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薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上。2.有2年以上同等酒店客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责日常收支的管理和核对;2、办公室基本账务的核对;3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;6、负责开具各项票据;7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。任职资格:1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;2、具有1年以上酒店出纳工作经验;3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;5、工作认真,态度端正;6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 1.      领导前厅部全体员工努力落实饭店的经营决策和各项计划,全面负责前厅部的日常运转和质量控制工作。2.      制定并实施部门年工作计划、月工作计划。3.      根据饭店总体经营目标,最大限度地提高客房收入和客房出租率。4.      定期总结部门经营及服务质量情况,并组织制定有关整改措施。5.      向房务经理提供有利于客房销售及部门其他费用情况的预算和预报。6.      调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度以适应发展。7.      组织实施员工培训,使员工保持良好的业务技能状态,教育员工遵守国家的各项政策

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 1.      领导前厅部全体员工努力落实饭店的经营决策和各项计划,全面负责前厅部的日常运转和质量控制工作。2.      制定并实施部门年工作计划、月工作计划。3.      根据饭店总体经营目标,最大限度地提高客房收入和客房出租率。4.      定期总结部门经营及服务质量情况,并组织制定有关整改措施。5.      向房务经理提供有利于客房销售及部门其他费用情况的预算和预报。6.      调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度以适应发展。7.      组织实施员工培训,使员工保持良好的业务技能状态,教育员工遵守国家的各项政策

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.大专以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业,具有良好的沟通、表达能力,形象气质佳。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:餐饮旗下
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

工作地点:江苏无锡岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量;2.熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季,协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求,发现问题,及时向主管汇报;3.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.熟悉扒房饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求;2.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级;3.一定的沟通表达能力,两年以上扒房领班相关工作经验。企业简介成都欧际餐饮管理有限公司是一家主营异国美食的全国连锁餐饮管理企业,是中国最富成长性的餐饮连锁经营商之一。公司旗下拥有的德斯堡、榴芒泰、曼坤塔、巴伐利亚、四大品牌已深入人心,在消费者中一直享有较高的美誉。    成立至今,已与国内商业地产龙头“万达地产”、“凯德置业”建立稳定的商业合作伙伴关系,先后入住两家地产公司分布在全国的部分商业广场,至2014年12月,欧际成功在江苏、四川、福建等地开设出10余家连锁餐厅。搭建具备异国餐饮全国连锁第一品牌的企业规模和现代化的企业管理方式,确保未来3-5年的优质扩张,让每一位顾客都有机会通过欧际品尝到世界美食。    公司始终坚持“传播异域美食文化,发扬创新精神,引领现代异国餐饮新潮流!”的企业宗旨,以打造“中国异国餐饮第一品牌”为己任。致力于不断调整产品结构、提升产品品质, 同时尽最大努力为顾客带来尽善尽美的至臻服务。欧际凭借其一流的口碑,以及不断流程化和标准化的努力,成功在中国建立起极具生命力和成长性的优质品牌,并不断快速成长,并发展为跨地区的现代餐饮企业。    长风破浪会有时,直挂云帆济沧海,相信在欧际人的不懈追求下,我们一定能够将欧际打造成为一流的餐饮集团。 董事长言:“员工”是我们的第一客户!全方位满足客户需求、超越客户需求是我们的奋斗目标!衡量我们企业成功与否的标志就是:员工满意度、员工幸福指数!我们不只是招募员工,我们更是寻找“事业伙伴”!别人攒钱,我们攒人!

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

工作职责:1、确保酒店客房干净和酒店设施的完好;2、负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;3、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;4、提供周到的服务,满足客人的需求;5、管理客房物品,进行客房的培训工作。任职要求:1、必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;2、如果您习惯坐办公室或只会发号指令,请不要申请;3、不论是对同事、

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

主要职责:1、根据市场具体情况,做出预测及市场细分,开拓客户及巩固客源;2、提出并参与制定销售计划并实施落实;3、依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4、负责对销售人员的酒店产品和销售技能的培训;5、完成上级下达的销售任务;6、带领团队成员完成个人及团队每月销售任务;7、评估团队成员的工作业绩和销售业绩;8、对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期随访客户;9、学会预订系统的掌握和操作。 任职要求:1、大专及以上学历;2、3年以上酒店销售经验;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。2.对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。3.掌握出勤情况,安排服务员、救生员出勤,做好服务、安全保卫工作。4.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。5.落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位7、做好泳池、健身房、温泉中心、棋牌室、影院等日常管理工作。岗位要求1.熟悉康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。2.熟悉泳池管理流程和水质处理技巧以及温泉汤池日常维护管理方法。3.有较好的业务指导和组织协调能力4.具有同等岗位工作经验,持有救生员证者优先考虑。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握酒店日常客情及活动详情,做好VIP客户的服务接待的对接工作;2.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客,确保入离店手续方便、快捷。3.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。4.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映,确保对接VIP客户的满意度。岗位要求1.大专以上学历,酒店管理、旅游管理、文秘等相关专业,具有良好的沟通、表达能力,形象气质佳。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责公司日常销售工作,建立销售网络,定期拜访客户;2、负责业务资料的收集、整理、归档及管理,建立客户信息反馈网,及时处理客户投诉事宜;3、认真作好销售工作、活动分析,根据市场动态,适时调整市场营销策略;4、严格履行销售合同,及时催收销售货款;根据市场适时调整价格;5、配合上级领导制定并调整销售计划,不断开发新增客户。任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销、日语等相关专业; 2、男女不限,懂日语者优先考虑; 3、有酒店/公寓销售工作经验者优先考虑;应届毕业生亦可; 4、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;  5、具有较强的沟通能力,组织、协调能力;  6、具有很强的事业心。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责:专门接待温泉酒店VIP客人办理入住退房等手续岗位要求:1.大专以上学历2.163cm以上,形象气质好 

