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工作地点:
列表 明细
薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、懂英语或日语优先考虑 4、2年及以上星级酒店或品牌公寓的销售经验者优先考虑; 5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.管理开发好自己的客户;5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡;7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责公司媒体关系的建立与维护,与媒体建立广泛的联系,包括内容合作、公关传播等;2、公司市场活动的方案策划及撰写、组织和执行,负责公关活动文案的策划与执行,与市场专员良好的合作,建立稳固发展的市场及媒体关系;3、负责撰写新闻稿件及新闻稿件的收集整理和汇总存档;4、组织有关企业自身和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作。5、邀请记者对重要客户进行访谈及参与客户的活动。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

主要工作职责:1、处理日常的入住、退房、预定及接待工作。2、确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。3、在日常工作及对客户服务中体现良好的公司及个人专业形象,保持与物业合作方的良好沟通和协调。4、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。5、确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。6、积极与团队配合完成日常工作。7、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责:1、掌握每天的客房动态,负责当天的人力调配和工作安排。2、巡视所辖区域的客房服务工作,检查清洁卫生、设施设备、安全等,确保达到规定的标准。3、执行并检查客房大清洁工作。4、负责客人到店前的房间准备以及客人离店前的客房检查等相关工作。5、关注长住客和VIP客人的居住习惯和特殊要求,做好记录并妥当安排。6、善于与客人沟通,将客人的特殊要求及时传达给所辖区域的服务员,确保服务质量。7、处理客人提出的一般性要求和投诉,有异常情况和特殊事件及时向上级报告。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责:1、确保雅诗阁集团所制定的工程部及《危机管理》的政策及程序完全落实并结合本物业的实际情况进行必要的补充及完善。2、建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排各工种的定期保养维修,确保整个工作设备的正常运行。3、组织并实施指定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划。4、管理控制公司各工程项目的进展、质量、成本。5、组织处理设备的突发性故障,确保设备及时恢复正常运转。6、与上级领导,各部门保持有效的沟通,确保信息及时准确的得以传达。7、领导管理工程团队,审定下属班组工作计划,统筹安排工作,检查执行情况。

薪资:4001-5000 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责:1、在工程部经理的领导下,协助经理做好工程部的管理工资,适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。2、根据月度保养计划,安排保养各类设备。3、检查员工工作质量及保养各类设备。4、对员工进行技术指导:定期给员工做相关只是培训。5、安排并带领员工处理突发事件。6、工程部经理不在时,暂代行使工程部经理的日常管理职责。7、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。

薪资:3001-4000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责:1、根据月度保养计划,保养各类设备:包括客房及公共区域空调、通风、锅炉等设备的保养。2、确保工作质量及保养进度。3、根据领班安排完成各类维修。4、完成各种报修并保证维修质量。5、处理各类突发应急事件。6、严格遵守安全生产条例和操作规程,携带工作牌、做好安全防护措施。7、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。8、完

薪资:3001-4000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责:1、根据月度保养计划,保养各类设备:包括会所设备、污水处理及供水设备、送排风设施、消防设施强电类、客房区域强电设施、高压供电检测及柴油发电机的保养。2、确保工作质量及保养进度。3、根据领班安排完成各类维修。4、完成各种报修并保证维修质量。5、处理各类突发应急事件6、严格遵守安全生产条例和操作规程,携带工作牌、做好安全防护措施。7、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责:1、确保雅诗阁集团所制定的保安部及《危机管理》的政策及程序完全落实,并结合本物业的实际情况进行必要的补充及完善。2、全面负责公寓的安全工作,包括物业安全、财务丢失、钥匙分配、消防安全等,确保各项安全措施的执行。3、负责制定和落实公司的各项管理制度、工作程序以及各项安全、消防方面的应急预案。4、负责制定治安、消防的年度工作计划,及部门各项费用的年度预算。5、负责重要宾客或重要的活动及重点部位的安全保卫工作。6、与宾客建立良好的关系,妥善处理投诉。7、负责对发生在物业内的涉及到消防、意外事故、受伤、损害、恐吓、交通事故等事件进行调查,及时找出嫌疑对象或提早预防可能出现的意外事故。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责:1、认真执行部门经理的指令,带领属下员工做好公寓内的各项安全防范工作。2、根据治安消防安全管理制度,经常督促和帮助各部门抓好岗位工作中的各个安全关节,切实做好安全防范工作。3、协助部门经理做好“防火、放到、防破坏、防爆、防突发事故”的“五防”宣传工作,增强全公寓员工的法制观念和消防安全意识。4、及时检查保安员的仪容仪表和工作状态,如有问题,及时纠正并处理。5、及时发现不安全隐患和漏洞,并采取有效错失加以弥补,避免事故的发生。6、妥善处理客人的投诉,并及时想部门经理汇报。7、处理一般治安事件和意外事件,并及时向部门经理汇报。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

