出纳编制的收入日报;2、登记信用卡明细、银行流水账并编制调节表,对信用卡进行核对、应收账款核对;3、负责发票的开具审核与日常监管;4、负责佣金审核与核对,洗涤核对;5、审核收入凭证、编制、审核、登记费用报销凭证,入账;6、月末核对与各分公司之间的往来账务;7、核对合作商户的应收账款与收款工作;8、按规定分清各部门和各项费用的小细目,按月单独核算;9、定期与部门资产管理人员核对,年末必须清点实物、账实相符;10、月末的物资盘点,成本结转的核算;11、复核月末会计核算处理,确保账账相符、账表相符;12、负责统计报表的编制、经营情况表的编制,按规定时间按时报送;13、项目预决算表的登记与工程付款登记。任职资格:1、大专以上学历,财务相关专业毕业;2、两年以上酒店行业财务工作经历;3、具备良好的领导能力、监督能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作;4、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能;5、熟悉酒店财务和税收制度,能够全面掌控整套财务流程;6、良好的沟通和表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。注:工作地点无锡阳山镇

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);6、协助公司员工的复印、传真等工作;7、完成上级主管交办的其它工作任职资格:1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上;2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利;6、具备一定商务礼仪知识。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供吃

Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: 1.     Ability to understand and follow written or verbal instructions 能遵照指示工作。2.     Ability to grasp , lift and carry or otherwise move packages ,boxes and luggage up to 100lbs . continuously throughout shift .有一定负重能力,能在当值期间持续搬运行李和重物。3.     Ability to stand ,walk and sit and continuously perform essentialjob functions .能持续因工作需要的站立,行走等。4.     Sufficient manual dexterity in one hand to be able to load andunload luggage能专业的装卸行李。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

礼貌专业的接听,转接所有来电,依照希尔顿逸林品牌标准及客人的不同需求协同相关部门为客人提供服务,让顾客在到达,停留,离开的整个过程中享受热情周到的服务。限女性,有良好的英语口语会话能力,有相同经验者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供吃

体貌端正,有良好的英语能力,有一定的应变能力,有相关经验者优先。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

销售经理在销售总监的督导下,负责10间客房以上的团队及其在店宴会,通过有效的销售活动,在业务发展总监的指导下使他/她所负责区域的住房产量和收入最大化。工作技能技巧要求:具有良好的沟通技巧。拥有较强团队合作精神;较强的人际交往能力.有酒店销售经验能在强压下胜任工作。必要的资历要求:大学专科,良好的中英文读写能力。具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。更高的资历要求:了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。良好组织及展示技巧。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责公司媒体关系的建立与维护,与媒体建立广泛的联系,包括内容合作、公关传播等;2、公司市场活动的方案策划及撰写、组织和执行,负责公关活动文案的策划与执行,与市场专员良好的合作,建立稳固发展的市场及媒体关系;3、负责撰写新闻稿件及新闻稿件的收集整理和汇总存档;4、组织有关企业自身和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作。5、邀请记者对重要客户进行访谈及参与客户的活动。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有3年以上同星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

岗位职责 1.为客人办理入住、退房等手续。 2.掌握住客动态及信息资料,控制房间状态; 3.为客人办理换房、调整房价等情况并跟踪预离房间状态;4.提供对客及对内的信息咨询及留言、转交物品工作;5.协调对客服务。 任职资格 1. 专科及以上学历,应届毕业生亦可,英语或日语口语熟练; 2. 男女不限,有相关工作经验者优先考虑; 3. 熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;4. 工作热情积极、细致耐心、具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗、相貌端正、待人热诚。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大公寓市场范围,为客户提供服务;2、充分了解掌握公寓的经营政策、价格体系及对外销售制度,积极开展对外销售工作;3、了解市场信息与竞争对手情况,对市场前景做出预测,及时上报上级主管及决策部门,以便决策层做出准确的市场判断及政策;4、负责协调公寓与客户的关系;5、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务与各项工作。任职资格: 1、性别不限,专科及以上学历,市场营销等相关专业,懂韩语者优先; 2、有销售工作经验者,待遇从佳; 3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验; 4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力; 5、具有很强的事业心。 

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

岗位职责:1、参与公司战略研究;2、根据公司经营战略目标,提供公司年度经营预算和投资提案,制订营销方针及政策,提供公司内部营销管理改进方案,并贯彻实施;3、组织市场调研,收集有关市场信息,分析内、外环境,确定目标市场,收集分析竞争对手信息,制订公司竞争策略并组织实施;4、组织产品的定位及开发;5、维持、开拓销售渠道,不断扩大市场份额;6、维护与关键客户的联系,参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题;7、指导建立完善的售后服务,保证用户的需要得到满足,以此提升公司品牌形象;8、分析及汇总销售数据,及时提供各类销售报表给管理层;9、敏锐地洞察市场形式,及时调整销售策略;10、对整个销售部工作全面负责并考核本部门全体员工的销售业绩。任职资格:1、大专及以上文化程度,需有酒店业同岗位工作经验;2、日/韩/英语听说熟练,能够熟练使用各类办公软件;3、行为举止端正大方,仪容仪表符合行业要求;4、具备优秀的协调沟通能力、组织理解能力、解决问题的能力、有团队精神,能承受一定的工作压力;5、具有良好的人际关系、商业头脑、管理能力及较强的执行力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责公司日常销售工作,建立销售网络,定期拜访客户;2、负责业务资料的收集、整理、归档及管理,建立客户信息反馈网,及时处理客户投诉事宜;3、认真作好销售工作、活动分析,根据市场动态,适时调整市场营销策略;4、严格履行销售合同,及时催收销售货款;根据市场适时调整价格;5、配合上级领导制定并调整销售计划,不断开发新增客户。任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销、韩语等相关专业; 2、男女不限,懂韩语者优先考虑; 3、有酒店/公寓销售工作经验者优先考虑;应届毕业生亦可; 4、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;  5、具有较强的沟通能力,组织、协调能力;  6、具有很强的事业心。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

职责概述:协助店长做好酒店运营管理工作,督导各岗位管理人员实施酒店日常管理,组织实施酒店各岗位的现场培训及质量跟踪,及时处理宾客投诉,控制酒店前台风险防范,做好酒店各岗位绩效考核。 主要职责:1、配合店长做好酒店的运营管理工作;2、负责制定销售计划和客户维护计划并负责实施;3、负责组织、实施及督导岗位经理按如家手册标准进行岗位培训;4、配合店长,按如家手册标准进行酒店现场管理;5、配合店长协调当地政府的行政事务;6、定期分析店内经营和管理状况并向店长汇报。 任职资格:1、认同如家价值观,有很强的服务意识;2、大专以上学历,年龄在35岁以下,性别不限;3、具有星级酒店或知名连锁酒店前厅服务和管理三年以上工作经验;4、性格开朗、乐观、诚信、正直,爱岗敬业,具有较强的学习能力,熟练掌握电脑操作;5、出色的沟通能力和团队合作精神;6、有经济型连锁酒店运营经理经验优先录用。

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