手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:福建-漳州 食宿:提供吃

任职要求:1.大专以上或同等学历,市场营销、电子商务等相关专业,具备三年以上五星级或四星级酒店市场销售相关工作经验,居住地为福建或闽南地区人士优先。2.熟悉酒店行业市场销售业务,熟悉本地市场同时具备丰富的市场运作经验,较强的市场开发能力,有丰富的客户资源。 3.具备战略管理、销售战略、创新管理和财务管理的能力,出色的沟通技巧、领导力、销售技能和抗压能力。岗位职责:1.负责开发厦门区域及其他区域客户,独立考核个人销售业绩指标。2.协助市场销售部总监做好部门日常管理工作,做好市场销售部与各部门之间的沟通协调工作。3.协助市场销售部总监做好部门人才队伍建设,定期对员工进行销售知识培训。4.开展市场调查与分析,熟悉目标市场,积极开发新客户,并与客户建立长期稳定的关系,为客户提供主动,满意,周到的服务。5.每周对本市场状况进行分析总结,找出工作存在的不足并提出改进措施,并对下周市场状况进行分析预测。福利待遇:1.独立考核个人销售业绩指标,享受个人业绩提成和酒店年终业绩奖金。2.营养工作餐(四餐),按央企标准缴交住房公积金,享受社会保险、防暑降温费(200元/月)、考察学习、员工生日会游玩、员工活动室、定期健康体检、各类假期(带薪年假、婚假、生育假、病假、丧假等)和党团工会活动等。多样化培训体系:入职培训、英语培训、业务技能培训、晋升培训、资格认证培训等。工作地点:国家级招商局漳州开发区,距厦门轮渡、中山路快艇15分钟。应聘者需携带(请附近照):1.个人简历一份、一寸彩色免冠近照一张。2.身份证、学历证、资格证书等原件及复印件各一份。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 熟悉酒店内部各项操作流程,开发酒店销售渠道,OTA后台维护,BD商户合作开发,服从酒店工作安排

薪资:15001-20000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

1.指导,控制,协调餐饮部活动2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.协调餐饮部和各部门之间的关系,确保各项活动的顺利进行6.准备每月的餐饮报告,分析销售数据,成本和盈利,和预报表的比较7.确保高质量的食品饮料和低成本8.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

 工作职责1 具备较强的沟通能力和销售技巧,以及客户服务意识;2 了解高星酒店行业知识,或有相关从业经历优先3 五年或以上的销售管理岗位从业经历4 拥有酒店集团客户资源,英语说写能力优秀者优先5 具备团队合作精神,且能承受一定工作压力。任职资格1 高星酒店及酒店集团业务的拓展2 维护与高星酒店集团建立良好的客户关系3 了解高星酒店集团的合作需求并能给予对方很好的合作方案和建议4 善于分析酒店数据并挖掘和评估合作潜力5 善于了解和分析行业动态6 与其他部门的工作配合

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-无锡 食宿:面议

酒店总经理工作职责:◆1.负责酒店运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到公司的预期目标;◆2.贯彻执行公司的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求;◆3.协调酒店当地的各职能部门的关系,确保酒店运营符合国家的各项法规,不断扩大酒店的知名度和美誉度;◆4.审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标;◆5.督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展,无任何安全责任事故发生;

薪资:15001-20000 经验:5年以上 企业类型:
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

 岗位职责1、负责景区自营餐饮店的经营管理工作2、制定餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3、制定各项餐饮推销计划与策略。4、监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5、处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6、抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7、根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1、具有大专学历,拥有丰富餐饮管理经验,2、5年以上同岗位工作经验,有扎实的专业知识与业务技能,连锁品牌餐饮店管理经验优先考虑,;3、具有较强的管理能力、社交能力、组织领导能力、协调能力、督导下属能力,实际工作能力和语言文字能力;4、熟悉餐饮业相关法律法规、总公司制定的直营店各项规章制度,熟悉餐饮管理工作方式5、有相应的餐饮财务管理知识;6、热爱餐饮事业,具有执着的敬业精神和高度的责任感;7、有良好的个人修养与道德品质,作风正派,生活严谨。

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区