 1、根据酒店目标市场和客户的潜在需求,制定对重要客户及潜在客户的销售计划;2、搜集、整理市场信息,为市场销售总监提供准确可靠的最新资料,并向市场销售总监提出可行性计划和建议;  3、协助市场销售总监进行市场开发、发展,不断增加潜在客源,   巩固现有客源;  4、负责各种销售工作报告和市场预测;5、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集、分析,对销售人员进行协助和指导;6、协助销售总监确定邀请参加饭店各项公关活动的重要客人名单,与客人建立长期合作关系;7、协助对部门内员工进行培训,确保员工能够掌握高效完成本职工作必要的专业知识和销售技巧;8、负责对分管市场销售人员的工作范围及工作重点的划分,确保销售人员分工明确,合作默契;   9、负责定期对分管市场下属进行绩效评估,并将结果报告销售    总监;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责        1、负责市场开发,增加并保留客源。2、建立并维护良好的客户关系以增加销售额。3、完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订。4、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。5、设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。6、准备,分析销售报表。 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责        1、负责公司客户,维护客户关系(经常通过邮件、电话等方式对客户进行拜访)。2、拓展新的公司客户以及相关跟进工作。3、带领客户现场参观。4、调查竞争对手的相关信息(如:价格、促销方式等)。5、制作月度和年度的销售产量和收入报表。6、每月客户的反馈、月度房态的核查、月度价格的核查、网站信息的核查。7、跟进预订和付款情况,确保所有的预订准确无误。与预订同事有良好的沟通。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责1、管理物业出租率,使之产生最佳的收益。2、制定价格策略,以最佳方案销售客房。3、统一和维护物业的收益管理体系,并定期发送调研报告给管理层。4、以竞争对手的分析为基础,每月进行定价分析。5、定期分析收益的趋势,积极落实措施,以帮助收入的恢复和促进利润的增长。6、协助编制每月的收入预测,预算以及损益表。7、协助销售总监快速并有效地给予策略建议。8、执行销售总监交办的事宜。资质需求1、酒店/工商管理专业或其他同等学位。2、5年以上国际品牌酒店相关工作经验,服务式公寓工作经验尤佳。3、丰富的财务及市场销售知识。4、精通损益表,预算和商业计划以及了解会计的一般知识。5、熟悉网络营销及渠道分销。6、能熟练地运用中/英文进行交流。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责1、审核前台收付款真实无误,并编制每日销售报表。2、核对信用卡单据。3、编制长租客人账单并及时追帐。4、负责公司所有的合同管理。5、负责办理退还押金事宜。6、负责短租客人的收款等事宜。7、负责销售部佣金核对。8、上级主管交办的

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

主要职责1、审核应付账款单据,制作付款凭证,确保入账正确,存档凭证。2、预提费用及冲销。3、根据代垫款项明细,制作各物业费用承担明细表,扫描复印相关凭证。4、与其他公司每月核对往来账款,查明差异,并跟踪解决。5、核对子账和总账正确。6、登记存档合同,定期购买印花税贴花。7、协助资金划拨调转。8、每月现金流量预测。9、执行部门经理安排的其他工作。资质需求1、大专以上学历,财务、会计等相关专业;2、2 年以上财务相关工作经验,具有酒店

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责1、负责采购部日常工作的正常:2、物业中各部门日常所需物品的采购工作;3、针对各物业所需物品,做好货比三家工作,争取用最优惠的价格购买到符合质量标准的物 品;4、签订相关服务承包合同(包括各种维修合同及洗衣、花卉租摆合同),通过多家报价对比, 在相关使用部门的配合下,选定符合公司标准要求的承包商。5、针对上述选定的固定供应商,在各使用部门配合下,做好定期评审工作(6 个月一次)。6、负责领导交办工作的跟进:

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责1、管理服务器机房,确保服务器系统安全、高效、稳定的运行;2、确保数据中心及各物业相关软件、数据、网络以及系统的安全;3、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门的软、硬件提供技术支持;4、负责各系统软件的日常维护,确保各系统正常、稳定运行;5、管理网络设备的访问控制,并符合标准和策略;6、处理各种随机的网络及计算机故障;7、定期分析网络日志,密切监测设备及网络运行状态;8、实施系统开发并作相应地维护;9、记录并更新物业IT

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责1、负责日常人力资源工作任务,如员工考勤、工资发放、福利监管;2、负责管理和维护人力资源管理系统;3、协助处理人力资源事务;4、协助员工培训和发展规划;5、协助员工招聘;6、执行管理层交办的其他工作。资质需求1、本科及以上学历;2、至少3年以上酒店/服务公寓行业人力资源相关工作经验;3、熟悉当地的劳动法规;4、良好的中英文沟通能力;5、能承受工作压力。

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责 1、负责办公室日常行政工作,包括外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈等。 2、协助部门经理整理各类传真、信件、备忘录等。 3、做好部门内的各项文件的整理、归类、存档工作。 4、负责制作各类报告及表格,并将其汇总输入电脑以便查询。 5、做好每月部门内的考勤、年假记录等工作。 6、做好办公用品的领取、发放、登记、管理工作。 7、维护日常办公环境的整洁。 8、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 9、协助部门经理的其他工作。

薪资:5001-6000 经验:5年以上 企业类型:餐饮/娱乐总部
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督食品质量、服务质量、环境卫生管理等有关作业;5、监督门店毛利、损耗管理、成本、营业额目标任务完成;6、掌握门店各种设备的维护保养知识、分工统计、物料安全;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训、教育、检查、分工、管理等。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、6

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

一、制定计划1、协助店长制定前厅部的各项经营计划、经营指标以及规章制度,并组织实施;2、协助店长确定合理的房价,并做好订房率的预测工作;3、制定前厅部预算、并对其执行过程予以控制;二、组织开展预订工作4、组织预订处为客人做好预订工作,并亲自处理预订疑难问题;三、组织开展各项对客服务工作5、组织前厅部接待人员做好对住店客人的接待与礼宾工作,并亲自负责贵宾接待工作;6、组织做好对客人的话务服务及委托代办服务,发现并满足客人提出或未提出的合理需求;

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