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

主要工作职责:1、处理日常的入住,退房,预定及接待工作。2、协助部门经理安排好前厅部员工的日常作息时间。3、监督前厅部员工在日常工作及对客服中体现良好的公司和个人专业形象。4、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。5、确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。6、定期对前厅部员工进行必要的培训。7、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责:1、掌握每天的客房动态,负责当天的人力调配和工作安排。2、巡视所辖区域的客房服务工作,检查清洁卫生、设施设备、安全等,确保达到规定的标准。3、执行并检查客房大清洁工作。4、负责客人到店前的房间准备以及客人离店前的客房检查等相关工作。5、关注长住客和VIP客人的居住习惯和特殊要求,做好记录并妥当安排。6、善于与客人沟通,将客人的特殊要求及时传达给所辖区域的服务员,确保服务质量。7、处理客人提出的一般性要求和投诉,有异常情况和特殊事件及时向上级报告。

薪资:4001-5000 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责:1、在工程部经理的领导下,协助经理做好工程部的管理工资,适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。2、根据月度保养计划,安排保养各类设备。3、检查员工工作质量及保养各类设备。4、对员工进行技术指导:定期给员工做相关只是培训。5、安排并带领员工处理突发事件。6、工程部经理不在时,暂代行使工程部经理的日常管理职责。7、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责1、审核前台收付款真实无误,并编制每日销售报表。2、核对信用卡单据。3、编制长租客人账单并及时追帐。4、负责公司所有的合同管理。5、负责办理退还押金事宜。6、负责短租客人的收款等事宜。7、负责销售部佣金核对。8、上级主管交办的

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责1、负责采购部日常工作的正常:2、物业中各部门日常所需物品的采购工作;3、针对各物业所需物品,做好货比三家工作,争取用最优惠的价格购买到符合质量标准的物 品;4、签订相关服务承包合同(包括各种维修合同及洗衣、花卉租摆合同),通过多家报价对比, 在相关使用部门的配合下,选定符合公司标准要求的承包商。5、针对上述选定的固定供应商,在各使用部门配合下,做好定期评审工作(6 个月一次)。6、负责领导交办工作的跟进:

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

工作职责1、管理服务器机房,确保服务器系统安全、高效、稳定的运行;2、确保数据中心及各物业相关软件、数据、网络以及系统的安全;3、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门的软、硬件提供技术支持;4、负责各系统软件的日常维护,确保各系统正常、稳定运行;5、管理网络设备的访问控制,并符合标准和策略;6、处理各种随机的网络及计算机故障;7、定期分析网络日志,密切监测设备及网络运行状态;8、实施系统开发并作相应地维护;9、记录并更新物业IT

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江苏-无锡 食宿:不提供食宿

 1、根据酒店目标市场和客户的潜在需求,制定对重要客户及潜在客户的销售计划;2、搜集、整理市场信息,为市场销售总监提供准确可靠的最新资料,并向市场销售总监提出可行性计划和建议;  3、协助市场销售总监进行市场开发、发展,不断增加潜在客源,   巩固现有客源;  4、负责各种销售工作报告和市场预测;5、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集、分析,对销售人员进行协助和指导;6、协助销售总监确定邀请参加饭店各项公关活动的重要客人名单,与客人建立长期合作关系;7、协助对部门内员工进行培训,确保员工能够掌握高效完成本职工作必要的专业知识和销售技巧;8、负责对分管市场销售人员的工作范围及工作重点的划分,确保销售人员分工明确,合作默契;   9、负责定期对分管市场下属进行绩效评估,并将结果报告销售    总监;

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。6.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上星级酒店工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

1、了解客情,熟悉风味零点菜单,领取备齐开餐用各类菜肴餐具。2、根据炉灶风味的分工和菜单出菜、顺序,负责分别将切配的风味菜及时传递分派给炉灶岗烹制。  3、积极与炉灶厨师配合、负责给每种烹制菜肴提供合适餐具。4、依据菜肴盘饰规格要求,迅速快捷的为各类出品菜肴进行清洁和装饰美化,及时送到出菜口。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 工作职责1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。

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